實用的處罰通知3篇
在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到通知,通知是機關對內部單位或平行機構,所發出之洽辦或告知事情的文書。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編整理的處罰通知3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
處罰通知 篇1
各單位:
由于庫房材料管理不善,導致公司損失XXXXX(描述財產等損失)。
經查,原因主要有XXXX;責任人為XXXX;根據公司管理制度XXXXX,對XX人(或部門)處以處罰XXXX(經濟的罰款,或紀律處分)。
請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀的良好氛圍。
特此通知。
XXXXXXX公司
二○一二年六月十九日
處罰通知 篇2
時間:______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分
地點:________________________________________
告知人:______________________________________
被告知單位:__________________________________
被告知人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____
工作單位:________________________ 職務:____
告知內容:我受______氣象局的委托,特轉告你以下事項:
1.違法事實: ____________________________________________________________
2.以上事實已違反____________________________________,依據________________________的規定,_______________將給予以下行政處罰:
3.對上述告知內容,被告知人有權陳述、申辯。(同時,符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)
陳述申辯主要內容:________________________________________________________
當事人(簽名或蓋章):________
________年________月________日
氣象主管機構(印章):________
________年________月________日
處罰通知 篇3
編號:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:XXXXX
所屬部門:市場營銷部
所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準:
被處罰員工:
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