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人事任命通知書

時間:2022-06-15 08:30:57 通知 我要投稿

人事任命通知書

  在當下社會,接觸并使用通知的人越來越多,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的人事任命通知書,歡迎閱讀與收藏。

人事任命通知書

  人事任命通知書 篇1

  巢湖市事業單位登記治理局:茲證實同道具有完好民事行為才能,可以獨立承擔民事義務。經正式任命,在擔任職務。是該事業單位的法定代表人。根據國務院《事業單位登記治理暫行條例》的規則,擬請求籌劃事業單位法人登記。特此證實

  主管部分擔任人簽字:xxx

  主管部分(公章)

  20xx年x月x日

  人事任命通知書 篇2

  經股東選舉決議,現任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經理,任命_______________為公司監事。(不設董事 會的小范圍公司用)。

  股東簽名(蓋章):

  ______年_____月_____日

  人事任命書 為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現予以發布: 任命_______同道為事業部總經理,掌管事業部的日常權利; 任命_______同道為事業部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。 任命_______同道為人事部總經理,掌管人事部的日常權利; 任命_______同道為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

  總經理: (印章) 年 月 日

  姓 名

  人事任命通知書 篇3

  根據《公司法》跟本公司章程有關規定,經本公司股東會表決一致同意通過:

  同意任命 同志(身份證號碼: )為分公司負責人,全權處理并負責貴州省振業建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業務聯系及具體工作安排等一切事宜。

  公司名稱:

  法定代表人:

  xx年4月18日

  人事任命通知書 篇4

  我代表xx有限公司,茲任命xxx教師/女士擔任xx有限公司總經理一職,其職責和權限為:代表企業實有限公司治理。貫徹施行國度法律,法規,方針,政策和強迫xing標準,施行企業的治理制度,保護企業的正當權益,組織。

  xx有限公司董事長:xxx

  20xx年x月x日

  人事任命通知書 篇5

  公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  現任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

  現任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  二〇____年____月____日

  人事任命通知書 篇6

  經公司決議,現任命xxx(國度級監理工程師注冊證號:xx)(北京市總監任職資歷證證號:xxxx)同道為我公司項目總監理工程師,在該項工程中施行總監理工程師職責。

  特此任命。

  聘用企業稱號:xxx(公章)

  法定代表人:xx(簽字)

  簽發工夫:xxx

  20xx年x月x日

  人事任命通知書 篇7

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命***女士為總經理助理,免去***女士***分公司總經理職務。

  任命***先生為***分公司總經理,免去***先生****部門經理職務。

  以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

  20xx年一月二十八日

  人事任命通知書 篇8

  為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的.人事任命,現予以發布: 任命_______同道為事業部總經理,掌管事業部的日常權利; 任命_______同道為事業部副總經理,負債輔佐總經理完好權利。

  任命_______同道為人事部總經理,掌管人事部的日常權利; 任命_______同道為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

  總經理: (印章) 年 月 日

  姓 名

  原 職

  現 任 新 職

  部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

  自 年 月 日起生效附 注

  核定:

  總經理:

  人事任命通知書 篇9

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

  茲現任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

  以上現任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

  20____年____月____日

  ________有限公司

  人事任命通知書 篇10

  根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

  現任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  現任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

  現任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  現任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  現任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員現任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____

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