畢業生就業計劃
畢業生就業計劃
導語:說到這個話題有點沉重,建國以來,就業問題一直是關乎國計民生的大問題。以下小編為大家介紹畢業生就業計劃文章,歡迎大家閱讀參考!
畢業生就業計劃1
一、指導思想和基本原則
1、繼續堅持“轉變管理觀念,強化服務職能,加強就業指導,堅持政策導向,拓寬就業渠道,培育就業市潮的高校畢業生就業工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則,繼續實行在國家就業方針政策指導下,通過供需見面和雙向選擇的辦法,提倡畢業生多種渠道、多種形式就業,積極引導畢業生自謀職業,自主創業。
2、畢業生就業工作緊緊圍繞學院辦學方向和培養目標,促進學院穩步發展。
二、計劃安排
1、籌備XX屆畢業生就業指導的有關材料和開設有關講座;對XX屆畢業生資源信息材料進行采集、修改和校對,對其基本情況進行分析、匯總;畢業生求職技巧、就業政策講座;指導畢業生填寫《畢業生就業推薦表》并收集蓋章。(XX年10月~xx月)2、隨時配合院就業指導辦接待用人單位來校招聘畢業生,開展校園招聘活動;利用網站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業班發布就業信息、供需洽談會信息,供廣大畢業生應聘,建立健全我系就業網絡。(XX年12月~XX年6月)3、協助學院就業指導辦做好XX屆畢業生的供需見面會。(時間待定)4、做好“專升本”學生的輔導及就業工作。(XX年3月~5月)5、調動全系教職工積極為未落實就業的學生收集、尋找就業機會。(XX年3月~6月)6、做好畢業生接收函、就業證明及《就業協議書》簽章的初審工作。(XX年5月~6月)
三、就業工作的組織機構及工作職責為了圓滿完成二○xx屆畢業生就業工作,系里成立了就業工作辦公室,由系主任、主任輔導員、輔導員、全體教師等組成。系畢業生就業工作由系主任直接領導,主任輔導員和畢業班班主任(輔導員)負責學生就業工作的具體事宜。
畢業生就業計劃2
一、加強就業工作的組織領導,明確責任,量化、細化目標任務
成立系20xx屆畢業生就業工作領導小組(另外發文)和具體工作小組,畢業生就業工作計劃。具體工作小組組長由畢業班輔導員張小姣老師擔任。工作組要定期召開會議,定期匯總上報工作進展,并研究和分析下階段工作任務。系將就業工作與輔導員、班主任考核制度相掛鉤。
二、做好畢業生就業宣傳工作和就業指導工作
20xx年xx——12月份,就業工作領導組將組織開展內容豐富、形式多樣的畢業就業教育活動,對畢業生進行人生觀、價值觀、職業道德和面向基層、愛崗奉獻的教育。在形式上邀請專家和用人單位上就業指導課、組織觀看就業指導錄像片,召開座談會,分析當前就業形勢,宣傳國家關于畢業生就業工作的方針政策,介紹就業工作的成功經驗和就業技巧。邀請往屆優秀畢業生來系里作報告,現身說法,通過典型事例強化就業指導,工作計劃《畢業生就業工作計劃》。組織專人外出推薦畢業生。
具體工作小組應對畢業生就業協議的簽訂、報到流程、就業手續的辦理進行指導。
三、做好畢業生考研和考公務員的指導工作
對于報名參加碩士研究生招生考試的學生,根據學生報考的專業,系安排相關老師給予指導,并開放模擬法庭作為考研和考公務員學生的專用自習教室。系將外請專家做考研和考公務員專題講座。
四、齊抓共管,全員參與,進一步拓寬就業渠道
全系上下共同努力,從系領導到教師都應對畢業生就業給予充分的關心,要利用各自的一切社會關系網絡,積極主動搜集用人單位需求信息,幫助畢業生聯系用人單位,為畢業生拓寬就業渠道。對在就業工作中成績突出的個人將給予表彰和獎勵。
五、加強為畢業生服務的意識,確保畢業生充分就業
通過網絡、報紙、電話等多種途徑廣泛搜集用人單位需求信息,在畢業生就業宣傳欄上及時向畢業生公布有關信息。
在20xx年1—2月份積極與用人單位聯系,2—3月份,組織2—4場校內“供需見面”活動。
六、指導畢業生完善就業手續,及時上報就業情況
根據學校要求,從20xx年4月份開始,定期統計并上報畢業生就業情況,輔導員和班主任要與每位畢業生密切保持聯系。對于已就業的畢業生,要及時反饋就業情況,向系里出具就業協議書復印件或就業證明。對于連續兩次就業率未提高的班級,輔導員和班主任要認真分析總結原因,組織班級未就業學生參加招聘活動,并親自帶隊進行指導。
七、指導畢業生做好離校前的工作
20xx年6—7月份,做好畢業生檔案的整理、移交工作,外地學生的戶口遷出手續的辦理工作,畢業證以及報到證的發放工作。
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