高質量發展發言稿

時間：2023-03-31 11:08:59 發言稿我要投稿

高質量發展發言稿（精選6篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。那么，怎么去寫發言稿呢？下面是小編為大家整理的高質量發展發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

高質量發展發言稿（精選6篇）

　　高質量發展發言稿篇1

　　邗江區是揚州的主城板塊，因公元前486年吳王夫差開邗溝、筑邗城而得名。近年來，我們認真貫徹中央和省市決策部署，堅定文化自信、堅持融合發展，推動文化軟實力與經濟硬實力同步提升，榮獲“全國文化工作先進區”等稱號，2017年在“中國市轄區綜合實力百強區”中列第26位。我們感到，推動文化建設高質量，需要認真解答好四個問題：

　　一是“時代之問”：

　　面對價值多元、利益多樣的新形勢，如何以先進文化“塑造城、引領人”，全面提高社會文明程度？去年我們建成全省首家縣級“好人館”，用百名身邊典型的凡人善舉教育和感染群眾，短短兩個月就吸引了近萬人參觀，刮起了好人文化“旋風”。這啟示我們，把牢意識形態主動權、培育社會文明新風尚，既要從大處著眼，又要從小處著手，既要旗幟鮮明，更要潤物無聲。近年來，我們圍繞“讓文化無處不在”的目標，一方面立足半城半鄉的區域格局，初步形成現代都市-特色小鎮-美麗鄉村“三位一體”的文化布局，努力建設大氣精致兼具、文化風情濃郁的品質之城；另一方面積極構建以“十佳勤廉標兵”“十大道德模范”“最美職工”為主要內容的城市榮譽體系，全國百佳志愿服務組織“紅馬甲”義工隊、中國好人“邗江團隊”成為大愛揚州的靚麗風景，如今干部勤政廉政、企業創新創業、百姓向善向美在邗江蔚然成風。

　　二是“百姓之問”：

　　面對社會主要矛盾新變化，如何不斷優化公共文化服務供給，滿足群眾對美好生活的多樣化需求？兩年前我到揚州高新區走訪時，有企業反映園區缺文體設施、職工活動沒處去，我們決定拿出“寸土寸金”的核心地塊，高標準建設職工文化驛站，打造了集開放式“書咖”、影視健身、關愛服務等功能為一體的“文化綜合體”，如今這里成了園區職工業余活動的首選之地。我們深刻認識到，必須始終把群眾需求作為努力方向，既要舍得用“真金白銀”大投入，增強百姓獲得感，也要主動接受群眾“點菜”，贏得百姓“點贊”。近年來，我們圍繞構建現代公共文化服務體系，重點建好“一園、一房、一圈”：“一園”就是拿出城市最金貴、距離老百姓最近的好地塊，建設體育休閑公園，并免費向市民開放；“一房”就是均衡布點城市書房，使之成為書香邗城的“標配”；“一圈”就是構建“10分鐘文化圈”，實現了區鎮村文化綜合服務中心和“五有”文化廣場全覆蓋。此外，我們還精心組織瓜洲音樂節、阮元讀書節、張若虛詩歌節等品牌活動，把文化大餐“打包”送到百姓身邊，讓群眾“文起來、動起來、樂起來”。

　　三是“發展之問”：

　　面對經濟新常態，如何以文化產業為新引擎，培育發展新動能、打造經濟新增極？我區沿湖村曾是邵伯湖岸邊窮得叮當響的“漁花子村”，這幾年通過深挖“漁”文化，培育獨具特色的文化旅游產業，打造了強村富民的“聚寶盆”，如今已成為“全國最美漁村”，大多數漁民年收入超過10萬元。我們認為，在大眾消費升級的時代，文化產業就是新引擎，要用好用活文化資源，做足“文化+”文章，在創造作品、塑造精品、打造名品的基礎上，催生新業態、形成新動能。近年來，我們大力發展文化創意、文化旅游、文博會展、工藝美術等文化產業，構建了以國家級文化創意產業示范基地為龍頭，揚子津科教園、互聯網產業園、甘泉影視基地等特色園區為支撐的“一核多點”格局。毛絨玩具、琴箏產業是邗江的傳統特色產業，但由于缺乏原創性研發設計，高端市場競爭力不強，為此我們大力實施“文化+傳統產業”行動，連續多年開展全國性創意設計大賽，推動創意人才向邗江集聚、設計成果在邗江轉化，并全力建設全省首家毛絨玩具特色小鎮和揚州琴箏文化產業園，通過植入文化“芯”、融入創意“魂”，推動傳統產業駛入轉型升級“快車道”。

　　四是“責任之問”：

　　作為古揚州發祥地，如何以敬畏歷史的`態度，留住鄉愁記憶、傳承城市文脈？我們深知，文化是城市的“根”和“魂”，保護傳承文化遺產，既是對歷史負責，更是對城市可持續發展負責。近年來，我們大力傳承揚州文化和邗文化，建成了“邗文化”博物館、打造了“春江花月夜”文化標識，在隋煬帝墓原址建成考古遺址公園，為揚州增添了一座歷史文化地標。我們主動融入大運河文化帶建設，完整保存古邗溝這一大運河源頭“活標本”，結合江淮生態大走廊建設和“263”行動，在完成沿岸船廠搬遷的基礎上，利用部分廢棄廠房建設船舶漕運博物館，留住運河文化記憶。歷史文化既要保護傳承好，也要科學利用好，發揮其最大價值。我們依托揚州歷史文化名城的深厚積淀，以全域旅游為目標，有序推進瓜洲古鎮開發，加快北湖國家濕地公園創建，致力建設長三角文化體驗和旅游度假目的地，全力助推揚州打造“世界人民一年四季都向往的城市”。

　　高質量發展發言稿篇2

各位領導、同志們：

　　我匯報的題目是《構筑生態新優勢推進發展高質量》。

　　金湖生態資源稟賦好，高郵湖、寶應湖、白馬湖三湖環繞，淮河入江水道貫穿全境，水域面積420平方公里，占全縣總面積的1/3，人均耕地全省最多。良好的生態環境是金湖最美的底色，我們始終將生態環境保護利用作為高質量發展的基礎，堅持生態優先、綠色發展，一屆接著一屆干、一任接著一任干，初步走出了一條“生態越美麗-發展越興旺-群眾越幸福”的道路，生態文明建設取得了豐碩成果。去年9月，我縣榮獲首批國家生態文明建設示范縣。在推進生態環境高質量發展上，我們有三點體會：

　　一、生態保護不能“按下葫蘆浮起瓢”，需要統籌謀劃、綜合施策。

　　在淮河入江水道城區段有一個避風港，積聚了近四百戶漁民、七百條漁船，平時生活污水未經處理直接排入河道，岸上還有4家建材企業，粉塵污染比較嚴重，對下游水質造成了一定影響。我們也曾采取了漁船截污、修建公廁等措施，但這種零打碎敲的治理方式，效果一直不明顯，周邊群眾意見不斷。為徹底改變這一狀況，我們經過反復調研論證，制定了系統的解決方案，投入1.5億元，為每戶漁民提供安置房，拆除所有船只和4家建材企業，全面清理避風港周邊環境，并規劃建設濱湖濕地公園，生態環境得到了徹底修復。栽下梧桐樹，引得鳳凰棲。近期，我們成功引進了投資百億元的綜合保護開發項目，建成后將集水上娛樂和旅游度假于一體，成為最能彰顯金湖水韻特色的景觀名片。通過這個問題的處理，我們深切感受到，生態修復不能頭痛醫頭、腳痛醫腳，必須運用系統思維，從全域全局高度謀劃推進。為此，去年底，我們將縣委全會主題確定為生態文明建設，制定了生態美麗金湖建設三年行動方案，實施4大類、40項重點工程，控制土地開發強度，推進白馬湖、高郵湖、寶應湖退圩還湖，為全域發展“留白”；編制產業正負面清單，重點發展與環境相容的高端裝備制造和新能源新材料產業，堅決不上一個化工項目，為環境容量“減壓”；統籌整治180公里水岸線污染源，解決影響水、土、氣的`突出問題，為生態肌體“去疴”，系統打好生態環境提升攻堅戰。

　　二、生態產業必須“一把鑰匙開一把鎖”，堅持因地制宜、注重特色。

　　金湖河湖縱橫、水網密布，水是金湖最具特色的生態資源，也孕育了高品質的水產品。我們堅持在“生態+”上做文章，大力發展生態水產業，推廣湖區蝦蟹混養、荷藕龍蝦套養等生態養殖模式和健康養殖技術，積極發展有機芡實、深水荷藕等特色水生蔬菜，全縣生態種養面積近20萬畝，農業“三品”326個、占比達到50%以上。因為品質好，出產的小龍蝦同等規格每公斤要比其它地方高出10塊錢，僅此一項全縣養殖戶就多收入2億元以上。2016年，我縣出產的小龍蝦順利通過49項指標檢測，成為內地鮮活小龍蝦出口香港的“第一單”。

　　金湖生態環境優美，怎樣將“綠水青杉”變為“金山銀山”，我們經過調研思考，決定把全域旅游作為“突破口”。我縣旅游基礎并不占優，2017年之前全縣沒有一個4A級景區。我們以獲批國家首批全域旅游示范區創建單位為契機，將縣域作為一個大景區進行規劃建設，依托淮河入江水道、高郵湖大堤，建設300公里濱水旅游風景道，沿線打造荷花蕩4A級景區、水上森林公園、白馬湖生態漁村、堯文化體驗區等重點景區，在相關節點配套建設荷韻小鎮等特色小鎮和特色田園鄉村，合理布局休閑農業采摘點、精品民宿、農家樂等服務業態。金湖的全域旅游雖然啟動時間不長，但隨著游客的增多，有力帶動了群眾增收致富，就拿在荷花蕩內賣蓮蓬、菱角等農產品來說，一個攤位一個旅游季節下來就能收入2萬多元，富民效應初步顯現，現在金湖的全域旅游是：越做思路越開闊，越做前景越廣闊。

　　三、生態惠民應當“敲鼓敲在鼓心上”，突出問題導向、以民為本。

　　金湖生態環境總體很好，但仍然存在短板。在城東有個因造紙廠處理廢水形成的“黑水塘”，面積將近80畝，因處理難度較大，一直沒有得到根治，墨汁狀的污水散發出刺鼻的氣味，周邊居民長期不敢開窗通風，反映較多。每次經過“黑水塘”，我的心情都很沉重，就像壓了塊沉甸甸的石頭。2016年，我們下決心徹底解決這個問題，聘請專業機構對“黑水塘”的污水和污泥進行無害化處理，在原址及周邊進行生態修復，建設景觀休閑廣場。現在，看到成群結隊的居民在公園游玩時露出的笑臉，我壓在心里的石頭總算落了地。

　　生態環境發展的過程，就是不斷增進人民福祉的過程，“健康”本身就是“全面小康”的重要內容。我們把滿足人民群眾對美好生活的向往，作為生態建設的出發點和落腳點，瞄準群眾身邊的環境問題，打出了一套生態惠民的“組合拳”。

　　金湖雖然水資源豐富，但主要為“客水”，受上游影響較大，自來水取水口水質一直不穩定，農村飲用水仍以地下水為主，水質安全難以保證。我們將保障城鄉居民飲用水安全作為頭等民生實事加以推進，對取水口周邊進行綜合整治，水源地環境得到極大提升；在全市率先建設占地近千畝的備用水源地，實現流動取水、常年蓄水、生態凈水，建成后的備用水源地已成為城區水生態環境的一大亮點。同時，我們還建成了水深度處理項目，同步鋪設了近千公里城鄉供水管網，現在自來水出廠水質達到了直飲標準，城鄉供水實現了“同源同網同質”。

　　站在新起點，生態保護依然任重道遠、生態發展仍需砥礪前行、生態惠民永遠沒有盡頭，我們將按照省委十三屆三次全會部署，在推動生態環境高質量中走在前、做在先，讓金湖人民永享生態之美、生態之富、生態之福！

　　發言完畢，謝謝大家！

　　高質量發展發言稿篇3

　　全世界最難做的行業是什么？估計在管樁行業待過企業家，都會說管樁制造是其中之一。投資回報周期長、成本高、風險大，利潤薄，典型勞動密集型產業，從生產一線基層員工到管理人員，未來從事管樁制造人員會越來越少。

　　列舉一組數據，國家人口統計局公布，2017年出生人口1723萬，比2016年降低63萬。90后比80后人口減少44.2%；00后比90后減少33.7%。

　　管樁生產向工業自動化進化，勢在必行。可惜從事管樁行業人才，相應工業自動化知識基礎相對薄弱。

　　同時，管樁行業景氣度又深度依賴房地產固定投資，受產業政策，經濟周期影響較大，據萬科第三季度財報顯示，成都區域2018年房企拿地趨于理性，融資難度加大，拿地熱情度下降，1—9月統計，住宅類用地溢價，平均下降21%。

　　基于此，判斷未來管樁行業應從規模擴張向高價值發展轉變。即體現公司未來發展是否具有可持續性。

　　具體體現在三個是否，一產品和技術在市場上是否有競爭力；二是否能推動行業進步，通過對行業培育，幫助公司成長；三是否能幫助員工可持續成長。員工成長，公司才有發展可能性。

　　做好以上三個是否，有五點建議：

　　1．盡快推動運行三駕馬車，打造行業市場競爭力。一駕馬車，推廣預制超高強PSHC管樁使用。預制超高強PSHC管樁較預制PHC管樁，能降低膠凝材料用量，減少CO2排放和能源依賴；針對不同地質，強度可從C100—C115靈活進行調整，地質適應性更強，顯著提高樁基承載力，節省工程造價。

　　二架馬車，提煉出“植樁”工藝普適性施工工法。形成不同地質情況下，干、濕成孔作業條件具體植樁施工工法以及承載力數據收集，初步形成錘擊為主，植樁為輔施工布局，且隨著施工設備技改，逐步形成以植樁為主要利潤增長點。

　　三駕馬車，緊抓國家發展轉型綠色、環保建材、開展“裝配式建筑”發展的政策，一技改現有錘擊設備，滿足環保排放標準；二結合“植樁工藝”工法，研發成孔——攪拌——吊樁——錘擊，一體化施工設備，串聯其他馬車，形成管樁行業核心競爭力。

　　2．有效的公司治理機構。明確公司持有者和經營者關系，解決未來公司持續經營，帶來激勵、創新以及風險問題。

　　比如公司明確治理結構，一發揮財務在公司管理指針作用，以財務為主線運行整體公司。通過財務管理變革，讓公司成本部門（人力、綜合以及生產部）轉變成利潤中心，讓公司每個部門都能感受到市場競爭壓力，公司各個部門效能最大化，就能保證公司最大化效率運行。二發揮財務在融資創新作用，觸碰之前不能涉及融資方式，比如“融資售后租賃”方式，將現有作為固定資產廠房，賣給一家融資租賃公司，然后簽訂租賃合同，回租廠房，租賃期滿了后，象征性支付一定回購價，將廠房買回來，階段性解決運營資金問題。有了明確治理結構，公司內部組織結構、員工薪酬激勵機制以及技術創新落地實施都會有突破性進展。

　　3．推動行業健康發展，承擔社會責任。發揮行業協會對基礎市場培育作用。順應環保要求，在PSHC管樁基礎上，繼續迭代，研發無余漿管樁以及符合環保要求管樁施工設備。

　　4．借鑒單邊平臺模式，積累一定經驗后，打造平臺化基礎施工方案優化公司，形成屬于管樁行業“工業互聯網”模式，重塑行業形態。

　　比如平臺職能：公司管樁品牌營銷輸出（如施工項目現場宣傳、微信以及網頁實時宣傳），基礎優化設計，新工藝、新產品宣傳包裝，新技術研發，特殊地質施工方案輸出，新項目信息收集，合同審核，經營風險控制，施工過程售后服務，融資能力，物質供應鏈（生產性物質、施工設備整合以及管樁運輸），人力資源輸出以及法律咨詢、訴訟等共同基礎性服務。

　　5．梳理價值網絡，形成利益鏈條的'共同體；（應對原材料價格波動、市場信息收集問題）

　　以經營客戶思維，經營上下游合作伙伴，設計院、房地產開放商；與原材料供應商形成長期穩定戰略合作關系，盡量穩定原材料價格。

　　這五點建議，歸根到底核心問題：是否可以節省成本，是否可以提高產品價值。公司有了承擔行業變革責任勇氣和遠大愿景，才能吸引更多年輕人投身于管樁行業。沒有什么夕陽行業，管樁行業產能過剩，帶來只是暫時性問題，通過供給測改革，市場調節，就能解決，公司只要能抓住未來發展趨勢，將資源投入核心競爭力打造，做到其他成本最優化，深耕細作，熬過冬天，春天也就不遠了。

　　高質量發展發言稿篇4

　　讓職業教育對接現代產業體系。“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要提出，加快發展現代產業體系，鞏固壯大實體經濟根基。職業教育發展得好不好、成功不成功，一個重要的評價標準是適應性強不強、與需求的對接到不到位。要按照“十四五”規劃和2035年遠景目標對職業教育的要求，瞄準技術變革和產業優化升級的方向，加強職業教育與現代產業體系的精準對接，強化適應性，優化布局，不斷深化供給側結構性改革。

　　要改變一些職業技術院校專業設置不合理，應用性特色不突出，片面追求“上層次”、向研究型院校靠攏，甚至一度出現“去職業化”現象，改變一些職業技術院校的專業設置滯后，傳統型專業多、新型專業少現象，突出職業教育類型特色，使職業教育服務產業基礎高級化、產業鏈現代化，跟上時代發展的節奏和步伐。

　　讓職業教育服務“終身學習”需要。職業教育與普通教育是兩種不同教育類型，具有同等重要地位。推進職業教育高質量發展，就必須打通中職、高職、應用型本科教育乃至專業學位研究生教育的銜接渠道，做好職業教育與繼續教育、普通教育的協調發展，搭建起人才成長的“立交橋”，滿足“終身學習”需要。

　　職業教育要一體化設計中職、高職專科、高職本科專業目錄，推動各層次技術技能人才培養目標更加明晰，教學內容、評價等相互銜接，同類專業之間縱向貫通、橫向融通。事實證明，只有職業教育中高本各層次之間及職業教育與其他類型教育的.銜接渠道越來越融通，職業院校畢業生升學和成才通道越來越寬廣，職業教育的競爭力和吸引力才能大大增強。

　　讓職業教育聚焦戰略性重點領域。戰略性新興產業是以重大前沿技術突破和重大發展需求為基礎，對經濟社會全局和長遠發展具有重大引領帶動作用的產業，戰略性新興產業作為我國產業體系中的新支柱、產業發展中的新動能，對于建設現代化經濟體系、實現高質量發展的重大意義進一步凸顯。高技能人才是戰略性新興產業發展的重要支撐。

　　新形勢下，戰略性新興產業對高技能人才的數量、結構和質量提出了新的更高要求。職業教育要重點圍繞服務制造業強國建設、破解“卡脖子”關鍵技術等設置對應專業，適應網絡強國、數字化轉型、產業基礎高級化趨勢優化專業設置，聚焦鄉村振興戰略實施、國家糧食安全保障、綠色低碳發展等設置相關專業，做到人才培養數量足夠、質量提升，防止人才培養“慢半拍”“跟不上”問題發生。

　　高質量發展發言稿篇5

　　近年來，xx區在全力打造都市經濟發展樣板過程中，存在總量不大與質量不高并存、城市快速發展與城市配套管理相對滯后并存、群眾美好生活需求與民生短板并存等短板。

　　下一步，我們將持續推進經濟社會高質量發展，圍繞各項目標，統籌做好各項工作。

　　一、緊扣一條主線。清理處置轄區國有、集體閑置土地，優先保障符合產業發展方向的建設用地，嚴禁向過剩產能項目供地和承接低層次產業轉移，提高“畝產”效益。

　　二、堅持雙輪驅動。持續深化數控機電產業集群發展，推進裝備制造產業提檔升級，促進“兩化”融合。圍繞生物食品、新材料新能源等重點產業，突破一批核心技術，做大做強一批隱形冠軍企業，打造一批精品名牌產品。全力推進全省服務業綜合改革試點，依托三峽物流園、xx東站物流中心，創新大數據智慧物流服務模式。謀劃推進三峽國際電商城建設，積極打造全市電子商務服務中心。

　　三、打好三大攻堅。一是打好防范化解重大風險攻堅戰。開展非法金融活動專項整治。推進消防、食品安全、道路交通、安全生產等領域重大風險隱患排查整改，堅決守住不發生系統性風險的底線。二是打好精準脫貧攻堅戰。扶持南灣、靈寶、前坪、共誼等移民重點村建設移民創業園。加大城市相對貧困人口和特殊群體幫扶力度。三是打好污染防治攻堅戰。高質量完成中央環保督察整改。統籌推進道路工地揚塵、汽車尾氣、散狀物料運輸、餐飲油煙、露天焚燒等重點整治。扎實推進“河庫長制”，加快不達標水體整治。

　　四、把握四項重點。一是加快建設品質新城。統籌抓好棚戶區改造、城市主次干道建設、城市保留山體修復等重點工程。加快“數字城管”“智慧城管”建設。二是實施鄉村振興戰略。依托轄區山水資源，培育壯大農業觀光、休閑旅游、文化康養等產業。三是實施創新驅動戰略。推進“高新技術企業倍增工程”“科技型中小企業創新成長工程”，加快科技企業孵化器和科技企業園建設。出臺引進培養人才政策措施，集聚一批頂尖科技人才。四是持續改善民生。擴大基本公共服務覆蓋面，提高基本公共服務保障水平，推進基本公共服務均等化。促進義務教育優質均衡發展，在全市率先建成教育現代化達標區。做實家庭，為群眾提供全方位全周期健康服務。全面實施全民參保計劃，實現法定人口參保全覆蓋。

　　高質量發展發言稿篇6

　　開展解放思想大討論，是一場以推動高質量發展為目標的頭腦風暴。在討論中應該堅持問題導向，對全省發展中的突出問題提出有效解決辦法，真正把解放思想的成果落在工作實踐上。

　　用科技創新統領戰略解決新動能不足的問題。充分認識形勢、市場、需求、資源條件變化的根本性影響，對傳統產業和舊的生產方式丟掉幻想，把高新技術產業作為帶動全省經濟增長的主力軍，把科技創新請上帥位。一是實施科技創新統領戰略，將其作為全省經濟發展戰略的核心，用科技創新來統全局，形成具有強大功能的科技創新體系。高新技術產業發展路徑要重新梳理，政府資源要重新配置，推進措施要重新制定，一切資源要向科技創新傾斜，一切阻礙科技創新發展的規定要改革，一切都要服從服務于建設平臺、引進人才、成果轉化、建成項目、形成產業。二是推動優勢主導產業與科技創新的全面結合，重點在現代農業、農產品加工、食品制造、醫藥、健康、養老、旅游、冰雪裝備等領域，加強人才引進，促進成果轉化。為科研平臺孵化的科技成果與傳統型企業牽線搭橋，讓科研成果迅速與成熟企業結合，快速實現轉化，帶動傳統型企業轉型升級。三是認真學習和復制廣東經驗，打消差距大學不了的心理抵觸，實施培育高新技術企業、發展新型研發機構、推動企業技術改造、完善企業孵化育成體系、建設高水平大學、核心技術攻關、人才隊伍建設、科技金融結合等八項具體措施，加快構建運轉高效、功能完備的科技創新體系，讓各類資源在這個框架下高效率地轉化為高新技術產業，成為對宏觀經濟全局具有更大拉動力的新動能。

　　用積極的市場手段解決人才單向流出問題。人才是第一資源，也是流動的資源。市場對人才資源的配置帶有規律性，應該順勢而為。留不住的不要超代價強留，該引進的一定要引進來，實現全省人才有進有出、總體平衡，讓人才結構與產業結構趨于匹配。一是用市場手段大力搭建引進人才的平臺――新型研發機構，即由政府、大學（或者科研院所）合作，政府出場所和啟動資金，大學引進高層次科技創新人才，聯合成立體制外高新技術研究機構，無上級、無編制、無固定經費，企業化運作，靠市場生存，突破事業編制限制，為高層次科技人才創業提供服務，徹底釋放平臺集聚人才的空間和能力。二是要圍繞我省優勢產業領域大力引進高層次有用人才，特別是在現代農業、農產品加工、食品制造、冰雪產業、醫藥產業、健康養老等優勢領域，為科技成果轉化創造可能。城市環境條件好，經濟實力比較強，應該發揮引進人才的龍頭和主體作用，多建設高水平新型研發機構，吸引高層次人才。三要精準引進人才，叫響靠創業吸引人才的口號，積極引進高端人才來我省創業辦科技企業，并為他們提供創業必須的資源。

　　用新的'工作路徑解決新項目生成不足問題。新項目少是由于形勢發生根本性變化之后，我們抓項目的思路轉變沒有跟上、路徑沒有創新，導致對高新技術產業發展要素吸引不強造成的。解決這個問題，要遵循高新技術產業發展的內在規律，突出創新創業條件的供給和配備，集聚創新要素然后生成項目。以往抓傳統產業項目的模式是：建設園區→招商引資→項目落地。現在抓高新技術產業的模式應該是：建設平臺→引進人才→孵化企業→項目落地。抓高新技術產業要根據各地吸引高端人才的條件確定，防止不顧客觀條件一窩蜂建平臺，造成浪費。X、X具備一定實力，應采用新路徑抓科技創新項目生成，學習和復制廣東經驗，對全省發展高新技術產業、新興產業發揮雙龍頭作用，搶占新興產業高地，為全省經濟轉型、總量擴張作出貢獻。不具備發展高新技術產業整體條件的地市，應該以繼續沿用老的項目生成路徑為主，抓傳統優勢產業，在礦產資源加工、農產品加工、旅游康養、體育健身、對俄經貿以及種植業、養殖業等領域開展招商引資，把產業項目做優做精，做出競爭力。

　　用鮮明的管理導向解決干部干事愿望不強烈問題。干部干事業既要靠個人境界、修養，也要靠導向明確、管理科學的制度環境。要為干部干事營造適宜的改革創新環境。堅持市場導向、創新導向、發展導向，只要是對企業有利、對就業有利，對發展有利，就不輕易否定。鼓勵干部在推動發展的問題上破舊立新、先行先試。尤其是要加快體制創新，持續推動簡政放權，優化簡化審批流程，節省推進落實工作中的時間和精力成本。要把監督檢查的標準和重心確定在區域經濟發展和民生改善上，堅決落實三個區分開來，鼓勵干部開拓創新、先行先試，激發和保護干事創業的積極性。要降低對假把式、軟把式、歪把式的容忍度，對工作長期打不開局面，放任經濟下跌、束手無策，還心安理得的干部，要加大追責力度。

【高質量發展發言稿】相關文章：

醫院高質量發展方案03-25

開發區高質量發展的07-07

高質量發展的學習心得01-05

教育高質量發展方案（精選13篇）12-08