穿越兩個時代的醫(yī)生 第388章 嶺南堂年終會議

今天是嶺南堂公司年會的日子。

嶺南堂今年還是家小公司，目前組成的部門不多，比如沒有秘書處和行政部，是財務(wù)科四人兼職。

同時財務(wù)科四人還擔任了倉庫所有進出貨物的清點工作，相當于還多兼了一個倉庫主管的工作。

另外就是以林天華直屬的銷售部門。

這個部門目前人數(shù)最多，一共有70人，其中10個小組銷售團隊是出門打江山的。

還有20人團隊以孟鵬為首，是專業(yè)做對外貿(mào)易的，同時也兼客戶經(jīng)理。

所以這么一看，嶺南堂公司目前還像個草臺班子，如果再加上總經(jīng)理是堂叔，財務(wù)是女朋友，這不妥妥的家族作坊式企業(yè)嘛。

接著就是以林海為首的東北分公司、林江河為首的西北分公司，這兩個其實跟皮包公司差不多，林三七也不重視，對他們的要求就是演好戲。

所以兩家分公司的員工是不參加嶺南堂年會的，獎金怎么分也是兩位經(jīng)理說了算。

另外還有一個特殊部門，就是藥物研發(fā)部（籌備）。

這個部門還沒有正式成立，但三位博士生倪申寶、李逸凡、史紫桐已經(jīng)開始半?yún)⑴c工作了，一直在幫林三七整理肺結(jié)核方面的資料。

這是林三七在另一個時代，重點要發(fā)力的項目。

同時三位博士目前還在準備嶺南堂香江制藥廠的中成藥生產(chǎn)申請資料，工作一大堆。

今天這三位博士也應邀請參加了嶺南堂年會。

剩下一些后勤、保潔、食堂、倉庫搬運工等等，全部都外包，交給了石樓村服務(wù)公司。

石樓村服務(wù)公司里面所有工作人員都是村民們，是村里為解決村民就業(yè)問題專門成立的后勤公司，林三七也樂得讓同族人賺一份工作。

這部份外包人員不用參加年會，林三七額外會包個大紅包給這些后勤工作人員。

年會是在寫字樓公共會議室舉行的，沒辦法，嶺南堂公司目前的地盤還小，沒有大會議室。

門口有個簽到處，簽名后一人發(fā)一臺水果手機，這讓每一個人心情都非常愉快，知道今年是大豐收的一天。

茅錦哲也是西裝筆挺出現(xiàn)了現(xiàn)場，后面跟著張雅涵。

當他看到這個臨時租用的會議室里，輕笑了一聲：

“瞧瞧，這就是小公司和大公司的區(qū)別，我們?nèi)ネ鸪牵思夜究偛烤褪且淮睂懽謽恰６鴰X南堂公司開會都要租個會議室，現(xiàn)在你明白我為什么要跳槽了吧？”

張雅涵能成為銷售精英的，怎么可能是傻子呢，從邏輯上也講得通：

“茅哥，你說得對，人往高處走，水往低處流，大公司肯定比小公司更有前途。”

“走吧，喬冠倫他們已經(jīng)坐著了，我們也過去，開這最后一場會議。”

茅錦哲這時候春風得意，落坐后先環(huán)顧了會議室一圈，觀察著其他人的表情和反應。

其實他如果有心一點，就會發(fā)現(xiàn)旁邊的翁燕婷、白瑞浩、喬冠倫三人的面色都有些詭異和尷尬。

等員工們都到齊后，林三七和林天華從門外走了進來，走到了主席臺上，開始落座。

現(xiàn)場快速安靜下來。

尹漣漪瞄了一眼不遠處的茅錦哲，眼神冷冷，小姑娘就是這么愛憎分明。

林天華放下手中的資料，環(huán)視了一圈笑呵呵道

“今天把大家召集起來，連東北分公司和西北分公司的兩位經(jīng)理也回來了，除了總結(jié)2013年外，就是展望2014年，下面，我們請林董事長講話。”

掌聲響成一片。

林三七已經(jīng)在另一個時代當副院長的人了，大場面見過，現(xiàn)在也不覺得尷尬，也是臉上堆著笑容。

“林總讓我做報告，我想了半天也不知道我這報告怎么做，畢竟咱們是民營企業(yè)，沒有上市。因為一些特殊原因，去年咱們公司營業(yè)額是多少，利潤是多少，這個都是商業(yè)秘密，我不能告訴大家，那怎么總結(jié)呢？”

呵呵呵，現(xiàn)場笑聲一片。

“至于明年的工作到是有些不同，一個是我們要成立一家香江制藥廠，專門生產(chǎn)高端中成藥，比如安宮牛黃丸、片仔癀、斷血流、精壯丸（嗷嗷叫）。

請銷售部門注意，明年你們的工作重心，除了繼續(xù)推銷人參蟲草之類的中藥材外，另外也可以開始推銷香江產(chǎn)的中成藥，當然療效大家可以放心，我們嶺南堂出品，必定是精品。

我想這對大家也有好處，畢竟咱們的產(chǎn)品越來越多，你們的銷售額也會越來越高，到時的提成也就越來越多。看在錢的份上，大家也要加把勁。”

“還有一個，明年銷售部還要繼續(xù)擴張，我們除了主營的中藥材和中成藥外，到時還有頂級玉石、珍貴木材、各類稀有土特產(chǎn)要銷售，這個所有銷售部同事們要做好心理準備。”????這下會議室里開始議論紛紛起來。

林天華和尹漣漪也有點驚訝，心想咋又多了幾個新業(yè)務(wù)，事先也沒提起呀？

這個也是林三七臨時想到的，也就臨時說了，提前給大家打個預防針。

因為他在另一個時代的六十年代，如果總是收人參等珍貴藥材，總有一天會被他掏空，一滴不剩。

那如何還能通過穿越找到新的利潤點，流量變現(xiàn)，是林三七必須要重新想辦法的。

總之現(xiàn)代社會什么賺錢，他就搞什么東西過來。

“行吧，明年的事情我就說這些，說多了大家都會覺得煩，畢竟今天大家的心思都不在年終總結(jié)上，而在年終獎上，對不對？”

林海和林江河在下面起哄了：“對”

林三七呵呵一笑，眼睛也向了茅錦哲，心想這家伙怎么還不提出辭職，當眾打臉小老板？這里不都這么演的嗎？

你再不辭職，我這都要發(fā)錢了！

“行吧，大家辛苦一年，為公司創(chuàng)造了利潤，我這個平時很少出現(xiàn)在公司的小老板自然也不會虧待大家，該給的錢，我一分也不會少給大家。

這樣，經(jīng)過我和林總的討論，公司經(jīng)理級別的員工，每人年終獎是100萬；組長級別的，每人年終獎是70萬；組員級別的每人是50萬。”

話音一落，先是一靜，隨后是嗡嗡的議論聲。

林三七和林天華互相看了一眼，然后目光齊齊集中到了茅錦哲身上，如果這家伙要發(fā)飆，這時候肯定要忍不住了。

應該說這個獎金額度屬于中規(guī)中矩，在各大公司當中并不算低，但也沒有特別有驚喜。

比如奔馳銷售團隊來說，以前在奔馳的年收入一般就三十四萬左右，有些可能還達不到這個數(shù)字。

需要注意的是，賣奔馳車的銷售員，不等于尊貴的奔馳車主，兩者之間不能劃等號。

人家買奔馳600，買邁巴赫的有錢人，可能一年收入是幾千萬幾個億的，但你一個賣車的你不會也誤以為自己是人上人，也是富豪階層吧？

就像某些奢侈品店的店員，看到衣服樸素的顧客，往往會翻幾個白眼，內(nèi)心鄙視。

過份點的還會來一句：如果不買請不要亂摸。

但這些店員的思維進入了一個誤區(qū)，她們就是一個營業(yè)員、服務(wù)員，同樣屬于社會底層，絕不屬于買得起奢侈品的富太太或者女強人。

所以對于一個賣汽車的銷售員來說，一年有三、四十萬的收入非常正常，慘一點的這個數(shù)字也拿不到。

當然一年收入達到一百多萬的女銷售也有，這種女的要么長得漂亮，要么嘴巴子特別利索，要么……

現(xiàn)在林三七說普通銷售的年終獎是50萬，再加上保底收入，還有一些外快補貼，其實在嶺南堂公司里面，人人收入都破百萬了。

100萬的年收入，在國內(nèi)絕對屬于收入金字塔尖的打工仔。

大家其實內(nèi)心是有點小小失望的，畢竟之前的期望值太高了，但隨后會議室里爆發(fā)出一陣熱烈的掌聲。

絕大多數(shù)人都接受了這個現(xiàn)實，并為之高興。

像林海、林江海這兩位分公司經(jīng)理，年薪是100萬，再加上100萬的年終獎，這半年就拿了200萬，這還有什么好不滿足的？

于是兩個堂兄弟直接就抱在了一起，估計已經(jīng)約好晚上去哪個KTV慶祝了。

再比如鐘陽陽、莫子嵐、王曼珂這三位財務(wù)，無權(quán)無職，年收入也達到了100萬。

三個才畢業(yè)的小女孩，一年收入100萬，走遍財經(jīng)大學，除了當?shù)１频模蛘咚齻兊娜伺１频模渌瑢W誰能達到這個數(shù)字？

真當是某音人均收入一億的時代啊？

所以三個小姑娘也激動地跳了起來，高呼老板萬歲，一時成為了會議室里靚麗的風景。

尹漣漪有點心虛，心想如果老娘告訴你們，我的年終獎是1000萬，那你們是不是要瘋？

想到這里，尹漣漪也加入了慶祝的隊伍，跟三個閨蜜笑成了一團。

“老板萬歲”

“祝老板明年發(fā)大財”

有人歡喜有人愁，這時候茅錦哲卻忍不住了，舉了舉手，蹭一下就站了起來。

林三七樂了，心想等你半天了，終于來了？(本章完)