重生2008：我閱讀能賺錢 第292章 后悔了

“臥靠！”

“這哪里是公司呀，娛樂場所和運(yùn)動(dòng)場所那么多，吃得那么好，簡直是去度假的。”

“我有點(diǎn)后悔沒去星海集團(tuán)面試了！”

梁樂是青華大學(xué)畢業(yè)的，看到同學(xué)扣扣說說的圖片，對比一下自己所入職公司的福利待遇，差了許多。

他已經(jīng)入職了一家國企，公司對頂尖大學(xué)的人才還是非常重視的，面試的時(shí)候，向他承諾各種待遇。

由于是頂尖大學(xué)畢業(yè)的，被直接安排在公司總部帝都工作。

公司總部在四環(huán)外的一棟寫字樓，因?yàn)檫@里是寸土寸金的帝都，不可能買地搞什么籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場等運(yùn)動(dòng)場所，工作之余想打球就非常不方便了。

他們公司也是有食堂的，但沒能像星海集團(tuán)那樣搞起像酒店的自助餐，還能水果飲料免費(fèi)供應(yīng)。

他們公司的總資產(chǎn)看似很多，但運(yùn)動(dòng)場所和娛樂場所這一塊，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒法與星海集團(tuán)相比，估計(jì)很多國企都沒法比。

如今，他看到同學(xué)的照片，有點(diǎn)后悔沒去星海集團(tuán)面試了。

但是，想進(jìn)星海集團(tuán)也不是那么容易，聽說班里很多人被刷下來了。

實(shí)際上，頂尖大學(xué)的本科畢業(yè)生不愁就業(yè)，但并不是每個(gè)人對自己的就業(yè)都很樂觀，就業(yè)情況和方向與其他普通高校的畢業(yè)生有些不一樣。

除了高等教育單位、科研單位國有企業(yè)這類兩校畢業(yè)生都會(huì)選擇的單位外，青華學(xué)生一樣喜歡選擇民營企業(yè)，而它隔壁的帝都大學(xué)學(xué)生則更偏向于機(jī)關(guān)單位。

在2008年和2009年，在企業(yè)選擇上，兩個(gè)頂尖大學(xué)畢業(yè)生“默契十足”。

無論是青華還是帝都大學(xué)，畢業(yè)生簽約最多的企業(yè)都是華威，其次是藤訊科技。

這兩所企業(yè)都是國內(nèi)有名的企業(yè)，實(shí)力自然不必說，只是清北兩校學(xué)生如此“默契十足”，不知是不是這些年的“鄰居”沒做夠，還想繼續(xù)當(dāng)同事一較高下呢

就以前年2009年為例，青華共有3656人選擇就業(yè)，其中2739人簽三方就業(yè)，其余是靈活就業(yè)（比如創(chuàng)業(yè)）。

簽三方就業(yè)的畢業(yè)生以企業(yè)為主，其中入國有企業(yè)有819人、民營企業(yè)871人、外資企業(yè)147人;其次是事業(yè)單位，其中高等院校229人、科研單位183人、其他事業(yè)單位164人。

入企業(yè)的，比如華威、藤訊、國家電網(wǎng)、網(wǎng)一、阿里、中信、華國建筑工程、國家航天公司、四大銀行等。

但在去年2010年，星海集團(tuán)加進(jìn)來搶人才后，光在青華大學(xué)就招了一百來人，僅次于華威公司的167人。

選擇華威、藤訊的畢業(yè)生的專業(yè)偏向計(jì)算機(jī)，而選擇星海集團(tuán)的偏向于機(jī)械類這一塊。

就拿華威公司來對比，這家公司在2010年實(shí)現(xiàn)了1852億元的銷售額，是星海集團(tuán)的十多倍。

華威的凈利潤238億元，而星海集團(tuán)的凈利潤接近80億（稅前91.1）！

員工總數(shù)方面，華威是11萬人，而2010年的星海集團(tuán)只有三四千人！

星海集團(tuán)的人均年產(chǎn)值比華威公司高不了多少，但人均年產(chǎn)利潤是華威公司的數(shù)倍。

星海集團(tuán)的人事在校招宣傳時(shí)，常常拿公司的人均年產(chǎn)值、人均年產(chǎn)利潤來跟各家名企作對比，以及特意宣傳公司的頂尖技術(shù)。

“我們星海集團(tuán)只做世界第一，當(dāng)然也是國內(nèi)第一！”

“我們星海集團(tuán)人均年產(chǎn)利潤吊打各家大企，沒錯(cuò)，包括你們所認(rèn)識(shí)的名企，隨便指一家公司或者單位都行。”

人事部校招強(qiáng)調(diào)公司人均年產(chǎn)利潤時(shí)，非常有氣勢，好像對所有企業(yè)說：在座的，沒有一個(gè)能打，我可以群毆你們！

“人均年產(chǎn)利潤高，那么員工的薪酬待遇和福利待遇當(dāng)然好，而且是新成立公司，進(jìn)公司越早，上升的機(jī)會(huì)就越大。”

“雖然我們公司才建立兩年時(shí)間，但已經(jīng)擁有多項(xiàng)世界第一技術(shù)和產(chǎn)品，我們不僅要搶世界第一，在未來，我們還要建立世界標(biāo)準(zhǔn)！”

“在我們公司，公司有錢，舍得為員工花錢，入職有安置費(fèi)，員工能吃好喝好住好，工作環(huán)境也好，還能有什么不滿足的？”

人事招聘校招演講很激進(jìn)，講得激動(dòng)人心，但是，有些畢業(yè)生還是選擇保守一點(diǎn)的名企。

并不是說星海集團(tuán)不好，而是說，星海集團(tuán)有些年輕，感覺有些激進(jìn)，怕干不了多久。

畢業(yè)生在各家企業(yè)中作對比，首先肯定是薪酬待遇。

星海集團(tuán)與華威等名企的薪酬待遇相差無幾，如果論月薪的話，還比不上華威、藤訊等公司。

但是，星海集團(tuán)的福利待遇好得很，綜合收入與各大名企相差無幾。

特別是員工宿舍這一塊，星海集團(tuán)就比各家名企更好，能讓員工有家的感覺。

對普通工人都這么好了，對待名校畢業(yè)生肯定更好。

選擇單位，本來就是一場博弈。

但如今，這場博弈，感覺沒去星海集團(tuán)的輸了。

除了梁樂，他的同學(xué)也參與了評論。

“星海集團(tuán)這個(gè)宿舍不錯(cuò)，公司太有人情味了，我這薪酬待遇倒是不錯(cuò)，但得自己租房子，而且還是在帝都，每天通勤至少兩個(gè)小時(shí)，公司是補(bǔ)貼房租，但那點(diǎn)錢只能租一個(gè)十多平方的房子，位置比較偏僻，公司附近的房子根本租不起。”

“我這單位提供住宅，但是老房子，裝修不好，空調(diào)有些老了，疙瘩疙瘩地響煩死了，第一天報(bào)到時(shí)。”

“星海集團(tuán)要委托建筑公司建房子，成本價(jià)賣給員工，真是土豪公司，那可是h城呀，生活環(huán)境好，不比帝都差。”

“說實(shí)話，帝都除了一個(gè)戶口，小孩更多機(jī)會(huì)進(jìn)入名校之外，其它哪里比得上h城了，比如氣候、生活環(huán)境、物價(jià)、房價(jià)等。”

星海集團(tuán)新員工的悠閑生活和公司伙食流傳到媒體上，網(wǎng)友們極是羨慕。

特別是底層人士，感覺能去星海集團(tuán)上班的話太幸福了，吃得爽，住得舒服，下班后還能玩得開心，雖然不能像事業(yè)單位那樣雙休，但年終假期長呀，而且能夠集中調(diào)休，這措施很有人性化。

他們辛辛苦苦賺錢，只有過年時(shí)才能回家一次，來h城打工的底層大多是西部幾個(gè)省份的，若不是為了支柱一家人生活，誰愿意跑這么遠(yuǎn)來打工。

蒲靜來到星海集團(tuán)的第三天。

她們要放假三天，今天要集中到周邊去旅游。

早上六點(diǎn)多鐘的時(shí)候，宿舍樓前的籃球場上停了三十幾輛大巴士。

極少新員工還是不想出去，只想到市里去走走或者待在公司里霸占娛樂設(shè)施，這些人還沒玩夠呢。

但大部分員工還是要出游的，不想缺席集體活動(dòng)，而且這是一個(gè)快速融入集體的活動(dòng)。特別是一些男單身，感覺這是一個(gè)接觸異性的最佳機(jī)會(huì)。

說是出玩，可他們當(dāng)成相親會(huì)，一定要好好表現(xiàn)。

如果進(jìn)景區(qū)需要門票，那公司包門票，根本不用員工掏錢。

他們準(zhǔn)備去的地方有西湖、千湖島、濕地公園、天目山、通天河、富春桃源等景點(diǎn)，還有公司建設(shè)當(dāng)中的農(nóng)莊。

新員工吃過早餐，穿上公司統(tǒng)一發(fā)放的穿戴式空調(diào)t恤，每人免費(fèi)領(lǐng)取一件，給出游帶一些涼意。

昨天晚上九點(diǎn)多鐘時(shí)，新員工們才領(lǐng)到這些臨時(shí)打印公司logo的t恤，當(dāng)晚趕緊充滿電。如果嫌棄衣服重，可以把半導(dǎo)體制冷片取下來，用的時(shí)候再連接上就行，非常方便。

這么大巴山出行，浩浩蕩蕩，太壯觀了，市民看了大巴士上面貼的標(biāo)語“星海集團(tuán)新員工三日游”才知道是怎么回事。

還有一個(gè)讓新員工非常興奮的事，等出游回來后，銀行人員過來給他們集中辦理工資卡，只要辦理好工資卡，公司會(huì)在幾天后給他們打款安置費(fèi)。

當(dāng)他們聽到這個(gè)消息時(shí)，所有新員工沸騰起來了。

終于有錢花了！

而且還這么快。

星海集團(tuán)在校招時(shí)，在薪酬待遇這一塊，就明確說明畢業(yè)生有安置費(fèi)。

985本科生1.5萬元、985碩士研究生3萬元、海歸藤院博士或985博士研究生不低于10萬元；

非985的211本科生1萬元、研究生2萬元，不招非985的211博士生。

正式入職即發(fā)，三年內(nèi)離職需退還。

這個(gè)安置費(fèi)不算少了，一般公司可不會(huì)給大學(xué)畢業(yè)生安置費(fèi)，但像一般偏遠(yuǎn)地區(qū)工作環(huán)境辛苦畢業(yè)生不想去，安置費(fèi)比星海集團(tuán)還多，比如薪疆klmy油田到石油大學(xué)校招，本科生安置費(fèi)就有三萬元，而且這還是08年的時(shí)候。

在星海集團(tuán)，如果是本科生，安置費(fèi)相當(dāng)于他們3個(gè)月工資了。

特別是那些博士畢業(yè)的，保底十萬元安置費(fèi)，可以買車了。

星海集團(tuán)只招985或海外名校的博士，而且是最優(yōu)秀的那一部分人才，否則帶不動(dòng)這些名校畢業(yè)的本科生和碩士生。

星海集團(tuán)給的待遇，連他們的博導(dǎo)都羨慕。

這些博士生，第一年拿到的年終分紅比較少，只要正常工作兩年后，可以被評為高級(jí)工程師，就能拿到滿份額的年終分紅。

具體能拿到多少，多久能評為高級(jí)工，還要看當(dāng)初面試時(shí)，和公司高層如何談的。

星海集團(tuán)新校招的這一批博士有150人，他們的面試比本科生和碩士生更嚴(yán)格，要先經(jīng)過人事初選，然后筆試，最后一關(guān)是技術(shù)部經(jīng)理和專家面試，根據(jù)技術(shù)經(jīng)理和專家的技術(shù)評級(jí)后，人事部才會(huì)給他們定薪酬待遇。

－－－－－－題外話－－－－－－

還有一更