請記住本站域名:
黃金屋
三十歲才來成長系統 第231章 看人真準(4K)
“趙主管這個問題問得好。”
陳景樂淡然一笑。
趙主管聞言頓時頭皮發麻,回想剛才周經理的下場,頓時暗暗后悔。
自己該不會也要被當做反面典型吧?
而剛才羞得無地自容的周經理,看到有第二個人出頭,可算心生寬慰了。
好兄弟,謝謝你!
陳景樂環視眾人,說:“估計在座各位都或多或少有這樣的疑惑。和農村農民深度綁定,就意味著要繼續往里面砸錢,砸更多的錢,對一家民企來說,值得嗎?”
“值不值得,這個主要看個人。有的人覺得白的銀子發給窮人,簡直造孽;有的人覺得一家富不如千家富。這都是個人選擇,怎么選都可以。”
“然而,站在貴司的角度,在當下這種環境,在大資本要進來搶食的情況下,想要穩住基本盤,想要抵御外來風險,想要繼續擴張做大做強,就不能只在需要農民的時候想到農民!平時不燒香,臨時抱佛腳,農民也不是傻子。”
“而穩住基本盤,最簡單的辦法,就是發錢!把錢發到有需要的人手里!短期內公司看似支出多了,但并不是沒有收益,而是收獲了人心,收獲了口碑。這就是常說的,有些賬不能只算表面。”
“推己及人,假如貴司每個月給在座各位發的工資是兩千,遇到困難了,才說希望員工能和公司共濟難關,我想恐怕沒幾個人樂意。反觀在座各位工資都是兩三萬,我覺得應該沒有誰希望看到公司倒閉。”
“有些支出是沒必要,有些支出是可以,有些支出是必須!在座各位思考問題的時候,麻煩從多個角度出發,多個方面考慮,并不是說替公司省錢就是好事,省出來的錢用在哪,才是關鍵。”
“新一輪的圈地,是危機,也是挑戰,是風險,也是機遇,關鍵在于站在十字路口如何選擇。上面動,下面就應該跟著動,別上面動你不動,到頭來跟不上隊伍,最后被放上餐桌,就不是砸不砸錢的問題了。”
“資本下鄉于鄉村振興而言,其核心矛盾在于資本逐利性與鄉村公共利益的平衡,上面要實現的是‘資本賦能’,而非‘資本掠奪’。貴司的體量放在江北不算小,全省范圍也夠得上名次,但是放到全國范圍就有點不夠看了。因此不要試圖與大勢對抗,順應大勢,響應號召,才是正確選擇。”
“我很期待鴻啟成為全國行業龍頭的一天。”
陳景樂的演講技能雖然等級不高,但作用還是有的。
看臺下眾人表情,就知道他們都聽進去了,特別是說到“全國行業龍頭”時,一個個眼神火熱。
要是繼續練習,假日時日,未必不能在大庭廣眾之下一呼百應。
蒜鳥蒜鳥。
陳景樂在又一輪的隆重掌聲中退場。
這一次顯然比剛才要熱烈得多。
離開會議室,又回到接待室坐一會兒,等李啟光開完會了,秘書陳輝才過來請他到李啟光辦公室。
推門進去。
陳景樂看到墻上掛著自己寫的幾幅書法作品,表情有點異樣,不過未來岳父都沒說什么,他便裝作沒看見。
拉椅落座,陳輝沏好茶便識趣地退了出去。
“感覺怎么樣?”李啟光問他。
陳景樂呵呵一笑:“您指哪方面?”
“剛才的講課。”
“挺爽的,指點江山激揚文字,既滿足了我好為人師的想法,又完成了您交代的任務。”陳景樂點頭。
李啟光抬眼皮看他:“那以后多來幾次?”
陳景樂一滯,連忙擺手:“我看就沒有這個必要了吧?開會講課這種事,多了會打亂公司運行節奏,不如讓他們把時間在更有價值的地方。”
李啟光輕笑:“我倒覺得聽你講課,比他們瞎忙活要好。”
陳景樂呵呵一笑,不接話。
李啟光話題一轉:“感覺你剛才在上面講的,還是有所保留。”
他目光看著陳景樂,眼神頗具壓迫力。
陳景樂端起茶杯抿一口:“有些話,覺得不太適合在那么多人面前講,就沒講。”
“現在可以?”李啟光問。
陳景樂扯扯嘴角:“您要是不嫌我講得粗淺的話,我是無所謂。”
“那就隨便講講。”李啟光往椅背上一靠。
陳景樂斟酌著開口:“我在會議室講的,基本都是企業外部矛盾,而企業內部矛盾,并沒有提太多。加上我本身對企業管理不算精通,就不好班門弄斧,省得給您丟人。既然您要聽,那我把我原先整理的資料說說,您給提點提點。”
李啟光點點頭,示意繼續。
于是陳景樂便開始說:“我覺得企業的核心始終是人,矛盾也是圍繞人來產生以及解決的。”
“任你各種管理辦法吹得天亂墜,什么要有明確的目標和戰略、高效的組織結構、有效的人力資源管理、良好的溝通協調、持續改進和創新,以及適應環境變化的能力等等,都離不開人這一核心。”
“把合適的人放到合適的位置上,獲得需要的結果,不行就換!這就是一家企業成功的關鍵所在!”
“而鄉土社會的現代化,不是摧毀,應該是轉化。要在原來的經營理念基礎上,適當添加一些時代需要的東西,公司上下都需要圍繞這些新東西做出改變。這是一個新的適應過程,適應不了就只能淘汰。如此反復循環,企業才能保持活力與競爭力。”
李啟光點頭:“是這么個道理,沒有人天生就會什么,都是放上去,能勝任就留下,不能就換掉。”
陳景樂笑呵呵:“剛才會上提問的那兩位,不會被解雇吧?”
李啟光瞥了他一眼:“不至于,又不是什么致命錯誤,看在他們工作勤勉的份上,機會還是要給的。”
“我想也是。”
陳景樂附和一句。
他對所謂的大公司高管們,沒有什么濾鏡,很多人都覺得進了大公司的人有多了不起,其實不然。
誠然很多人在他們擅長的領域很厲害,但濫竽充數者也不少,真正負責干活的,大多都是基層。
像某最高效組織里頭,都有一堆吃干飯混日子的,更別說普通企業。
李啟光看著他:“我給你弄了個公司戰略發展顧問的頭銜。”
陳景樂搖頭:“別了吧,我這個人比較懶散,不喜歡上班。”
李啟光:“一年100萬,不用來打卡。”
陳景樂臉色一正,不好意思笑笑:“呃,也不能說完全沒有時間。”
李啟光:“200萬。”
陳景樂露出一個“看人真準”表情:“有需要您盡管吩咐!”
李啟光撇撇嘴,這小子變臉本事怕是師從川劇大師。
真不能說陳景樂沒出息。
200萬一年呢!
偶爾來給人講講課就能拿200萬,試問有幾個人能做到?
清北一級教授講座收入都沒這么高!
得是行業頂級專家,比如院士啥的,為企業提供技術指導或者戰略咨詢,才會給這么高價格。
對比一下,好家伙,沒想到自己都能跟院士坐一桌了。
當然,他也明白,未來岳父肯定是想通過這種方式,資助他一下,省得以后讓李老師跟著他啃饅頭吃咸菜。
其實吧,陳景樂覺得不用那么麻煩,不如直接送他兩棟房子以后收租。
“對了,我新入手了一幅字,幫我看看是不是真跡。”
李啟光起身從后面的柜子里,拿出一幅卷軸。
陳景樂看他展開,都不用看落款,就問:“沙文若的?”
“嗯,怎么樣?是真貨嗎?”
李啟光心想這小子眼光真毒。
“應該沒問題,神韻是對的,不過應該是晚年作品,跟巔峰時期比起來,有些差距。”陳景樂點頭。
沙文若的字很有特色,已經自成風格,業界稱之為真力彌漫,吐氣如虹。
很是氣勢!
他雖然不臨沙文若的字,但還是有所了解的,觸類旁通嘛,它山之石可以攻玉。
擘窠大字最難寫,其次是蠅頭小楷,能寫好這兩種的都是高手。
沙文若被稱作海內榜書第一,有人喜歡,有人不喜歡,這沒問題,審美是很主觀的東西。
對于非書法圈的人來說,當然是楷書行書更容易看出好壞,魏碑擘窠什么的,需要一定門檻。
但不可否認,人家在近現代文壇的成就,確實不低。
靈隱寺大雄寶殿的牌匾就是他題的。
和字相比,其實沙老先生在篆刻方面成就更高,曾任西泠社長的人物。
陳景樂平時大字寫得少,論功底肯定是不如行書楷書,畢竟他又不是什么都會,并且喜好對書法創作來說,也是很重要一個因素。
因此他對大字寫得好的人,是很佩服的。
別看好像很多人都能寫大字,實際上字體放大,跟寫大字寫榜書,是兩回事。
李啟光看向陳景樂的目光,愈發滿意。
小虧沒問題,只要不是血虧就行。
能賺當然更好。
既滿足了自身興趣愛好,又能從中獲利,何樂而不為。
以后有想入手的作品,可以先咨詢一下陳景樂,起碼能篩選掉99的坑,這樣一來,就不存在血虧的可能了。
陳景樂走的時候,老李的秘書陳輝,笑呵呵遞過來一張員工證,上面的職位寫著戰略發展顧問。
章蓋好了,照片也有,是剛才在會議室講課即拍的,只是拍照技術有待提高,沒有拍出他最帥的一面。
陳景樂看了兩眼,收起來,下次來的時候再戴。
那些員工們見陳輝客氣地將陳景樂送到門外,路上碰到的高管更是笑呵呵主動跟陳景樂打招呼,不知多少人在心里悄悄八卦呢。
這帥哥到底什么身份?
好像很厲害的樣子!
難道是大老板的私生子?
一時間公司里暗流涌動。
總得來說,今天上午的行程還是很圓滿的。
不過看時間,是不夠過去工作室了,先回家,做飯吃飯,簡單休息,下午再過去。
下午見到李北星。
她直接撲過來,抱怨道:“上午怎么沒來?”
其實陳景樂有跟她說上午有其他事要出門一趟,但具體沒說什么,她當時也沒追問。
總不能說去見她爹了吧?
就只好說:“去給一家大公司的老板還有高管們上課去了。”
“你?!”李北星抬頭,噗嗤一笑。
陳景樂扯扯嘴角,冷笑道:“怎么,不信?”
李北星憋不住笑意:“我實在想不出對方為什么要請你去上課?你又不是什么專家教授。”
“可能看我長得帥吧。”陳景樂嘴角翹起。
“臭不要臉!”李北星伸手扯他臉頰。
陳景樂眉毛一挑:“人家不僅請我去上課,還聘請我當公司戰略發展顧問呢,年薪200萬,厲害吧?”
“越說越離譜了,我才不信,除非對方是傻的。”
李北星哈哈大笑。
好哇,敢說你爸是傻子。
陳景樂心里已經笑瘋,臉上憋得很辛苦:“小看我了不是?200萬咋了?不是輕輕松松?”
李北星收斂笑容,不過還是笑嘻嘻的:“我承認你懂的東西很多,但公司經營可不是過家家,人家怎么可能請一個沒有相關工作經驗的年輕人去當戰略顧問。”
“我好歹也是創業過的人。”陳景樂笑吟吟道。
李北星想了想:“那也不行,創業跟大公司經營差得遠呢。”
“嘖,說得好像你就懂一樣。”
“反正你肯定不懂!”李北星沖他吐舌頭扮鬼臉。
陳景樂點頭:“嗯確實,所以我決定以后多了解這方面知識,萬一哪天人家老板一時興起,決定把公司送我,我也不至于說把公司折騰垮。”
李北星繃不住了,笑作一團。
她才不信這世上有這么傻的人呢,好端端的把自己公司送給別人。
陳景樂只是笑瞇瞇看她,心想,笑吧,你就笑吧,到時候就知道了。
嗯,倒不是說他惦記著人家家產什么的,他在物欲這塊并不高,而是跟李北星走到最后,肯定免不了這一關。
不管是本著戰略顧問的職責,還是說為了他倆的未來,陳景樂都需要學習更多跟企業管理相關的知識,來幫未來岳父穩住企業根基。
好在留給他的時間足夠多。
反倒是給李老師準備的禮物,需要盡快動手。
(本章完)
請:m.xvipxs.net
快捷鍵: 上一章("←"或者"P") 下一章("→"或者"N") 回車鍵:返回書頁