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酒店員工個人原因辭職報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告對我們來說并不陌生，不同種類的報告具有不同的用途。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的酒店員工個人原因辭職報告，歡迎大家分享。
酒店員工個人原因辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭去宿舍管理員職務(wù)申請。首先感謝之前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，但鑒于自己的能力有限，自己身體狀況，加之心里壓力過大，特請辭去宿舍管理員職務(wù)，望另尋良師，莫誤了學(xué)生。敬請批閱！
自去20xx年分配到我校以來，我一直受到了領(lǐng)導(dǎo)同事的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。工作以來，我一直珍惜這份工作，對任何工作不挑剔，不發(fā)牢騷，踏踏實實。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任對我委以重任，同時我深知宿舍管理員工作看似簡單，卻責(zé)任重大，并為此一如既往地努力著，不敢說兢兢業(yè)業(yè)，但也是問心無愧了……今天，因個人原因我冒昧提出辭去管理員的請求，實在是萬不得已。
說實話，我一直很珍惜領(lǐng)導(dǎo)的那份信任，并盡自己最大的努力去工作，我也知道這份管理員辭職申請一定會讓領(lǐng)導(dǎo)不高興，對此我也只能遺憾和無奈地說：情非得已，給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了！但是考慮到自身素質(zhì)，個人情況，也是沒有辦法的事情，實在做不下去，如果堅持，只怕會影響學(xué)生，辜負(fù)了學(xué)校，毀了自己！
首先，管理宿舍上，自己的方式方法存在著缺陷，不能很好的管理學(xué)生。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的，但是學(xué)生真正做到的很少，自己的能力不足以調(diào)動住宿生的熱情和積極性，以及學(xué)生無法
和老師的相互配合，達到規(guī)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。所以，我的退出，對學(xué)生應(yīng)該是有好處的！
其次，長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味，我已失去了往日的激情。由于下學(xué)期，家里事情會比較多，會無暇顧及學(xué)生的管理工作，同時也會影響學(xué)校的正常次序。
再次，自己的身體上，心理上都是超負(fù)荷的運轉(zhuǎn)著，總有一天會壓垮自己的！表面上宿舍管理員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作，其實不然，它瑣碎且責(zé)任重大，除了監(jiān)督和教育學(xué)生的行為習(xí)慣、衛(wèi)生養(yǎng)成、同學(xué)間的相互幫助等等外，還得肩負(fù)起學(xué)生的安全責(zé)任。老師們完成一天的工作準(zhǔn)備美美的休息的時候，管理員的工作開始了，剛來的時候，半夜兩點有個學(xué)生病了，當(dāng)時有點手足無措，同時也很害怕。從此以后開始習(xí)慣性晚睡，開始害怕晚上有學(xué)生報告，學(xué)生沒有睡下的時候，根本不敢睡，也經(jīng)常11點多起來看看學(xué)生，這些讓我有點疲憊。
無論如何，從情感上而言，我非常樂意與學(xué)生相處，解決學(xué)生中的問題，幫助他們的成長，愿意在宿舍管理員的這一崗位上繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量；從能力上而言，我也相信在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、前輩的指引幫助下，我的管理工作能力有長足進步，這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的疲憊讓我暫時不能很好得調(diào)節(jié)自己的情緒與認(rèn)識，在心態(tài)方面有不少偏激之處，我想，這并不利于一個宿舍的整體管理。同時，太晚睡覺也影響了自己的.身體健康狀況，晚上的這種焦慮不安讓自己的心情煩躁，形成了一種惡性
循環(huán)。如果，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認(rèn)識，調(diào)整自己的心態(tài)，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續(xù)做宿舍管理員工作，我估計，很多事情可能會事與愿違，達不到預(yù)期的效果，這就辜負(fù)了學(xué)校相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、前輩對我的信任與幫助。
總有些這樣的時候，正是因為無奈，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的卻是那份默默的情懷……
為了在以后的教育教學(xué)工作中更好地發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，我特申請辭去宿舍管理員一職，讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài)。望批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
酒店員工個人原因辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的.下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月x日
酒店員工個人原因辭職報告3
尊敬的王總：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的.名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！
王總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年12月12日
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