重生2008：我閱讀能賺錢(qián) 第281章 穿戴式空調(diào)

4月下旬。

針對(duì)夏天炎熱員工容易中暑的問(wèn)題，沐陽(yáng)找來(lái)張蕭峰和賴春琴一起討論。

沐陽(yáng)等兩人來(lái)到辦公室，等兩人坐下后說(shuō)：“我們常常說(shuō)，要豐富員工的福利待遇，我覺(jué)得不僅僅是物質(zhì)方面，還有工作環(huán)境，特別是夏天，天氣炎熱，現(xiàn)場(chǎng)工人工作滿頭大汗，很容易中暑，你們有什么好的建議嗎。”

“還有工作服，有些工種穿短袖，但有些工種就需要穿長(zhǎng)袖。”

“正常來(lái)說(shuō)，我們都是煮綠豆湯給員工喝，或者雪糕冰棍這些。其它的，可能得從廠房改造進(jìn)行了，董事長(zhǎng)，我們的鋼結(jié)構(gòu)廠房不是加裝了冷卻系統(tǒng)嘛。”

接下來(lái)，兩個(gè)說(shuō)了不少建議。

沐陽(yáng)聽(tīng)完兩人的建議，說(shuō)：“嗯，我覺(jué)得還是需要在鋼結(jié)構(gòu)廠房屋頂加裝一層隔熱層，效果會(huì)更好一些，要不然，廠房?jī)?nèi)溫度超過(guò)40度。”

沐陽(yáng)當(dāng)初選擇鋼結(jié)構(gòu)廠房也是有一定的原因。

鋼結(jié)構(gòu)建筑施工工期短，相應(yīng)降低投資成本，跨度大。如果哪天覺(jué)得不適用了，可以把它拆卸，賣(mài)掉或在其它地方建造都可以，回收也沒(méi)什么污染。

當(dāng)然，問(wèn)題也比較多，比如夏天時(shí)，廠房?jī)?nèi)就比較熱，這是沐陽(yáng)最頭疼的問(wèn)題，其它都不是什么問(wèn)題。

一般來(lái)說(shuō)，大多公司建造廠房都不會(huì)考慮夏天這個(gè)問(wèn)題，老板也不舍得花太多的錢(qián)改善員工的工作環(huán)境。想給鋼結(jié)構(gòu)廠房加隔熱層，一般公司都不會(huì)舍得這么做。

星海集團(tuán)當(dāng)初建造鋼結(jié)構(gòu)廠房，不考慮錢(qián)的問(wèn)題，主要是建造周期。

如今，鋼結(jié)構(gòu)廠房已經(jīng)建造好，除了加冷卻系統(tǒng)外，還要在廠房屋頂加一層隔熱層。

多層措施，在炎熱的夏天，可以使鋼結(jié)構(gòu)廠房?jī)?nèi)溫度從50攝氏度降到30攝氏度左右，保證員工生產(chǎn)安全。

除此之外，沒(méi)有更好的辦法了。

沒(méi)有哪個(gè)公司會(huì)在空曠的廠房安裝空調(diào)，空間太大，沒(méi)什么制冷效果。

會(huì)議完之后，沐陽(yáng)還在思索這個(gè)問(wèn)題。

突然間，他想起2022年的夏天，國(guó)內(nèi)某家公司推出穿戴式空調(diào)，還上了熱點(diǎn)新聞。

當(dāng)時(shí)，他大概看了下，就忍不住吐槽了，那個(gè)穿戴式空調(diào)體積太大，重量約三公斤多，而且價(jià)格不便宜。

12888元！

聽(tīng)說(shuō)面向客戶為某采樣人員、環(huán)保工人、焊工、野外泥水工等工作環(huán)境炎熱的工人。

呃，開(kāi)什么玩笑。

這是他們能夠買(mǎi)得起的？

就算買(mǎi)得起，誰(shuí)會(huì)花這個(gè)錢(qián)！

公司或單位肯定不會(huì)為他們采購(gòu)，花這個(gè)錢(qián)還被人吐槽腦子有問(wèn)題。

倒是那些喜歡白天釣魚(yú)的土豪，有可能會(huì)買(mǎi)，這類(lèi)人，不用上班，錢(qián)多了閑著無(wú)聊找個(gè)閑情雅致的事做。

而且，以沐陽(yáng)的眼光來(lái)看，這穿戴設(shè)備制造粗糙。

它是由液冷服、微型直流壓縮機(jī)、電池和腰包四部分組成，制冷原理其實(shí)就跟一個(gè)小空調(diào)一樣，主要成本在微型直流壓縮機(jī)和電池吧，實(shí)際成本，估計(jì)不到一千元。

這家公司研發(fā)這類(lèi)設(shè)備，說(shuō)到底主要想薅某采樣人員，即國(guó)家的錢(qián)。

當(dāng)然，不可否認(rèn)的是，制冷效果的確不錯(cuò)，開(kāi)機(jī)3分鐘，溫度就迅速降到16℃，可持續(xù)使用36個(gè)小時(shí)。

實(shí)際上，在未來(lái)2017年時(shí)，國(guó)內(nèi)某研究所研制出“空調(diào)背心”，在當(dāng)時(shí)并沒(méi)有掀起多大的水花，主要是不太實(shí)用。

在未來(lái)2019年時(shí)，索泥也推出了“穿戴式空調(diào)”reon

pocket，制冷原理與賣(mài)價(jià)12888元的不一樣，它是在衣服背面插入一個(gè)百克左右的個(gè)半導(dǎo)體制冷元件，電流通過(guò)由兩種不同導(dǎo)體組成的回路后，會(huì)產(chǎn)生帕爾帖效應(yīng)（peltier

effect），實(shí)現(xiàn)一側(cè)發(fā)熱，另一側(cè)冷卻的效果。

價(jià)格嘛？

相當(dāng)于兩千元。

也不便宜，還不在華國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售。

w艸，看不起華國(guó)土豪呀。

他們買(mǎi)得起上萬(wàn)塊錢(qián)的奢侈品牌衣服，花兩千塊錢(qián)買(mǎi)件新鮮潮流的衣服根本不是事兒。

吐槽歸吐槽，以沐陽(yáng)目前的眼光看，這款設(shè)備還是有些作用的，致冷效果的確比不上賣(mài)價(jià)12888元的，它是局部致冷。

同時(shí)，它的客戶定位不是工人，大多工人舍不得花上千塊買(mǎi)這個(gè)設(shè)備，而是喜歡潮流的年輕人。

索尼這款穿戴式空調(diào)，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，實(shí)際成本并不高，品牌溢價(jià)大，如果由華國(guó)制造，批量大的話，能把模具、工裝等均攤下來(lái)，估計(jì)成本能夠降低到百元以下。

衣服是定制的，其實(shí)就多了一個(gè)放置穿戴式空調(diào)的兜子而已，沒(méi)啥成本。

但這款設(shè)備，致冷效果太差，不能滿足一線工人需求。

還有數(shù)年后，某寶上也有賣(mài)穿戴式空調(diào)，實(shí)際就是一個(gè)微型電風(fēng)扇，風(fēng)從腰帶往上吹，價(jià)格看電池續(xù)航，100300元，這個(gè)叫穿戴式風(fēng)扇更為合適一些，跟前兩者產(chǎn)品的致冷原理是兩回事，就如吹風(fēng)扇和空調(diào)。

沐陽(yáng)沒(méi)有興趣搞這個(gè)穿戴式風(fēng)扇，沒(méi)啥用處。

他分析了索泥的穿戴式空調(diào)，他覺(jué)得自己也可以做，而且還可以搶先申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利，讓索泥公司沒(méi)法玩這個(gè)，這是沐陽(yáng)最喜歡做的事情：壟斷！

而且還是搶別人未來(lái)的發(fā)明專(zhuān)利。

沐陽(yáng)想研發(fā)穿戴式空調(diào)，主要是想給公司的現(xiàn)場(chǎng)工人使用，特別是鈦合金和鋁合金工廠的員工，還有焊工，他們工作環(huán)境溫度非常高，希望在夏天時(shí)，能有一個(gè)舒爽的工作環(huán)境，不再怕中暑，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，也是有好處的，員工提升了工作效率，為公司創(chuàng)造更多的效益。

如果能把穿戴式空調(diào)的生產(chǎn)成本降低下來(lái)，賣(mài)價(jià)在千元內(nèi)，或五百元內(nèi)，甚至更低，肯定有廣闊的市場(chǎng)。

如果成本降不到兩三百元內(nèi)，那就沒(méi)有研究的意義，有錢(qián)人屋里吹空調(diào)，根本用不著這個(gè)玩意。

因此，改善戶外工人的工作環(huán)境，沐陽(yáng)打算為這些底層人士做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

而他，保證微利就好。

高版本產(chǎn)品就針對(duì)喜歡戶外和有錢(qián)人，保證公司利潤(rùn)。

沐陽(yáng)深思熟慮之后，覺(jué)得很有必要研發(fā)這類(lèi)設(shè)備出來(lái)。

如果他不做，估計(jì)穿戴式空調(diào)要運(yùn)用到國(guó)民身上，十年內(nèi)不一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

想普遍應(yīng)用在普通工人身上，遙遙無(wú)期。

早點(diǎn)生產(chǎn)銷(xiāo)售，這些一線工人就少受點(diǎn)累。

沐陽(yáng)想做就做，二十分鐘后，他坐車(chē)來(lái)到總部基地超算中心，連接上人腦信號(hào)轉(zhuǎn)換儀，穿戴上頭盔。

他沒(méi)有使用成就點(diǎn)，而是打算自行設(shè)計(jì)。

這類(lèi)產(chǎn)品，原理不難，主要還是靠創(chuàng)意。

接下來(lái)兩天，沐陽(yáng)一直在研究這個(gè)穿戴式空調(diào)，他自己設(shè)計(jì)出了十多個(gè)技術(shù)方案，都不是很滿意。

主要問(wèn)題在四個(gè)方面：致冷效果、重量、體積、工作持續(xù)時(shí)間。

首先是致冷效果，如果效果不好，那就是雞肋。

其次是重量，包括衣服，重量不能超過(guò)五百克；衣服打算采用速干材料，就弄一個(gè)背心就可以了。

體積方面，太大了影響工人工作，設(shè)備太小了意味著動(dòng)力不夠和持續(xù)性差。

工作持續(xù)時(shí)間，能保持三個(gè)小時(shí)左右就可以了。一天之中，最熱的時(shí)候也就那三四個(gè)工作時(shí)間。要具有充電功能，或者可換電源，價(jià)格不能太貴。

如果是微型直流壓縮機(jī)，一般電池都不能滿足能耗，沐陽(yáng)直接排除了。

最終還是選用半導(dǎo)體制冷元件，當(dāng)然，如果有一種致冷材料那更好，根本不需要穿戴式空調(diào)，就是一件衣服就有致冷效果，但這個(gè)太黑科技了。

沐陽(yáng)想到這個(gè)，直接在成就點(diǎn)商店搜索致冷材料。

果然，還真沒(méi)有這方面的材料。

再搜索“穿戴式空調(diào)”。

倒是查到了半導(dǎo)體制冷元件和其它方式的穿戴式空調(diào)。

哪怕沐陽(yáng)再厲害，有些創(chuàng)意，他沒(méi)想到就沒(méi)想到，跟智商和學(xué)科等級(jí)關(guān)系不大。

并不是說(shuō)他是廢才，他這兩天一樣設(shè)計(jì)出多個(gè)技術(shù)方案，能用，但不滿意。

而成就點(diǎn)商店里的技術(shù)，已經(jīng)成熟，換句話說(shuō)，就相當(dāng)于沐陽(yáng)多年的設(shè)計(jì)成果。

沐陽(yáng)能等幾年嗎？

不行，開(kāi)掛本來(lái)就是他的優(yōu)勢(shì)，能利用不用，就是傻子。

這就跟戰(zhàn)場(chǎng)上的兩個(gè)敵人，一個(gè)拿槍?zhuān)粋€(gè)拿刀，拿刀的說(shuō)你拿槍的殺我不算本事，拿槍的直接“嘣”一槍敵人腦袋，殺完后“huitui”一下，罵敵人腦子有問(wèn)題。

就像沐陽(yáng)，哪怕他學(xué)科升到8級(jí)9級(jí)，他可以設(shè)計(jì)更加復(fù)雜更深?yuàn)W的產(chǎn)品，但依然擺脫不了，創(chuàng)意的問(wèn)題。

這一次，沐陽(yáng)自行設(shè)計(jì)得不到滿意的產(chǎn)品。

只好花了10點(diǎn)成就點(diǎn)，購(gòu)買(mǎi)適合的“穿戴式空調(diào)”。

這款穿戴式空調(diào)，核心在半導(dǎo)體制冷元件，能耗低、致冷效果好、可充電，如果大部分采用塑料材料，重量比較輕，一個(gè)制冷器控制在100克以內(nèi)不是問(wèn)題。

一套裝備可以裝備兩個(gè)制冷器，一個(gè)在頸背部，一個(gè)在肋骨部位，衣服是特制的，內(nèi)部具有冷氣導(dǎo)向紋路。

一套穿戴式空調(diào)背心下來(lái)，大概280克左右。

當(dāng)然，如果采用特種輕型材料，重量還會(huì)下降，但價(jià)格肯定不是一般人能夠承受得起。

持續(xù)致冷大概只有3小時(shí)，已經(jīng)很不錯(cuò)了；致冷效果，大概需要五分鐘左右，可使人體局部表面溫度降到18攝氏度，離設(shè)備10公分處，還能保證22攝氏度左右，完全可以感受到清涼。

它這款半導(dǎo)體制冷器，最低溫度可以控制，不會(huì)由于局過(guò)冷凍傷人的皮膚，完全不同于常規(guī)的半導(dǎo)體制冷元件。

沐陽(yáng)分析了下這個(gè)穿戴式空調(diào)，不算黑科技，設(shè)計(jì)巧妙的是半導(dǎo)體制冷元件，還真是想不到，但沐陽(yáng)看到結(jié)構(gòu)之后，感覺(jué)豁然開(kāi)朗，結(jié)構(gòu)不算復(fù)雜。

“原來(lái)如此。”

接下來(lái)，沐陽(yáng)吸引這個(gè)技術(shù)的知識(shí)點(diǎn)。

然后，使用超算中心輸出資料。

第二天下午，他就把所有資料弄好了。

穿戴式空調(diào)技術(shù)不復(fù)雜，零部件少。

大批量生產(chǎn)的話，研發(fā)成本、模具、設(shè)備成本均攤到每個(gè)產(chǎn)品上就極低。

比如最普通版本的穿戴式空調(diào)，包括衣服，生產(chǎn)成本能夠壓縮到130元左右，綜合成本160元左右（包括研發(fā)成本）。如果是采用好材料，生產(chǎn)成本有可能達(dá)到200元以上。

當(dāng)然，穿戴式空調(diào)會(huì)有許多個(gè)款式，價(jià)格從低到高。

如果只是普通款在三百元內(nèi)的親民價(jià)格，沐陽(yáng)覺(jué)得這個(gè)市場(chǎng)非常地大。

賣(mài)貴了，那些一線工人不會(huì)買(mǎi)，況且沐陽(yáng)也沒(méi)想過(guò)要賺這些人的錢(qián)，他賺錢(qián)的路子太多了，沒(méi)必要薅普通人的羊毛。

沐陽(yáng)打算成立一個(gè)子公司，就叫做“h城星海穿戴設(shè)備有限公司”，不包括廠房，計(jì)劃投資5億元，核心元件在總部基地制造，衣服委外加工。

如果按照普通款，綜合成本160元到預(yù)售價(jià)250元，看似毛利有90元，但投資大，再算上幾億元的研發(fā)費(fèi)用（哪怕沐陽(yáng)一分錢(qián)沒(méi)花，但研發(fā)費(fèi)用要算價(jià)值），說(shuō)是十億元也不過(guò)分。

那得賣(mài)1000萬(wàn)件才賺回成本。

而且，毛利90元指的是自己開(kāi)店零售，還不包括開(kāi)店運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售成本。

看看阿迪這些衣服，成本五六十塊，零售幾百塊，這才算是暴利，而他們的研發(fā)成本非常低。

沐陽(yáng)這么一算，感覺(jué)定價(jià)250元太低了些，產(chǎn)品剛出來(lái)，雖然沒(méi)打算賺普通一線工人的錢(qián)，但不能太讓自己吃虧，怎么也得賣(mài)300才行，它可是高科技穿戴設(shè)備，之后慢慢降價(jià)。

算了，先把產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)，然后上架，看看市場(chǎng)反饋再說(shuō)，最終定價(jià)還太遠(yuǎn)。

沐陽(yáng)晚上回去吃飯的時(shí)候，看到父親美滋滋地從酒窖里拿出一瓶茅臺(tái)酒，給自己倒了一杯。

吧嗒吧嗒喝了一口，感覺(jué)很有滋味，讓沐陽(yáng)看得有些奇怪，他爸以前喝酒不是這樣的，這樣子感覺(jué)像是好多年沒(méi)碰過(guò)酒一樣。

他平時(shí)又不限他喝酒，酒窖里儲(chǔ)存了上百箱茅臺(tái)酒，還有未來(lái)比較稀缺的紅酒。

沐林看到兒子以奇怪的眼光看他，略有得意地說(shuō)：

“兒子，聽(tīng)說(shuō)這個(gè)茅臺(tái)酒可以殺死幽門(mén)螺旋桿菌？你要不要來(lái)一杯嘗一嘗？”

沐陽(yáng)聞言，皺眉頭問(wèn)道：“老爸，誰(shuí)說(shuō)的，他看見(jiàn)了？”

“我聽(tīng)一些專(zhuān)家說(shuō)的，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題吧。”

“有些人，腦袋不靈光了，啥都敢說(shuō)，就是忽悠老百姓。”沐陽(yáng)笑呵呵，然后轉(zhuǎn)問(wèn)父親，“爸，你知道啥叫幽門(mén)螺旋桿菌不？”

“呃，不知道，聽(tīng)說(shuō)是一種細(xì)菌吧。”沐林頓時(shí)啞口無(wú)言。

沐陽(yáng)笑了笑，打趣道：“老爸，茅臺(tái)酒還可以治各種疑難雜癥，包治百病，你信不信？”

“這個(gè)我倒不信，哪有這么厲害的白酒。”

“那不就得了么，為什么茅臺(tái)酒可以，其它酒不可能，這不扯蛋嘛。以后什么專(zhuān)家說(shuō)的話，不要亂聽(tīng)，要有自己的判斷能力。有些人，根本談不上專(zhuān)家。”沐陽(yáng)大概跟父親說(shuō)，啥是幽門(mén)螺桿菌，它是引起胃病的一種細(xì)菌，主要導(dǎo)致慢性胃炎，胃潰瘍。

宋雪露和馬蘭，還有妹妹，三人吃自己的飯，不插嘴男人的話題。

晚上睡覺(jué)的時(shí)候，沐陽(yáng)跟宋雪露聊她放假準(zhǔn)備去哪里玩。

沐陽(yáng)建議道：“等你放假了，要不咱們自駕去薪疆吧，看看藍(lán)天白天，大草原？”

“會(huì)不會(huì)耽誤你工作？”

“七月份，剛好出去避暑，在福海烏倫古湖游泳、曬日光浴、吃烤魚(yú)等等。”

沐陽(yáng)也沒(méi)有去過(guò)薪疆，對(duì)那邊挺好奇的。剛好妹妹高考結(jié)束了，他也想帶家人出去旅游，平時(shí)父母也有空，但為了照顧他們，都沒(méi)有出去旅游。

“會(huì)不會(huì)很熱？”

“那邊晝夜溫差比較大，聽(tīng)說(shuō)呀，有些地方比較熱，有些地方比h城溫度低很多，海拔越高，氣溫越低，也不知道真假，到時(shí)候看看天氣預(yù)報(bào)就知道了。如果不適合，咱們就去其它地方玩去。”

沐陽(yáng)不記得哪一年了，2011還是2022年了，在全國(guó)旅游低迷情況下，薪疆卻被全國(guó)游客擠爆，民宿一晚最高價(jià)格要一萬(wàn)七千塊，這價(jià)格太嚇人了！比總統(tǒng)套房還貴，那些開(kāi)民宿的老板，估計(jì)晚上睡覺(jué)都要笑著睡。

兩人聊了一會(huì)，四月份是個(gè)適合播種的季節(jié)，不熱不冷，身無(wú)華麗的衣服，質(zhì)樸無(wú)華接近自然，情到深處自然濃。

翌日。

沐陽(yáng)上班。

羅向出差回來(lái)了，要跟老板匯報(bào)一下工作，看到沐陽(yáng)，賊賊地笑了下：“董事長(zhǎng)好。”

沐陽(yáng)看到他這個(gè)表情，準(zhǔn)沒(méi)什么好事。

應(yīng)該說(shuō)，有些人準(zhǔn)沒(méi)什么好事。

沐陽(yáng)示意他坐下，笑呵呵問(wèn)道：

“怎么樣，這趟出差。”

“搞定了，小事一樁。”

“什么罪？”

“挺多的，詐騙罪、敲詐勒索罪、散布虛假信息罪、金融憑證詐騙罪等七個(gè)吧，判了無(wú)期徒刑。”

沐陽(yáng)以為就一個(gè)詐騙罪，怎么案子到了這家伙的手里，變成了七個(gè)了。

說(shuō)不定，這家伙想湊個(gè)十個(gè)也不是問(wèn)題吧。

“羅律師，我不知道怎么樣夸你才好。”

沐陽(yáng)真想說(shuō)一句：w艸！

這個(gè)家伙，如果真的變成人渣，絕對(duì)是超級(jí)人渣，哪怕警察抓到他，也沒(méi)法定他罪。

“謝謝董事長(zhǎng)夸贊，過(guò)兩天我又得出差了。”

“嗯，好的，你先回去休息一兩天再出發(fā)吧。”

羅向點(diǎn)頭，然后退出董事長(zhǎng)辦公室。

他在星海集團(tuán)挺高興的，董事長(zhǎng)不管他，他有事就回學(xué)校，有空就來(lái)公司，兩頭跑。星海集團(tuán)法律事務(wù)起來(lái)越多，過(guò)兩年，他打算在星海集團(tuán)專(zhuān)職了。

羅向離開(kāi)后，沐陽(yáng)讓秘書(shū)喊來(lái)張蕭峰，想跟他談公司人才培訓(xùn)體系。

離七月份只有兩個(gè)多月時(shí)間，去年招的畢業(yè)生就要報(bào)到了，一共1510人，都是各個(gè)學(xué)校的頂尖人才，博士研究生就占了150，碩士研究生約六百人，其余全是本科畢業(yè)生。

張蕭峰來(lái)到董事長(zhǎng)辦公室，沐陽(yáng)與他邊喝茶邊聊事情。

“張總，你認(rèn)為德g的大學(xué)生培訓(xùn)體系怎么樣？”

想起幾年后，大學(xué)生畢業(yè)后都去考什么公務(wù)員、送外賣(mài)，也不愿意去企業(yè)上班。

當(dāng)然，這個(gè)薪酬待遇是最大的原因。

“我不太了解，聽(tīng)說(shuō)他們國(guó)家很注重學(xué)生的動(dòng)手能力。”張蕭峰實(shí)話實(shí)說(shuō)。

“是的，我最近在分析咱們國(guó)家與一些發(fā)達(dá)國(guó)家人才培養(yǎng)這一塊，我們的優(yōu)勢(shì)在哪里，劣勢(shì)在哪里，想來(lái)想去，我覺(jué)得咱們國(guó)家學(xué)生的動(dòng)手能力比較差一些，我不是說(shuō)干活，而是說(shuō)從事科學(xué)實(shí)驗(yàn)的基本素質(zhì)和動(dòng)手能力。

而這個(gè)能力，其實(shí)都是建立在操作時(shí)間長(zhǎng)短上，做得多了，自然會(huì)熟練，這并不分國(guó)家。

就以機(jī)械專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，我們國(guó)內(nèi)大學(xué)是從大三才開(kāi)始金工實(shí)習(xí)，周期比較短，四周左右，到了大四，可能會(huì)安排參觀企業(yè)。說(shuō)到底，大學(xué)四年時(shí)間，學(xué)生能夠動(dòng)手的機(jī)會(huì)很少，這是跟我們國(guó)情有關(guān)，畢竟要培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，就得花錢(qián)買(mǎi)設(shè)備，各種材料損耗就比較多。

但到了我們公司，我們有這個(gè)條件，希望畢業(yè)生的動(dòng)手能力快速提升起來(lái)。”

德g的學(xué)生從高中就開(kāi)始培訓(xùn)動(dòng)手能力，像大學(xué)院系里的主任，就必須在企業(yè)里當(dāng)過(guò)高層，

沐陽(yáng)曾經(jīng)做為一個(gè)焊接工程師，他了解這個(gè)大多焊接工程師并不會(huì)焊接，理論是懂。

但實(shí)際上，由于不懂操作，很多細(xì)節(jié)不是很懂，真正處理問(wèn)題起來(lái)比不上焊接技師。

一線生產(chǎn)會(huì)發(fā)生很多問(wèn)題，如果設(shè)計(jì)師或工程師不下車(chē)間，那就不了解一線情況，實(shí)際上學(xué)到的知識(shí)很少。

解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題是最快提升個(gè)人知識(shí)和能力的最快途徑，閉門(mén)造車(chē)肯定不行。

“董事長(zhǎng)說(shuō)得對(duì)，我會(huì)針對(duì)畢業(yè)生培訓(xùn)這件事，著重一線操作。”

沐陽(yáng)點(diǎn)頭：“我非常重視人才，但我希望我們招聘的這些優(yōu)秀畢業(yè)生具備能手能力，具備自己工作范圍內(nèi)，懂得如何操作設(shè)備，我希望你們?cè)谂嘤?xùn)時(shí)，要重視這一點(diǎn)，而不是來(lái)了星海集團(tuán)，就一直能坐辦公室里。

哪怕轉(zhuǎn)正之后，也要求經(jīng)常下實(shí)驗(yàn)室，到生產(chǎn)車(chē)間去看看。”

沐陽(yáng)跟張蕭峰聊了很久關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)話題，特別強(qiáng)調(diào)，不能因?qū)W校或者學(xué)歷而區(qū)別對(duì)待學(xué)生。

每一個(gè)畢業(yè)生，都是公司的未來(lái)支柱。

聊完畢業(yè)生之后，讓他招聘20人左右的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，即穿戴式空調(diào)項(xiàng)目組研發(fā)人員，給他一張人才需求清單表，要求兩個(gè)月內(nèi)完成招聘任務(wù)。

碰上緊急項(xiàng)目，需求緊急人才，沐陽(yáng)也是沒(méi)法，他沒(méi)法預(yù)期到會(huì)進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目，完全是臨時(shí)決定。說(shuō)到底，這樣沒(méi)規(guī)劃的項(xiàng)目很不好，但也沒(méi)法，有時(shí)候就這么突然。

如果等戰(zhàn)略部門(mén)分析，那時(shí)間要拖到兩三個(gè)月后了，那就錯(cuò)過(guò)今年夏天的促銷(xiāo)期。他是計(jì)劃在今年夏天7月份推出穿戴式空調(diào)裝備。

張蕭峰離開(kāi)之后，沐陽(yáng)繼續(xù)規(guī)劃穿戴式空調(diào)的事情。

沐陽(yáng)目前的重點(diǎn)工作，就是監(jiān)督鋁合金批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作，還有組織這個(gè)穿戴式空調(diào)項(xiàng)目啟用。