簽訂勞動合同的通知書 15篇
在當今不斷發展的世界,合同出現的次數越來越多,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的簽訂勞動合同的通知書 ,歡迎大家分享。
簽訂勞動合同的通知書 1
____________先生/女士:
感謝您加入本公司,根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定,現請您于_________年_______月_______日前攜帶以下材料至本公司人力資源部簽訂勞動合同。
如逾期未簽訂勞動合同,公司將依據勞動合同法實施條例規定終止勞動關系。
1、與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本;
2、入職體檢報告;
3、身份證原件及復印件一份;
4、學歷證明文件原件及復印件一份;
5、職稱證明文件原件及復印件一份(如有);
6、實名制銀行賬戶復印件;
7、兩寸證件照2張;
8、其他__________________。
通知方(簽名或蓋章):
_______年_______月_______日
簽收回執
本人已收到單位于__________年_______月_______日發出的.《簽訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章):
_______年_______月_______日
簽訂勞動合同的通知書 2
先生/女士:
公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動合同,現到期未收到您的任何回復,如果您在收到本通知書3日內仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續,此舉屬于嚴重違反公司制度的行為,公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權力,同時對您此舉,公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的權力,因此給公司造成損失的`,也將由您個人承擔。
特此通知
公司
年月日
簽訂勞動合同的通知書 3
尊敬的_______先生/小姐:
由于以下原因:
1□________________________________________________________
2□本廠與你簽訂的.勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。
特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同!
發出部門:__________
發出人/日期:___________
簽訂勞動合同的通知書 4
先生/女士:
您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的合法權益,根據有關法律法規,現就勞動合同續簽事宜通知如下:
1.請在接到本通知之日起三日內到公司人力資源部簽訂勞動合同,勞動合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同,請在接到本通知后三天內書面通知公司,公司將與您解除勞動關系,并在正常工作時間內結清您的工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。
3.如果你在規定時間內沒有與公司簽訂勞動合同,或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同,公司將與你解除勞動關系,并在正常工作時間內結清你的`工資。
4.請在簽訂勞動合同時將此通知退回公司人力資源部。
公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工簽名:
日期:20xx年xx月xx日
簽訂勞動合同的通知書 5
Xxx
你于_______年_______月_______日入職我公司,現公司根據《中華人民共和國勞動合同法》第十條規定與你簽訂勞動合同,請你于_______年_______月_______日前到××部辦理,逾期不辦理,視為你本人不與公司訂立書面勞動合同,公司將發出終止勞動關系通知書。
×××公司(蓋章)
_______年_______月_______日
簽訂勞動合同的通知書 6
乙方:
雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同,因勞動合同期限期屆滿,現在通知你續簽勞動合同。
續簽勞動合同期限類型擬為:
1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年__月__日__至__年__月__日);
2、無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同保持一致。
請收到此通知書后__日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復,此通知書失效,視為你申請終止勞動合同。
特此通知
甲方簽發人(簽名或蓋章):
簽發時間:__年__月__日__
乙方意見:
乙方簽名:
簽字日期:__年__月__日__
簽訂勞動合同的通知書 7
同志:
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。接此通知后,你應當自_______年_______月_______日(即用工之日)起一個月內,于_______年_______月_______日前與本單位訂立書面勞動合同。否則,本單位將依法與你終止勞動關系,并不給予經濟補償。
特此通知
用人單位蓋章:
法定代表人或委托代理人簽字(蓋章)
_______年_______月_______日
簽收人:
簽收時間:
本通知書一式三份,
甲乙雙方各執一份,
存入乙方檔案一份。
簽訂勞動合同的通知書 8
各位員工:
你們好!
現根據《中華人民共和國勞動合同法》的`規定,從XXXX年1月1日起,公司與勞動者建立勞動關系必須簽訂勞動合同,凡是本公司的員工,請于XXXX年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續。過期未辦理勞動合同簽訂手續者,將視為單方面解除勞動關系,責任自負,公司將按照有關勞動法規處理。
XXX公司(公章):
XX部門:
_______年_______月_______日
簽訂勞動合同的通知書 9
乙方:
雙方自__________________________續訂勞動合同的期限類型為:
1.固定期限勞動合同(固定期限勞動合同期限自___________________);
2.無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同一致。
請在收到此通知后__天內簽署您的意見,并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的',本通知作廢,視為你申請解除勞動合同。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
于_________________________發布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
簽訂勞動合同的通知書 10
乙方:
雙方所簽期限為xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日的勞動合同,因勞動合同期限期屆滿,現在通知你續簽勞動合同。
續簽勞動合同期限類型擬為:
1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為xxxx年xx月xx日xx至xxxx年xx月xx日);
2、無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同保持一致。
請收到此通知書后xx日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復,此通知書失效,視為你申請終止勞動合同。
特此通知
甲方簽發人(簽名或蓋章):xx
簽發時間:xxxx年xx月xx日xx
乙方意見:xxx
乙方簽名:xxx
簽字日期:xxxx年xx月xx日xx
簽訂勞動合同的通知書 11
女士/先生:
你與公司簽訂的勞動合同于xxxx年xx月xx日即將到期。
合同期滿后,公司將維持或提高雙方現有勞動合同的'約定條件,同時,因你達到法定應當訂立無固定期限勞動合同條件,現公司決定與你簽訂無固定期限勞動合同,請把你的打算選擇如下:
□ 簽訂無固定期限勞動合同
□ 簽訂有固定期限勞動合同(有效期自xxxx年 xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止)
XX有限公司
xxxx年xxxx月xxxx日
本人簽字:xxx
身份證號:xxxx
簽訂勞動合同的通知書 12
xxx:
本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部門,按照《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關系。
單位(蓋章)
20xx年xx月xx日
勞動者簽字:xxx
20xx年xx月xx日
(此一式兩份,甲、乙雙方各執一份)
簽訂勞動合同的通知書 13
各位員工:_________________
簽訂合同是勞動法規定的義務,任何人都不應回避。本公司近日要對全體在職的'人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導致待遇降低等問題,請大家放心。如果通知后拒絕簽訂合同的,可以辭退。
望大家相互轉告。
_____________公司
_____年_____月_____日
簽訂勞動合同的通知書 14
各位員工:
你們好!
現根據《中華人民共和國勞動合同法》的.規定,從20xx年xx月xx日起,公司與勞動者建立勞動關系必須簽訂勞動合同,凡是本公司的員工,請于20xx年xx月xx日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續。過期未辦理勞動合同簽訂手續者,將視為單方面解除勞動關系,責任自負,公司將按照有關勞動法規處理。
部門:xxx
年 月 日
簽訂勞動合同的通知書 15
尊敬的________:
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。接此通知后,你應當自年月日(即用工之日)起一個月內,于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則,本單位將依法與你終止勞動關系,并不給予經濟補償。
特此通知!
用人單位蓋章:___________
法定代表人簽字:___________
日期:___________
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