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優(yōu)秀教導(dǎo)主任述職報告

時間:2023-06-07 14:38:09 述職報告 我要投稿

優(yōu)秀教導(dǎo)主任述職報告

  述職是對自己過去一段時間的總結(jié)和反思,也對對領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報。下面是小編整理的優(yōu)秀教導(dǎo)主任述職報告,請閱讀,上公文站,發(fā)現(xiàn)學習。

優(yōu)秀教導(dǎo)主任述職報告

  優(yōu)秀教導(dǎo)主任述職報告一

  花開花又落,轉(zhuǎn)眼一學年又結(jié)束了,回顧一年來的工作,我有很多感慨。有過困惑,有過煩惱,也有過失誤,但更多的是收獲,是信心。

  我沒有淵博的知識,沒有突出的能力,也沒有豐富的教學管理經(jīng)驗,但我有一顆愛崗敬業(yè)的心。我始終堅持坦坦蕩蕩做人踏踏實實做事我始終想用我的知識,我的智慧和旺盛的精力和體力為學校的發(fā)展做點什么。我也并非想追求驚天動地的業(yè)績,我只想盡自己最大的努力,做好本職工作。教導(dǎo)工作對我是一項全新的工作,當今生源質(zhì)量和數(shù)量又一年不如一年,師資力量也越來越弱,老師凝聚力越來越差,所以感到壓力很大。好在有劉校長的.大力支持,有在座各位同仁的積極配合,現(xiàn)已圓滿地完成了本學年的教學任務(wù)。

  一年來,我努力做的主要以下幾個方面的事:

  一、努力成為優(yōu)秀教師

  學校需要管理者,但更需要優(yōu)秀師資。作為教導(dǎo)主任,首先必須加強自身的師德修養(yǎng),提升業(yè)務(wù)素質(zhì),因此,我始終要求自己做到以下幾點:

  1、完善師德。“德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關(guān)系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人,一定會得到別人的尊重和接納。

  2、虛心學習。實踐證明,優(yōu)秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,大量閱讀各類書籍,積極參加各種業(yè)務(wù)培訓,與同行研討,和學生交流,取他人之長補己之短。

  3、錘煉業(yè)務(wù)。作為負責教學工作的領(lǐng)導(dǎo),我能主動帶領(lǐng)教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導(dǎo)教師主動用先進的教學理論指導(dǎo)自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新,取得了一定成效。

  二、努力成為勤勉的教學管理者。

  作為教導(dǎo)主任,是校長的得力助手。因此,我牢固樹立四種意識:

  1、合作意識。合作有利于提高教育教學效益,合作能彌補缺陷,積蓄能量,利于教師個人事業(yè)的成功;教師間的合作還有利于造就學生的完美人格。本年度我非常注重 集體備課 , 讓同一年級同一科目、不同年級同一科目,共同解決疑難問題,相互了解教學風格,使大家的合作成為日常行為。 還實行“傳幫帶” 活動,組織老教師帶新教師,骨干教師帶一般教師的活動,使教師間的合作與友誼共同發(fā)展。

  2、服務(wù)意識。教育就是服務(wù),管理更是服務(wù)。教導(dǎo)處工作是瑣碎而又繁雜的。許多工作都要伴隨無眠之夜和犧牲節(jié)假日來完成,但我從來沒有半句怨言。在工作中,我能處處從大局出發(fā),不計報酬,不計名利,時時為老師著想,常常深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,盡可能使各項工作措施符合實際和大家的要求。

  3、研究意識。管理是科學,教學管理不等同于行政事務(wù)。要想與時俱進,管理創(chuàng)新,必須養(yǎng)成學習和思考的習慣。一年來,我組織了學校老師們進行校本研修,網(wǎng)絡(luò)集體備課,許多老師學會運用電腦,教育得到了信息化,許多老師已經(jīng)能熟練運用遠程教育資源備課上課,能在互聯(lián)網(wǎng)上學習、研究、發(fā)展。

  4、規(guī)范意識。優(yōu)秀的成績離不開嚴格的管理。在一年的教學管理中,教導(dǎo)處規(guī)范各種教學檢查制度。對教師的備課、上課、作業(yè)、考試、教研等都有明確的要求,并落實到崗,責任到人。

  三、努力成為同事的朋友

  一年來我經(jīng)常到各年級辦公室走走,與老師共同切磋教學經(jīng)驗,商討教育學生的方法,與教師一起在探討中成長。教導(dǎo)工作紛繁復(fù)雜,有時難免會遭到一些同事的不理解,但我時刻提醒自己要容忍,用自己的實際行動去感化他們,去接納他們。

  四、努力抓好畢業(yè)班的工作。

  本屆畢業(yè)生是小學五六改制中分出來的雙差生,且?guī)讉成績好點的又到市直學校借讀去了。所以2009年中考的壓力就特別的大。一年來我與九年級全體老師不敢有一絲毫松懈,認真鉆研教材,積極探討方法,一步一個腳印,扎扎實實地進行一輪輪復(fù)習,并建立科任老師與學生一扶一制度。一分耕耘一分收獲,2009年中考雖然最高分只有619分,但估計有近60名同學可以錄取到重點中學。借此機會對九年級的班主任及科任老師道一聲:辛苦了。

  一年的工作我收獲了很多,也發(fā)現(xiàn)工作還有很多不足,還有很多需改進的地方。如對常規(guī)教學檢查的力度不夠,跟老師交流的時間不夠,有時對老師的要求過高等等。

  今后我一定認認真真履行職責,兢兢業(yè)業(yè)管理,勤勤懇懇服務(wù),做到有創(chuàng)造性地工作,有建設(shè)性地開拓。只要我們團結(jié)一心,共同奮斗,我堅信,學校的教學成績一定更上一個臺階。

  優(yōu)秀教導(dǎo)主任述職報告二

  我于今年初開始擔任明憲小學教導(dǎo)主任,分管學校的教務(wù)、教研工作并協(xié)助校長搞好學校各項日常工作;兼學校創(chuàng)衛(wèi)協(xié)管員,主抓健教、創(chuàng)衛(wèi)工作;同時擔任數(shù)學教研組長和六年級數(shù)學等學科的教學。任職以來,本人恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。現(xiàn)將有關(guān)工作向在座各位述職,請予于評判。

  一、思想政治方面

  本人堅持四項基本原則,擁護黨的教育方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),克已奉公,勤奮務(wù)實,思想上與黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀,以“三個代表”的思想武裝自己的頭腦。行動上表里如一、甘作人梯、率先垂范,能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關(guān)系。有愛崗敬業(yè)的思想,能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關(guān)心時政,認真學習和領(lǐng)悟黨中央倡導(dǎo)的榮辱觀,牢固樹立為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事,“真誠為人,真愛為師”是我的格言。平時能嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,從不遲到、早退、不中途離校。嚴格遵守學校的教學管理制度,做到上課不遲到、不早退、不拖堂,能深刻認識到中層干部應(yīng)做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。任何時候都能用教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,不驕不躁、淡泊名利、嚴于律已、毫不懈怠,以優(yōu)秀教師的標準來充實自己。

  二、學校工作

  作為學校的一名中層干部,我能做到相互團結(jié)、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢于承擔責任,不計報酬,不計名利,把學校的利益放在首位。

  (一)學籍管理工作

  每學年初認真組織、指導(dǎo)一年級班主任做好新生基本信息的采集、建檔,把好新生學籍審批關(guān)。每學期開學初,為轉(zhuǎn)出學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學生及時辦理學籍增補。認真做好學籍數(shù)據(jù)統(tǒng)計和表、冊、卡的填寫工作。對我校學生的學籍檔案進行規(guī)范管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù),把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,逐步實現(xiàn)小學生學籍的電子化管理。

  (二)教務(wù)工作

  教務(wù)工作是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。我校在職教師相對較少,目前僅24人,但各項學校工作卻一點沒少,課程的`安排及平時老師請假或公事外出的代課、調(diào)課問題相對復(fù)雜,但我能細心做好平時調(diào)課、代課工作,為了落實到人,做到調(diào)、代課、會議通知不耽誤,寧可跑上奔下,走東竄西。雖然人勞累一點,但只要能保證學校的教學工作能正常開展我就心滿意足了。平時能把各種教研活動、會議的通知、相關(guān)活動事項等都準確、及時地傳達到各負責人員手中。每學期按時順利組織期末考試并進行成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析。每期的考試,采用交叉命題、制卷閱卷的方法,避免了教師組考的隨意性,督促教師改進教學方法。每學期能進行4次以上的教學常規(guī)工作,如教學計劃、教案、作業(yè)批改等的檢查和反饋跟蹤,大大促進了教師備課、上課、作業(yè)批改的質(zhì)量。

  (三)教研工作

  每學期都提前制定好計劃,認真組織教師進行教學教研。積極組織教師以校本教研培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領(lǐng)悟新課改精神,新課程理念,逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學思想。近兩年,教導(dǎo)處組織全體教師進行理論學習、業(yè)務(wù)培訓等活動達十幾次。活動后組織教師開展研討,撰寫教學反思。同時認真做好資料收集、整理工作。每學期都能組織好全體教師每人至少一節(jié)課的公開教學教研活動。鼓勵、動員年輕教師參加各種級別、各種學科的課堂教學評優(yōu)、展示、教壇新秀比賽等活動。在近年來,我校教師多次獲得各種級別的課堂教學活動獎項。本學年,仍堅持把校本培訓融入學校教研,安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以期提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業(yè)成長搭建舞臺。讓教師們學有所得,行有所感。

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