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廣告設計師勞動合同范本
在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的廣告設計師勞動合同范本,歡迎大家分享。
甲方:
乙方:
經甲乙雙方共同協商,特訂立如下協議:
一、 協議時間:
______年______月______日起至______年______月______日止。
二、 協議內容:
(一)工作要求:
1、嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請假手續。
2、依據公司與建設方意向,及時拿出裝修設計預案,可考慮多種方案供考
3、工程合同簽訂后,應在開工前拿出整體設計方案,時間緊迫的,必須加班配合。。
4、設計人員應對尺寸進行現場實地復核,設計內容要完整。
5、建設方對圖紙具體要求,如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。
6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽,審簽后方可出圖。
7、在施工過程中,向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求,對工作難度大或標志性裝飾要現場指導實施,確保一次成功。
8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商,酌情修改,力爭不返工、少返工 。
9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等,則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔(要出詳細責任評定書,經一致討論評定責任后簽字生效),并在年終結算時扣除。
10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設計草稿要及時銷毀,需調用存檔圖紙時向公司匯報,征得同意方可借出、復制。
11、未經公司同意,設計人員不得擅自為他人設計裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則,公司將作嚴厲處罰,直至辭退。
12、外接的設計圖紙,根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委托工單,交給設計部負責人,負責人審簽后交財務扎口。財務收款后,開出收款憑據,并簽字放行,客戶憑此據領圖。不見憑據,不得發出圖紙。
13、設計人員出差在外,必須注意保持公司形象,端正品行,潔身自好。要加強法制觀念,不得參與、從事違法犯罪活動。
14、堅決服從公司分配,及時完成公司交辦的其他事務。
(二)工資待遇
1、年工資總額為______元,每月1日發給______元,余額作為浮動(上下幅度在10%左右),根據個人業績及表現每月考評一次,年終結算時作為兌現依據。
2、其他待遇:
1)電話費補助50-200元/月。
2)免費提供中餐一頓。
3)平時加班原則上調休,如未能調休,到年終按30元 /天發給補助費。
(三)考核辦法
工作業績60%,工作態度20%,勞動紀律20%。
(詳見設計人員考核表)
(四)協議解除
設計人員要具備良好的職業道,合同期滿或辭職時,應提前1個月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司,離開公司前必須結清與公司帳務。否則,公司有權扣除乙方的一個月工資。
本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,公司財務部一份。
甲方代表: 乙方:
簽訂日期:______年______月______日