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公司單位聘書

時間:2022-08-10 11:36:00 聘書 我要投稿

公司單位聘書4篇

公司單位聘書1

尊敬的先生/女士:

公司單位聘書4篇

  茲聘任____________________為我單位工程部助理工程師。聘期五年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  __________有限公司

  ________________年____月____日

公司單位聘書2

_____先生(女士):

  您與___本公司于___年___月___日簽訂/續訂的勞動合同,因您具有下列第___項情形,根據《___公司勞動合同管理制度》第___條第___款的規定,決定從___年___月___日起解除勞動合同。

  1.試用期內不符合錄用條件。

  2.嚴重違反公司規章制度。

  3.嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。

  4.與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。

  5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

  6.被依法追究刑事責任。

  7.患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

  8.不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作。

  9.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。

  您需要辦理以下交接手續:

  1、______;

  2、______;

  3、______。

  以上事宜完成后,于___年___月___日前到人事部門辦理勞動合同解除手續。

  特此通知

  通知方(簽名或蓋章)

__年___月___日

公司單位聘書3

尊敬的先生/女士:

  茲聘任____________________為我單位工程部助理工程師。聘期___年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  __________有限公司

  ________________年____月____日

公司單位聘書4

XX先生(女士):

  您與 本公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同,因您具有下列第 項情形,根據《 公司勞動合同管理制度》第 條第 款的`規定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

  1.試用期內不符合錄用條件。

  2.嚴重違反公司規章制度。

  3.嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。

  4.與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。

  5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

  6.被依法追究刑事責任。

  7.患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

  8.不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作。

  9.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。

  您需要辦理以下交接手續:

  1、XX;

  2、XX;

  3、XX。

  以上事宜完成后,于 年 月 日前到人事部門辦理勞動合同解除手續。

  特此通知

  通知方(簽名或蓋章)

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