醫生規章制度（精選12篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的情況越來越多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的醫生規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　醫生規章制度 1

　　1、室內要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，未經同意，不得私拉電線、私自添置或減少物品，禁止他人物品存放室內。

　　2、每天做好檢查巡視工作，做到人走電斷，關好、鎖好門窗，若有不關閉或不安全情況，應及時采取措施，特殊情況及時上報。

　　3、禁止任何人在室內吸煙、酗酒，一經發現，立即取消室內一切電器設施。

　　4、一律不得吸收無關人員在室內逗留、閑聊、打鬧，站崗、值班人員要做到文明、禮貌，堅守工作崗位，認真負責，不擅離職守，不得從事與值班執勤無關的活動。

　　5、值班領導與校車管理員時間的規定：早：5:50（車來前）——7:30，午：10:30——11:00，晚：3:20——5:00（車走后）

　　醫生規章制度 2

　　1、正常辦公時間及節假日均須設有醫師值班。原則上由住院醫師擔任一線值班，主治醫師或總住院醫師擔任二線值班，副主任醫師擔任第三線值班。根據科室的大小和床位的多少，設一、二、三線值班醫師值班。少數因特殊情況（如人員結構）可安排主治醫師或低年資副主任醫師值一線班，高年資副主任醫師和科主任值二線班，不設三線班，每周五下午需將下周科室醫師排班表交醫務科。

　　2、值班醫師應按時到崗，接受各級醫師交班的'醫療工作。值班期間必須堅守工作崗位，履行職責，認真負責地做好各項醫療工作和病員臨床情況的處理，遇有疑難問題時應請示上級醫師處理。

　　3、值班醫師要經常巡視病人，對病人的病情要重點了解。密切觀察危重、手術后、待產及產后以及有特殊情況等病人的病情，及時予以處理，寫好病程記錄，做好值班時間內急診入院病人的處理，并完成首次病程記錄。

　　4、值班醫師若因急會診等工作確需要短暫離開者，應將去向告知值班護士，并在黑板上注明去向，當護理人員請叫時應立即前往診視。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫，應立即起來，診視病人進行處理，嚴禁不診視病人在床上開口頭醫囑。值班醫師禁止外出，杜絕脫崗現象。

　　5、次日晨，值班醫師應將病員病情及處理情況向主治醫師或主任醫師報告，對危重病員情況及尚需處理的工作向經治醫師交班。并扼要記錄值班記錄。

　　6、值班醫師在第二天下班前，必須在規定查房時間內對自己負責診治的病人進行查房和必要的處理，辦好交接班手續后方可下班。

　　7、各科班次排定，原則上按24小時值班制，少數特殊情況可自行安排班次，但需保證24小時均有專人值班。班次排定原則上不換班，因特殊情況換班者需由科主任同意，并有記錄。

　　醫生規章制度 3

　　1、護士值班室內衛生由每日大夜班負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床單元、保持地面及衛生間內清潔無水漬、桌面物品擺放有序無殘留食品。

　　2、護士值班室內兩張床單元，有被服的為休息區，嚴禁堆放工作服及其它雜物，禁止穿工作服坐臥。被服、冰箱由每月一號、十五號大夜班負責管理。被服清洗、晾曬、更換；冰箱內殘余食品丟棄、擦拭。

　　3、工作人員所有鞋一律放置在鞋架上，除晾曬、清洗外一律不允許隨意放置（包括室內床下)換季后，暫不穿著的鞋子由個人收起，避免占用公共空間。

　　4、白天值班室內衛生由中班護士負責維護，標準為桌面無殘留食物，物品擺放有序。食物殘渣丟棄在走廊公共垃圾筒內，避免垃圾過滿溢出。

　　5、值班室衛生由護士長隨時督察，發現不合格或不打掃的`責令重新清理，直至合格才予下班。

　　以上規定旨在為大家營造良好的工作與休息環境，望大家共同遵守，工作愉快。

　　醫生規章制度 4

　　(一)堅守工作崗位，不得擅離職守不做與值班無關的事項。

　　(二)熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平，文明值班，積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務

　　(三)重大、緊急和超出職責范圍內的`業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。

　　(四)加強安全責任，保守機密不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

　　(五)維護好室內秩序，做到整潔衛生，禁止在工作時間大聲喧華，無關人員不得隨便進入該室，愛護公物，杜絕浪費。

　　(六)堅持批評，與自我批評，團結互助，互相尊重。

　　(七)遇有特殊情況，需換班或代班者，必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。

　　(八)按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

　　醫生規章制度 5

　　1、準時上班，不能隨意換班，上班時穿整潔的工作服，上班期間不準玩電腦，聽音樂，少接打私人電話，服務態度熱情周到。

　　2、認真接待每一位就診人員，接診程序包括詢問病情(病因、用藥情況、有無藥物過敏史)——診斷疾病(區分常見病與傳染病)——開具處方(發熱、腹瀉病人做好詳細病歷記錄)——發放藥物(三查七對)——醫囑(服藥時間、飲食注意、疾病衛生宣傳)。

　　3、值班期間應做好預防保健、常見病的防治工作，對診療范圍內的服務項目應處理到位，不能擅自推脫，對診療范圍以外的疾病或急重癥疾病應及時向正規醫院轉診。

　　4、對需要去醫院治療的患病學生，應做好詳細的登記如姓名、班級、發病病因、疾病診斷，醫囑、聯系方式。同時告知其班主任或輔導員老師。

　　5、認真執行傳染病防治制度，加強傳染病知識的學習，對發熱、腹瀉病人應進行傳染病篩查，對疑似傳染病，應送縣衛生防疫站或市八醫院確診。任何個人不能瞞報或漏報。

　　6、靜脈給藥應嚴格執行注射制度，以防發生醫療事故。對不在規定的'輸液時間和攜帶青霉素等皮試藥物要求輸液的患者應耐心地做好解釋工作。

　　7、嚴格執行一次性醫療廢物的處置制度，高壓消毒制度，無菌操作制度。

　　醫生規章制度 6

　　一、初次來門診的醫師，應到門診辦公室簽名留樣。

　　二、應按醫院規定的作息時間上、下班。

　　三、診病時，要求病人持有病歷，并在病歷上作好記錄。診斷后，將病歷交給病人保存。

　　四、開處方及填寫各種檢查單時，應逐項填寫，字跡清楚。

　　五、出具病假證明時必須按下列要求：

　　1、按病情需要開病假，病假最長不能超過一月。

　　2、病假證明上要寫明診斷，應是醫師本人親自診治的病人，不能開人情假。

　　3、病假證明日期應寫證明當日的`日期，不能填寫已過期或未來日期。

　　4、對于工傷、交通事故、醫療糾紛、打架斗毆致傷者，要持有單位或有關部門介紹信，經過會診，由主治醫師出具證明。

　　5、當天在門診上班的醫師才有權出具病假證明。

　　六、如果醫師因病、事假或休假不能上門診，應提前一天通知所在科室有關人員，提前通知掛號室。

　　七、實習醫師所開處方及病假證明必須經過帶教醫師檢查并簽名后方能生效。

　　八、不開外購處方。如確屬病情需要，向病人說明由其單位解決。外購處方門診辦公室一律不予蓋章。

　　醫生規章制度 7

　　一、各科室必須設有值班醫師。值班醫師必須本著嚴肅認真的`態度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫療工作連續有效地進行。

　　二、值班醫師必須具備獨立處理醫療突發事件的能力。

　　三、醫師應嚴格按照《醫師排班表》輪流值班。下一班

　　醫師未到，上一班醫師不得離開崗位。

　　四、臨床值班醫師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫療處置。醫技科室值班醫師（技師）應做好本專業所負責之各項檢查、檢驗工作。

　　五、值班期間嚴格執行三線醫師制，一線醫師必須在病區留宿。值班醫師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫師處理。

　　六、三線值班醫師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。

　　七、交接班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發生變化患者、其他需要提醒值班醫師注意觀察的患者，并統一記錄在交接班記錄本中。值班醫師接班后須巡視病房，了解患者情況。

　　八、病區每日晨會集體交班一次。

　　醫生規章制度 8

　　1、對病員首診的科室或醫師應認真詢問病史，進行體書寫病歷及完成必要的`化驗，做出初步診斷及處理�；颊卟∷�科時按會診制度進行會診。

　　2、對需要轉院的急診病人，須事先與接收醫院聯系，后方得轉院。轉院途中應有專人護送。

　　3、首診醫師在接診中應分輕重緩急。對急、危、重病檢查處理，不能片面強調先作化驗及特殊檢查，嚴防病員在檢驗室、功能室或護送途中發生意外。 4危急病人，首診醫師不得片面強調劃區醫療而拒診，借故無床或其他理由拒收。

　　5、對急診病人，要求有關醫師急會診時要隨請隨到，J搶救需立即報請醫教部或院領導親臨參加指揮。

　　6、首診醫師對危、急病人的病史、搶救記錄及一切登才等一定要及時和實事求是，不得偽造、涂改或制造假象。

　　7、首診醫師在搶救病人時應忠于職守，盡職盡責，藥窮血庫、功能、手術室、駕駛班等值班人員亦應主動配合。

　　8、同時患有多科疾病的一般患者，需進行轉科診治時，人重新掛號，并作好解釋工作。

　　9、對疑難危重病人病情涉及多個牙以當時主要病情收住有關科室搶救，科與科之間不得互相推力病情。

　　10、對違反上述規定造成不良后果者，醫教部、護理部，人事科室（個人〉提出懲處意見，對情節嚴重者，要給予行政處罰。

　　醫生規章制度 9

　　一、每月28日定期舉行一次例會，出席者為院長、業務分管領導、公衛科主任及公衛科成員、家庭醫生團隊隊長以及各村衛生站村醫，根據工作需要，可邀請有關人員參加擴大會議。

　　二、可根據需要召集臨時會議或由出席成員提議、經院長批準召集臨時會議。根據工作的需要增加的會議需提前發出通知。

　　三、會議由辦公室主任負責會議人員的簽到、會場布置及會場管理。

　　四、例會主要內容為：當月家庭醫生簽約服務所做工作的匯報和總結;擬定下一步的工作計劃;重大問題的'決策;困難問題的解決。參會人員須在會議前就上述內容做好充分準備。參會人員須認真做好會議記錄，并及時傳達并落實會議精神。

　　五、會議期間保持會場安靜，通訊工具關閉或調為振動。

　　六、會議參加者在會上要暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見。但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應認真貫徹執行。

　　七、嚴守會議紀律，保守會議秘密，在會議決議未公布之前，不得私自泄漏會議內容，影響決議實施。

　　八、會議期間，由公衛科主任安排負責記錄會議的主要內容，并做出會議筆錄，整理后存檔。

　　九、參會人員不得缺席、遲到、早退。如有特殊原因不能及時到會的，須至少提前1天請假。

　　十、例會遲到、早退者，應予以批評。

　　醫生規章制度 10

　　1. 在分管院長的領導下，全面開展各項工作。切實做好門診部醫療、護理、教學、科研等方面的工作及其他各方面行政管理工作

　　2.根據門診部的工作性質和特點認真制定出工作計劃及各項規章制度，并組織督促、檢查和落實。

　　3.做好門診專家、離退休專家的管理工作。

　　4.負責做好門診部衛生科普宣教工作，根據不同季節流行病的情況有針對性的進行�？茖２⌒l生宣教。

　　5.負責管理門診工作人員的`勞動紀律，確保上崗人員儀表端莊，準時上崗，不脫崗，佩戴工牌，使用文明用語。

　　6.門診管理人員做到以身作則，對門診人員的工作情況，采取每日定時檢查與每周不定期抽查相結合，發放落實滿意度調查表，發現問題及時通報解決。

　　7..定期組織召開門診工作會議，認真聽取門診醫護人員及患者反饋意見，盡力協調好各科間的關系，確保門診工作的正常進行。

　　8.認真做好門診疾病證明的審查蓋章，做到堅持原則，嚴格把關，發現問題及時糾正。

　　9.做好門診各科室、診室間的工作關系，解決工作中各種矛盾及問題，確保各科室、診室的工作順利開展。

　　10.受理并登記各科室、各部門的申請、通知、建議，認真受理患者與群眾的來信來訪，并設立意見本做到熱情接待，做到來信(來訪)有登記、有處理、有結果。

　　11.結合門診部的具體情況，經常開展醫德醫風教育。整頓好門診秩序，簡化各種手續，方便患者就醫。

　　12.做好各項信息統計工作，每月抽查門診病歷、處方、檢查單，發放門診滿意度調查表并作匯總、統計及上報。

　　13.有計劃組織安排實習人員及進修人員的業務學習，積極開展醫護科研工作。

　　14.負責做好門診消毒隔離工作，堅持對候診室、診室、治療室的定期消毒工作。

　　醫生規章制度 11

　　1、按時上下班，做到室內衛生，整理好各種智測工具。

　　2、提前打開計算機做好準備工作。

　　3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結果的登記工作。

　　4、認真做好各種測試項目，耐心向家長解釋、指導，并告知復診時間。

　　5、發現可疑或異常小兒及時建議看兒童保健專家。

　　6、愛護電腦及各種測試工具，有缺失時及時補充。

　　7、做好交接班工作。

　　醫生規章制度 12

　　一、各值班人員必須堅守崗位、履行職責，保證各項醫療工作刁；間斷進行。

　　二、病房值班醫師在其他醫師不在時，負責全病區的臨時醫囑處理、病員的觀察治療，并記病程記錄；對新入院者進行初步檢診，下達醫囑，并寫入院記錄及首次病程記錄。

　　三、各病區每天集體交接班一次，由值班人員報告病員流動情況，手術前后、特殊檢查等病員的病情變化，危重病人應床頭交接班。

　　四、值班人員應將當班的`新入院、危重病員、手術病人病情及診治記入交接班記錄本。

　　五、門診各臨床科室、醫技科室應將遺留工作交班。

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