四合院：我邊做科研邊吃瓜 第754章 被逼急了的十七機(jī)部

馬上過年了，今年的烈火科技獎一反前兩次都在春節(jié)后頒發(fā)的習(xí)慣，改到了春節(jié)前。

看來是隨著成果上報(bào)效率的提高，還有支撐和評價(jià)工作的經(jīng)驗(yàn)積累和改進(jìn)，已經(jīng)能夠在春節(jié)前完成評獎工作，不論是部里還是獲獎人，其實(shí)還是都希望能在春節(jié)前發(fā)獎。

拿著獎勵過個肥年，肯定比年后才能發(fā)獎要更香一些。

十七機(jī)部的大禮堂里，人頭攢動，氣氛熱烈。

接近年關(guān)了，來參會的也主要是京城附近的單位同志，太遠(yuǎn)的就沒法來，只能是在會上宣布，然后必須由部里置辦的表彰用品如獎狀獎牌等，郵寄過去，至于其他福利性質(zhì)的獎勵，就由獲獎人員單位收到獎?wù)陋勁频戎螅喜⒋鸀榘l(fā)放。

既然是發(fā)獎，那大家坐在會場上，話題自然離不開這個事情，自然而然的，高振東也是他們的重點(diǎn)討論對象。

“不知道今年高振東能搞多少個啊？”

“七八個應(yīng)該有吧？”

“難說，去年好像也沒太多的樣子。”

“嘿嘿，那你就不知道了，去年沒太多，是你看見的沒太多，實(shí)際上很多的。”

“啥，還有這事兒？說說來聽聽！”

“那不行，犯紀(jì)律。”

“嘁，七八個？你們想什么呢，高總工手上，別的不說，光一個6011會戰(zhàn)的課題，下面就有差不多二十個新材料，新材料啊，個頂個的都是一等獎的苗子，至少二等那是一點(diǎn)問題都沒有。”

新材料歸新材料，不過有的是在已有材料上的改進(jìn)，有的是全新的，改進(jìn)至少值得一個二等，全新的肯定是一等。

“對啊，而且他是全部搞完了的，你猜他能得多少個？”

“我猜二十個一等。”

“可能沒有那么多，一等二等一樣一半吧。”

“我們賭一頓飯，咋樣？”

“你們兩給我收著點(diǎn)兒啊，禁止賭博！”

“沒勁……”

其實(shí)不止是他們，包括老陳在內(nèi)，也包括高振東自己，都挺好奇部里面到底怎么處理這個事情。

別人都好說，是拆開了的，你參加一個，我參加一個，就連鄭良樞，他作為與三分廠合作的另外一方的負(fù)責(zé)人，他也是在名義上主動退出大部分課題，交給了別人。

對于鄭良樞來說，他是行政線，不是技術(shù)口的，課題這種東西，一定得有，但是有時候太多太多，反而不是好事。

當(dāng)然，一般來說不會有人有這個擔(dān)心，特么的一個兩個還費(fèi)老鼻子勁呢，什么時候會有“太多”這種煩惱了？

但是這事情不是沾上了高振東了嘛，性質(zhì)可就變了。

如果說鄭良樞一開始在興奮中沒意識到將近20項(xiàng)課題代表什么的話，那在6011會戰(zhàn)開始不久就他意識到了這個問題，幸福的煩惱啊，于是他主動分出去不少，也收獲不少。

但是和鄭良樞不同，這個事情上，高振東是分不出去的，不論他怎么分，最重的那一份始終在他手上，他想給別人也給不了。

別的單位，成果集于某人一身，嗯，這特么肯定有貓膩！

但是在三分廠，啥，這么多新成果都和高振東沒關(guān)系？絕對有大問題！

但是老陳也好，高振東也好，他們知道，部里面如果要按項(xiàng)目給高振東下表彰，很為難。

太多了，實(shí)在是太多了！對烈火科技獎一等獎的嚴(yán)肅性會造成一定的影響。

有成果不獎，是不公正，但是把普通人和高振東這種異類放到一起來進(jìn)行評價(jià)，對普通人是不公平。

所以高振東根本不在乎自己能得什么獎，他就是略微帶點(diǎn)兒腹黑的好奇，部里怎么處理這個事情。

對這個疑問感興趣的人，不止高振東一個，十七機(jī)部對他熟悉的人都很好奇。

在這種好奇中，本年度的烈火科技獎頒獎流程如常進(jìn)行，波瀾不驚，仿佛一切都和去年沒什么變化。

高振東的名字一直沒有被提起，人們并不奇怪，去年前年也是這樣的，如果把他放在前面發(fā)，會讓大家對在他后面的所有項(xiàng)目都失去興趣和關(guān)注。

這叫技術(shù)工作者里的頂流！

當(dāng)人們的好奇被拉到頂點(diǎn)的時候，眼看一等也快頒發(fā)完了，典禮到了尾聲。

這時，十七機(jī)部領(lǐng)導(dǎo)拍了拍話筒。

“接下來，是我們最后一個獎，也是最特殊的一個獎。”

來了來了，這必定是高振東，但是為什么是最后一個獎而不是最后一個人？

“今年烈火科技獎特等獎，授予京城第三軋鋼廠的高振東同志，獲獎?wù)n題——無！”

下面“轟”的一聲就炸了，特等獎？以前怎么沒有這東西？

還有還有，那個無獲獎?wù)n題是個什么意思？高振東一個課題都沒有？開什么國際玩笑。

不過大家很快就回過味兒來。

“看來這個獎，就是為高振東量身定做的。”

“嗯，部里估計(jì)也是沒辦法，獎無可獎了”

“部里這個考慮倒是有道理，按照課題來表彰，會把其他同志比得好像是不值一提一樣。”

“對對對，這樣對其他同志來說有點(diǎn)不公平，和高振東比，根本沒法兒比啊！”

“干脆把高振東摘出來，獨(dú)一檔！姜還是老的辣，部里領(lǐng)導(dǎo)厲害啊。”

“注意到?jīng)]有，沒有具體的課題，這個獎，就是奔著高振東這個人去的。”

“他的課題還少了？就一個高爐操作線，意義就完全不是這些單獨(dú)的材料能比得上的，那是對整個十七機(jī)部的巨大提升。”

“這結(jié)果，服氣！”

會場上響起了雷鳴般的掌聲，同志們用最大的力氣，表達(dá)著自己的情緒。

高振東也聽明白了，這個“特等”，其實(shí)有點(diǎn)類似終身成就獎，或者說弱一點(diǎn)，“本年度最高綜合成就獎”，不和你說課題，不和你說具體指標(biāo)，要求看起來很簡單，你的成果要夠多！意義要夠大！

數(shù)量、質(zhì)量，都得是頂尖的，缺一不可！

什么叫頂尖？

頂尖的評判標(biāo)準(zhǔn)就是，但凡部里覺得能給你發(fā)幾個一等獎就完事兒的，那就不夠頂尖。

陳總……不對，現(xiàn)在是三軋廠的陳廠長了，老陳樂呵呵的在高振東邊上笑道：“看來部里真是被你逼急了，哈哈哈。”

這話高振東不好接，只是嘿嘿笑了幾聲。

三分廠的廠長鄭良樞同志也在旁邊哈哈笑了起來，想著自己老領(lǐng)導(dǎo)被高振東給逼成這樣了，他笑得很是有些不厚道。

“下面，請高振東同志上臺領(lǐng)獎！”

在所有同志再次響起的熱烈掌聲和欽佩的目光中，高振東站起身，向領(lǐng)獎臺走去。

熾熱的燈光下，他的身形顯得異常高大。

——“烈火科技獎特等獎，非常設(shè)獎項(xiàng)，僅在某些極為特殊的情況下頒發(fā)，頒發(fā)對象為年度內(nèi)綜合科技成就極高，且數(shù)量極多的科技人員。獲獎?wù)咧两癫贿^寥寥數(shù)人，頒發(fā)次數(shù)總計(jì)不到10次。獲獎次數(shù)最多的，是冶金業(yè)泰斗高振東同志，其余獲獎?wù)攉@獎次數(shù)均為一次。”

——摘自21世紀(jì)出版的《冶金科技史》。

“高總工，這個慢掃感光元件，20秒這個我倒是想得通，摻氧硫化銻我測試了電阻率，達(dá)到10的13次方歐姆.cm量級，的確是有這個效果，可是一個小時這個，我有點(diǎn)沒弄明白。”

坐在高振東面前的，是劉榮國，那個從燒熱電偶電極開始，就跟著他干的同辦公室“小劉”。

不過現(xiàn)在還叫他“小劉”的，可找不出幾個來了，人家已經(jīng)從技術(shù)員一躍成為正式工程師，并且是特種合金和非合金特殊材料領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人員。

他也不是光靠高振東喂餅，作為正兒八經(jīng)科班大專畢業(yè)的他，在工作中也在自己不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，對于理論知識和實(shí)踐，都在不斷的積累。

所以對于一些課題，他也是有思考自己的見解的。

高振東倒是很樂意回答他的問題：“情況是這樣的，在不涂敷其他材料層的情況下，摻氧硫化銻自身的高電阻率就足夠達(dá)到20秒的電荷貯存時間。但是在進(jìn)一步將靶面做成雙層的時候，此時硫化銻材料主要起到的是光電導(dǎo)作用，而電阻率更高的疏松氯化鉀涂敷層，起到的才是長時間貯存作用。在這種情況下，才能夠達(dá)到1個小時的電荷貯存時間。”

高振東一邊說，一邊在黑板上畫著慢掃攝像管靶面的等效電路圖，對著等效電路圖向劉榮國仔細(xì)解釋。

一席話讓劉榮國茅塞頓開，高呼學(xué)會了。

“原來是這么回事兒，明白了，高總，你放心，這事兒我一定弄得妥妥當(dāng)當(dāng)。”

這個問題搞不搞明白，其實(shí)都不影響劉榮國把高振東的意圖實(shí)現(xiàn)出來，但是對于劉榮國來說，這卻是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，他本專業(yè)是搞冶金的，這些摻雜了電學(xué)的知識，對他的眼界來說非常有幫助。

“方姐，后面的事情可就交給你了！”劉榮國轉(zhuǎn)頭向已經(jīng)從1274回到廠里的方迎紅笑道。

“沒問題，我看過了摻雜要求，沒問題，不需要其他的改進(jìn)工作就能完成。”