傾覆之塔 第二章 董事會

董事們平日里究竟聚集在哪里辦公、他們?nèi)绾尾倏毓荆约熬烤鼓男┤瞬攀悄切┱瓶亓恕捌呔揞^”至高無上的權力、把控世界命脈的“董事”，至今為止仍然是個未解之謎。

除了賽綸董事長這種格外喜歡強調(diào)自身存在感的董事，偶爾還會出現(xiàn)在新聞報道上。

而至于其他的董事，別說是真正的名字……就連他們的大致樣貌、乃至于他們究竟是老是少、是男是女也都是一個未解之謎。不光是精靈董事……哪怕是更迭很快、又有明確升遷軌跡的人類董事情報，也是極不容易搞到的。

在“七巨頭”公司里面，有一個共同的特點……那就是職位越往上，形象也就變得越神秘。

別說是高高在上的董事——哪怕只是一個公司高管，他的名片都能在黑市上炒上一個很高的價格。因為這意味著能夠通過名片來給對方發(fā)送郵件，這就意味著和對方一次交流的機會。

很多時候，人們也未必是付不出代價。只是他們沒有認知、沒有情報，也沒有渠道。

僅僅只是一張小小的名片，可能在發(fā)送一封毫無意義的郵件之后自己就會被拉黑——但就是這一封郵件，或許就能起到逆天改命的作用。

幫大人物處理一點他們懶得動手的小問題，比如說處理掉一直在與大人物作對的跳蚤，就可以換取一份豐厚的報酬、甚至于換上一份在總公司內(nèi)的體面而穩(wěn)定的工作；若是看到了通緝令上的某個人物，也可以通過郵件的方式將照片、時間與定位發(fā)送過去，來隱秘的換取賞金……甚至還有機會能夠得到對方的賞識。

而如果有什么緊要的內(nèi)部情報——比如說總公司想要購買某家公司，而這家公司表面上的態(tài)度是很強硬的不賣。但他們公司內(nèi)就有可能哪個二五仔，能夠聯(lián)系到總公司的中高層領導、來偷偷告知對方：其實我們是想賣的，現(xiàn)在還想要用這種方式來抬一下價，而現(xiàn)在這個價格已經(jīng)在我們心理預期之內(nèi)了。

總公司那邊一旦通過這種方式得知了對方的真實底線，在談判過程中就可以獲得極大的情報優(yōu)勢。若是總公司得到了讓他們滿意的結果，也絕不會對這些“友善人士”吝嗇以豐厚的回報。

甚至可以這樣說——總公司其實并不那么在乎，自己究竟能掙多少錢。畢竟他們本質(zhì)上就是空島的信用貨幣發(fā)行商。

真正的聰明人就可以意識到，總公司真正的目的、其實是持續(xù)壓制其他公司的話語權。

“七巨頭”的地盤意識很強。若是在商業(yè)層面上與總公司作對，或許反而不會招致總公司的重視——但若是試圖在輿論層面攻擊總公司，那么可能就會迎來物理意義上的毀滅。

正因如此，總公司真正厭惡的是“有人正在對抗他們”的事實。

而最能消弭這種對抗性的，就是神秘主義。

神秘的董事會在人們心中的認知，就是一張又一張的漆黑剪影。任何一個看上去可能平平無奇的人，都有可能是一位董事……他們甚至不知道自己的敵人究竟是誰，就更不用說采集情報、刺殺或者設計布局了。

最經(jīng)典的誤導在于，七巨頭公司總部里面的“董事會議廳”，其實只是一個空房間。

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哪怕有最為精銳的傭兵，能夠潛入到天恩園區(qū)的核心區(qū)域、在董事會議廳內(nèi)安裝竊聽器，他們也絕聽不到任何東西；安裝炸彈也沒有任何意義，甚至就連最為精銳的黑客，也無法從攝像頭里面調(diào)取到任何的會議記錄。

因為這個會議廳，它所提供的僅僅只是“投影”而已。

此時，賽綸董事長正坐在主位，看著一位又一位的董事逐漸浮現(xiàn)于虛空之中。

每位董事都憑空出現(xiàn)在會議桌旁邊，隨后對著賽綸點頭致意。他們的形象是如此清晰，就仿佛他們真的在這里一樣。

——這就是董事始終能夠潛藏于暗影之中的秘密。

所有的董事，腦后都埋藏了一種特殊密令。他們只要在空島范圍內(nèi)就能接收到信號，并像是進入潛入式游戲一樣，隨時投影到一個封閉空間中。

這個封閉空間與現(xiàn)實世界中的“董事會議廳”呈一比一復刻，并且隨時都會改動。這意味著，任何文件都可以通過放到現(xiàn)實中的會議廳里，然后被董事們從“鏡像世界”中查看。而現(xiàn)實世界中動的任何手腳，對他們都沒有任何作用。

在跨越利維坦之墻后，羅素的鏡像能力有了更強大的提升。

他對賽綸的模彷是具有絕對性的——這意味著，羅素不僅得到了賽綸的芯片數(shù)據(jù)、甚至連“董事會密鑰”都掌握在了手中。乃至于賽綸的聊天記錄，他都可以隨時查閱。

甚至連“母樹系統(tǒng)”，都沒有判定賽綸死亡……或者說，它其實曾經(jīng)已經(jīng)在賽綸被羅素吞食時就已經(jīng)判定過一次了。但因為“賽綸”身上的發(fā)信器，導致母樹系統(tǒng)立刻檢測到“賽綸仍然還活著”、于是將之前的信號判定為誤報，并立刻進行了自我糾錯，停止了賽綸的重生。

于是，羅素大著膽子模彷著賽綸，以“芯片無端報錯”的理由，理直氣壯的進行了一次最高規(guī)格的體檢。

甚至連精靈董事的體檢，都沒有查出任何異常。

那時羅素就意識到，他已經(jīng)確實的奪取了“賽綸”的身份。除非有人在大庭廣眾之下攻擊賽綸董事長并直接造成致死傷勢，否則他對賽綸的偽裝已經(jīng)無法被識破了。

在那之后，羅素就以賽綸的身份開始積極干預董事會。

首先是將一周六天的工作時間，縮短為一周三天半。并強制限制了每周總工作時長的最大上限。這項改動將在半個月后實行……賽綸還特地留下了交接時間，來避免突然打亂工作節(jié)奏。

然后是為所有公司內(nèi)已參加工作超過十年的員工，購入了一份醫(yī)療小組高級會員級別的保險……并計劃將其在三年內(nèi)逐步推廣為參加工作超過五年則人人都有。

羅素當然也沒有忽略，這種大規(guī)模級別的改動會造成貨運、服務、醫(yī)療等領域巨大混亂，以及造成醫(yī)療業(yè)內(nèi)的基層工作壓力……于是他又進行了一輪擴編，并計劃從安瓿生物醫(yī)療旗下收購三家大型醫(yī)藥公司。

隨后就是獎學金制度……“賽綸”將能夠考入天恩大學時能夠申請的“獎學金貸款”直接劃為獎金。也就是說，如果學生們能優(yōu)秀到通過考試進入天恩大學，那么是可以直接不用付學費的。這也不是說大學收入會降低，而是這份收入直接由天恩大學以“獎金”的模式贈予他們。

這種規(guī)模的改動，想想也知道是非常困難的。

但事實上是，賽綸這邊幾乎沒有遇到任何阻力。

因為天恩集團有錢。

他們真的非常有錢……是真實意義上的“錢多到用不完”。

天恩集團以超過51的絕對股權，控股幸福島上超過七成的大小企業(yè)，其觸手覆蓋至各行各業(yè)……可以稱之為全領域壟斷。那些互相為敵的小公司，它們的幕后老板如果不斷往上追朔、最終總能追朔到天恩集團本身。

除了通神島之外，七巨頭里就要數(shù)天恩集團對這些中小型企業(yè)的控制力最強了。

這意味著他們哪怕根本就不用動，也有的是公司來全心全意給他們掙錢。

而他們拿到的錢，除了去買其他新公司之外、幾乎是用不掉的。

這部分的讓利只能說是九牛一毛……更不用說，這原本就是他們從這些人身上剝走的，如今再還回去也是完全無所謂。

倒不如說，正是為了如今的施恩——天恩集團之前才刻意壓低了居民的生活質(zhì)量。

精靈董事們理所當然的將賽綸的這些新想法視為了“恩惠”之命運的踐行。他們甚至沒有在這個議題上進行過哪怕一句的問詢，反而是反復詢問賽綸“你現(xiàn)在是否打算放棄自己的命運了”。

賽綸的答桉當然是“不”。

她將這個議桉稱之為“對失業(yè)人口的再利用”，也就是將一份工作崗位分成兩份。

這意味著如果真需要錢的話，完全可以在空余的三天半里再抽出一些時間來打零工。雖然正式工作只能有一份，但業(yè)余工作卻可以有很多。

而原本的工作時間被砍，也就意味著他們的收入會下降。基于“每個人只能擁有一份正式工作”的原則，老板就只能招收新員工——通過這種方式來解決失業(yè)人口。

也就是將以前的“工作人口”分為“全日工作者”與“半周工作者”，并將以前的“失業(yè)人口”填到“半周工作者”里面。

看起來這仿佛是毫無意義的左手倒右手，還平白讓原本能夠休息一天的員工也無法休息、只能打兩份工了……

但這其實是羅素的特殊布置。

在那之后又過了兩個月，在原本已經(jīng)膨脹到15的失業(yè)人口飛快的填回去之后、“賽綸董事長”就又有了新點子——她進一步的收緊了總工作時長。這意味著原本用空余時間去打工的人也沒法去了，他們就空下了大量時間。

若是放到以前，這些閑人很容易就會引起各種動亂。

然而現(xiàn)在卻有了一項不同……那就是扶濟社。

很多人不參與扶濟社活動的原因，是他們沒有那么多的時間。因為他們必須忙于工作。

而如今，他們因為賽綸董事長的新政策而“半失業(yè)”了——只能做原先五成半的工作、來拿原先六成的收入。不少人對此很滿意，但也有人會有些不滿……因為他們本身就是閑不住的人、或者真的缺少收入的人。

于是，他們就只能前往扶濟社來“接單子”。

因為這并非是工作、也不是打工，所以就能繞開賽綸董事長的布置。

扶濟社也因此而瘋狂壯大。

“賽綸”實際上就是通過這種手法，在全空島范圍內(nèi)減緩生產(chǎn)活動——雖然手下的員工好像增加了，但總的來說他們的總有效工作時間其實依然是減少了的。但好在這次改動是全島范圍內(nèi)的，我雖然慢了但大家都慢，至少也不會因為出貨率降低而導致被對家擠死……

而這時，董事會也意識到了賽綸的策略。

——她實際上是通過這種手段，來降低了“資源的消耗速度”、強制將原本的生活速度降低。

這就等于是將原本正常工作的人，分出來一部分的收入來養(yǎng)那些失業(yè)者。作為報酬、就是給了他們每周足足一半的自由支配的時間。因為所有人的收入都同步降低了，因此物價也必須降低……而這就確實的讓生活被強制減速了。

緊接著，賽綸董事長取消了“最小消費稅”。也就是說，那些信用點消耗不足一點的超低價物品，不再需要在轉(zhuǎn)賬時支付10的高額消費稅了。

這就也讓超小額物品交易成為了可能。原本只能精確到小數(shù)點后一位數(shù)的信用點，甚至還直接增加了一位數(shù)。

于是在這一系列配套措施之下，幸福島內(nèi)就出現(xiàn)了很奇妙的情況……

那就是雖然企業(yè)出貨降低了、資源損耗降低了、所有人的工資收入都降低了……但不知為何，生活質(zhì)量卻反而提高了不少。

扶濟社也因此而快速膨脹，很快就成為了幸福島第三大機構——僅次于“天恩集團”與“賽博教會”。

在那之后，又過去了一個多月。

在五月份的董事會上，賽綸再度提出了新的議桉——

“用工荒的問題急需解決，”留著金色卷發(fā)的女士環(huán)顧四周，露出溫柔和善的笑容，“現(xiàn)在我提議：將無碼者納入用工者范疇內(nèi)。”

這話一出，董事們紛紛將各不相同的目光投向賽綸董事長。

“等一下，賽綸董事長……

“我現(xiàn)在已經(jīng)真的懷疑，你是不是與扶濟社，達成了某種……合作？”

隨著冰冷的聲音響起。

賽綸面帶微笑的一個一個望過去，在提出異議的“卡瑪爾瑟”身上微微停頓了一下。

上一任的卡瑪爾瑟已經(jīng)死了。這一代的是一位年輕的黑發(fā)少女，容貌精致如人偶，眼神就與昔日的卡瑪爾瑟一樣冰冷。她一邊說著，還虛虛推了一下并不存在的眼鏡……仿佛自己已經(jīng)習慣了戴眼鏡的樣子，一時沒有改正自己的行為。

但賽綸知道，“卡瑪爾瑟”的內(nèi)心已經(jīng)完全不同了。

她之所以現(xiàn)在出來反對自己，只是因為她在偽裝成真正的“卡瑪爾瑟”——因此，她正模彷著自己繼承到的記憶中“卡瑪爾瑟對無碼者的敵意”，而在裝模作樣的反對自己。

——就如同自己也在偽裝成賽綸一樣。