【薦】職位申請書
在如今這個年代,申請書出現的次數越來越多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編幫大家整理的職位申請書,希望對大家有所幫助。
職位申請書1
尊敬的領導:
我叫xx,今天競選班長,每個人都有第一步,我認為這就是我的第一步,競選班長是為了對大家負責,我認為我自己足夠有能力對大家負責,這是我對大家開始負責的第一步,嶄新的生活需要嶄新的事物,我認為我有能力去創造嶄新的班級,我對自己充滿信心,金子總有發光的時候,我希望這一次發光的是我,我需要自己的信心以及大家的認可,這么久以來我認為競選班長是我可以全心為大家服務,盡到一個班級分子的責任,我有能力做到的!我的信心以及大家的認可,一無是處的我想成為今天的亮點,請大家投上你寶貴的一票
大家好,我是xx,我認為有句話說得好:“不想當將軍的士兵就不是個好士兵!痹诖宋揖吞子靡幌拢骸安幌氘敯嚅L的學生就不是個好學生!贝嗽捲踔v呢?因為所謂“班長”,及是“一班之長”,首先要給全班同學作出一個榜樣,要發揮模范帶頭作用,要處處以身作則,其次,要管理班級和同學,要為大眾服務?梢哉f,每一個競選班長的同學都是要好的。
我認為我有能力做好班長,首先,我覺得我的.成績大體上不錯,有資格成為同學們學習方面的榜樣,不過仍有不少缺點,但我會盡力改正。其次,我小學時從二年級開始擔任班干部,在管理班級上多多少少有一些經驗,不過當然也有做得不夠好之處,對于我工作上的弱點我也會盡量克服。最后,也是最重要的一條,我有信心當好我們班的班長。
雖說我以前并沒有當過班長,但我覺得有經驗是因為有了機會,沒有人是天生的班長。我希望大家能給我這么一個機會。
我一定會利用這次機會好好表現自己的才能,把自己秀的一面展現給大家。
如果我當上了班長,我會更加嚴格要求自己,讓自己做得更好,成為大家的榜樣,也讓我們班更好,成為全年級的佼佼者。當然,如果大家對我不滿,或者我有什么做得不妥之處,歡迎來“批評”我。
我的演講到此結束,希望同學們投我一票。
謝謝。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
職位申請書2
尊敬的領導:
我叫賈x,是焙燒制酸生產車間甲班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在制酸甲班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。
20xx年是制酸二期工程上馬的第一年,我們甲班在努力適應新的制酸工藝的快速變革與發展的前提下,以紫金年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以"規范化、標準化、精細化"為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務;能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下:
一、切實履行本崗職責,力爭做一名合格的職工
班組長是車間領導與班組職工之間聯系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為一名班組長,我真正關心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務。在平時的工作期間,我認真聽取上級工作指令,仔細領會上級文件精神。本班職工關心車間的發展,愿意為車間的發展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領導及時溝通,問題不藏在心里。
二、培訓與學習
制酸甲班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求較為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養和從思想上加強員工規范操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業務技能和生產安全入手,利用工作之余,在班內積極開展了法律法規、知識技能、安全生產,特別是制酸安全等方面的`培訓。內容涵蓋制酸標準操作程序、工藝指標及質量控制要點、安全培訓等。
通過培訓和學習,員工的整體生產知識及安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現出規范生產和生產安全,特別是生產安全的重要性。
三、存在的缺點與不足
在全年的生產工作中,我們認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發現存在著不可避免的一些問題。隨著生產任務的有條不紊的進行及社會經濟的不斷變革加速,對班組人員在知識技能方面有了新的要求。
有的員工工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。
為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調整,并將努力加強協調各生產小組的整體運作,從培養員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協調,保證工藝質量的穩定和生產安全。同時,請領導根據實際工作情況對我班工作及班組建設繼續實行支持和幫助。
對于我自己來說,作為一名年輕的職工,由于參加工作時間不長,經驗不足,在工作中,在執行本崗職責時都存在著不足。首先是業務水平的不高,平時由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學習。專業知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加上實踐經驗少,造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質有待進一步提高。
針對以上的不足,我規劃了今后努力方向:
1、加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。
2、要多學習專業以外方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。
3、要認真學習方針、政策,緊緊團結在車間的周圍,認真領會車間的文件精神,為車間的發展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務的思想,廣泛收集班組職工意見,代表班組職工的心聲,爭取做一名合格的
班組長。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在公司和車間領導的正確領導下,制酸甲班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,紫金的明天會更加美好。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
職位申請書3
尊敬的領導:您好!
經過時間的磨練,今天我正式向領導提出申請辦公室主任一職!
我于20xx年xx月成為學生會辦公室的一名秘書,我秉著認真負責心細的態度面對任何工作。來到學生會是我人生的重大轉折,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據學生會的需要,目前擔任學生會學習部副部長一職。自進學生會以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。
20xx——20xx學年上學期,是我從秘書部調到學習部任副部長的第一學期。在初進學生會時,我是在秘書部工作,經過一學年的學習,對秘書部的工作可以說得心應手,然而在學習部我卻是毫無經驗的。我很欣賞學生會的人性化管理,領導的.為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和主席的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨著學生會的不斷發展壯大,我個人的能力正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識,使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對學生會產生了深厚的感情,喜歡學生會的工作氛圍,喜歡每一個伙伴。基于對學生會辦公室的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進一步向辦公室主任這個職位發展。
俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為學生會創造更多有利的價值。
如果領導認為我沒能達到勝任這個職位的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好。
也請您放心,如果不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
職位申請書4
尊敬的集團公司領導
首先感激集團公司一向以來對我的培養,還有工作上的信任與支持。在那里我得到了鍛煉,對我今后人生道路受益匪淺。
經過近一年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重研究之下,今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素,我對目前崗位工作業務方面實在不是很精通,未能出色完成上級下達的工作任務。同時,由于本人住址與辦公室相隔三十多公里,沒班車經過。小車費用成本過大,道路治安不太好,出現搶劫摩托車的事件。
由于本人在沙姆堀村工作十七、八年,對村里各方面工作都十分了解,期望公司領導研究我的'申請,安排我回到沙姆堀村工作崗位。
懇請公司領導予以批準,同意我的工作調動。
此致
敬禮
申請人
20xx年x月x日
職位申請書5
尊敬的領導:
您好!
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘職位。扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名理工學院應屆畢業生,所學應用xx專業,自20xx年x月入校以來,我學習了x年的專業課程。成績優異,思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會,要求自我在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑,思想的進取上進讓我的課余生活豐富多彩,我積極參加各種社團活動,認真的投入也換取了很多的收獲,這些鍛煉充分培養了我的口語交際本事,組織管理本事和思考分析解決難題的`本事。
此外,我還進取地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自我。我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xx培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、提高。經過了解,公司管理制度的嚴密,業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情,我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰的準備,將本著對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。
期望領導能認同,供給我一個更高的平臺,我會不服眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
職位申請書6
尊敬的我園領導
您好!我是xxx,于20xx年10月16號入職,成為管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今,F提出申請,希望能正式成為前臺領班。
在入職的這近2年里,我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間里,通過單位的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領實習生積極配合部門領導的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高服務員禮儀素養貢獻出自己微博之力,在此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的'工作態度得到了各位同事的認可及肯定。
自進入以來,曾在20xx年獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號;在20xx年年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽;同年,在年終餐飲部優秀員工評比中榮獲“優秀員工”稱號。
因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。
我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優秀的前臺領班,不辜負領導對我的期望。
在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書7
尊敬的單位領導:
我自20xx年x月x日進入公司擔任銷售業務員一名,至今已經有2年多5個月的工作時間。這期間本人工作兢兢業業,無不良工作記錄,自我始終本分、努力的工作。
在今年的工作當中,在領導、同事的關懷和指導下,我認真研究了基本工作知識的`標準,已經從各項工作環節當中學到了一系列工作發展知識。在此,我向公司領導表達我深深的謝意。
可是如今本人因為個人原因,不得不向領導提出調離崗位申請。期望領導予以批準,本人于今年3月結婚。即將遠嫁廣東,所以期望領導批準將我調往廣東分公司工作。
我明白公司最近有幾個調往廣東分公司的名額,所以懇請領導能夠研究我。
關于我的調離職位,我已經研究得很清楚了。我愿意理解公司對于職位調遣的一系列考核,我也將努力到達公司的調遣條件。期望我的調換崗位申請得到批準
此致
xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書8
尊敬的公司領導:
你好!我就是xxx,在xx公司工作已有六年多的時光了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一向無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論就是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。
這天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的.挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自我的潛力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書9
在裝飾建材一站式的公司里,銷售部門是建材公司收入的一個重要部門。所以說銷售部的業績也是關系著整個裝飾建材公司的效益和發展的。
我認為作為一名銷售部的經理,不僅是一名合格的銷售員,也是帶領團隊的佼佼者,還是制定銷售計劃與實施公司制度的執行者。作為一名銷售經理不僅要對公司忠誠,還要為公司的利益而奉獻自己!
如果我是一名銷售經理我會圍繞一下幾點去開展銷售部工作:
一.制定計劃并完成目標
作為一名銷售經理首先的任務就是制定銷售計劃,并帶領團隊去完成制定的目標任務。如果一個部門沒有計劃行事,絕對不會做出好的業績。 主要的計劃制定如下:
1. 周圍的市場分析
2. 預測銷售目標的完成量
3. 銷售任務的分配
4. 執行導購員工作的分配與目標任務
5. 導購員在執行任務過程的控制
二.會議(包括每日的早晚會、周例會、月初與月結會議)
“會議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”,會議是團隊溝通的.橋梁,更是實施執行的根本。通過會議,可以調整員工心態、監督員工日常工作、數據的分析、目標的執行、日常工作的細分等情況。我認為主持會議者要明確會議的必要性和目的。
例如某位銷售導購,當天沒有預約、沒有收單、也沒有成單業績,那么我必須問清楚上班時間她(他)的每個時間段是在干什么?為什么是這樣?因此每日會議必須對導購當天的工作進行考核,該罰則罰、該獎即獎。
三.表格化
表格化的作用就是統計數據,做為銷售部經理無論是監督日常工作的檢查,還是制定銷售計劃及其他市場策劃都得參照各種數據?陀^上:銷售部經理必須依據表格里的數據,分析銷售部的營運情況、銷售現狀,然后發現問題的存在,從而制定解決問題的方案;主觀上:銷售部經理通過數據的分化,可以判斷導購的工作能力以及優點與缺點,從而為導購制訂有說服力的個人銷售計劃、目標,甚至設計單獨的銷售培訓。
無規矩不成方圓,“鐵的紀律”才是有效率的開始。如果要順應公司的發展道路,制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎罰制度,以激勵顧問的工作積極性,那樣才是根本目的。
四.對于新員工的培訓計劃
新員工培訓要從基本的五項原則開始,對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓。
五.員工之間的溝通與調解
導購員的心態,每個都經理必須隨時的去關注,而且給其正確的引導,激勵其前進;這樣導購的工作質量才會有保障,銷售計劃才能輕松完成。
因此我認為溝通是組建優秀團隊至關重要的,如果要做一個好經理,出發點應該從溝通做起。因為每個銷售員進入這個行業第一個接受的人就是你。
總之,決定成敗的關鍵在于細節,合格的銷售經理,應以完成上級下達的任務為目的,認真做好每個環節的具體工作。
以下是我個人對公司的幾點建議:
1.加強員工之間的溝通與調整心態。
2.合理的安排工作時間以及工作計劃。
3.無論是新老員工都要定期培訓、學習新的專業知識。
希望公司領導能給我一次自我提升的機會。我會盡最大的能力來回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發展做貢獻!
職位申請書10
尊敬的公司領導:
公司目前正在使用的付費網站有“湖南招聘網”、“前程無憂網”、“58同城網”三個網站,其中:
湖南招聘網幾乎無人投簡歷,可以搜索簡歷,但幾乎沒有效果; 前程無憂網已不能發布新的招聘崗位和搜索簡歷,如要新增招聘職位,和搜索簡歷,需要另行付費,且搜索簡歷昂貴,30元/份簡歷,目前只能靠刷新等應聘者來投遞;
目前僅有58同城能勉強維持使用,人才的'來源渠道有限,不能滿足公司的人員需求,現懇請公司拓展新的招聘渠道, 現將網站列表對比:
妥否,請領導批示!
人事行政部 20xx-8-22副總經理: 總經理:
職位申請書11
尊敬的能機學院分團委學生會:
我申請參加能源與機械工程學院分團委學生會創業實踐部部長的競選。
時光飛逝,轉眼間豐富多彩的大一生活已悄然離去,但是,我的激情和熱血卻沒有因為時光的流逝而有所減退,這份申請書,是我滿腔熱血的體現,我希望,當我在東北電力大學能機學院的時候,我能將自己激情與熱血奉獻給我偉大的學院,偉大的大學。
回首想想我大一的時候,是各位老師和張凱部長帶著我從懵懵懂懂的一個高中生轉變成一個有想法,有膽識,有志向的大學生。在創業實踐部的日子里,我抓住每一次能讓自己學習的機會,努力使自己的組織才能和協調能力得以提升。同時,積極了解創業實踐部的工作方向和工作流程,努力為部里多做的事,多盡點力。我知道,要想成為一名合格的部門帶頭人,就要從身邊的細節開始做起,我一直告訴自己:不積跬步,無以至千里。正是它時刻提醒著我要戒急戒躁,踏實仔細的做好部里的'工作。
創業部對我來說有太深的感情,是它讓我的想法和激情有了得以施展的地方。如今隨著張凱部長的離開,它更需要我們的激情和滿腔熱血去撫育它,讓它茁壯成長。我想說如果我真能成為創業部部長的我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
另一方面,學生會是一個為同學們服務的團隊,所以作為里面的成員,我要努力做好部門里的工作:
1.本學期的“勵志校園行,生活起步走”大學生生活規劃大賽,讓同學們對自己的大學生活能有一個很好的認識和規劃,讓自己的生活過的更有意義。
2.還有下半學期的大學生職業生涯規劃大賽,讓同學能對自己的職業生涯有一個正確的定位,同時為自己的目標尋找到適合自己的途徑去是實現。
3.努力使“易校園網絡交易平臺”能發展壯大,讓其成為東電學生乃至吉林市學生的一個服務網站,通過部門一起的齊心協力,為學院爭取更多的榮譽和支持。
以上是創業的主體工作方向,在積極做好以上工作的同時,創業部和其他部門應相互幫助,互補不足,相互督促,幫助老師做好學生工作,為老師排憂解難,堅決保質保量的完成好學生會的其他工作,努力使學生會走的更快更穩更好。
我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果,請老師們相信我。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
職位申請書12
尊敬的校領導:
你們好!我是來自重慶科創職業學院工商企業管理ZK0902班的何業燕,來自重慶巫山的一個偏僻的小山村,但由于偏僻的緣故,交通不便,很難賺錢,所以,同鄉人的生活都很困難,我家尤甚。家里有五口人,家中的勞動力僅有父親和母親,因為沒有文化,沒有本錢,只好以做苦工短工為生,十幾年來一向過著貧苦的生活。此刻,父親臥病在床,母親在家照顧父親,我家僅有2畝左右的水田,每年所有收獲的'水稻勉強能供給家用。我家的經濟來源也僅有依靠那一點點政府補助。所以全家的年收入也僅有10000元左右,除去還債、日常開支,所剩也就無幾了。所以學費一向困擾著我們。這學期我共欠學校學費13500元(?贫螌W費10600元,專銜本學費2900元)。我決定依靠自我的本事解決欠學校學費的問題。
一方面,能夠減輕家庭經濟負擔,及早還清學費,增強自力自強的勞動觀念,另一方面,我已經自考完學校安排的專銜本課程,并拿到了國家保障局的企業人力資源管理師四級證書,貼合學校頂崗實習的要求。所以我懇請校領導能夠給我供給這樣的實習機會,讓我參加學校頂崗實習的勤工儉學吧!十分感激!同時,我向學校保證:在實習期間,出現的一切職責由本人承擔。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書13
尊敬的公司領導:
公司目前正在使用的付費網站有“湖南招聘網”、“前程無憂網”、“58同城網”三個網站,其中:
湖南招聘網幾乎無人投簡歷,可以搜索簡歷,但幾乎沒有效果; 前程無憂網已不能發布新的招聘崗位和搜索簡歷,如要新增招聘職位,和搜索簡歷,需要另行付費,且搜索簡歷昂貴,30元/份簡歷,目前只能靠刷新等應聘者來投遞;
目前僅有58同城能勉強維持使用,人才的來源渠道有限,不能滿足公司的'人員需求,現懇請公司拓展新的招聘渠道。
妥否,請領導批示!
xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書14
尊敬的各位老師:
你們好!
我是來自xxx級xxx系xxx專業的xx,現在是xx系學生會的成員,我性格開朗、喜歡與人交往。本次我要競選的職務是xx系學生會xx一職。
在這一年的學生會工作與生活中,正如部長說的,我學到了很多東西,更鍛煉了自己的能力,讓自己更強大了,也明白我們管理系學生會是最強的,甚至超過了院學生會,他們不能做的事我們能做,他們能做的事我們會比他們做得更好。我也真正體會到我當初加入我們管理系學生會是正確的,我已深深的愛上了我們學生會,它就像一個和睦的大家庭,能給我帶來溫暖、帶來快樂,在溫暖與快樂中幫助了老師和同學,建起一座老師與同學間的橋梁;在溫暖與快樂中也鍛煉了自己。
在這一年,加入學生會這一年,在學生會工作這一年,我經歷了很多,學會了很多,學會了如何與老師和同學溝通,學會了如何幫老師和同學,學會了怎么策劃一個活動,學會了怎么辦一個成功的活動。雖然在活動中由于種種特殊情況,但為我下一年繼續留在我們學生會打下了基礎,不管是在能力或者人緣方面。
我們xx系學生會是一個光榮的團體,自成立以來就保持著優良的傳統,不斷地為學校服務,我自加入學生會以來,盡量做好自己的本職工作,沒有一絲懈怠,因為我不敢褻瀆一個光榮的團體賦予我的光榮職責。這將近一年的工作學習,對我是一種極大的考驗,我開始懂得怎樣在大學校園里完善自己,使自己真正成為一名強者。在工作中,我始終堅持自己的事情自己處理的原則:認真仔細對待每一件事,用一顆平常心,及時發現問題,公平公正地處理問題。一個部門不是獨立的個體,需要所有成員的共同努力,還有注重與其他部門的協調。其他人提出的問題,我會耐心地為他們解決,對成員的工作時刻進行督促幫助,提高部門成員的工作素質,確保工作的順利進行。在我們xxx系學生會,我看到的是團結的、溫暖的、奮進的'、友善的、和睦的大家庭,我將與他們共同成長、共同見證我們的這一段青春。
經過了這一年的努力,我真的很高興能參加我們xxx的競選,開始我想放棄競選,認為比我強的人很多,我沒有資格。但經過很多次的思考,我還是決定參加競選,因為我愛學生會、愛我們學生會的工作、愛我們的xxx、愛我們的老師、愛我們這個溫暖的大家庭。談到競選的資格,我最想說的就是我有顆愛學生會的心、一顆激動和熱情富有自信的心。我很想說在xx系這么大的學生會成員中,我不是做得最好的那個,但我保證我是最想做好的那個。
當然,光憑愛是不能勝任xxx這一重要職務的,xx職務要求必須具有實力,不然怎么做好工作、怎么繼承和發揚我們xxx系優秀的學生會。
假如我選上了xx,我會首先管好自己。作為一個xx,首先要有這樣的意識:不管你位有多高,首先得學會做人,做好人最起碼的就是管好自己,正確認識自己,也可以說要上對得起老,下要對得起小,要謙虛、謹慎,以平和的心去對待每一個人每一件事。
其次,認真對待每一個部員,讓我們每一個xxx的人都體會到學生會的溫暖,這樣他們才會認真的對待他們的工作,共同來做好辦公室的每一件工作,更讓他們處理好各成員間的關系,特別是分開工作和平時的關系,生活的情緒是不能帶在工作上來。還有很重要的就是懂禮貌,xxx的工作和其他部門的不一樣,禮貌問題特別重要,從我們xxx出來的人必須都是很有禮貌的。
再次,在工作中能很好的做好權力的下放,很多事都需要共同完成,不合理的下放權力的話,辦事效率就不會很好。要做到效率和質量的并存。如果權力過于集中,想把事情辦好又舍不得適當下放權力的話,工作是不可能做得很好的。與此同時,主動搞好部與部之間的關系,還有與主席團的關系,這樣在工作中便于主席團的統一指揮以及部與部之間的協作,把工作效率和效果發揮到最好。
最后,不管干什么工作,都要時刻想到“在其位,謀其政”,我會本著“為學生服務,為老師服務”的宗旨,做好學生會的每一項工作。當然,作為一名學生會的干部,不但要把工作做好,也要把學習搞好,學習工作兩不誤,為其他同學做榜樣。我相信,有我的加入,我們的學生會會多一份力量,讓我們的大家庭更團結、更強大、更優秀。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職位申請書15
尊敬的領導:
您好!我叫xxxx,是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xxx職業技術學院、計算機輔助與設計專業(模具)的學生,此刻在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請,期望貢獻出自我的力量。
我雖然是才出校門的一名學生,工作經驗不足,社會經歷不多,但我相信只要給我機會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個工作與自我的專業跨度很大,也沒有做過與其相關的事,但我個人愛好經濟方面的,對數字也比較敏感。同時對我個人而言,這個職務也有很大發展空間,能夠考取相應的職證,也能夠向多方面發展,做一個全能的`職業人。我想讓自我發揮出更大的價值,為公司服務,為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”,要先思考如何將事情做成,做好”,我相信我必須不會說“不行”。
非常感謝您在百忙之中審閱我的申請書,讓我有機會向您展示我自我,同時也期望您能給我一次機會,讓我展示我的未來。
最后,衷心祝愿本公司事業發達、蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人:xxx
時間:20xx年x月x日
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