部門優秀員工推薦信（精選10篇）

　　在日常生活和工作中，愈來愈多的推薦情況都可以使用推薦信了，好的推薦信可以為申請人帶來機會。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的部門優秀員工推薦信（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　部門優秀員工推薦信 1

尊敬的領導：

　　xxx，20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的改觀。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為20XX年度優秀員工。他的具體表現如下：

　　1.勞動紀律方面

　　能夠嚴格遵守公司的`各項規章制度，以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人。

　　2.工作方面

　　兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。并且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。

　　3.思想品德方面

　　他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

　　以上就是他20XX年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業忠為優秀員工。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門優秀員工推薦信 2

尊敬的領導：

　　xxx，在我廠工作五年來，政治上他嚴格要求自己，認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動，不斷加強自身世界觀的改造，遵紀守法，牢固樹立愛崗敬業、樂于奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鉆研、銳意進取，出色地完成了各項工作任務。主要表現在：

　　一、技術革新，推陳出新

　　該同志自從進廠以來，作為我廠的技術人員，從不停止對產品的研究與開發，幾年下來，為我廠開發新龍頭款式高達幾十種，對產品做到門清路熟，相關產品及其配件了然于胸，狠抓質量，親歷親為，長期奮斗于生產第一線，對問題產品不放過，不放松，出現一例，處理一例，多次親臨事故現場，冷靜處理，維持了公司在客戶心中的良好形象，得到諸多好評。

　　二 、刻苦鉆研，專業知識

　　知識無邊界，學習無止境，他學習政治思想和科學文化知識的同時，加強專業鉆研，并不斷積累實踐經驗，提高專業技能水平，學以致用，努力開創工作的新境界，將生產中遇到的.問題，記錄成冊，不斷翻閱書本，網絡搜索，同事之間討論，隨時關注流行產品的趨勢和市場導向，確保了我廠產品的進步性和現代感。

　　三、成本意識，靈活控制

　　生產技術的同時他還兼帶著相關產品的采購工作，為了確保銷售的供貨充足，多次出差，拜訪供應商，了解生產進度，出貨情況，產品質量，確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調控，伴隨著銅產品的價格起伏，積極爭取不同時段，較低的訂貨價，保持采購價格的靈活性，極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優勢。

　　四、不畏艱難，勇挑重擔

　　我廠由于情況特殊，自人員調動后，他同時充當了司機和運輸工的工作，無論工作或是休息時間，只要貨到，風雨無阻，取貨，送貨，搬運等等，為我廠節省多項人力，物力的開支，另外，我廠自生產打包帶以來，由于生產用電的特殊性，開工時期需要保持機器的連續運轉，他和同事們輪流夜晚加班，毫無怨言。對于廠部安排的各項任務，無論艱難，積極主動，任勞任怨，一直以來都是領導的好幫手。

　　五 積極主動，關心同事

　　無論工作生活，無論大小事，他都樂于奉獻。工作上，他傾囊全授，與同事分享經驗，帶新人，生活上，他積極主動的關心同事，同事遇到困難，他立即伸出援手，不求回報，為了保持同事間的`友好溝通，體現新時期員工的朝氣蓬勃，豐富生活，在休息時間，積極組織活動，例如野炊，春游，他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產黨員的高尚品德，帶動了大家生活和工作的積極性。

　　“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。幾年來，李能昌同志在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業績，對于成績，他永不自滿，對于困難，他永不服輸、對于同事，他保持著黨員的高度覺悟，對于工作，他永不放松，以飽滿的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門優秀員工推薦信 3

尊敬的領導：

　　同事系工程部的合同部長，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　該同事在工程部的對內的工作是在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的上下水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的根底，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。

　　平時在工作中總是積極地配合工程經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定并結合工程部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完本職工程的上月的實際施工分配任務〔包括分包方的粗分配〕，定額材料的統計，預計下月的施工產值及各項的耗用本職。

　　在施工過程中，實行定額領料和本職跟蹤控制，為工程部的本職控制提供一些合理化的保證措施，為工程部及時提供一些經營資料及數據，及時做好工程的本職核算工作。

　　對外〔對業主和監理〕的工作情況。每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據，及時與投資監理、業主核對工程量，進度產值確定后，及時催促業主支付的工程進度款。及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程。

　　為了抓緊工程內業的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。

　　此外，同事能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表，為本工程部的.運營和開展提供根本的數據依據，并能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程能進展順利。

　　另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組管理制度，使工程部管理有章可循，切實協助抓好工程部的工班管理工作。

　　由于本工程施工點多面廣，管理人員相對缺乏，在做好工程計量及與工班計量工作的同時，他還經常協助部門經理對工程施工進行平安、質量、本職等各方面管理，并參與工程施工的現場管理工作。

　　緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使他過得特別的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高效勞質量，深得業主、監理的信賴和支持，并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感。

　　本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到工程部領導的肯定及表揚。

　　在社交方面，無論在本工程或相關單位的協調工作，同事都能正確處理好各種關系，順利完成工程部領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注意嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。

　　在學習方面，同事利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教現場施工經驗，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。

　　今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的效勞工作。

　　總之，同事在工作中，總是以大局為重。無論自己工程部手中的工作多忙，總是服從工程部領導的工作安排，現時工程部的事件比擬多，其總是加班加點，合理、科學地利用時間，既完成了工程部的份內事件，又完成了工程部

　　安排的任務。

　　鑒于他在工程部的出色表現，現我本人推薦其做為我部門的一名優秀員工，以勉勵其工作更加認真，負責，努力。

　　為所有同事樹立了典范。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門優秀員工推薦信 4

尊敬的領導：

　　是餐飲部xx的一名效勞人員，在本崗位工作已快一年了。

　　作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“。

　　她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的業務水平和專業技能。為了能更好得對客效勞，她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規記錄。其工作也屢次得到客人的稱贊。

　　対客效勞，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區的烤大蒜。

　　當客人再次去取得時候已經沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下。

　　可當時正值快下班的時候，廚師們都不想做了，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的效勞太細心了，出乎我的'意料之外〞，并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。

　　我相信是一名不可多得的優秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門優秀員工推薦信 5

尊敬的公司上級領導：

　　前廳部禮賓員xxx于20xx年12月進入酒店工作，至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間，雖然只有短短的一年，但xx卻迅速成長為一名出色的、優秀的禮賓員！

　　工作中，xx一直保持認真負責的態度，雖說20xx年齡小、從業經驗少，但這并沒有使他的工作掉隊，反之，他與年齡大、經驗豐富的同事一起經歷寒冬酷暑，不論是早班、中班、還是夜班，他始終與所有同事一樣，認真負責的履行自己的職責！酒店是會議型酒店，大量的會議物資進駐酒店，禮賓部成為搬運物資的主力軍。

　　可每次都考慮到xx年齡小的問題，領班每次指派他搬運些較輕的物資，可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話，干憨厚的事”，他總是憨笑著說：“一個人搬不動，兩個人抬，兩個人抬不動，撿輕的一個人扛”！說完，不論你如何阻止，他還是沖入熱火朝天的搬運工作中！在工作細節上，xx是一個眼睛里容不得半點沙子的人，看到錯的、漏洞、失誤的行為和事情，他總是立即向當事人或向上級指出，使當事人能夠即使避免錯誤事件的發生！

　　接待客人，他始終使用客人的尊稱（職位或名字）稱呼客人，以微笑待人，這表達了他對客人的尊重和關注。滿足客人的需求是對服務的.基本要求，但要做到賓至如歸，就必須在實踐中不斷總結，做到預見客人的需求，在客人還沒有提出要求，或客人認為是額外的服務，不好意思提出時，他總是主動地幫助客人解決困難。

　　在班組工作中xx能夠保證對面前3米內的客人和員工報以微笑和致意，在接聽電話中，始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑，他的微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞。

　　因為他知道，微笑不僅會帶給客人喜悅，更能起到化解客人的不悅情緒的作用，多一個微笑，多一點熱情；多一個微笑，多一份貼心；多一個微笑，也給自己多一個好心情！

　　身為酒店電瓶車駕駛員的他，xxx知道自己肩上的安全責任重大。因此，他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度，積極學習車輛操作、維修常識，時時刻刻注意行車行車安全，在日常工作中，他與領班、同事密切配合，堅持做到：車輛有病必查，一查必清的原則。

　　真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應盡的義務，保障了酒店客人乘車安全。正是這種負責的態度，使他在這一年的工作中無任何安全事故發生，無任何違紀、違規現象出現。

　　xx善于總結，向他人學習，從經驗中學習，工作做得一次比一次更好，在20xx年度優秀員工的評選活動中，xxx得到了前廳部全體員工的一致支持，推舉他為年度優秀員工。

　　我們相信，在今后的工作xxx一定會做得更好，酒店的發展會更加輝煌！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門優秀員工推薦信 6

尊敬的各位老師、同學們：

　　大家晚上好!

　　我是農學系植保12-1班的陳宏楊，今天我競選的是院學生會外聯部部長一職。戴爾卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務�！边@句話一直是我前進的一個動力。憑著近幾年當學生干部的經驗，今天我滿懷信心的站在了這個臺上，自信有能力擔當這個職務。如果你要問我憑什么競選?我的回答是：“我有三顆紅心，那就是：進取心、責任心和熱心�！本唧w來說就是：不斷進取的精神，高度的責任感和高漲的工作熱情。

　　自入校以來，在老師和同學們的幫助下我的各方面能力都有了很大的提高，我憑借著極大地進取心和干練的處事能力，贏得了同學們的好評，未來的路還很漫長，需要我更加努力。在管理的過程中，難免會遇到各種的困難，面對這些困難，我曾想過要放棄，但是最后我還是說服自己不做一個懦夫，因為放棄，就等于否定了自己，因此至今我每遇到一個困難，我定將他粉碎在我的腳下!

　　外聯部是學生會的一個重要部門。外聯部最主要的任務就是為學生會和學生活動籌集資金,這是一項艱苦的工作,沒有一定的交往能力,人際關系與社會經驗是很難做好的.我相信憑借我自身對本地的`了解以及對這里的生活習慣等等的熟知，我可以做的更好。

　　無論我能否當選，我都會以實事求是的態度去迎接每一次的挑戰。全身心肩負起那份屬于我的責任。就像《奮斗》中向南說的：“責任不是應該做的事，而是必須做的事”或許這期間會遇到很多挫折和困難，但是我相信，只要有大家的支持和我不懈的努力，我將盡我的全部力量，把我們外聯部建設成為一個反應敏捷，服務學生，面向全校的一個充滿活力的學生會機構!

　　謝謝大家!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門優秀員工推薦信 7

尊敬的學生會領導：

　　您好!

　　我是xx班的xx，來自xx市xx區，今年十七歲。在這個秋高氣爽的季節來到這所名校，作為一名新生，原本我不打算申請加入學生會的，因為從小自大無論是小學還是初、高中的學生會都是由老師提名，然后那些“候選人”之間再互相竟選，我們這種學習一般的學生根本就沒有一絲機會：首先自薦書過不了班主任那關，不過在這里我看到了鍛煉自己的希望。

　　來到學生有一段時間了，這一小段時間里我發自內心的喜歡上了這個學校，同學友善，老師和藹可親，時時刻刻讓我感受到了學校的溫暖，第一次離家寄宿的憂傷之情也被沖淡，對于未來兩年的生活充滿希望。在那天晚上，學生會的學長走進本班教室，并傳出“招兵買馬”的訊息。那一刻我動心了，即使自己清楚生活部是一個“神圣”的重要部門，它是一個與同學們的.日常生活密切聯系的部門，做好至關重要的后勤工作的部門。兵法云：“三軍未動，糧草先行!”這句用無數戰爭證明了的古語告訴了我們后勤的重要。

　　生活部也許是默默無聞的，別人最先注意的也會是站在前臺的各個部門，但我并不會在乎，因為我是一個有點內向的男孩，站在前臺出風頭我會不習慣，所以我覺得生活部是我理想的部門，這是一個能鍛煉自己又不必站在前臺的部門，若我能加入我將以最大的熱情進行各項工作，將會遵守有關學生會的章程，服從上級命令，雨行學生會成員的相關義務，積極參加學生會組織的活動，并一步加強自身修養，努力提高和完善自身素質，時時要求自己“待人正直，公正辦事”，要求自己嚴于預己，寬以待人，做一名優秀的學生會干事，如果不能加入我也決不會氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現，成為一名優秀的好學生!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門優秀員工推薦信 8

尊敬的學生會領導：

　　您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦書，即將走向大二的我懷著一顆熱忱的心，誠摯地向您推薦自己！

　　我叫xxx，自薦擔任下一屆外聯部部長。我性格開朗，善于溝通交流，處事沉著、果斷、實干，富有創新意識，有強烈的責任感和榮譽感，能夠顧全大局。

　　人生大勢，成敗與否，在乎一心。有大志的人，是從點滴里學習成長的。在外聯部工作了一年，我積累了許多工作經驗，這些工作經驗已經成為我人生的寶貴財富。

　　在會計學院活動里面，我參與拉贊助的活動有會計學院大聯誼、會計學院學生會成立大會、校級籃球賽、校級運動會、電子報刊、學術文化節，參與策劃的活動有會計學院學術文化節，同時也有擔任會計學院英語角的`主持人的經驗。在外聯部的贊助中，由我們組拉到的贊助有：校級籃球賽中580元贊助、電子報刊中480元的贊助、學術文化節中700元的講座贊助、中國移動禮品贊助以及帳篷支持、THEONE攝影機構的禮品贊助、會計學院第一屆羽毛球賽的橫幅贊助。

　　在外聯部的工作來說，在與商家的接觸中，我積累了相當的人脈，這些人脈也恰恰是作為一名會計學院會計學院學生會干部的有益補充。其中包括與幾個比較大型的企業：中國移動、中國電信、萬寧大型連鎖商店、三水廣場最大型的健身俱樂部——自然流、中國外語研究出版社。同時，與一些小型靈活型強的企業保持良好的聯系：英語培訓中心、會計培訓中心、三水市區的特色精品店以及學校附近商城等。這些可以對以后會計學院學生會舉辦的活動提供必要的方便。

　　記得第一次外出拉贊助我的小心翼翼到現在與商家溝通的自信從容，記得第一次上臺演講的緊張，到現在每周部門例會上組長總結的自若，記得也曾如很多同學一樣經歷過迷�？仗�，學習、部門、生活的壓力使我想要逃避，但是骨子里的那不服輸的勁頭，令自己一次次在挫折中站起來，努力地協調好各方面。經過大一的這一年的鍛煉，我成長了很多，對目標也明確了很多。我更深刻地體會到“只要用力呼吸，就能看見奇跡”。

　　外聯部最具代表性的精神是“韌”�！绊g”一方面有“堅韌”的內涵，在外聯部工作我認為，口才其實不是唯一重要因素，能夠拉到贊助甚至能夠管理好一個部門，最重要的是“堅韌”，一種持之以恒、不服輸的精神。另一方面，我認為“韌”還有松弛有度的意思。在外聯部的工作很緊張很有壓力，要學會如何放松自己，同時用自己的感染力使你的隊員放松，富有工作熱情。在外聯部工作這一期間，培養了“韌”的.精神，鍛煉了我的口才、人際溝通能力和熟練的應對各種場合發生的特殊情況的應變能力。也促使我重新認識這個社會、進行自我定位，對我以后的學習、工作和生活產生了巨大的影響。這些能力是一個合格的領導者所必須具備的。

　　“兼顧”也是我這一年來的深刻體驗。這一年里面，我除了在外聯部擔任干事工作，也在校團工委宣傳部擔任干事工作。同時，在廣州我也保持一份手機批發店的兼職工作。如何協調好各種各樣的生活問題，這仍然是大二我們都要面臨的一個大課題。我認為，學習與部門之間其實沖突性不大，最重要是心態問題，能不能做到專時專用。成為一名學生干部，注定要比其他同學可以靈活利用的時間少。所以我們要做到的是如何加快自己的時間利用率，如何減少在娛樂上的時間浪費，以及調整浮躁的心態，做到該部門工作的時候努力工作，該學習的時候專心學習。

　　總的來說，這一年，我認為自己處理得還不錯。績點3.5以上，會計學院的工作與校團工委的工作能較好地兼顧，繼續做好廣州的兼職工作。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門優秀員工推薦信 9

尊敬的學生會老師：

　　您好！

　　很榮幸能揮筆寫下這份自薦書。

　　我叫xxx，來自11級人資班，曾擔任大一班長。自我認為，經過大一在班級的鍛煉，原本性格開朗，善于溝通交流的我，在當班長的一年中，多了份沉著，果斷和實干，并且有強烈的責任感和榮譽感，能夠顧全大局。

　　最當初懷著美好的期院進外聯部，因為能鍛煉人，所以很有期待。雖然這一年的體會確實有點不容易。在外聯部的工作來說，在與商家的接觸中，雖然通過當班長認識了很多同學，這些人脈也恰恰是作為一名學生會干部的有益補充，但在對外實踐方便還是非常少的。但希望這一次，能真真正正充實自己，彌補不足。

　　下面請容許我簡要概述一下我能夠擔任該職位的能力：

　　第一、我有極強的責任心，有過班長的經歷，就更能認識到責任的重要性。

　　第二、我有良好的交際能力，能很好的處理與同學之間的關系，相信在未來能同樣處理好與社會人的關系。

　　第三、我有良好的組織能力，在外聯部能與同事們和睦相處，在學院的活動中能積極參加拉贊助活動。

　　第四、我有良好的應變能力，應變能力是外聯部工作的一大要求，在于商家洽談的過程中經常會遇到令人棘手的事情，所以懂得以變應變并具備這種能力是極其重要的。

　　經過差不多一年的相處和工作，知道了團結的重要性。平時部門的聚餐和交流也讓我們在實踐中成長不少，學院的活動，部門成員都很積極參加，雖然拉贊助不是容易得事情，但在收獲成果和待努力中都能學到很多做人處事之道。有些干事可能逐漸失去了當初面試時對外聯這份工作的熱情，開會時經常遲到或者不來，有時分配到任務時，不盡力去完成甚至推脫。如果我能繼續留在部門，將是自己對自己最大的堅持。當部長可能不是唯一的，但是一定盡力做好的，組織一些活動，例如聚餐、幫部門干事過生日等等，如果可能還可以舉行自己部門干事之間的拉贊助比賽來促進干事們的感情，增強他們的團結力。

　　平時，開一些例會，讓干事們對這段時間的工作進行總結并說說自己所學到的知識或經驗，這樣既可以促進干事之間的.溝通和團結，又可以提高他們的工作熱情，對外聯部以后的工作有很大的幫助。

　　作為新大二，很多方便還是需要完善自己，努力搞好與其他同學間的關系，平時多和他們溝通、聯系，促進部門之間的感情，當時部長還需要鼓勵干事們大方、開朗、勇敢地參加學生會舉行的活動。如果成為部門領導人，要以身作則，這樣才能更好地帶領干事們。

　　其次，在外聯未來的工作上，額外要發展的，便是我們的開拓創新精神。其一鼓勵發散自己慣有的思維習慣，創新出新穎的可行的廣告形式，花更少的資源，取得更好的效果，衷心希望能獲得這次的機會，堅持我的堅持，完成未完成的，經歷還沒有經歷的，與同伴們一起了，打造更好的外聯部！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　部門優秀員工推薦信 10

尊敬的領導：

　　xxx同事系xxx項目部的合同部長，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

　　該同事在項目部的對內的工作是在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。

　　平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定并結合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務（包括分包方的粗分配），定額材料的統計，預計下月的施工產值及各項的耗用成本。

　　在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經營資料及數據，及時做好項目的成本核算工作。

　　對外（對業主和監理）的工作情況。每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據，及時與投資監理、業主核對工程量，進度產值確定后，及時催促業主支付的工程進度款。及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程。

　　為了抓緊工程內業的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。

　　此外，xxx同事能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表，為本項目部的運營和發展提供基本的數據依據，并能及時獲取工程施工過程中的.信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程能進展順利。

　　另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組管理制度，使項目部管理有章可循，切實協助抓好項目部的工班管理工作。

　　由于本工程施工點多面廣，管理人員相對不足，在做好工程計量及與工班計量工作的同時，他還經常協助部門經理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理，并參與工程施工的現場管理工作。

　　緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使他過得特別的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得業主、監理的信賴和支持，并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

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