醫院工會主席述職報告范文
時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?好好地做個總結并寫一份述職報告吧。那么寫述職報告真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的醫院工會主席述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
醫院工會主席述職報告1
各位領導、同志們:
大家好!
xx年x月任工會主席以來,在院黨政和上級工會的正確領導和指導下,在分工會的大力支持下,我認真履行職責,圍繞中心做好服務,努力完成了各項工作任務。現將情況匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正:
一、以規范化建設學習為契機
促進工會工作全面開展通過學習《新編工會法》、《工會主席工作操作指南》、《工會財務管理制度》等法規和工會工作相關書籍,完善了工會各項規章制度,規范了辦公室檔案管理、文件往來、建立了工會會員和困難職工的電子信息檔案、工會器材用品出入庫登記等。使工會各項工作有序、高效的開展。
二、以職代會工作為重點,加強全院民主政治建設
職代會是我院實行民主管理和民主監督的基本形式。從完善職代會制度和程序著手,遵照執行《工會法》和有關政策、規定,制訂了《xx醫院職工代表大會工作規范》,規范完成了職代會換屆選舉工作流程,于去年順利完成換屆工作。把代表提案的收集、整理和反饋作為一項工作重點,認真辦理,督促落實。落實率達xx%以上,使職工群眾能通過合法渠道參政議政,真正當家作主,強化了職工的主人翁意識。
三、以技能競賽為載體,搭建教學交流成長平臺
通過每年推薦優秀青年教師參加醫科大學的教學基本功競賽等活動,使一大批青年教師迅速成長。xx年,x名同志被省高校工委、教育廳和教科文衛體工會評為“三育人”先進個人;x名同志獲得醫科大學“育人杯”青年教師教學基本功競賽二等獎。xx年x名同志榮獲醫科大表彰的中青年教師教學基本功競賽貢獻獎。
四、以學習先進典型為動力,推進開展創先爭優活動
通過選樹典型人物、表彰先進模范,用先進事跡教育人,用模范行動感染人,帶動全院職工廣泛參與創先爭優活動。經過逐級認真評選、推薦、申報,先后申報推薦國家級先進集體x個、個人x名;評選出省級記功及表彰的先進集體x個、個人x名;受高校、衛生廳、醫科大學表彰的.有xx名同志。
五、以幫困送溫暖為載體,不斷增強組織醫院凝聚力
六、以豐富職工文化生活為支點,加強醫院精神文明建設
一年來,先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國xx周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫藥衛生系統迎春聯歡會”等活動。并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出,為我院爭得了榮譽。
七、以廉潔自律為準則,增強反腐倡廉思想意識
在日常工作中,我嚴格遵守院規章制度,做到不違章、不違紀、不違法,踏實做事。在廉政方面從自身做起,加強品質、作風、人格修養,保持誠實正直、勤儉節約、廉潔奉公的工作態度。
回顧近一年來的工作,我在思想、學習和工作上都取得了新的進步,但我也認識到了自己的不足之處,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進一步提高。今后,我決心與大家一道,發揚優點,克服不足,盡職盡責做好工作。謝謝!
醫院工會主席述職報告2
各位領導、同志們:
自開展“兩評一樹”活動以來,按照區委安排部署和局黨總支要求,認真開展“兩評一樹”活動,廣泛征求意見,全面總結工作、作風情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向。現將有關情況報告如下:
一、工作情況
(一)認真學習,虛心請教,迅速完成角色轉換,為順利開展各項工會工作打好基礎。
擔任醫院的工會主席,對我來說是一項全新的任務,為了迅速完成角色轉換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學習,向醫務人員請教的方式。認真學習《新工會法》等文件法規以及醫院工會以往的所有檔案資料,熟悉了相關的法律規定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎。
(二)堅持和完善職工代表大會制度,切實履行民主管理和民主監督職責。
積極探索職工民主管理的有效途徑,堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫院改革的試點單位,加強醫院的民主管理勢在必行,制訂了《xxxxxx醫院職代會制度》,認真落實職工代表大會各項職權。職代會堅持民主決策、民主管理、民主監督,不斷規范職代會程序,使職代會工作制度化。對職工關心的相關問題、工作中的難點以及關系到職工切身利益的事項,進行公開和商定。使職工群眾的民主監督和管理權力得以充分實施和發揮,廣大職工的主人翁感進一步增強。
(三)積極開展送溫暖活動,多方位幫扶職工群體,維護職工合法權益。
我們把送溫暖活動引向制度化,經常化。一是堅持重要節日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工,發送補助金和慰問品;二是每年組織干部職工進行健康查體,保障職工的健康權益;三是當職工家中有紅、白大事,傷病等情況時,工會及時伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。
(四)大力加強文化建設,活躍職工文化生活。
兩個文明建設緊密結合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節期間組織了職工運動會,有329人次參加了9個項目的角逐,發放獎品400個。組織15名單身女職工參加了xx工業園第二屆青年聯誼會活動。有12人經過篩選取得了資格代表衛生系統參加全區健身運動會。
二、工作作風
在工作中始終堅持求真務實的工作作風,認真履行崗位職責,工作中注意發揚民主,對工作安排,首先征求有關科室、工會委員的意見,針對可能出現的問題,共同商討解決方案,方可實施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。以黨對領導干部的要求來衡量自己,嚴格執行廉政制度,認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等有關材料,不斷堅定信念,增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力,堅決和一切不正之風作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為,嚴格遵守有關接待、使用公用車的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,嚴格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業經濟經營活動。
三、存在不足和下步打算
經過廣泛征求意見,作認真查擺分析,發現自身還存在一些制約工作開展和作風建設的問題,主要表現在理論學習上自覺性差,需待進一步增強自覺學習理念,完善知識結構,提高理論素養;深入基層調查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強。今后,將以開展“兩評一樹”活動為動力,認真履行職責,加大工作力度,推進衛生事業又好又快發展。
(一)認真履行職責,秉公辦事,維護大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會工作。
(二)堅持深入基層調查研究,切實解決職工群眾的熱點難點問題,努力維護職工合法權益和切身利益,為職工辦好事、辦實事,做職工群眾的貼心人。
(三)堅持清正廉潔,接受群眾監督,不貪、不沾,遵紀守法,踏踏實實做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。
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