從零開始締造游戲帝國(guó) 第132章 要是讓林游來做烈焰DLC?

云夢(mèng)5點(diǎn)下班，是真的5點(diǎn)就下班！

而不是名義上5點(diǎn)下班，實(shí)際上加班到幾點(diǎn)，完全看領(lǐng)導(dǎo)心情。

這個(gè)消息完全出乎了大家的預(yù)料。

在所有人的想象中，云夢(mèng)可以這么高效完成《刺客聯(lián)盟》的開發(fā)，一定是新技術(shù)的巨大優(yōu)勢(shì)，和員工們廢寢忘食、拼命努力的成果。

但是現(xiàn)在聽林游話里的意思,他們好像一點(diǎn)都不忙啊！

再聯(lián)想一下林游開發(fā)《風(fēng)之旅人》用的不到一周時(shí)間，以及3天時(shí)間完成《風(fēng)之旅人》多平臺(tái)版本的兼容……

這得是多離譜的開發(fā)速度？

云夢(mèng)到底用了什么魔鬼技術(shù)？

網(wǎng)友們?cè)僖淮蜗肫鹆钟晤^頂?shù)墓猸h(huán)：科研天才天才游戲制作人！

并且他們對(duì)這兩個(gè)頭銜的含金量，有了全新的認(rèn)識(shí)！

什么叫天才游戲制作人啊！

將游戲的載體、內(nèi)容、開發(fā)方式，全部都一口氣推到普通人，甚至同行都難以理解的程度，這才是天才的含金量啊！

甚至有玩家忍不住突發(fā)奇想：“要是讓林游來開發(fā)《烈焰3》的DLC，現(xiàn)在應(yīng)該早就完成了！甚至我們都已經(jīng)玩上了吧？”

這種異想天開，立刻招致了反對(duì)聲。

“胡扯！要是換林游來開發(fā)《烈焰3》,根本不可能把結(jié)尾放到DLC里，這不是惡心人嗎？！”

“是啊！而且這DLC自從上次網(wǎng)龍說延期，到現(xiàn)在大半個(gè)月過去，一點(diǎn)音信都沒有！我強(qiáng)烈懷疑這個(gè)項(xiàng)目還在不在了。”

“說起來烈焰之父秦松云都去云夢(mèng)了，聽說《烈焰》制作組的核心成員，也都跟著去了。你們說啥時(shí)候《烈焰》的版權(quán)，會(huì)不會(huì)也讓云夢(mèng)給買過去了？”

“真有那一天就好了！不如祈禱林游趕緊收購(gòu)網(wǎng)龍得了！”

“砰！”趙玉誠(chéng)狠狠把手中的手機(jī)扔了出去，手機(jī)在辦公室的墻面上瞬間炸裂開來，破碎的零件四處亂飛，散亂的墜落到一塵不染的地板上。

但是這仍舊不能緩解滿腔的怒火，他又狠狠一拳砸在辦公桌上，要不是顧忌形象，這時(shí)候他真想憤怒的大吼大罵！

一幫廢物！

看著被嚇了一大跳，噤若寒蟬的助理，他強(qiáng)抑著怒火說道：“去把胡榮給我叫過來！”

女助理緊張地低下頭，快步離開了辦公室。

出了總經(jīng)理辦公室,她馬上發(fā)現(xiàn),外面的員工們也都變得非常安靜，探頭看著總經(jīng)理辦公室，都很好奇發(fā)生了什么事，讓老板發(fā)這么大火。

——以及最關(guān)鍵的，會(huì)不會(huì)影響到他們。

女助理無暇理會(huì)這些，擔(dān)憂的去找胡榮。

別誤會(huì)，她擔(dān)憂的不是胡榮，她擔(dān)憂的是自己。

以前老板趙玉誠(chéng)很好相處，年紀(jì)輕輕，風(fēng)度翩翩，這是她接下工作的重要原因。

但是最近趙玉誠(chéng)的脾氣越變?cè)讲盍恕?p/> 暴躁易怒的老板，可就非常不好相處了。

帶著這份擔(dān)憂，她找到了胡榮。

大半個(gè)月過去，《烈焰3》的DLC制作，艱難地走上了正軌。

在這個(gè)過程中，胡榮生動(dòng)地詮釋了什么叫做“沒有功勞，也有苦勞。”

只是在他這里，是真的沒有一點(diǎn)功勞，全是苦勞！

胡榮做的事情,就是把各個(gè)制作組的負(fù)責(zé)人邀請(qǐng)到一起,然后開會(huì),開會(huì),還是開會(huì)！

會(huì)議頻繁到一天至少兩次，每天都要在晨會(huì)上檢查前一天的任務(wù)完成進(jìn)度，然后分配今天的任務(wù)，到了晚會(huì)再溝通遇到了什么困難，以及這個(gè)困難該怎么解決。

這樣做起來，毫無疑問，效率非常低下。整個(gè)DLC的開發(fā)時(shí)間，都可能拖延到長(zhǎng)達(dá)一整年之久。

胡榮對(duì)此心知肚明，但他無能為力。

每次高層開會(huì)的時(shí)候，面對(duì)老板趙玉誠(chéng)的詢問，他都應(yīng)付得很是勉強(qiáng)。

他知道趙玉誠(chéng)的耐心正在變得越來越差，他的處境也越來越危險(xiǎn)。

但是重新學(xué)習(xí)VR游戲的制作，時(shí)間上根本來不及，他覺得自己也過了那個(gè)年紀(jì)。

在不懂的情況下，他無法確定哪些內(nèi)容制作簡(jiǎn)單，哪些內(nèi)容又相對(duì)困難，也因此沒辦法合理的安排任務(wù)周期。

讓各個(gè)小組長(zhǎng)自己報(bào)時(shí)間，只會(huì)一個(gè)比一個(gè)報(bào)得更久。

有人遇到難題，他也不可能直接給解決，他甚至不清楚應(yīng)該找誰解決。

找個(gè)主程序去，主程序說：“VR相關(guān)程序開發(fā)，涉及到很多方面的，你說的這個(gè)，不是我的技術(shù)領(lǐng)域。你得找別人。”

胡榮問：“找誰？”

程序直接就說：“不知道。”

胡榮感覺自己被所有人針對(duì)了，但是他又沒有證據(jù)。

他一手推動(dòng)《烈焰3》提前發(fā)售，結(jié)果出了大岔子，網(wǎng)龍被無數(shù)玩家追著罵，所有游戲制作組都要擠出人手，參與制作《烈焰3》的DLC。

從那時(shí)候開始，胡榮就發(fā)現(xiàn)，以前關(guān)系很好的同事，都慢慢變得難說話起來。

就連共事多年的朋友，也變得不冷不熱。

這諸多問題綜合起來，讓胡榮被迫只能每天開會(huì)，在會(huì)議上一一匯報(bào)進(jìn)度，溝通問題。

這樣的辦法很低效，但是至少能讓事情運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

看到胡榮跟著老板的助理離開，會(huì)議自然進(jìn)行不下去了。

幾個(gè)其他制作組的副策劃讓大家都先解散，回去工作。

但是3個(gè)副策劃卻沒有走，等到其他人都走光了，他們又坐到一起，低聲地開始商談。

“老于，你真的想好了？確定要這么做？”

“必須這樣了！”名為于谷的男人干脆的回答，“不把胡榮踢走，這種天天開會(huì)的日子，還得過到什么時(shí)候去？”

“是啊，這一天天的，太折磨人了！再這么折騰下去，別說我們?cè)驹陂_發(fā)的游戲進(jìn)度了，我擔(dān)心人都得走一半！”

“所以必須攆他走！”于谷堅(jiān)定的說：“現(xiàn)在云夢(mèng)勢(shì)頭正勐，新一代游戲主機(jī)來勢(shì)洶洶，每一天都非常關(guān)鍵！但是我們卻在把珍貴的時(shí)間和大量的精力浪費(fèi)在開會(huì)上！”

于谷滿腹怨氣，一張嘴就停不下來：“真要這樣下去，一個(gè)DLC開發(fā)上一年，等發(fā)售的時(shí)候玩家早就忘了！還要拖累公司的三個(gè)游戲制作組，到時(shí)候所有游戲都要延期！想想吧！明年一整年沒有一部新游戲發(fā)售！這么長(zhǎng)的時(shí)間空窗期，都不用說云夢(mèng)會(huì)怎么樣，飛狐和荒島都會(huì)跑我們前面了！”

兩位副策劃互相看了看，對(duì)于谷說：“你要想好了，萬一不成功，你在公司里可能就待不下去了。”

于谷一絲猶豫都沒有：“要是不成功，這公司也沒有繼續(xù)待下去的必要了！不用他們擠兌，我自己也要走人！”

“好，那我們都支持你！你來帶頭，怎么也比胡榮那老東西強(qiáng)！”

“那就說定了！月底之前，我們讓他滾蛋！”