工會年終工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的工會年終工作總結,歡迎閱讀與收藏。
一、抓好組織建設工作
1、想方設法,克艱攻難,幫助指導企業組建工會,超額完成區總工會下達的50家工會組建任務,實際完成58家。
2、深入調研,創新管理模式,做好工會屬地化管理相關工作,組建了大港社區總工會和其它9個社區工會工作委員會,實行網絡化管理新模式。
3、幫助指導基層工會換屆選舉工作,08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調查登記工作。
5、做好xx區總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。
二、積極開展各項爭先創優活動
1、街道總工會被區、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業創建活動,已有12家企業參加申報(還未審批)
3、開展工會活力“6+1”活動,評選出10家區級示范工會,21家區級先進工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動,2家被評為區級先進,13家獲區工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區級優秀工會干部,另15名同志被評為區級優秀職工,還有7名同志獲區級優秀工會之友稱號。
三、做好職工維權工作,為企業職工辦實事做好事
1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調解58起。
3、幫助督促企業簽訂集體合同和工資協議,簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作,已有3650名企業職工參加醫療互助保障,超額完成區總下達的任務。
5、認真貫徹落實《xx市工會勞動保障法律監督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動,對企業高溫作業人員和環衛工人開展慰問,款項達2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動,有60家基層工會干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動,增強工會凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節聯歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業職工參加“中輝環”保齡球大賽。
3、做好四川地震災區在北侖務工的企業民工受災情況調查和安扶工作,組織企業職工開展為四川地震災區捐款捐物活動,由各級工會組織的捐款達270余萬元,募捐特殊會費64228.5萬元。
五、組織好各類培訓,提高基層工會干部的整體素質
1、組織基層工會干部參加市、區、街道組織的各項培訓班,通過請領導和專家講課,專業培訓,以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業工會條列》、《勞動合同法》等相關知識,參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開展和諧企業創建培訓班。
六、做好工會經費收繳和年報統計工作
街道總工會工作要點
一、學習貫徹落實全總十五
大會議精神,提高自身素質,為推動企業發展、促進社會和諧作工獻。
二、圓滿完成區委辦、區府辦下達的基層工會組建任務。
三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設,規范各中層機構的各項制度和工作程序,提高中層機構的活力。
四、深入開展企業工會活力“6+1”活動,進一步規范基層企業工會建設。
五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》,繼續抓好《勞動合同法》的貫徹落實,切實維護職工群眾的合法權益。
六、以開展和諧企業活動為切入點,通過勞動競賽、提合理化建議等活動,幫助企業共度難關,達到企業增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動,進一步增強企業的凝聚力
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