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行政出納崗位職責

時間:2022-05-27 20:33:01 崗位職責 我要投稿

行政出納崗位職責

  在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的行政出納崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

行政出納崗位職責

行政出納崗位職責1

  負責電話接聽、客戶、家長、學生的接待工作;

  負責學員的信息登記、建檔及錄入;

  負責各類行政、市場、教學類表單的錄入、分類和存檔;

  及時發現客戶的需求及意見,并記錄整理和匯報;

  員工入職:員工企業郵箱開通、。員工工作服、辦公文具領取、員工證制作、更新員工通訊錄;

  考勤:考勤機維護及每月排班,次月第一天分別將中教和外教考勤明細和報表整理;

  負責中心整體環境的監督與維護;

  負責中心各種物品的采購及保管;

  社保、公積金繳納;

  協助中心各類活動的舉辦;

  固定資產清點:每學期期末校區所有資產盤點;

  用款申請:校區各部門費用申請。

  負責日常收支的管理和核對;

  辦公室基本賬務的核對;

  負責審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

  負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;

  保存、歸檔財務相關資料;

  負責開具各項票據。

行政出納崗位職責2

  1.負責發票的審核、開具及登記;

  2.負責公司的日常費用報銷及整理票據;

  3.公司日常物品、會員卡統計和整理;

  4.協助行政辦理會員和酒店合同的錄入及整理;

  5.處理工商、銀行、稅務的臨時工作;

  6.輔助項目組的文件整理工作;

  7.領導交給的臨時性工作。

行政出納崗位職責3

  1、按照國家財務法規、公司財務制度有關規定,辦理提取和保管現金,完成收付手續和銀行結算業務。

  2、負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務,帳戶開戶、銷戶、變更、年檢和網銀的搭建工作。

  3、登記現金和銀行日記賬,做到日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符。

  4、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作,以及未達帳款的跟進工作。

  5、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定,辦理現金收付業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全。

  6、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據,做好有關單據、賬冊等、開戶資料的整理、歸檔工作。

  7、領導交辦的其他工作。

行政出納崗位職責4

  出納庫管崗位職責

  出納、庫管 北京唐星生物科技有限公司 北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相關工作經驗或者相關學歷;

  2、負責市場每日回款統計等工作;

  3、工資、獎金的發放等工作;

  4、需配合財務經理工作;

  5、接受應屆畢業生;

  6、辦公住宿一體化環境,可住宿,可以做飯;

行政出納崗位職責5

  崗位職責

  1、審核原始憑證的合法性和準確性,完成現金收付、報銷等工作。

  2、負責銀行業務的辦理工作,包括取款、轉賬、結算、領取回單等。

  3、按規定做好現金日記賬和銀行存款日記賬,及時登記核查。

  4、負責及時查詢企業現金和銀行存款余額,保證賬務相符。

  5、按時繳納員工公積金、辦公室租金、電費等。

  6、及時把單據與會計交接,協助會計完成日常事務性工作及賬務處理。

  7、及時完成領導交辦的工作。

  職位要求

  1、經濟類專業大專及以上學歷。

  2、三年及以上工作經驗,其中出納工作經驗不少于一年,行政工作經驗不少于一年。

  3、要求廣州戶口或有廣州戶口擔保的***。

  4、能熟練操作電腦辦公軟件,如用友、金蝶、Word、Excel等。打字速度25字/每分鐘。

  5、能刻苦耐勞、誠實守信,善于思考解決問題,具有團隊協作精神。

  6、學習能力強,能較快適應新的工作。

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經驗

行政出納崗位職責6

  1、嚴格執行各項財經政策,按規定認真管好現金,辦理好各項收支賬目。

  2、認真做好現金收付日記賬,及時與銀行辦理結算手續,做到日清月結,按期填報庫存報表,務必做到賬庫相符,如發現短款,應及時查明原因,并報領導解決。

  3、認真審核一切報銷單據,按財務制度辦理現金收付手續,把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續。

  4、加強現金管理,外出購物領取現金要經主任審批,多余現金要存入銀行,謹防被盜。

  5、嚴格執行財經紀律,不得用白條抵庫,不得挪用公款,非經領導批準私人不得借用公款。

  6、做好工資表的編造和工資發放工作。

  7、做好辦公用品的訂購、保管和發放工作、并做好入庫登記,使賬物相符。

  8、完成領導交給的其它臨時性任務。

行政出納崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責校區銀行現金結算;及時錄入各類報名相關數據

  2、負責校區學員報名收費工作和學員檔案的電腦錄入

  3、負責對現金日記帳及庫存現金進行核對并反饋結果;

  4、負責校區財務、報名系統錄入

  5、負責依據公司的'財務制度報銷結算校區各項費用;

  6、負責上級臨時交辦的其他工作。

  7、協助校區其它崗位工作

  8、能夠接受跑校區。

  任職要求:

  1、有財務、會計相關專業,優先,專科以上學歷;

  2、有一定財會工作經驗,熟悉出納工作流程;

  3、掌握基本財務會計知識,熟悉現金管理制度;

  4、熟悉運用辦公自動化軟件及相關財務軟件;

  5、工作認真細致,善于溝通,富有責任心;

  6、具有良好的職業道德,敬業精神和團隊協作能力;

  7、具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心;

  8、能夠適應周末上班,即時上崗優先;

行政出納崗位職責8

  1、公司證件的保管及年檢、企業資質的打印及發放。

  2、工會:開會、證件保管、工會公章、寫報表材料、參加工會活動。

  3、電信固話及移動電話的集團業務辦理。

  4、發郵件、郵件信息錄入電腦以及快遞費用的繳納和報銷。

  5、公司水電費、電話費、快遞郵費、資料費等費用的繳納與報銷工作,結束后與有關同志及時核對,防止少交或漏交現象。

  6、各種票據打印及發放管理。如,各種報銷票據、借款票據、出門證、請假條、車輛使用登記表等。

  7、做好勞動保護用品的訂購和發放工作。并做好出庫登記,使賬物相符。

  8、做好辦公用品的訂購、保管和發放工作。并做好入庫出庫登記,使賬物相符。

  9、負責公司領導、外來領導及客人的接待工作,并采買招待用品。

  10、行政系統各種制度的建立與完善。

  11、街道辦事處及居委會有關事宜的辦理。

  12、完成領導交給的其它臨時性任務。

行政出納崗位職責9

  1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

  2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

  3、憑證錄入;

  4、協助會計做好各種帳務的處理工作;

  5、負責掌管小額現金;

  6、完成上級交給的其它事務性工作

行政出納崗位職責10

  1、負責機構前臺電話的接聽與轉接,做好來電咨詢工作,對于重要來電內容需認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏,不延誤;

  2、負責來訪人員(包含客戶、同業、政府等人員)的接待工作,認真記錄來訪人員信息,嚴格執行相關接待服務規范,保持良好的禮貌禮節;

  3、收發機構內部郵件、報刊、快遞及其他物品,做好管理及轉遞工作;

  4、機構收費;

  5、負責前臺區域的環境衛生,保持前臺整潔。

行政出納崗位職責11

  1、根據每日公司收支情況編制日報收支報表;

  2、負責公司績效提成統計和分析;

  3、負責日常現金銀行及票據的收付、保管及費用報銷;

  4、劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現金、銀行日記賬;

  5、負責社保、公積金并協助處理公司一般行政工作;

  6、負責開具發票及領票事宜;

  7、負責與銀行、工商的一般業務接洽。

  8、管理公司各銀行帳戶,負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。

  9、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

  10、其他臨時突發性事物處理

行政出納崗位職責12

  職責:

  1、負責票據審核、增值稅發票的開具;

  2、負責行政人事相關工作及員工五險一金的辦理;

  3、協助會計做好各種帳務的處理工作;

  4、負責掌管小額現金;

  5、完成上級交給的其它事務性工作。

  任職要求:

  1、會計、財務等相關專業大專以上學歷,有會計從業資格證書。

  2、有1-3年行政出納相關工作經驗,熟悉銀行結算業務。

  3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹。

  4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力

  5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神

行政出納崗位職責13

  工作內容:負責接待、后勤保障、行政管理及出納等工作,為公司內外部客戶提供支持和服務。

  一、行政崗位職責:

  1、接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。

  2、對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

  3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。

  4、監督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。

  5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

  6、負責辦公用品的采購工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。建立辦公用品 行政前臺 崗位職責 管理臺賬,保證賬物相符。

  7、杜絕浪費辦公用品,有效控制成本。不定時檢查用品庫存,及時申請采購,做好后勤保障工作。

  8、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

  9、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

  10、負責管理及更新公司刊物。

  11、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。

  12、負責做好公司例會及中高層領導的會議記錄。

  13、協助上級完成日常工作,完成上級交辦事物事務。

  14、負責總經理室的日常事務。

  二、人事崗位職責:

  1、 負責擬定、完善與招聘、培訓有關的計劃、方案及各項流程、程序、規章制度,報上級審批后實施;

  2、 負責培訓結果的評估和考核;

  3、 負責建立和更新員工培訓檔案,檢查監督各區域的專業知識培訓;

  4、 結合公司的發展需要,協助行政人事經理建立層次適中、梯度合理的公司人員結構體系;

  5、負責建立、管理公司人才儲備資料庫,做好建立管理與信息保密工作;

  6、負責建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫;

  7、負責公司員工入職、離職以及轉正管理;

  8、通過科學合理的工作分析,編輯完善崗位說明書。

  9、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

  10、負責組織公司各項招聘活動的實施、協調、跟進和招聘效果分析;

  11、結合公司實際情況和崗位設置情況,開發、維護適合的招聘渠道;

  12、負責收集、跟蹤各地區人才市場招聘信息及同行業各崗位的薪資待遇情況,并作出分析報告。

  13、建立并執行公司的薪資、福利制度、獎懲制度,負責公司員工工資發放資料準備;

  14、結合公司實際需要,協助部門經理做好公司各部門績效考核制度并實施;

  15、負責員工試用轉正、定級、晉級考核等工作;

  16、負責全公司人員的考勤以及各種休假記錄并整理歸檔;

  17、為員工辦理各種社會保險,負責勞動保險的工作,及時對員工關于勞動保險方面的爭議做出裁決;

  18、協助部門經理處理勞資關系;

  19、負責公司的“勞動合同終止和解除”制度執行;

行政出納崗位職責14

  一、根據行政事業單位會計制度規定,出納員負責本單位現金收付工作,嚴密手續、加強管理、保證安全。

  二、負責辦理學校現金收付,如收取學費、代收費、捐資助學費、水費、房租等費用和辦理銀行結算業務。

  三、付出現金或者轉帳后應當在原始單據上加蓋“現金付訖”或者“轉帳付訖”戳記;收入當天入帳,不得以白條抵庫,不得坐支;收到現金,都應當面開給對方收款收據。對外來的白條和自制的原始憑證進行認真審核。

  四、負責現金日記帳、銀行日記帳,要按單據時間及時做帳,做到日清月結,對本單位庫存現金除了按銀行規定保留庫存限額,都必須存入開戶銀行,每月勾對銀行對帳單,填寫銀行余額調節表。

  五、每旬向會計報現金和銀行存款日報表一式二份,由會計復核簽章后,退一份給出納妥為保存,年底裝訂成冊入檔。

  六、每月編造工資、獎金及補貼花名冊,表格造好后,交會計審核,領導簽字后再發放。

  七、保管現金支票、轉帳支票,簽發應由會計審核蓋章,方能生效。使用收據,應向會計領用,用完后交會計復核再領。

  八、保管各種有價證券,造具清冊,交領導審核簽章后,交會計入帳。

  九、出納人員因并因事臨時離職或工作調動時,必須嚴肅認真辦理交接手續,先由移交人造具移交清冊一式三份,由計財科、學校領導和財務主管出面監交,共同簽字蓋章有效。

  十、自覺遵守學校行政人員作息時間,上班期間不做與本職無關的事情。

  十一、在搞好本職工作基礎上,協助搞好其他工作,完成領導交辦的其他臨時性的工作。

行政出納崗位職責15

  崗位描述:

  1、負責公司行政、后勤工作、對內對外會務接待及安排;

  2、負責文件的收發、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作;

  3、負責辦公用品的訂購、保管和發放工作;行政資產的管理;

  4、負責公司崗位職責職位要求渠道的開發與維護,組織好面試、復試工作,協助領導擇優錄用新員工;

  5、辦理員工入離職手續,負責人事檔案的管理和保管,用工合同的簽訂;

  6、統計員工考勤;辦理社會保險、公積金的新增及停繳、員工工調配、晉升、任免、獎懲的相關手續;

  7、負責日常貨幣資金核算;往來結算;工資結算;

  8、協助領導做好工資表相關資料;

  9、領導安排的其他工作。

  職位要求

  1、大學專科以上,行政、人力資源管理、財務等相關專業知識。

  2、年齡22歲以上,從事二年以上相關工作經驗優先。

  3、熟悉電腦常用的辦公軟件。

  4、熟悉國家有關政策和法規,了解社會保險機構辦事流程與相關規定。

  5、良好的溝通能力、工作心態、責任心強。

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

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