休假通知合集七篇
隨著社會一步步向前發展,我們都不可避免地要接觸到通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編為大家整理的休假通知7篇,希望能夠幫助到大家。
休假通知 篇1
公司全體員工:
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節放假安排如下:
“5月1日至5月3日放假調休,共3天。
按照國務院辦公廳通知的規定,今年“五一”節全國各地放假3天,時間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國際勞動節)為法定節假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據此,國家法定節假日只有5月1日,其余為公休日。
在節假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置,確保安全度過節日假期。預祝大家節日快樂!
XXX公司
XXX部門
20xx年4月X日
休假通知 篇2
**年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:
5月1日(星期*)至3日(星期日)放假,共**天,5月4日(星期一)上班,其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的.假期為5月2*日至5月*日,共*天。
溫馨提示:
1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規定的放假時間*天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。
***行政部部
20xx年5月**日
休假通知 篇3
局屬各單位、機關各科室:
為認真執行機關事業單位工作人員帶薪年休假制度,規范局機關休假程序,維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,現就有關問題明確如下:
一、休假原則
年休假安排應遵循以下原則:根據工作需要安排時間;不集中統一集體休假;不跨年度休假,本年度假期應當年休完,不累計下年度;一般不分段安排,因特殊工作需要不能一次休完的,經單位主要領導批準方可分段安排。
二、休假假期
(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
(二)國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期; 國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期,不計入年休假的假期。
(三)請事假累計5天以上且未被扣發工資的機關事業單位工作人員,其請事假天數應抵沖當年的年休假天數;當年休滿年休假后又請事假累計超過5天以上的`機關事業單位工作人員,其請事假天數應抵沖下一年度的年休假天數。
(四)工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假。
1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
2、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
3、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
4、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
三、報批程序
機關科室、局屬事業單位根據工作任務,并考慮工作人員本人意愿,統籌安排年休假計劃。屆時,由休假人員填報《機關事業單位工作人員年休假審批表》,經分管領導審定后,報局辦公室備案。
四、相關要求
(一)要認真執行職工休假計劃,確保落實帶薪年休假制度。
(二)各單位、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經分管負責人審核后上報局辦公室。
附件:1、20xx年度請(休)假情況統計及20xx年度休假計劃表;
2、機關事業單位工作人員年休假審批表
xx市城市管理局
20xx年4月30日
休假通知 篇4
公司全體員工:
根據《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節放假安排如下:“五一”國際勞動節:4月29日—5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)正常上班。
其中,其中4月29日(星期日)為公休、4月28日(星期六)公休調至4月**日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”國際勞動節)為法定節假日,節假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告并妥善處置,確保安全、平穩度過節日假期。
預祝大家節日快樂!
*****公司
20xx年4月*日
休假通知 篇5
尊敬的顧客朋友:
公司定于20xx年X月7號至X月13號春節放假,X月14號正式上班。 放假期間,外地客戶不發貨,本市客戶不送貨。 假期訂貨電話:xx-xxx
XX公司
20xx年1X月31日
休假通知 篇6
各部門:
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節,保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展,現將春節放假有關事項的通知如下:
一、xxx年春節公司放假時間為:x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的,應辦理請假手續,并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于x月x日前對各自的`辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施,重點做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源),杜絕事故隱患,確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班,值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
xxxxx年x月x日
休假通知 篇7
全體員工:
經公司研究決定,xxxx清明節放假及調休安排時間如下:
1.清明節放假時間為xxxx年4月2日(星期一)至xxxx年4月4日(星期三),共3天,xxxx年4月5日正式開始上班,xxxx年3月31日(周六)和xxxx年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期間,有需要安排員工值班的部門請在xxxx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX,以便統計。
XX科技股份有限公司
20xx年x月x日
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