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獎勵通知

時間:2022-06-17 19:32:44 通知 我要投稿

實用的獎勵通知范文八篇

  在現實社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的獎勵通知8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的獎勵通知范文八篇

獎勵通知 篇1

公司各部門、各項目部:

  為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

  20xx年度優秀員工是:

  XX XXX XX XX。

  以上排名順序不分先后。

  望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

  XX路橋工程勞務有限公司

  XX年x月x日

獎勵通知 篇2

公司各部門、各項目部:

  為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優秀員工,并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

  20xx年度優秀員工是:

  XX XXX XX XX。

  以上排名順序不分先后。

  望以上獲獎員工再接再厲,更創佳績。同時,公司號召全體員工以他們為榜樣,學習他們愛崗敬業的優秀品質,勇于接受挑戰,為公司的發展做出更大的貢獻。

  XX路橋工程勞務有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇3

  各部門及全體員工:

  生產部xx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選xx 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

  特此通知

獎勵通知 篇4

  獎勵通告

  10月是收獲的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王xx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

  特此通告!

  xx有限責任公司

  董事長:

獎勵通知 篇5

  10月是收獲的時節,同樣,xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

  特此通知!

  董事長:

  碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

獎勵通知 篇6

  阿里的老馬說過:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天會很美好,但絕大多數人死在明天晚上,見不到后天的太陽”。公司有今天的成績,離不開全體同事的辛勤付出,大家辛苦了!同時,我們仍共同面臨著巨大的挑戰,同時也是發展機遇。近期公司業務發展迅速,對人才的需求增大,現號召全體同事向公司推薦優秀人才,公司給予內部推薦獎勵,具體實施辦法如下:

  一、 獎勵對象:

  公司全體人員(行政人員除外)

  二、 獎勵方案:

  1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

  2、介紹一名新員工進公司,工作滿6個月的獎勵推薦人200元,工作滿一年的獎勵推薦人500元。

  3、一人可以介紹多人,獎勵按人數計算,獎金以現金形式隨工資一起發放。

  三、 推薦流程:

  1、直接推薦公司所需優秀人才,福利待遇請至公司面談。

  2、介紹人在推薦應聘者時,請提示應聘者在《入職登記表》填寫推薦人姓名,以便公司核實并發放獎勵。

  本通知長年有效。望全體同事發揮人脈優勢,踴躍推薦,為我們的'發展貢獻一份力量。

  xx有限公司

  20xx年x月x日

獎勵通知 篇7

  各區教育局、各新區公共事業局,各有關民辦學校:

  近年來,我市民辦教育在擴大我市教育總量,增強教育發展活力,滿足市民對教育多樣化的需求等方面做出了積極貢獻,全市涌現出了一批辦學思想端正、管理規范、特色鮮明、質量較高的民辦學校。為鼓勵先進,樹立典型,正確引導,推動支持民辦學校做優做強,根據《深圳市民辦教育發展專項資金》及《深圳市民辦教育發展專項資金獎勵和資助項目實施細則》的規定,經學校申報、區教育行政部門審核、公示和專家評審,深圳市福景外國語學校等9所民辦高中(含完全中學、十二年一貫制學校)、深圳市福田區南開學校等19所民辦初中(含九年一貫制學校)、深圳外國語學校東海附屬小學等5所民辦小學(具體名單見附件)為我市優質民辦學校,分別給予60萬元/所、50萬元/所和30萬元/所的獎勵。希望受到表彰獎勵的優質民辦學校繼續發揚成績,再接再厲,為推進我市民辦教育優質特色發展做出新的貢獻。

  各學校要加強對獎勵資金的管理,嚴格按照《深圳市民辦教育發展專項資金管理辦法》第九條的規定使用,建立、健全經費使用和管理制度和監督機制。市、區教育行政部門要加強對學校資金使用和管理的檢查、監督和績效評價,確保專項資金的使用效益。

  xxx學校

  日期

獎勵通知 篇8

各位親愛的導師們:

  炎炎夏日,大家還奮戰在銷售一線,地藏心公司向你們致敬,你們辛苦了!“大暑無酷熱,五谷多不結。”可見暑天越熱,秋后豐收越豐厚。

  地藏心公司創立短短兩周年,業績翻了二十倍,吸納了一批志同道合的師兄攜手共同發展,這一切都離不開各位代理們兩年來“不離不棄”的陪伴和努力,所有代理付出的汗水我們都銘記在心,軍功章上有你們的一半。為了嘉獎大家的銷售激情如這暑天一樣“火熱”,公司現決定對六月份銷售作出如下獎勵:

  一,總代儲值前三名,每人獎勵市場價1000~20xx元的皇家御枕一個;

  二,每個團隊累計消費最多的代理(總代級別以下),獎勵市場價1500元的崖柏保健御枕一個。

  溫馨提醒:為了讓大家早日收到獎勵的禮品,我們的客服這三天內會電話與代理們(總代級別以下)核對消費積分,以確保無誤。

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