為了隱居，我騙室友去戀愛 第276章 誰都別想逃過虎豹眼

那當(dāng)然就是用美色和事業(yè)前景來吸引了。

理清這個(gè)思路之后立刻花費(fèi)大量的時(shí)間在商務(wù)園推動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備。

常月玲果然跟個(gè)吉祥物似的當(dāng)昏君營(yíng)銷總監(jiān)怎么說那就大家怎么做。

還積極邀請(qǐng)都到她的...

第276章誰都別想逃過虎豹眼

那當(dāng)然就是用美色和事業(yè)前景來吸引了。常月玲作為公司的營(yíng)銷總監(jiān)她深知如何利用自身的優(yōu)勢(shì)來吸引人才。

理清這個(gè)思路之后立刻花費(fèi)大量的時(shí)間在商務(wù)園推動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備。她聯(lián)系了各部門的負(fù)責(zé)人制定了詳細(xì)的人才引進(jìn)計(jì)劃。首先她安排公司高管親自出馬在各大高校進(jìn)行校園招聘，，向應(yīng)屆畢業(yè)生們展示公司的發(fā)展前景和福利待遇。同時(shí)她還在公司內(nèi)部大力宣傳鼓勵(lì)員工為公司推薦優(yōu)秀人才并給予豐厚的推薦獎(jiǎng)勵(lì)。

常月玲果然跟個(gè)吉祥物似的當(dāng)昏君營(yíng)銷總監(jiān)怎么說那就大家怎么做。在她的帶領(lǐng)下，，公司上下上下一心全力以赴地進(jìn)行人才引進(jìn)。不僅在校園招聘會(huì)上吸引了大批優(yōu)秀應(yīng)屆生還通過各種渠道挖掘了一批行業(yè)內(nèi)的知名專家和管理人才。

還積極邀請(qǐng)都到她的辦公室進(jìn)行面試。常月玲親自主持面試她不僅關(guān)注應(yīng)聘者的專業(yè)技能更看重他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新思維。她會(huì)耐心地與應(yīng)聘者交流了解他們的工作理念和職業(yè)規(guī)劃并給予專業(yè)的指導(dǎo)和建議。

在面試過程中常月玲還巧妙地展現(xiàn)了公司的企業(yè)文化和發(fā)展前景讓應(yīng)聘者感受到公司的蓬勃活力和發(fā)展?jié)摿ΑＫ龝r(shí)而嚴(yán)肅時(shí)而幽默時(shí)而鼓舞時(shí)而啟發(fā)用自己的魅力和智慧一步步地俘獲應(yīng)聘者的心。

最終公司吸引了一大批優(yōu)秀人才加盟為公司的發(fā)展注入了新的活力。這些新員工不僅在各自的崗位上表現(xiàn)出色還主動(dòng)提出了許多創(chuàng)新性的建議為公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)了自己的力量。

在人才引進(jìn)工作取得成功后常月玲又將目光轉(zhuǎn)向了公司內(nèi)部的人才培養(yǎng)。她深知要想保持公司的競(jìng)爭(zhēng)力光有引進(jìn)人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的還需要不斷提升現(xiàn)有員工的專業(yè)技能和管理能力。

于是她組織了一系列的培訓(xùn)項(xiàng)目邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者來為員工授課內(nèi)容涵蓋了市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等各個(gè)方面。同時(shí)她還鼓勵(lì)員工參加各種技能競(jìng)賽和職業(yè)資格考試為他們創(chuàng)造晉升的機(jī)會(huì)。

在常月玲的帶領(lǐng)下公司的人才隊(duì)伍日益壯大整體素質(zhì)也不斷提升。這不僅為公司的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力，，也為員工們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間。

與此同時(shí)常月玲還注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任意識(shí)。她經(jīng)常組織各部門之間的交流活動(dòng)鼓勵(lì)員工之間的相互學(xué)習(xí)和幫助。同時(shí)她還建立了完善的績(jī)效考核機(jī)制將個(gè)人績(jī)效與團(tuán)隊(duì)績(jī)效掛鉤讓員工們深

繼續(xù)續(xù)寫:

在常月玲的帶領(lǐng)下公司的人才隊(duì)伍日益壯大整體素質(zhì)也不斷提升。這不僅為公司的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力也為員工們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間。

與此同時(shí)常月玲還注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任意識(shí)。她經(jīng)常組織各部門之間的交流活動(dòng)鼓勵(lì)員工之間的相互學(xué)習(xí)和幫助。同時(shí)她還建立了完善的績(jī)效考核機(jī)制將個(gè)人績(jī)效與團(tuán)隊(duì)績(jī)效掛鉤讓員工們深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在常月玲的帶領(lǐng)下公司上下形成了良好的工作氛圍。員工們不僅在各自的崗位上努力拼搏還主動(dòng)關(guān)注公司的整體發(fā)展積極為公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)出謀劃策。公司的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也不斷提升在行業(yè)內(nèi)贏得了良好的口碑。

與此同時(shí)常月玲也注重公司文化的建設(shè)。她經(jīng)常組織員工參加戶外拓展訓(xùn)練、團(tuán)建活動(dòng)等增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。她還鼓勵(lì)員工參與公益活動(dòng)培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感。

在常月玲的帶領(lǐng)下公司的發(fā)展越來越順利員工的滿意度也不斷提高。公司的業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高在行業(yè)內(nèi)的地位也越來越穩(wěn)固。常月玲憑借出色的管理能力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能成為公司的“明星“人物受到了上下員工的一致好評(píng)。

然而就在公司發(fā)展勢(shì)頭正旺的時(shí)候一個(gè)意外的事件發(fā)生了。有人開始在網(wǎng)上散布一些負(fù)面消息指責(zé)常月玲利用職務(wù)之便在人才引進(jìn)和培養(yǎng)過程中存在腐敗行為。這些謠言很快在網(wǎng)上傳播開來引起了廣泛關(guān)注。

常月玲一時(shí)間陷入了輿論漩渦之中公司的形象也受到了嚴(yán)重?fù)p害。作為公司的營(yíng)銷總監(jiān)她深知輿論的力量必須盡快采取有效措施來化解危機(jī)。

繼續(xù)續(xù)寫:

常月玲一時(shí)間陷入了輿論漩渦之中公司的形象也受到了嚴(yán)重?fù)p害。作為公司的營(yíng)銷總監(jiān)她深知輿論的力量必須盡快采取有效措施來化解危機(jī)。

首先常月玲迅速組織公司高管召開緊急會(huì)議分析輿論事件的嚴(yán)重性并制定應(yīng)對(duì)方案。她要求各部門密切關(guān)注輿論動(dòng)態(tài)及時(shí)收集和分析相關(guān)信息并制定針對(duì)性的回應(yīng)策略。

同時(shí)常月玲親自出面在公司內(nèi)部召開全員大會(huì)向員工們解釋了事件的真相并表示公司將采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。她還鼓勵(lì)員工們積極配合公司的應(yīng)對(duì)措施共同維護(hù)公司的良好形象。

在外部常月玲也采取了一系列行動(dòng)。她主動(dòng)聯(lián)系了行業(yè)內(nèi)的知名媒體邀請(qǐng)他們深入了解公司的人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作并就相關(guān)問題進(jìn)行專訪。同時(shí)她還通過公司的官方網(wǎng)站和社交媒體平臺(tái)發(fā)布了系列聲明和說明澄清了謠言的真相。

在常月玲的積極應(yīng)對(duì)下輿論事件逐漸平息下來。公司的形象也得到了有效修復(fù)員工的士氣也得到了極大的提振。這場(chǎng)危機(jī)不僅沒有對(duì)公司造成實(shí)質(zhì)性損害，，反而讓常月玲的管理能力和危機(jī)處理能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提升。

在常月玲的帶領(lǐng)下公司的發(fā)展越來越順利在行業(yè)內(nèi)的地位也越來越穩(wěn)固。她不僅成為公司的“明星“人物也成為同行業(yè)內(nèi)備受尊敬的管理者。公司的良好形象也讓它在人才引進(jìn)和市場(chǎng)開拓方面更加順利為公司的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。