有關衛生工作計劃四篇
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的衛生工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。
衛生工作計劃 篇1
一、指導思想：
認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》、學校《衛生工作條例》，加強學校衛生工作的力度，使師生的身心健康得到有利的保障。使學校衛生工作逐步實現組織健全化，活動系列化，形式多樣化等，呈現出盎然生機和活力，使學校環境衛生日益成為一道亮麗的風景線。
二、主要工作：
（一）、青春期健康教育
青春期是少年兒童到成年的過渡時期，也是人一生發育的一個急劇轉變和突飛猛進的時期。人的身體各器官的發育逐漸成熟也都在這個時期。青春期對于人類的意義重大，因此加強青春期的教育對于人的一生是很重要的。
（二）、學生常見病及傳染病的預防宣傳教育。培養學生良好的衛生習慣，促進身體健康和提高生活質量。
1、加強預防視力不良的教育
由于視力不良發病率很高，近幾年有逐年增高的趨勢，因此加強視力不良的教育很有必要。
（1）開展防近工作，及時掌握學生視力動態，及時督促矯正，隨堂糾正學生讀寫姿勢（一尺、一寸、一拳），不疲勞用眼，按時下課，保證學生課間休息時間，學生每天在校時間不超過8小時。每天保證10小時的睡眠時間。
（2）在學校保證眼保健操的時間和次數的基礎上，各位同學努力提高眼保健操質量。組織人員每天檢查學生眼保健操情況，對穴位按壓不準確的及時予以糾正，并把結果列入對班級的考核。
（3）班級對前排座位有一定要求，第一排座位距離黑板要求兩米遠，定期進行座位輪換，寫字時注意左側采光。
2、加強對沙眼、齲齒、貧血、營養不良、腸道蠕蟲病等進行相關的防治宣傳教育。及時指導患有疾病的同學進行治療。
3、根據傳染病在不同季節的流行特點，對傳染病做到早期發現、及時隔離治療，環境消毒，并向上級有關部門通報疫情。加強對h7n9傳染病防治的宣傳教育，提高學生對h7n9預防傳染病的認識和能力，養成良好的衛生習慣。
4、圍繞各種衛生宣傳日，如結核病宣傳日（3月24日）、世界衛生日（4月7日）、碘缺乏病日（5月15日）、世界無煙日（5月31日）、愛眼日（6月6日）等，充分利用校園網絡，加強健康知識的宣傳。
5、繼續加強、完善因病缺課學生的匯報、登記制度。班主任要每天做好晨檢工作，發現未到校學生及時上報。
6、在抓好學校環境衛生的同時，加強學生個人衛生教育。對學生個人衛生進行評比，并公布成績，使學校的衛生做到定班定人負責，確保讓我校學生有一個整潔的學習環境。
三、認真組織每年一次的學生健康體檢工作
積極配合疾控中心，認真組織好每年一次的學生健康體檢工作。監測學生的健康情況，體檢后及時進行統計、分析、評價，按要求上報統計材料。建立學生健康狀況登記卡和學生健康檔案，并將體檢結果反饋給學生和家長，對有病同學提出要求進行治療，提高治療率，減少患病率。
衛生工作計劃 篇2
在這一學期里，首先，我們要監督全校學生做好清潔保潔工作，投入到學生群體中去宣傳清潔衛生的重要性，讓同學們都能把學校當成自己的家一樣地去對待。要知道，一個良好的學習環境，不僅需要提供者，更需要維護者。同時，在看到本學期學校密集的各項活動安排后，身為學生會這個大集體的一部分，衛生部的成員們也將積極配合其他部門的工作，在為同學們服務和為確保學校活動的有序進行等方面，做出自己的貢獻。
為確保同學們能有一個優美的學習環境，我們制定了本學期的衛生部工作計劃：
一、常規檢查。認真執行常規檢查工作，仔細公正。搞好每周大掃除的監督、檢查工作。不足的 地方我們會對該班的勞動委員指出并給予糾正；對做得好的.地方給予表揚。檢查結果如實 匯報，并在公示欄公示。
二、擴充實力。吸收初二，高一，高二各班清潔委員為本部成員，擴大本部實力。
三、成立分部。初步計劃組建四個分部:初中分部，高一分部，高二分部，高三分部。
四、組建課間巡邏組。每個分部設3個小組，每周定時對分部所負責區域清潔進行檢查。
五、 提倡同學們保護校園衛生，在學校宣傳環保知識。并在學校展開的活動中搞好衛生工作。我們會其它部的部長、干事一起好好合作，保持校園的衛生。、
六、關于室外衛生的檢查。應重點加強對衛生死角的檢查。 七、室內衛生檢查細則：
1、地面：無垃圾、無污跡、污物，整潔干凈。
2、墻壁：無亂鍥釘、亂拉繩線、亂貼亂畫亂掛現象。
3、門窗：門窗框無塵土、污跡，玻璃明亮潔凈，無裂損。
4、課桌：擺放整齊，桌面無雜物，不亂涂亂畫。
5、黑板：及時清理干凈，落灰槽及時清理。
八、 衛生檢查制度。由衛生部成員至少三人，每天例行檢查，將檢查情況填寫在衛生檢查記錄表上然后上報主席團。 九、關于衛生檢查后的獎懲制度：
1、實行“流動紅旗”制度，對于每周表現突出的優秀的班級給予通報表揚并發放衛生流動紅旗，對于經常表現很好的班級，給予全校表揚并記入衛生部衛生檢查結果文檔留底，已備年終評比。
2、對于經常不打掃衛生，態度不友好，拒檢的班級或經常不注意衛生、破壞校園環境的人給予通報批評，并取消年終評優資格，在學期末對于整學年表現不好的班級給予通報批評。
3、在學期末對各班級衛生情況進行匯總，評出年終、優秀個人、優秀班集體等獎項并予以嘉獎!
九、協助其他各部門組織活動。學生會分工不分家，其他部門組織活動的時候我們會盡量幫忙，一起把學生會本學期的工作做好。我們將協調與學生會其他各部的關系，與學生會其他各部和諧相處，積極配合其他部的工作，爭取使衛生部的工作更上一層樓；協助學生會，將學生會整體工作搞好搞活。協調好衛生部內各成員之間的關系，嚴格要求部內各成員，加強助理的思想認識，在衛生檢查時，做到嚴肅認真，公正，公平，公開，保證各成員分工協作，更有效率的完成各項工作。
十、各班可以對衛生部進行監督，發現不足的地方或出現的問題，可以直接向主席團反映，我們
一定會認真的接受批評指正，積極改正錯誤。把“為同學們服務”這個理念充分發揮好，堅持以人為本。本著“一切為了同學們”的宗旨干好本職，協助校領導一起干好本學期的衛生工作。 以上就是本學期衛生部的工作計劃。
圍繞衛生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后，我們衛生部一定會在校領導的精心指導下，同學們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認真做好、積極改進工作，并協助其他部門作好相應工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。相信以我們飽滿的熱情，積極的態度，認真的作風，會給衛生部以及學校畫上彩色的一筆。
愿學校的衛生質量向芝麻開花一樣節節高，希望大家每天都能在干凈整潔的環境下健康快樂的生活。
衛生工作計劃 篇3
20xx年是全面建設“兩富兩美”新武功的關鍵一年，為了扎實做好河道新農村建設和環境衛生工作，努力構建美麗和諧新河道，為“兩富兩美”新武功增光添彩，特制定20xx年河道新農村暨環境衛生工作計劃：
一、新農村工作：
1、充分利用農家書屋、遠教平臺、數字電影播放、開辦宣傳欄，制作宣傳標語、宣傳畫等形式加大宣傳力度，使廣大群眾充分參與到新農村建設和環境衛生工作當中。
2、狠抓新農村重點示范村陣地綠化和村間街道綠化、亮化建設。
3、加大對各村文化廣場基礎設施管理力度。
4、加大吃水管網入戶工程覆蓋面。推進西馬、東馬等村吃水管網入戶工程。
5、進一步豐富群眾文化生活。開展送戲下鄉、送書下鄉、廣場舞培訓等活動10余場，豐富群眾文化生活。
二、環境衛生工作
1、謀劃20xx年河道環境衛生分層次推進辦法，準備堅持每月集中開展一次環境衛生大觀摩活動。
2、優選一到二個村開展“美麗武功，清潔鄉村”活動。與各單位、個體經營戶簽訂了門前衛生“三包”責任書，制止出店經營、廣告亂掛、亂貼、亂畫現象。對中心過境路段進行再美化亮化凈化。對中心主干道行道樹全部實行“刷白套紅”，對橋口木材市場實行店主承包責任制。目前累計已刷寫環境衛生整治標語17條。
3、明年進一步加強對村保潔員和公路管護員的管理。環衛站將抽調專人負責保潔員管理，與各保潔員、公路管會員簽訂目標責任書，劃分了工作區域，夯實了工作責任。
4、堅持每周集中推進1村環境整治2次，集中力量對各村街道及農戶門前三堆五亂進行清理整治，定期清運垃圾池垃圾。
5、加大建立環境衛生保潔長效機制宣傳。明年準備懸掛環境衛生整治橫幅16條，印發《環境衛生村民告知書》2100份，對長興橋口木材市場再安裝防護網2800㎡，修砌花壇27個。在長河路兩側再建綠化帶花壇10個。
三、新農村環境衛生示范村
1、環境衛生示范村是皇中、長興兩村。
2、新農村示范村初定為咬馬村。
衛生工作計劃 篇4
在新的形勢下，鄉鎮衛生工作正面臨著嚴峻挑戰，如何使衛生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經我從事20余年的衛生工作經驗和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向：
一、當前我院醫療衛生現狀
到目前，我鎮已建立起相對健全的以鄉鎮衛生院為樞紐的農村三級衛生服務網絡，全鎮共有中心衛生院1家，鄉村衛生所（室）x家，從事衛生工作（包括村醫）36人。而全鎮總人口x人，千人口醫生數僅占x人，開放床位12張，千人口x張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門診醫療服務外，總體醫療服務能力低下，衛生院生存仍然困難。xx年全院業務總收入x萬元。其中醫療收入x萬元，占28.9%；藥品收入x萬元，占x%；按年度決算報表反映，總支出x萬元。通過x萬元藥品結余彌補后，全年尚虧損額x萬元。
二、造成衛生院生存困難的主要因素
（一）政府對農村衛生事業經費投入不足，以藥補醫現象依然突出。鄉鎮衛生院承擔著公共衛生職能，衛生投入政策不足，硬件設施落后，醫療條件較差，影響了正常防治任務的完成。
（二）布局不夠合理，規模“小、差”問題突出。衛生院、村衛生所（室）均存在規模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質低的現象，從“小”字方面看，衛生院雖初具規模，但相對較小，大多數患者到衛生院只是看看門診而已；從“差”字方面看，房屋、設備、人員、技術，缺少醫療服務能力，尤其是我鎮一些邊遠村屯，如xx、xx等村屯出現了只有老少居住的“空殼”現狀，百姓缺醫少藥，迫使患者多半流失異鄉他院，從而導致收入減少。
（三）鄉鎮衛生院體制不活。主要表現在以下兩個方面：一是運行中存在“以藥補醫”的現象，藥品收入在全部業務收入中占有絕對比重，占71.7%，在現行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫院現狀；二是觀念滯后，管理落后，人浮于事。衛生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，領導層缺少創新意識，管理水平不高，經營機制不活；一般職工安于現狀，坐等病人上門服務，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，害怕競爭，坐以待斃。
（四）衛技隊伍嚴重不適應新時期要求。總的表現在：人員素質偏低，結構不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫務人員為初級職稱，中級職稱5人，占x25%；高級職稱僅有2人（其中有1名于xx年1月即將退休）占10%。學歷低，技術水平不夠高，這種狀況，不僅直接影響鄉鎮衛生院的健康發展，更進一步地制約著農村群眾的醫療消費需求。其次，近10余年來沒有高技術、高素質專業人才來充實和壯大鄉鎮衛生院，人員進出機制僵化，群眾對“小醫院”的信任度大打折扣。
（五）衛生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內部管理問題在很大程度上制約了衛生院的整體建設和發展。如：財務管理制度、醫療質量控制管理制度、衛生技術人員業務培訓學習制度、衛生院消毒管理制度、院內感染控制制度、一次性醫療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。
【有關衛生工作計劃四篇】相關文章：