LOL：重生S3，調教全聯盟 第148章 那個誰誰誰,關下門。

王妄看了下手中資料，是那個在上單位總是分心被抓，沒有靈性被他們教練組評定為廢磚的選手。

心中了然，大概知曉了經理叫住對方的緣由。

“Theking是吧，上單位的試訓，毫無疑問你是失敗了的，不過老大那邊覺得你有打中路甚至是走向教練組的潛力，要不要試試？”

“啊……是嗎。”被叫做趙昊的年輕人第一反應是只聽到了前半段，神色愈發黯淡。

他在懷疑自己是不是真的不適合電競這條路，回家繼承自己老爸的殺豬場會更好一點。

“別垂喪個臉，你要是真一點優點都沒有，我跟你廢這個口舌干嘛。”

“你比較細心，也能夠處理隊友反饋的信息，大局觀不錯，但缺點是在打上路心態不穩，該開團的時候沒辦法果斷下決定。”

“雖然不知道轉型中路之后會怎么樣，但以你的努力程度，至少不會比現在更差。”

莫梓燁拿出一份合同，“我們了解過你的資料，金陵本地人，家庭情況也不差，父母對你從事電競也不算多反對，和其他遠道而來的青訓選手不同，所以想換位置試試的話，可以在上面簽字。”

“俱樂部愿意用至少三年的時間培養你，喜歡電競，如果實在走不通選手的道路，屆時也可以從咱們NXG出去當一個職業教練。”

“謝謝莫哥。”

趙昊看著手中的制式青訓合同，心中滿懷感激。

他清楚，在試訓失敗后，俱樂部大可以把他隨意丟出基地，可NXG沒有，甚至整個青訓營中，只要有一點培養價值的選手，不管是像他這樣建議轉位置，還是直接從選手到教練團助教，俱樂部都很愿意為其提供一份確切的培養合同。

是的，就是培養合同，在他們這群人無法創造任何價值的情況下，提供一份包吃包住每個月還有“低保”工資的青訓培養合同。

他沒有猶豫，當即簽下了自己的名字。

此時與趙昊一樣，其他能夠留在俱樂部的選手，手中也都拿到了一份一模一樣的青訓合同。

并得到了一天的假期，用以考慮或是年齡不夠的選手找監護人進行合同簽署。

青訓合同的內容上與NXG隊員的正式合同有很大區別。

首先是將培訓內容明文寫了進去，包含合同期內，俱樂部須提供的各類技能培訓如戰術分析、操作訓練、賽事復盤、游戲解讀等。

合同期限也比正式隊員要長，最少的都為三年。

青訓隊員和正式隊員不同，在沒打上比賽前，一切都是俱樂部在培養，總不能好不容易把你帶出來了，啪嗒一下轉別人那里去了。

當然，江明還是秉承一貫原則，沒有在簽約年限或者其他細節上上玩什么文字游戲，青訓隊員只要在培訓期間考核通過能正式上場了的，都能夠直接更改為正式隊員合同。

杜絕成為合同的神，從我做起。

正式合同又分為次級聯賽和LPL兩個級別的待遇，NXG選手現在總共是三級待遇制。

青訓每月工資800塊，次級聯賽選手1800塊，LPL正式選手2800！

當然，具體數值會根據每個賽季的市場實際情況進行調整，每個選手享有賽季更改的申請權利。

最后的合同簽署環節，還是有少許人直接放棄選擇離開了基地。

在這部分心高氣傲的選手看來，試訓通過，等待他的哪怕不是一隊合同也得是一份二隊正式合同，青訓合同當然配不上他的“天賦”。

別人要走，江明與他的NXG自不會攔著，前面七天俱樂部本就沒教他們什么，更多是在通過不斷的rank加基本功練習，抗壓訓練賽去檢驗選手的彈性、方便教練組進行能力評估和與打法風格的初步記錄，從中發掘意志和毅力都不錯選手，天才有嗎？

有，只是在你什么都不會沒有為俱樂部創造價值前，我憑什么要給你開一份正式選手的合同？

怕不是慣得，沒有像隔壁賽區招收練習生那樣來個花錢培訓就已經算他足夠仁慈了。

目前的LOL電競圈，且不說N多戰隊都還是隊員在自負盈虧打比賽，就是能穩定開工資的俱樂部，他又能給一個沒有職業經驗的新人開多少，你就是真上場了，在野蠻生長狀態下，又能得到怎樣的成長。

當晚，江明來到了青訓基地，正式與這幫青訓選手見面。

會議室內，燈光明亮而刺眼，一眾青訓選手圍坐在一起，眼神中帶著一絲期待與幾分好奇。

他們當中有不少人選擇NXG，主要是受到了江明在LPL電競圈的影響。

“說實話，沒想到七天后還能留下這么多人，我還挺意外的。”

“自我介紹一下，我叫江明，是這家NXG電子競技俱樂部的老板，兼任NXG戰隊一隊的主教練，同時也是NXG戰隊中路選手“JM”。”進入會議室，站定后，目光掃視了一圈眼前的選手們，江明緩緩開口道。

“相信大家或多或少都看過我的比賽。我也知道你們每一個人都懷揣著電競夢想，渴望著能站在最高的舞臺上發光發熱。”

“不過，相信各位在經歷了這幾天的基本功訓練后，肯定明白了一個道理，想要站到那個充滿燈光、鮮花和掌聲的舞臺上，并不容易。”

“我的第一句話并非玩笑，因為在我看來，在座的各位的最終能堅持到最后的，有十個在電競這個行業那的確算多的。”

“臺前的光鮮亮麗，需要拿無數臺下的時間和汗水去澆灌。”

“從你們簽下合同的那一刻起，你們就成為了NXG的一份子，俱樂部有義務也有能力去幫助你們挖掘出每一份潛力。而你們要做的是將每分每秒都化作成長的養分，不斷去進步！”

“用不了多久，甚至你們之中的天賦異稟者或許只需要十天半個月就能加入到我的隊列中來。”

“加入，成為，并超越！”

對付剛出道的小年輕，偶爾燉上一碗雞湯，效果往往會出乎意料的好。

江明的話音未落，那些年輕臉龐上的原本還殘留著的迷茫便像晨霧般散去，稚氣的眼神里，有了某種類似朝圣者的光芒。

“也就這個時間了，放在幾年之后，夢想可不如幾張鈔票來得實際。”

如果只給他們灌一肚子的雞湯，這些精力充沛、求知欲旺盛的年輕人很快就會在深夜感到精神饑餓。

江明深諳此道，特意為他們再端上了一道更能滋養靈魂的硬核料理。

“下面宣布一下，二隊選拔及青訓訓練的具體安排。”

“俱樂部決定新組建兩支戰隊，人員將會從現有青訓營以及后續到俱樂部試訓的選手中進行選拔，時間是半個月，從LPL春決結束，到第五屆城市英雄聯盟爭霸賽開始前為止。”

“接下來的兩個周，俱樂部會對你們進行全方位專業化的培訓，能走到哪一步，全看你們自己。”

“莫經理，后續的訓練安排，就交給你了。”江明說完，把主導權交給了莫梓燁。

一個公司或者說團隊，總要有人唱紅臉，有人唱黑臉。

作為站在臺前的俱樂部領袖，江明自然不會成為那個黑臉，那壞人也就只有手下的中層管理來當了。

一路見證江明訓練一隊了幾個月的時間，又有成文的體系化訓練賽細則交到他手里，俱樂部二隊的第一階段訓練對他而言，并非難事。

很快，青訓隊員們一如當初宋元他們一樣，手里多出了一份細致無比的訓練計劃。

基本功類：①英雄池擴展……②自定義對抗補刀……③技能規避訓練……

對抗進階類：①BO5對抗練習……②版本與英雄克制關系講解……③個人強化訓練……

其他類：①體能訓練……②心理建設……③職業素養培養……

與試訓期間要求簡單的無限rank或是訓練賽挨揍不同，計劃中不僅是對訓練內容、時間、訓練量做了詳細的規定，還有各項對應的考核分數。

選手們手中此刻拿到的訓練方案算是S3賽季修訂版，在遞交江明審核通過后，莫梓燁做了一定的細化以及加入了自己部分的獨特衍生內容。

就比如自定義對抗補刀練習上，原本的三段式補刀練習，現在額外又加入了一項“一般難度”的電腦補刀對抗，電腦所選英雄固定為末日。

原因也很簡單，在一般難度的人機玩法中，電腦操控的英雄會很頻繁地用技能干擾你的節奏，加上末日這個英雄由于Q技能是恐懼，鍛煉效果非常的不錯。

補刀成績的要求上，合格線莫梓燁稍稍做了改動。

無干擾狀態下，裸裝補刀基本功及格線為十分鐘八十刀，一般電腦干擾下為75刀合格。

除此之外，他還對俱樂部的各種任務要求，進行了顏色分級處理。

例如長期性的英雄池拓展，以及每天早上起床第一件事的補刀基本功練習，都可以歸類進紅色。

這種要求為硬性考核，所有人必須完成，未完成者一票否決，第一次直接一星期不允許打訓練賽，兩次直接舉牌警告，沒有第三次機會，第三次直接卷鋪蓋滾蛋。

基本功對于一個職業選手而言，是他的補刀、技能釋放精準度、走位規避效率這類底層技術支撐，是戰術執行保障、更是高壓比賽環境下的適應器。

強調基本功，并不意味著學會這個你就能打好職業，但基本功不行的人一定打不好職業。

rank分考核、以及Bo5對抗練習這種會受到各種因素影響的任務，他定級為黃色，留了一定的操作空間。

不過rank分不達標，或者干脆在隊內訓練賽對抗表現中綜合表現過低的，二隊選拔的名額也不會輪到你就是了。

時間上這七天青訓選手們倒是對NXG的作息適應得差不多，因而沒有在這上面浪費時間。

看到這樣一份詳細的任務要求，幾個腦子比較靈光的選手很快就反應了過來；感情試訓期間，沒有講明具體數量的rank要求原來也是對他們考核的一種啊。

事實上，在試訓期間，青訓營管理人員除了偶爾會站在他們身后觀看第一視角，在每天的試訓時間結束后，還會登錄選手們的賬號，進行rank記錄查詢。

他們是沒有要求每天的rank量，但相同的時間里打多打少，也是拿來作為評定一個青訓選手是否自律的一個標準。

那些被淘汰的人，其中絕大部分都有過在規定的訓練時間里磨洋工，一整天下來rank甚至比不過網癮上來時娛樂的場次的情況。

還沒打上你就這種態度，打上了還得了。

至于最后，職業素養培養這項額外任務，自然是江明審核后加的，年齡從高到低要接受不同程度要求的文化課學習。

可以說，對于這幫青訓選手而言，當得知打職業還是逃不了文化課學習的時候，其震撼程度一點不比當初在網上看到NXG俱樂部的訓練時間來的少。

“心理健康課？”

“賽事禮儀，反假賭賽專項視頻教育、媒體采訪模擬？”

“上面我都還能接受，問題政治歷史這兩個東西是不是標錯了。”

“這打職業也不比讀書輕松啊！”

“我打電競是為了不在學校里痛苦地念書，現在到了電競俱樂部也還要上課，那我不白來了？”

“我現在后悔還來得及嗎？”

莫梓燁不知從哪掏出一根棒球棍，一臉和善的笑容道：“合同簽了，就不能哦親！”

“王妄，把俱樂部大門關一下，對就是鐵門，直接焊死。”

“放寬心，我會好好疼愛你們的。”

“讓我們一起來進行快樂無比的特（調）訓（教）吧。”

“桀桀桀！”

“咱們賽區也真是有意思，被全明星夾在聯賽常規賽和季后賽中間，回來還得重新適應下版本。”

NXG主基地，一隊訓練室內。

宋元等人在對自家老大瘋狂吐槽著賽制的問題。

“這還不算頂級的，不知道你看沒看夏季賽的時間，常規賽打完然后九月份是S3全球總決賽，也就是說打完世界賽之后再回來打季后賽，爭夏季賽冠軍。”

“咋，學乒乓球，世界冠軍不如國內冠軍含金量？”

徐涇手腳并用，描述得繪聲繪色。

只能說，這幫小朋友還是見識少了。

江明輕笑一聲，他們大概怎么也想不到LPL這個草臺班子，未來還會整出BO2比賽，一堆一比一打平，再然后一支隊伍一天打兩場BO5這種逆天大活。

不過討論這些沒有意義，未來如果自己的“競界文化”能夠順利承辦LPL聯賽，那么一些可以避免的錯誤，自然就能避免了去。

“物理刺客削弱，但拳頭忽略掉了幾個法師英雄，阿貍、瑞茲、發條、酒桶都可以上場。這對我們影響不大，現有的版本強勢英雄大家都掌握得不錯，我們重點放在對PE英雄池，以及選手習慣上，做針對練習上即可。”

青訓營那邊交給莫梓燁帶基本功練習，江明這邊則是與一隊在就LPL春決做最后的準備。

PE戰隊，也算是老熟人了。

從服務器爭霸賽慘遭虐殺，到進入LPL后的初露鋒芒，最后與NXG攜手闖進LPL春季賽決賽，不得不說，江明公布于眾的那些LOL職業規范性訓練，運營理念，戰術深度與隊伍執行力，整個LPL賽區里就屬他們掌握最深。

毫不夸張地說，面對這支加強版的PE，別說LPL，就是OGN里的隊伍來了都不好使。

要知道，一直到現在，NXG都還沒有配備上的專職數據分析師，PE在LPL組建之初就有了。

先不管PE的數據分析師小西瓜真實水準咋樣，有這個位置就證明這個隊伍，在戰術理解上有一定的造詣水準。

所以，為了春決獎金不會長翅膀飛走，江明決定進一步給隊員們升級訓練深度。

“女警削弱，韋魯斯大招判定調整，PE下路選韋魯斯的概率會增加，另外他的EZ使用率很低，加上西卡喜歡用消耗類輔助，在考慮錘石被搬的前提下，小龐可以加練一下機器人。”

“沒問題的，明哥，我在跟全明星微笑搭檔的時候，他給我分享了不少卷毛使用機器人的心得。”

對江明的要求，龐然做出的回應讓一眾隊員既是羨慕又是意外。

宋元跳到龐然的身上，“啊啊啊，你別秀你能打全明星了好嗎，哥恰了一萬個檸檬酸死了都。”

“龐龐和微笑搭檔的感覺到底怎么樣啊。”中單的小武比較好奇這個。

“和微笑走下的感覺啊～”龐然偷瞄了眼某個佯裝不在乎，實則腳底板都摳緊了的AD，哈哈一笑，“個人操作上不好說，但默契值與執行力上肯定是老徐更強。”

徐涇：“哼╭(╯╰)╮！”

江明用筆記本敲了下宋元，讓他回到原位，隨后看向小石頭，“野區改版后，你自己有什么想法沒。”

他對隊內選手的培養更多喜歡用引導為主，講解為輔，盡量挖掘選手的個人潛力。

“BUFF的經驗削了，紅藍開速三抓人的打法肯定會受到限制，我覺得新版本規劃刷野路線，有限考慮保證野區發育更重要一點，否則石頭人或者F4一旦被反，野區等級會被拉太大很容易自己先崩掉。”石振宇用自己的理解說道。

“當然，先知藥水只要還存在一天，野區強勢英雄就還是那幾個，這東西滾雪球能力太強了，只要存在一天一些發育型打野就一天難上場，我覺得拳頭后續對先知藥水的調整態度應該是直接刪除。”

之前常規賽，LPL的隊伍也不是沒有嘗試過使用食草發育型打野與他們NXG做對抗。

代價就是局勢一旦劣勢，在雙重先知藥水的幫助下，野區會無限喪失視野控制權，你野區都進不去，你食草型打野還怎么發育。

決賽的野區對抗算是兩隊節奏的關鍵點，PE的打野靖也好、小石頭自己也罷，擅長使用的盲僧、皇子這幾個英雄，都很適合當前版本。

“野區規劃？”

徐涇樂了，“小石頭，那東西明哥不一直在讓你練嘛，這不穩辣。”

石振宇搖搖頭，“不能這么說，野區規劃這東西，每一局都不同，且PE的打野很喜歡玩野區入侵，我如果保持固定的刷野路線很容易被這種玩法的選崩。”

“絕食！”龐然提醒了句。

“哦，明哥說過，這種打野風格叫絕食流，很克制咱們的常規玩法。”

“說起來咱們青訓營里好像就有這么個打法的小子。”

“他叫什么來著？”

“劉世宇，MLXG！”

“麻辣香鍋？”

“對，不過對比PE打野經驗要差很多，很多時候只會莽。”

是的，LPL的絕食流打野，MLXG并非第一個。

嚴格意義說，PE的打野靖哥哥，才是正統的絕食流一代目。

“別擔心，我也給你們說過，絕食流打野最吃隊友，如果隊友那里出了問題，或者無法及時給到打野幫助，絕食只會帶崩節奏。”

“咱們今天的復盤主要內容就是PE除打野外的其他四人的習慣，你們要牢記并且及時給小石頭反饋。”江明來到戰術板前就峽谷地圖說道：“走位、視野布置、團前站位……”

“還有，兵線理解上，PE只是學到了皮毛，我們也可以利用這個優勢結合視野去給他們設套。”

初步了解兵線，和會使用兵線是兩碼事。

外界都以為NXG的戰術理解是在第二層，學到第一層后便能夠拉近差距，實際咱是處在大氣層吶。

十幾年的兵線理解領先，可不是一句兵線快推、慢推外加炮車線控制我懂了就能彌補的。

線上的兵線處理，且不說江明還有后續N多揣在兜里。

哪怕你全都懂了也只能叫初步理解入門，是后世隨便來個鉆石大師的玩家看著教學視頻就能掌握的技巧。

真正困難的地方是在于一個隊伍在整體協同的情況下，線上與打野，甚至三路兵線相互進行配合的利用。

英雄池針對、選手習慣研究、視野針對、兵線下套算是江明春決在暫時不能提高自家選手“數值”的情況下，給PE準備的一套“機制”組合拳。

除此之外，即便雙方的基本功能力到了相差無幾的水平，NXG運營節奏、團隊配合，高溝通效率提供的強大及時反應能力，亦是無法忽視的殺手锏。

有句話說的好，操作誰都會，在英雄與數值不斷接近，或者是反應判斷沒有差距的時候，決定場上勝負的終究會回到人類那領先于野獸的本質屬性——

那便是超越了肌肉記憶，判斷力，乃至于本能之后的智慧與判斷力。

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