重生打造完美家園 第304章 蒼穹盡 蒼宇沒(méi)

第304章蒼穹盡蒼宇沒(méi)

清楓聆心

第304章蒼穹盡蒼宇沒(méi)

這天早上，水青進(jìn)辦公室，卻連椅子還沒(méi)坐熱，就被肖叔葉爸齊手要轟走。

不由分說(shuō)，只講傷筋動(dòng)骨一百天，讓她再養(yǎng)十天半個(gè)月的，還分派一名司機(jī)給她，囑咐她少走路。

水青認(rèn)為他們小題大做。雖然小腿骨裂，可并沒(méi)有骨折那么嚴(yán)重，在醫(yī)院大半個(gè)月已基本愈合。手上的新皮也長(zhǎng)好了。她復(fù)診的結(jié)果，最嚴(yán)重的燒傷，植皮后恢復(fù)情況良好，也沒(méi)什么可擔(dān)心的。只要不做強(qiáng)度大的運(yùn)動(dòng)，完全能和以前一樣，該干嘛干嘛。

不過(guò)，既然盛情難卻，能讓她光明正大偷懶，那她就乖乖聽(tīng)話(huà)。

臨走前，突然想起問(wèn)寶貝們什么時(shí)候回來(lái)，因?yàn)檫@個(gè)周末就是婚禮了。

肖叔一提到要結(jié)婚的事，古銅色的臉就幸福得紅，跟她說(shuō)，和寶貝們通過(guò)電話(huà)，今天下午就會(huì)回到H市，明天就回南峪幫忙準(zhǔn)備婚禮。

水青下電梯去司機(jī)調(diào)度室。還沒(méi)進(jìn)門(mén)，就聽(tīng)一挺熟悉的聲音在那兒苦求。

“小陳，車(chē)借我吧。我就用半天，開(kāi)完會(huì)就回來(lái)?！蹦鞘悄?p/> “不是我不借，剛才葉董讓我馬上備車(chē)。把車(chē)借你，我開(kāi)什么？”小陳也無(wú)可奈何，“誰(shuí)讓你來(lái)得不巧，大家都出車(chē)去了。我看，你趕緊坐地鐵吧?！?p/> “這個(gè)時(shí)間還不擠死我。再說(shuō)，別人都開(kāi)車(chē)，我拎個(gè)公文包走進(jìn)去？公司形象都沒(méi)了。”哀鳴一聲。

“我怎么不知道坐公共交通工具和公司形象有聯(lián)系？”水青笑著走進(jìn)去。

這個(gè)莫默，能力漸長(zhǎng)，嘴皮子也漸賴(lài)，多跟他上方的千鈞學(xué)的。

“老板。”小陳松口氣，拿了車(chē)鑰匙就走，“我下樓開(kāi)車(chē)，您在大門(mén)前等一下就行?！?p/> 水青說(shuō)謝，照樣看著莫默。

莫默一見(jiàn)水青，直覺(jué)救星到。

先問(wèn)候一句：“老板，氣色看上去比醫(yī)院那會(huì)兒好多了?！?p/> 又跨著臉，博取同情，“同學(xué)，急救”

“莫默，你稱(chēng)呼我同學(xué)時(shí)，就是有事求我。想問(wèn)我借車(chē)？”水青聽(tīng)得不全，大概也能知道，“你自己的車(chē)呢？”

莫默如今是投資部一組組長(zhǎng)，公司有配車(chē)給他。

“年檢維修，要不然也不用跑調(diào)度室。我同事全在外頭跑，沒(méi)有能借用的。你是不是要去H市？載我一路？”莫默硬湊。

水青原本就沒(méi)打算，聽(tīng)莫默要去H市，心里一動(dòng)，反正待在家也沒(méi)意思。

“去干什么？”她轉(zhuǎn)身往外，回頭卻問(wèn)。

“去蒼穹談投資電影的事，他們要求追加投資額，十五分鐘前通知我開(kāi)會(huì)，完全不知所謂?！蹦?，他感覺(jué)“專(zhuān)車(chē)”有望。

水青皺皺眉，蒼穹自從外聘總裁后，變化很不小。

“老板？”同學(xué)也好，老板也好，都是為了碧空好。

員工守則第一條：為碧空服務(wù)。

而守則里哪一條，都沒(méi)有點(diǎn)到韓水青這個(gè)大老板的個(gè)人要求。一切從公司出發(fā)，一切以公司為立足點(diǎn)。碧空才是所有人效忠的對(duì)象，而不是韓水青這個(gè)人。這種理念，不僅是說(shuō)說(shuō)而已。工作三年以上，就能內(nèi)部認(rèn)購(gòu)公司股份。在經(jīng)營(yíng)上，更是開(kāi)放型思維，獨(dú)立性操作，科學(xué)化監(jiān)督，讓大家有自己當(dāng)家作主的歸屬感。

公司最流行的一句話(huà)就是：一進(jìn)碧空，就是回家。在外面跑一天，或者出差到外地，進(jìn)公司就先喊我回來(lái)了。這在碧空已經(jīng)是傳統(tǒng)。公司每季度有家庭日，員工帶家里人參加公司組織的郊游，運(yùn)動(dòng)和餐會(huì)，增進(jìn)感情。員工買(mǎi)南峪的房子有優(yōu)惠，所以大多數(shù)人又培養(yǎng)了鄰居式的古道熱腸。

碧空是一個(gè)家。韓水青是創(chuàng)造者，卻不是者。她就像家庭中一個(gè)親切的大家長(zhǎng)，從來(lái)不對(duì)任何人擺老板的架子。

“我可以送你，不過(guò)汽油費(fèi)報(bào)你部門(mén)帳。”水青微笑，認(rèn)真的。

“沒(méi)問(wèn)題，請(qǐng)你吃飯都行?！蹦挥?jì)較那么點(diǎn)小摳門(mén)，而且公事公辦的態(tài)度，就是正確的工作態(tài)度。

“請(qǐng)我吃飯，你得自掏腰包。這也行？”一個(gè)個(gè)都是公私分明。

“那是當(dāng)然。我就算想要報(bào)銷(xiāo)，也架不住財(cái)務(wù)部那些美女小蛇的盤(pán)問(wèn)哪?！辈恢趺?，秋星宇美女蛇之名傳遍公司上下，以至于她的部下統(tǒng)稱(chēng)美女小蛇，以一二三的號(hào)數(shù)區(qū)分。

誰(shuí)都知道，拿你應(yīng)得的一份，很容易。偷或藏起公家的一份，幾乎不可能。公司嚴(yán)格的部門(mén)分類(lèi)，不管高層也好，實(shí)習(xí)生也好，所有資金出入都必須經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部，根本不可能有私相授受的情況。每一個(gè)新項(xiàng)目組，可以沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)理，絕對(duì)不能沒(méi)有財(cái)務(wù)。因?yàn)檫@種嚴(yán)格的資金管理，當(dāng)年才讓海沙水泥事件曝光，避免了可能顛覆碧空的巨大損失。同時(shí)，這種分工極其分明的機(jī)制，也成為一個(gè)大篩子，篩走不良居心和貪得無(wú)厭的人，留下腳踏實(shí)地，憑能力賺高工資的人。

碧空，待得越久，就越離不開(kāi)。

像莫默，本來(lái)打算干了兩年就跳大公司去，現(xiàn)在卻一點(diǎn)這樣的想法都沒(méi)有了。碧空從事的業(yè)務(wù)是他以前無(wú)從想象的。小小三層樓面，居然是相當(dāng)成氣候的收購(gòu)和投資集團(tuán)。明著有房地產(chǎn)，飲食業(yè)，葡萄酒業(yè)，暗里有進(jìn)出口業(yè)，金融業(yè)和投資業(yè)。所購(gòu)進(jìn)和賣(mài)出的公司已經(jīng)不下數(shù)十家，都一本萬(wàn)利。之所以名氣不響亮，是因?yàn)楣疽恢钡驼{(diào)，且控制著總部的人數(shù)和規(guī)模。因此，只要碧空前途無(wú)量，他的前途也無(wú)量。

中途在高速公路休息站吃了簡(jiǎn)單一餐飯，最后買(mǎi)單的卻是水青。她一早把賬單付了，又說(shuō)什么新女權(quán)主義請(qǐng)客論，讓莫默啞口無(wú)言。

一路上，水青向莫默打聽(tīng)蒼穹的經(jīng)營(yíng)和人事情況。

“蒼穹自從老板簡(jiǎn)蒼梧去了英國(guó)以后，外聘了總裁，姓王，從海外一家知名電影公司挖過(guò)來(lái)的。這人能力強(qiáng)，做起事來(lái)雷厲風(fēng)行，感覺(jué)不怒而威的老板樣。我看底下人怕他多過(guò)于尊敬。原來(lái)的副總裁去年辭職，去了另一家唱片公司。人事調(diào)動(dòng)比以前頻繁，似乎多是王總裁的舊部。去年，因?yàn)楹贤m紛，事情鬧得很大，雖然蒼穹勝訴，不過(guò)我聽(tīng)說(shuō)不少即將到約的藝人打算改簽別家公司。就我跟這人打交道的這一年來(lái)看，他很有點(diǎn)一人獨(dú)大的個(gè)性，喜歡強(qiáng)制，也喜歡乖巧聽(tīng)話(huà)的部屬。”莫默說(shuō)到這兒，面有猶豫。

“有話(huà)直說(shuō)。”水青做生意那么久，學(xué)會(huì)察言觀色。

“我個(gè)人以為，碧空如果要同蒼穹繼續(xù)合作下去，恐怕不能像以前那樣暢所欲言，而不得不按這位總裁的喜好行事。比如說(shuō)投資電影的事，合同草擬好，我和蒼穹負(fù)責(zé)人一起看過(guò)，也口頭同意了，現(xiàn)在又說(shuō)要追加。那位負(fù)責(zé)人跟我還不錯(cuò)，私底下說(shuō)，是總裁對(duì)合約不滿(mǎn)意。這不等于要從頭談起？早知道下面的人做不了主，我直接跟能作主的談不就得了。搞這么多事，反反復(fù)復(fù)，讓人摸不著頭腦?！痹诒炭諜?quán)限比較大，所以看不慣別家大公司一層層繁復(fù)的批準(zhǔn)程序。

水青后來(lái)就不太說(shuō)話(huà)，沉默著看向窗外，不知道在想什么。

莫默自顧自打開(kāi)工作電腦，干活兒。他對(duì)韓水青的突然安靜并不奇怪。只要稍微熟悉她工作方式的人就知道，她常常這樣。開(kāi)會(huì)時(shí)，因?yàn)槟硞€(gè)議題，不發(fā)一言。而過(guò)個(gè)幾天，就會(huì)有令人驚嘆的策略出現(xiàn)。

她不給做某事的細(xì)節(jié)指導(dǎo)，卻給精髓的大局分析和方向定論。她注重結(jié)果，卻也不忽略過(guò)程。明明年齡比他還小一年，卻仿佛比他多一倍的見(jiàn)地。不服不行。

因此，他雖然不知道她在想什么，但他知道，蒼穹這個(gè)話(huà)題已經(jīng)引起了她的深思。

水青思考得其實(shí)沒(méi)莫默所想得深。她向來(lái)謹(jǐn)慎，所以即使相信莫默說(shuō)得都是實(shí)話(huà)，但不會(huì)采用一家之言。她需要更多的信息，而那會(huì)花上一段調(diào)查的時(shí)間。所以，現(xiàn)在，還不能下任何定論。

她沉默，是因?yàn)樗行└锌?p/> 碧空發(fā)展到今天，不需要她事必躬親，因此和蒼穹的合作，她完全放手讓部門(mén)負(fù)責(zé)。即使如此，蒼穹的某些新聞還是入了她的眼，聽(tīng)了她的耳。

簡(jiǎn)蒼梧當(dāng)年辦蒼穹時(shí)，最基本的理念，是要做一個(gè)干凈純粹的媒體人，能給擁有夢(mèng)想的藝人提供良好的發(fā)展環(huán)境，同時(shí)也是為了保留他一顆摯愛(ài)音樂(lè)的單純心。

然而，人走茶涼。他遠(yuǎn)赴英倫，留下了蒼穹，還有他的赤子摯誠(chéng)。

簡(jiǎn)蒼梧用外聘，而不是將處事溫和的副總裁提拔上去，本意應(yīng)該是為了公司大局著想。一般大公司，上位的管理人如果需要更替，都會(huì)采用這樣的方式。他們需要新鮮血液的入注，希望能帶領(lǐng)出新的一番錦繡氣象。但，如果聘用不當(dāng)，不說(shuō)氣象，整個(gè)公司原有的良好文化都會(huì)遭到破壞。尤其蒼穹建立不過(guò)幾年，沒(méi)有已經(jīng)成形的公司文化基礎(chǔ)，對(duì)于外來(lái)者的不同經(jīng)營(yíng)方式，很容易瓦解。

且不論現(xiàn)在蒼穹的管理模式是對(duì)是錯(cuò)，那片曾經(jīng)澄明的穹宇已經(jīng)并不是單