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連鎖藥店年會總經理發言稿

時間:2022-02-11 19:19:13 發言稿 我要投稿

連鎖藥店年會總經理發言稿

  在日常生活和工作中,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿可以提高發言人的自信心,有助發言人更好地展現自己。如何寫一份恰當的發言稿呢?以下是小編為大家收集的連鎖藥店年會總經理發言稿,希望對大家有所幫助。

連鎖藥店年會總經理發言稿

連鎖藥店年會總經理發言稿1

各位同仁、各位伙伴:

  大家下午好。

  一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的20xx年已經過去,充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對x來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業績,為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作:

  一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著x“立足北京”深化發展的決心,吹響了跨區域橫向發展的號角。

  二是已有產業發展態勢良好。x國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

  三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益,智邦創新公司成功開辟了新能源市場。

  四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

  五是企業文化不斷深入人心。十年的x已積淀了一定的優秀文化,如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進。

  這是x十年磨劍,厚積薄發的初始。總結x十年歷程,我們走過的路并不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和x一路走來的每一位員工,因為有了你們,x才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

  我曾經多次說過,x是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,x的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期,經過十年打拼與積淀的x已具備一定的實力,未來的x必將發展成為受人尊敬的知名企業,這個目標符合全體x人的期望。受人尊敬,簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在x工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業,我需要大家,需要所有的x人。

  “為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學術,為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉,做為x的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨x的人擔當起立心之責,同樣,x的團隊能否為x的發展擔起立制之任呢。

  下面,我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

  第一、立x之心。

  孔子曰:民無信不立。在任何一項事業背后,必須存在一種無形的精神力量。所謂為x立心就是構建x的精神價值體系。現在x存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象,換言之,x沒有形成核心價值觀,沒有形成鐫刻人心的企業文化,這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過:支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日x已經不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業信仰的塑造,這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給x“立心”,立創業之心,立發展之心,立奉獻之心,立責任之心,實現由價值驅動向企業文化引導的轉換,將工作變為使命,煥發出全員主動性和創造力,提升企業軟實力。

  第二、立x之制。

  韓非子說:圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的x積淀了成功經驗的同時,也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等,或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構,明確了權責關系,制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是x以發展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來,我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,為x持續發展提供源源不竭的內在動力。

  第三、為昌盛立人。

  人才是x的第一資本,是x發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來,隨著x舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個問題,我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強x的“地頭力”。三是提高員工的物質文化生活質量,將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養,x是一個年輕有活力的企業,我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態,才能讓x和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

  四、為登高開先河

  近年來“民進國退”的政策擴容,經濟環境日益開放,為民營企業躋身全球一流企業提供了歷史性的發展機遇,也為x集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合x自身的優秀基因,為x創造飛躍式發展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開拓更廣闊天地。為此,我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路,大力發展傳統優勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動五大板塊協調發展,在每個板塊,將每個項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產品。特別是即將開始的荊州項目和CBD項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協作,開創事業發展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。

  高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽x發展,衡量x的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,x成立十年,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業巨大進步和成果。就會在比較中看到x還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發展中的長長短短。第三把尺子,這就是我們x的第三個五年發展規劃的總體部署,我們要為x特制符合x自身發展戰略的尺子,用這把尺子量,就能將x置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位,我們就會有前所未有的使命感和緊迫感,x所制定的五年戰略發展綱要定會是科學務實的,而且要求高,特別是優化集團核心業務,提煉企業的.核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,引進國際國內實力資本,稀釋現有股權,推進公司的上市工作,要把加快x的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到x發展的輝煌成果。

  鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的x人將以“為x立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐x展翅騰飛,x愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。我相信,在不遠的未來,所有與x共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創了x從平凡走向卓越的新航程。

  最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

  謝謝大家!

連鎖藥店年會總經理發言稿2

尊敬的各位來賓、位各同仁:

  大家好!

  當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

  今天,我們以無比喜悅的心情,在這里搞年會,齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

  回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

  新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

  辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

  最后,祝大家春節快樂,萬事如意!

  請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

連鎖藥店年會總經理發言稿3

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:

  大家上午好!

  在這個充滿希望的美好日子,我們歡聚在一起舉辦20xx年度營銷表彰大會,這將是一次英雄的盛典,這將是一次總結和再啟航的盛會,這是對過去一年成績的一次大檢閱,也是對未來征程的一次總動員。

  在此,我代表公司,對前來參加這次盛會的各位領導,各位新聞媒體和公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

  一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓我們得到了溫暖,看到了希望!

  一路走來,社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓xx有了信心,有了力量!

  一路走來,我們可愛的伙伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻奮斗在一線,感謝你們,你們讓公司更加堅強,更加有力量,更加精彩!

  謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

  春來秋往,斗轉星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天,當我面對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。20xx對于我來說,對于公司來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年。

  公司的上市,標志著發展進入到了一個新的歷史時期,從此進入到了規范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿終于得以實現,可以說這是我人生中最大的安慰。

  今天的表彰是對一年來市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與公司一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

  20xx年,我給到大家的是最普通,但一定是最有分量的一個詞,那就是“務實”。

  20xx,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

  20xx,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。

  20xx,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的只是良心與責任,我只想說,我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠,最永久的、永遠的事業理想平臺!是一個誠實、守信、有責任感的民族平臺。

  我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,公司因為有你們而增添了無限的多彩!因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!因為有你們而增添了xx直銷的豪情與斗志!因為有你們而自豪、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了公司偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!

  謝謝大家!

連鎖藥店年會總經理發言稿4

尊敬的各位來賓、位各同仁:

  大家好!

  一元復始山河美,萬象更新錦繡春。

  今晚,在這燈火輝煌大廳里,在這優美歡快的旋律中,在這炫動著青春與夢想的舞臺上,在這把酒言歡的激動時刻。我們全體xx人歡聚一場,舉辦公司年會。承載著收獲與喜悅,我們送走了難忘的20xx,滿懷著責任與夢想,我們迎來了嶄新的20xx。

  新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節之際,我謹代表xx服飾公司董事會向長期以來關心、支持和幫助xx服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家幸福!

  當我們展開思緒的畫卷,回放20xx,我們感慨萬千。過去的一年,是艱苦的一年,是開創的一年,更是豐收的一年。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下某某成績斐然,完成了多項戰略升級工作:包括渠道建設、網站升級、店鋪形象、企業宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面,為某某企業的發展奠定了堅實的基礎。

  最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快,同時預祝今天的年會,圓滿成功!謝謝!

連鎖藥店年會總經理發言稿5

親愛的各位同仁們:

  大家好!

  今天可不是普通的日子啊,因為我們終于等來了xx公司一年一度的年會活動,相信不少同事早就在翹首以盼這一天了,在這里我代表公司給大家一個明確的回復,那就是公司為這次年會是下了大成本的,不僅準備了豐厚的禮物,而且準備了精彩的抽獎環節,這一次的抽獎環節覺得會讓大家感到振奮!對了,我太興奮了以至于都忘記介紹自己了,這里還是有不少新同事可能對我還不太熟悉,所以我還是簡略的介紹一下自己,我是咱們公司的xx部門的主管,我代表公司為大家進行一個簡短的發言。

  接下來我就要說一說在20xx年里公司的發展情況了,在剛剛過去的這一年里面,咱們公司取得了不小的進步,雖然現在公司里面的員工好像不是很多,但是我相信留在公司里面的絕對都是精英,正是靠著大家的努力和奮斗,我們公司才有了穩定的發展。

  在平日里,我看到大家不是在自己的工位上忙碌著,就是在討論著與工作有關的業務,這讓我感受到了公司的前景是一片美好啊,同時我也意識到了我身上的責任和壓力,我要是不好好地帶領自己部門的同事開創出更好地成績的話,那我就真的是愧對了大家對我的信任啊,所以我在這一年里也和同事們一起拼搏,做到了每天和大家一樣準時上班、共同加班,這也讓我和身邊的同事建立起了深厚的友誼,這種其樂融融、共同拼搏的氛圍不正是我們所向往的嘛?正是靠著大家的這種干勁,咱們公司才能斬下一個又一個難關,取得突破性的進展!

  好了,我大致說了這一年的工作情況,相信大家早就等不及想開始接下來的各種活動了,不過心急也沒有用哦,各種流程還是得走一走的,接下來我就要表彰一下公司本年度的優秀員工,他們是xx部的xx……這些同事工在20xx年里面的表現相信大家都是有目共睹的,他們奮斗在工作的一線,在工作中從不抱怨,一心只想把工作給完成好,這些同事們才是我們真正要學習的榜樣,如果大家都能保持這樣的工作狀態,那么咱們的公司必然會壯大的越來越快!

  最后,我在這里要提前祝大家在新的一年里能健康快樂、心想事成,早日達到自己的目標,希望大家在接下來的活動中能積極參與進去,我能保證你所獲得的收獲絕對不會讓你后悔!

  謝謝大家!

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