重燃2003 第一百二十七章 真特么的土皇帝

說到這里，卿云雙手一攤，“我不否認，從整體上講，國家設立孔子學院的出發點原本是不錯的，也是很有前瞻性和針對性的。

可實際執行的狀況是什么？

是國家費了力、花了錢，還不討好，沒得到啥好結果，至少目前我們看不到希望。

文化輸出的成效……不佳！

好吧，按照孔子騫的說法，是一點兒屁用都沒有。

比如達累斯薩拉姆大學的孔子學院，我們捐建的圖書館，對全社會所有人都開放，任何階層、任何想讀書的人，都可以來那里讀書看報。

但是，圖書館里華國館的華國書籍，幾年來根本沒有什么借閱記錄。

因為，本質上，我們國家的硬實力此時沒有彰顯出來。

沒有硬實力，談不上軟實力。”

“所以，我的建議是，用華國企業海外公司的就業，吸引當地人崇尚漢語。”

卿云繼續說道，“由于價值觀的不同，儒家思想很難被國外所接受，這樣的文化輸出是無效的。

儒家文化圈強調‘仁、義、禮、智、信’等道德倫理，注重個人的道德修養和社會責任，強調家庭和社會的和諧。

而儒家文化圈以外的世界，無論是南亞文化圈、阿拉伯文化圈、西方文化圈，都是強調個人主義、自由、平等和權利，個人的自主性和理性被視為核心價值。

這種沖突的價值觀體系，如果沒有什么內驅力，是很難讓他們能夠理解我們的思想，更談不上什么輸出了。”

說到這里，他豎起了手指，“要想真正有效的進行文化輸出，那就必須體現我們的強大。”

“比如？”曾慧嫻笑瞇瞇的給他做著捧哏。

卿云笑了笑，“為他們提供工作崗位，而外國人為了拿更多的薪水，獲得更好的工作機會，必然自發的去學習漢語。

如同我們學習英語的邏輯，其實是一樣的。

他們懂了我們的語言，在職場里、社會里去慢慢了解漢文化，從而潛移默化的影響他們的價值觀。

歸根結底，就是如盛世大唐一般，萬國來朝，用他們的慕強心理、崇拜之情讓他們不知不覺間內附！”

“內附？”

石廣勇嘶了一聲，好像有點明白了。

卿云舉例道，“比如炎黃集團開在坦桑尼亞的公司里，本地員工要是會漢語，他就可以晉升到主管以上的級別。

要是不會漢語，那就對不起了，一輩子都沒戲！

本事再大，也只能做基層員工，這就是我的規矩，不服氣你就走人。

這種情況下……嘿嘿！我可從來都沒說過我是個好人！

我毀了他！

當然，科研人員除外。”

郭偉聽得心里很不是滋味的。

特么的，還是民營企業好啊，真特么的土皇帝！

言出法隨，生殺予奪！

而國企……

反正他是沒這個本事，也沒這個膽量的。

特別是此刻，雙軌制制度下那批老的國有職工更是得罪不起。

職工和員工，是兩回事。

但卿云說的，他也理解，特別是科研人員。

沒法子，科研怪物嘛，有些脾氣犟的，你不能明著給他設置這個門檻，否則別人就不來了。

不過科研人員，也談不上啥職位的，職級給夠，名譽稱號管夠，錢管夠，就行了。

“所以，真正的文化輸出，是用就業倒逼。”

卿云越說思路越清晰，“我們派出到孔子學院的老師，不能只是對外漢語專業的語言老師，而是利于他們就業的人文社科理工農醫的專業課老師。

如此，孔子學院可以提供更多的實用課程，幫助當地人更好地適應華國企業的工作環境。

還可以通過一些政策引導，鼓勵華國企業優先錄用會漢語的當地人。

比如，我們可以設定一些優惠政策，比如稅收減免、資金等，鼓勵華國企業在招聘時優先考慮會漢語的當地人。

這樣，當地人為了獲得更好的工作機會，就會更加積極地學習漢語。

通過這個體系培養出來的大學生，天生就能在華國企業找到一份好的工作，獲得更好的收入，那么自然就會有越來越多的人學習漢語，使用漢語。

這才能潛移默化的實現對他們的文化輸出。

說白了，就是把常山步兵學院和國防大學的模式，放在當地去。

這樣一來，我們不僅能夠有效地進行文化輸出，還能夠幫助當地人提升自己的技能和競爭力。

最終，這將有助于我們更好地融入當地社會，真正提升我們的國際影響力。”

“這確實是一個有戰略眼光的建議。”

曾慧嫻點了點頭，神色嚴肅地說道，“用就業倒逼文化輸出，不僅能讓更多的人學習漢語，還能讓他們真正了解和接受我們的文化。

這樣一來，我們就能在國際上樹立起更加積極的形象，為國家的長遠打下堅實的基礎。”

“而且，這種做法還能促進不同文化之間的交流和融合。”石廣勇也發表了看法，

“通過這種方式，我們可以讓外國人看到華國文化的魅力，從而減少誤解和偏見。這對于提升國家的軟實力，具有重要的意義。”

“更重要的是，這還能為我們的企業提供更多的人才。”卿云笑瞇瞇的說著，

“我相信，隨著華國企業在全球的擴張，對熟悉漢語和華國文化的人才需求也在不斷增加。

有些堅船利炮能做到的事情，經濟手段或許會完成得更為出色。”

曾慧嫻笑著點了點頭，“老幺這句話說的極是！

經濟，往往能以更隱蔽、更持久的方式去影響一個國家或地區的命運，這種影響比武力更為深遠。

經濟手段通過貿易、投資、金融等途徑，潛移默化地改變著一個國家的產業結構、社會結構乃至文化面貌。

它不像武力那樣直接和粗暴，但卻能在不知不覺中塑造一個國家的未來。

這才是我們學習經濟學的根本原因，通過經濟手段，我們可以更好地理解和影響這個世界。”

曾慧嫻欣慰地看著卿云，眼中滿是贊賞，“老幺，你在這方面一直做得很好，甚至比你那幾個師兄還要出色。”

一向沒臉沒皮的卿云，此刻卻撓了撓頭，不好意思地說道，

“不是我比師兄們做得更好，而是我更有條件去這么做。”

他這難得的謙虛，讓眾人哈哈大笑了起來。

曾慧嫻哈哈大笑起來，“不錯，對自己有很清醒的認知。

不過，你也不用感到不好意思，這是你的優勢。”

正當云帝還想多騙幾句表揚的話時，曾慧嫻卻話鋒一轉，問起報告里提的未來種子計劃又是怎么一回事。

卿云也收起了小表情，開始認真的回答著，

“未來種子計劃，其實本質上和孔子學院是一體雙面的事情，或者說，都是配合國家進行軟實力展示輸出的方式方法。

只是未來種子計劃，是從企業端發起，通過展示企業吸粉力，從而讓當地人對整個華國心生向往。”

石廣勇皺著眉頭疑惑的問著，“企業吸粉力？”

卿云聳了聳肩膀，“比如，在炎黃集團和華唯公司的共同努力下，我們在海拔高達5985米的非洲最高峰乞力馬扎羅山烏呼魯峰及海拔3795米以上的休息營地，首次實現了網絡覆蓋，并邀請了全球各大高校登山隊去體驗。

同時，我們幫助當地建設基礎ICT主干網絡，承諾和投資不僅限于提供設備和解決方案，還在當地社區中進行了一系列的投資和合作，包括設立培訓中心、創新中心和研發中心。”

“此外，我們還邀請當地青少年，特別是當地重點中小學階段的優秀學子、炎黃集團當地員工的孩子，定期或不定期的來炎黃集團，接觸前沿科技，感知前沿科技。”

卿云補充道，“通過這種方式，我們可以讓他們更直觀地感受到科技的力量，激發他們對科技的興趣和熱情。

這些都是不掙錢的，但能獲得巨大的口碑。

可以理解為一種企業吸粉力。”

石廣勇聞言直接白了他一眼，“軟就軟嘛，扯啥‘吸粉力’？！你還不如就說企業軟實力。”

云帝懶得跟這種不懂流量時代的人說話，開始詳細介紹未來種子計劃，

“具體來說，這個計劃旨在提高年輕一代在信息通信技術方面的知識儲備、領導能力與創新能力，幫助他們應對數字化時代的技術挑戰。

培訓內容包括數字安全、數字管理與分析、物聯網、端到端通訊技術、云計算、人工智能等領域的知識。”

石廣勇很想讓這貨說人話的，不過話還沒出口，曾慧嫻卻點了點頭，讓卿云繼續。

“從華國國家視角來看，炎黃集團的未來種子計劃對國家軟實力輸出有著重要的意義。”

卿云一根根的彎著手指，“首先，它可以增強炎黃集團品牌影響力，也就是人們所說的口碑。

通過在非洲地區的長期投資和合作，炎黃集團可以增強其品牌影響力，擴大其在非洲市場的影響力。

第二，它有助于炎黃集團開拓新市場，非洲是一個快速的市場，具有巨大的潛力和機遇。

第三，它可以提升炎黃集團技術實力，非洲地區具有豐富的資源和獨特的挑戰，炎黃集團通過在非洲地區的合作和研發，可以提升其技術實力。

第四，它有利于炎黃集團人才梯隊培養，炎黃集團在非洲已經事實上鎖定了不少高校的優秀學生。

最后，也是最重要的，它為炎黃集團在海外開創了未來。

我要的，就是當地的下一代對炎黃集團的崇拜，”

卿云繼續說道，“通過未來種子計劃，我們在當地青少年心中種下了一顆夢想的種子！

讓他們從小就認為，在炎黃集團工作是一件光宗耀祖的事，炎黃集團的產品就是頂尖的存在，炎黃集團就是科技創新的象征。”

聽到這里，曾慧嫻微笑的點了點頭，“不錯，這確實是一個有遠見的計劃。

這樣一來，炎黃集團不僅在非洲樹立了良好的企業形象，還為國家的軟實力輸出做出了重要貢獻。

這種影響是潛移默化的，但卻能深入到下一代的心中，為我們的未來打下堅實的基礎。”

旁邊的郭偉，白眼翻的都快眼珠子疼了。

他只覺得，這貨特么的太無恥了。

說得好聽，他敢打賭，這小王八蛋絕對又是用錢開路的，一路砸過去。

什么前沿科技，什么科技象征，都是扯蛋的。

這貨只需要如同在國內時一般，在當地開出一個碾壓‘極具競爭力’的報酬，就足以形成‘軟實力’了。

錢給的多了，整體薪酬水平碾壓，自然有大儒為他辯經的。

而且，最讓郭偉憤憤不平的是，卿云的這一招，他沒法學。

第一，幻想集團是國企。

上岸第一劍，先斬意中人，上岸第二劍，再斬昨日魂，上岸第三劍，且斷塵世念，上岸第四劍，永絕過往痕。

既然已經上岸，那么上岸前對公司表的態、發的誓，那是上岸前的事，關上岸后的我什么事？

溺水之人，好不容易上岸了，怎能不躺平？

第二，炎黃集團的規矩，是卿云一開始創立公司時就建好的。

企業高工資高績效對應的是員工的高能力、高積極性、高責任感。

炎黃集團的新員工三個月內清退率達到了恐怖的30。

這特么的他敢玩？

一群關系戶后面的大爺們弄死他。

旁邊的桃乃穆香內一臉佩服地望著卿云，“云君，你讓我終于明白了金庸先生那句‘俠之大者，為國為民’的含義。”

唐芊影心里樂開了花，她表示，這個桃子醬是會聊天的。

不過面上芊影大人卻是一臉的不認同，“桃子姐你也太抬舉他了。就他？還俠之大者？他就是歐陽克！”

石廣勇聞言直接笑了場，對著黑臉的卿云當場說起了巴蜀童謠，“歐陽克，一身白，又耍扇子又耍蛇！”

云帝手指了指他，“你最好給我打住哈！”

桃乃穆香內小臉上寫滿了認真，“不，我說的是真的。云君，你不僅有才華，還有擔當，真是讓人佩服。”

曾慧嫻笑了笑，“桃子，你也別夸他了，都是自家人。”

說罷，她卻看向了石廣勇，話鋒一轉，“廣勇吶，我是這么想的。

還有兩個多月桃子就要生了，你現在也不方便走的。

要不還是喊老大去非洲收孔子騫做弟子？

他要更適合一點，也更需要一點。”

石廣勇的眉頭微微一皺。

不過他還沒說什么的時候，桃乃穆香內趕緊一臉忐忑的插了一句，

“廣勇君，我沒事的，男人當以大事為重。”

桃乃穆香內的表態，在題中之義。

但是眾人臉上都流露出了不認可的神色。

索馬里當前的這種情況，來回光是路上就得花費不少的時間。

而且戰火連綿的地方，就算安全在各方勢力的保證下是沒太大問題的，但是路上也絕對能夠折騰夠嗆。

石廣勇就算保養的再好，也是40多歲的中年人了，到時候水土不服的，可能也是個問題。

何況去索馬里哪里又只是收個徒弟那么簡單的？

公差可不是那么輕易就能出的。

通過孔子騫之手遞交上來的建議方案，是需要有人去落實的，既然石廣勇去了，那么這些事中事關經濟一道的部分，他不是第一責任人也是重要的執行者。

所以，這一去，根本不是什么十天半個月能完事的，至少半年起步。

而桃乃穆香內頂天了也就兩個月多月要生孩子了，這女人生孩子的時候，丈夫怎么能夠不在身邊？

又不是幾十年前一窮二白的時候要為了什么崇高的使命而犧牲小家奉獻國家的。

至少郭偉、曾濤夫婦還有唐芊影，臉上都露出了不贊同的神色。

當然，眾人也知道，這話得分兩頭。

這次如果石廣勇能夠出行成功，那對石廣勇的未來是絕對大有裨益的。

那級別，放在古代，什么都護府都護是沒戲的，沒這個能量。

但可以至少是一個都護府長史的名頭。

甚至是副都護也不是不可能的事情。

畢竟石廣勇那985大學二級正教授的級別待遇在那擺著。

閑扯淡的時候，權責是肯定比不上地方實權行政人員，畢竟一個是專業技術職稱，一個是行政級別，并沒有直接的聯系。

但這并不妨礙他搖身一變同級轉入公務序列，這種事情，歷史上多得是。

省級南波萬、難波兔里多得是大學教授、博導出身。

時，運，命，數，這是來了擋都擋不住的。

這對于原本因為娶了外籍老婆而自斷仕途的石廣勇來說，完全是續上了前路。

所以，明白個中利害關系的眾人都沒開腔說什么，只是等待石廣勇自己的決斷。

桃乃穆香內自己心里也是非常糾結的。

一方面出于女人的角度，她不愿意自己男人在她要臨盆之際遠行的。

而另一方面，她也希望石廣勇能夠再往上爬一爬。

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