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曠工員工解除勞動合同通知書

時間:2022-01-17 16:42:18 通知 我要投稿

曠工員工解除勞動合同通知書

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的`曠工員工解除勞動合同通知書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

曠工員工解除勞動合同通知書

曠工員工解除勞動合同通知書1

員工:

  您于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。 我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  xxxxxxxxxx公司

  20xx年xx月xx日

曠工員工解除勞動合同通知書2

員工:

  你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

  特此通知。

  xxxxxxxx公司

  xx年xx月xx日

曠工員工解除勞動合同通知書3

  車間員工xxxx,于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起請假四天,截止xxxx月xxxx日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除xxxx,并不發11月工資,且該員工自xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

  xxxxxxx公司

  20xx年xx月xx日

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