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酒店員工個人原因辭職報告
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告對我們來說并不陌生,不同種類的報告具有不同的用途。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的酒店員工個人原因辭職報告,歡迎大家分享。
酒店員工個人原因辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭去宿舍管理員職務(wù)申請。首先感謝之前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,但鑒于自己的能力有限,自己身體狀況,加之心里壓力過大,特請辭去宿舍管理員職務(wù),望另尋良師,莫誤了學(xué)生。敬請批閱!
自去20xx年分配到我校以來,我一直受到了領(lǐng)導(dǎo)同事的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè),我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。工作以來,我一直珍惜這份工作,對任何工作不挑剔,不發(fā)牢騷,踏踏實實。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任對我委以重任,同時我深知宿舍管理員工作看似簡單,卻責(zé)任重大,并為此一如既往地努力著,不敢說兢兢業(yè)業(yè),但也是問心無愧了……今天,因個人原因我冒昧提出辭去管理員的請求,實在是萬不得已。
說實話,我一直很珍惜領(lǐng)導(dǎo)的那份信任,并盡自己最大的努力去工作,我也知道這份管理員辭職申請一定會讓領(lǐng)導(dǎo)不高興,對此我也只能遺憾和無奈地說:情非得已,給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了!但是考慮到自身素質(zhì),個人情況,也是沒有辦法的事情,實在做不下去,如果堅持,只怕會影響學(xué)生,辜負(fù)了學(xué)校,毀了自己!
首先,管理宿舍上,自己的方式方法存在著缺陷,不能很好的管理學(xué)生。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的,但是學(xué)生真正做到的很少,自己的能力不足以調(diào)動住宿生的熱情和積極性,以及學(xué)生無法
和老師的相互配合,達到規(guī)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。所以,我的退出,對學(xué)生應(yīng)該是有好處的!
其次,長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,我已失去了往日的激情。由于下學(xué)期,家里事情會比較多,會無暇顧及學(xué)生的管理工作,同時也會影響學(xué)校的正常次序。
再次,自己的身體上,心理上都是超負(fù)荷的運轉(zhuǎn)著,總有一天會壓垮自己的!表面上宿舍管理員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作,其實不然,它瑣碎且責(zé)任重大,除了監(jiān)督和教育學(xué)生的行為習(xí)慣、衛(wèi)生養(yǎng)成、同學(xué)間的相互幫助等等外,還得肩負(fù)起學(xué)生的安全責(zé)任。老師們完成一天的工作準(zhǔn)備美美的休息的時候,管理員的工作開始了,剛來的時候,半夜兩點有個學(xué)生病了,當(dāng)時有點手足無措,同時也很害怕。從此以后開始習(xí)慣性晚睡,開始害怕晚上有學(xué)生報告,學(xué)生沒有睡下的時候,根本不敢睡,也經(jīng)常11點多起來看看學(xué)生,這些讓我有點疲憊。
無論如何,從情感上而言,我非常樂意與學(xué)生相處,解決學(xué)生中的問題,幫助他們的成長,愿意在宿舍管理員的這一崗位上繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量;從能力上而言,我也相信在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、前輩的指引幫助下,我的管理工作能力有長足進步,這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的疲憊讓我暫時不能很好得調(diào)節(jié)自己的情緒與認(rèn)識,在心態(tài)方面有不少偏激之處,我想,這并不利于一個宿舍的整體管理。同時,太晚睡覺也影響了自己的.身體健康狀況,晚上的這種焦慮不安讓自己的心情煩躁,形成了一種惡性
循環(huán)。如果,我不給自己較長的時間來梳理自己的感受,反省自己的認(rèn)識,調(diào)整自己的心態(tài),只是憑著一時沖動與鹵莽,硬著頭皮繼續(xù)做宿舍管理員工作,我估計,很多事情可能會事與愿違,達不到預(yù)期的效果,這就辜負(fù)了學(xué)校相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、前輩對我的信任與幫助。
總有些這樣的時候,正是因為無奈,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的卻是那份默默的情懷……
為了在以后的教育教學(xué)工作中更好地發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望,我特申請辭去宿舍管理員一職,讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài)。望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
酒店員工個人原因辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!
人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的.下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。
離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月x日
酒店員工個人原因辭職報告3
尊敬的王總:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的.名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
王總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年12月12日
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