學(xué)校用車管理制度(精選3篇)
在日常生活和工作中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的學(xué)校用車管理制度(精選3篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)校用車管理制度1
1、學(xué)校租用車輛應(yīng)到公安機關(guān)、交通管理部門備案,特別是中考送生,學(xué)生人數(shù)較多時應(yīng)向主管部門匯報。
2、租用車輛必須經(jīng)交通管理部門檢查,維護(hù)合格,切駕駛員必須提前檢車輛車況。
3、接送學(xué)生專用車輛應(yīng)當(dāng)粘貼統(tǒng)一標(biāo)識。
4、學(xué)校不得租用拼裝車,報廢車和個人機動車接送學(xué)生。
5、所租車輛駕駛員當(dāng)是身體健康,具備相應(yīng)準(zhǔn)駕車型3年以上安全駕駛經(jīng)歷。
6、行駛途中教育學(xué)生頭手不深出窗外,車未停穩(wěn)嚴(yán)禁上下。
7、易燃易爆等危險物品嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)生帶上車。
8、嚴(yán)謹(jǐn)與駕駛員交談。
9、與駕駛員認(rèn)真簽定用車合同。
10、嚴(yán)謹(jǐn)要求駕駛員超載,超速行駛。
11、按時準(zhǔn)時接送學(xué)生,如有突發(fā)事件必須與校方提前聯(lián)系。
學(xué)校用車管理制度2
一、公務(wù)用車范圍:共4輛,具體包括:奧迪(A6)2輛、皇冠(2.5)1輛,別克商務(wù)1輛。
二、公務(wù)用車的使用管理辦法
1.公務(wù)用車的主要任務(wù)是為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)提供服務(wù),專車專用,公務(wù)用車不參與經(jīng)營,不占公交服務(wù)中心上交學(xué)校的經(jīng)營指標(biāo),不得參與公交服務(wù)中心的其他運營服務(wù)。
2.公交服務(wù)中心要加強管理,做好駕駛員的思想政治學(xué)習(xí)、安全教育、考核、體檢和車輛年審等工作,特別要加強公務(wù)用車的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保車輛性能良好,確保出行安全。車輛運行中發(fā)生的交通事故由公交服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)。
3.公交服務(wù)中心負(fù)責(zé)上述車輛的調(diào)度,公交服務(wù)中心調(diào)度室要根據(jù)綜合辦公室的安排,做好上述車輛的調(diào)度并做好用車記錄。
4.綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督并定期檢查上述車輛的運行狀況,委派專人專職負(fù)責(zé)車輛運行日常費用的審核、報銷和管理工作。
5.如有重大活動或特殊情況,現(xiàn)有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車數(shù)量不能滿足工作要求,經(jīng)綜合辦公室同意,公交服務(wù)中心可以安排使用其它的車輛,由綜合辦公室按實際運行公里數(shù)付費。
6.在保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士用車的情況下,其它單位的一些重大活動或特殊情況,公務(wù)用車中的空余車輛可以提供適量運營服務(wù),但必須經(jīng)綜合辦公室同意,并且交納費用,收費標(biāo)準(zhǔn)參照公交服務(wù)中心運營車輛收費辦法執(zhí)行。費用由綜合辦公室與用車單位直接結(jié)算,劃入學(xué)校公務(wù)車輛運行專項資金,用于補貼車輛的運行成本。
7.公交服務(wù)中心以及綜合辦公室要加強公務(wù)用車的管理,嚴(yán)禁派人情車和出私車。凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)綜合辦公室同意,私自調(diào)派公務(wù)用車為其它單位服務(wù)或提供經(jīng)營活動以及不按規(guī)定用車、弄虛作假等行為,發(fā)現(xiàn)一次,給予公交服務(wù)中心5000元的經(jīng)濟(jì)處罰,并給予當(dāng)事人相應(yīng)的處分。
8.公務(wù)用車由綜合辦公室值班室統(tǒng)一安排,公交服務(wù)中心調(diào)度室對車輛的派出要以由綜合辦公室值班室的通知為依據(jù)來進(jìn)行。原則上不接受個人要車(包括校領(lǐng)導(dǎo)),若出現(xiàn)個人要車,調(diào)度室首先要與綜合辦公室值班室核實,確認(rèn)無誤后方可派車。違者給予公交服務(wù)中心一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、公務(wù)用車的運行成本控制辦法
1.公務(wù)用車運行成本費用在學(xué)校財務(wù)處設(shè)立專項,列入學(xué)校年度預(yù)算,每年專項劃撥和核算,綜合辦公室負(fù)責(zé)支出費用的審核及管理,與公務(wù)用車運行有關(guān)的費用經(jīng)綜合辦公室審核簽字后方可入賬。
2.公務(wù)用車納入學(xué)校固定資產(chǎn)管理,學(xué)校統(tǒng)籌考慮車輛的新舊銜接、更新與淘汰報廢事宜,同時負(fù)擔(dān)新增車輛的購置費用。
3.人事部門負(fù)責(zé)核算公務(wù)用車駕駛員的基本工資和校內(nèi)工資,每半年劃撥一次。基本工資由綜合辦公室提出初步意見,報人事處審核后直接劃撥到駕駛員個人帳戶;校內(nèi)工資由人事處根據(jù)駕駛員崗位及相應(yīng)職稱確定標(biāo)準(zhǔn),每半年一次劃撥到財務(wù)處公務(wù)用車管理專用帳戶,由綜合辦公室和公交服務(wù)中心根據(jù)駕駛員工作量和《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車駕駛員量化管理細(xì)則》考核情況,具體量化考核進(jìn)行分配。
4.公務(wù)用車在公交中心均攤的水電暖、管理人員工資及福利等費用,由綜合辦公室定期按照0.1元/公里向公交服務(wù)中心劃撥。車輛管理費按實際行車?yán)锍毯怂悖旭偫锍桃员拒嚨睦锍瘫碜x數(shù)為準(zhǔn)。駕駛員必須保持本車?yán)锍瘫淼耐旰谩@锍瘫硎ъ`或損壞,須及時報告車隊負(fù)責(zé)人;在行駛過程中失靈或損壞的,由用車人出具證明,其行駛里程按運輸線路圖標(biāo)注的里程計算。
5.駕駛員享有與辦公室科員同等的差旅費補貼與住宿標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或院士出差,駕駛員支付的餐飲費必須經(jīng)過用車人簽字,住宿、油料、過路過橋、停車等費用每次出差后一月內(nèi)憑派車單到綜合辦公室審核報銷。
6.公務(wù)用車用油實行定點加油制度,綜合辦公室定期結(jié)算。車輛在東營市內(nèi)行駛,一律不得用現(xiàn)金加油,駕駛員應(yīng)持“中國石油大學(xué)辦公室車輛加油核算本”到指定加油站加油。長途出車用油不足時,駕駛員可用現(xiàn)金加油。現(xiàn)金加油發(fā)票須經(jīng)用車人、駕駛員簽字,報綜合辦公室審批后方可報銷。
7.公務(wù)用車實行定點維修、定期結(jié)算制度。關(guān)于車輛的維修、保養(yǎng)等項目駕駛員要事先提出申請,經(jīng)公交服務(wù)中心、綜合辦公室審核,開具派修單或大修單(附件一),并明確修理項目,到指定的修理廠進(jìn)行檢修,在檢修期間駕駛員不得離開,對發(fā)現(xiàn)確實需要增修的項目,必須及時向公交服務(wù)中心、綜合辦公室負(fù)責(zé)人報告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可增修,否則駕駛員不得擅自增加與派修單不相符的維修項目。車輛大修實施專項審批制度,即由公交服務(wù)中心提出初步意見,經(jīng)綜合辦公室審核,并經(jīng)主管資產(chǎn)的校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實施。
8.公交服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理車輛的保險費、養(yǎng)路費及年審費等手續(xù),定期組織駕駛員體檢,其費用憑發(fā)票到綜合辦公室進(jìn)行結(jié)算。
9.綜合辦公室負(fù)責(zé)公務(wù)用車常用物品的定期配備與管理,如拖把、擦車鹿皮、毛巾、水桶、腳墊、礦泉水等物品,實行統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配發(fā),其費用從專項資金中支付。
四、公務(wù)用車駕駛員的管理辦法
1.公務(wù)用車駕駛員實行選拔調(diào)配制度。由應(yīng)聘駕駛員提出書面申請,根據(jù)《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車駕駛員量化管理細(xì)則》(附件二),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室、后勤管理處、公交服務(wù)中心量化打分,擇優(yōu)錄用。
2.建立駕駛員動態(tài)考核制度。按照駕駛員選拔的量化考核標(biāo)準(zhǔn)與程序,每半年進(jìn)行一次考核,連續(xù)兩次考核不合格的駕駛員,應(yīng)進(jìn)行崗位調(diào)整。凡考核期內(nèi)出現(xiàn)違章行車而造成交通事故、形成嚴(yán)重后果或者嚴(yán)重違犯工作紀(jì)律的現(xiàn)象,當(dāng)事駕駛員就地調(diào)整。
3.駕駛員要注重自身形象,著裝整潔,儀表大方,保持車輛整潔,經(jīng)常檢查車輛運行狀況,保持車況良好。
4.駕駛員要加強政治學(xué)習(xí),提高覺悟和理論水平,不該說的不說,不該問的不問,不該傳的不傳,不該要的不要,要加強團(tuán)結(jié),富有團(tuán)隊精神。
5.駕駛員必須服從公交服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)與調(diào)度安排,沒有派車單和未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自接受出車任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或院士直接安排的任務(wù),要及時向調(diào)度員、綜合辦公室值班室匯報,批準(zhǔn)后方可出車。不服從調(diào)度安排,強詞奪理,拒不出車者扣發(fā)當(dāng)月獎金并收繳車輛、調(diào)離工作崗位。
6.駕駛員必須按調(diào)度員派車單的時間、地點、路線出車,任務(wù)完成后及時歸隊。
7.駕駛員不得以任何理由私自出車,有事須經(jīng)綜合辦公室和公交服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做內(nèi)部登記(包括8小時以外和節(jié)假日時間)。一切因出私車造成的損失由駕駛員自負(fù)。
8.出車時故意刁難用戶、向用戶索要錢物者,一旦發(fā)現(xiàn)或被用戶反映扣發(fā)全月獎金并調(diào)離崗位。
9.駕駛員在工作日中嚴(yán)禁飲酒,嚴(yán)禁酒后駕車。凡飲酒駕車肇事者除按公安交警部門規(guī)定處理外,停發(fā)工資,不再使用。
10.出車任務(wù)完成后,車輛必須及時歸隊入庫停放,外出時應(yīng)按照指定的停車區(qū)域停放,并采取防盜措施。凡因不按規(guī)定停放造成的損失、損壞等后果,由駕駛員自負(fù)。
11.各種車輛證件及所配專用工具要妥善保管,因失職所引起的丟失和損壞,一切經(jīng)濟(jì)損失自己承擔(dān)。
12.對因闖紅燈、壓黃線、超速行駛、違章停車、酒后駕車等違章行車的罰款不予報銷。
13.發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重的油料浪費、弄虛作假等行為的,停發(fā)全月工資及獎金,并調(diào)離崗位。
14.節(jié)約獎:為響應(yīng)節(jié)約型校園建設(shè),對綜合運營成本較低者進(jìn)行獎勵,具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
15.交通安全獎:充分體現(xiàn)“安全第一”的原則,對于全年無安全事故者給予獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)另行制定。若出現(xiàn)責(zé)任事故,駕駛員除接受交警部門的處理外,不得享受安全獎。
16.優(yōu)秀服務(wù)獎:連續(xù)兩次動態(tài)考核前兩名者,給予獎勵,具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
附:
公務(wù)用車駕駛員量化管理細(xì)則
為加強東營校區(qū)公務(wù)用車的管理,規(guī)范駕駛員工作行為,量化考核指標(biāo),特制定本辦法。
一、崗位目標(biāo)責(zé)任制
(一)樹立全心全意為人民服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、勤儉節(jié)約、作風(fēng)正派,具有良好職業(yè)道德。
(二)每位駕駛員應(yīng)注重自身形象,同時更應(yīng)自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校形象,不應(yīng)有任何有損于機關(guān)、學(xué)校形象的言行。
(三)嚴(yán)守保密紀(jì)律,不道聽途說,做到“不該說的不說,不該問的不問,不該傳的不傳,不該要的不要”。
(四)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,謹(jǐn)慎駕駛,安全第一,做到“安全準(zhǔn)時、準(zhǔn)確及時、文明禮貌、熱情周到”。
(五)自覺參加各項政治活動和安全學(xué)習(xí),及時總結(jié)安全行駛經(jīng)驗,交流思想,不斷提高自身素質(zhì)。
(六)熟悉和掌握車輛性能,做好日常保養(yǎng),保持車容整潔,及時排除故障,按時完成車輛年檢,確保車輛良好性能狀況。
(七)精心愛護(hù)車輛,按規(guī)定停放車輛,及時入庫,不無故在外亂停放及過夜。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,車輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車私用,如有特殊情況用車,應(yīng)事先向綜合辦公室請示并征得同意。
(八)服從車輛調(diào)度,如遇本人身體不適或車況不佳,應(yīng)及時匯報,以免影響出車任務(wù)。
(九)堅持定期檢查制度,做好出車前、歸隊后的檢查,做到車況不好不出車,安全系數(shù)不達(dá)到不出車。
(十)遵守勞動紀(jì)律,準(zhǔn)時上班到崗,做好隨時出車準(zhǔn)備,必須車等領(lǐng)導(dǎo),不能領(lǐng)導(dǎo)等車。
二、駕駛員量化考核細(xì)則
(一)駕駛員考核采用百分制,由綜合辦公室、公交服務(wù)中心負(fù)責(zé)考核登記,并與崗位考核、校內(nèi)工資發(fā)放掛鉤。
(二)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及院士公務(wù)用車實行駕駛員動態(tài)考核制度,每半年進(jìn)行一次考核,兩次考核不合格的駕駛員,應(yīng)進(jìn)行崗位調(diào)整。
(三)由綜合辦公室、公交服務(wù)中心根據(jù)下列情況予以量化打分。
1.安全獎懲
安全獎懲占量化考核100分的40分,采用扣減積分式計分方法,扣完為止。
(1)駕駛員因公出車,發(fā)生主要責(zé)任事故作如下處罰:經(jīng)濟(jì)損失100-500元,給與損失額5%處罰,并扣5分;經(jīng)濟(jì)損失500-1000元,給與損失額5%處罰,并扣8分;經(jīng)濟(jì)損失1000-5000元,給與損失額6%處罰,并扣10分;經(jīng)濟(jì)損失5000-10000元,給與損失額6%處罰,并扣12分;經(jīng)濟(jì)損失10000元以上,給與損失額6%處罰,最高不超過3000元,并扣15分。因公出車,發(fā)生次要責(zé)任事故,要參照發(fā)生主要責(zé)任事故的處罰標(biāo)準(zhǔn),降低一個處罰檔次。非責(zé)任事故視情節(jié)批評教育或適當(dāng)處罰。
(2)駕駛員開私車(未經(jīng)允許出車)發(fā)生事故,參照因公出車肇事處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離現(xiàn)工作崗位。
(3)酒后駕車,一經(jīng)核實,處200元罰款,扣10分;發(fā)生事故的'參照第1、第2條加倍處罰。情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離現(xiàn)工作崗位。
(4)駕駛員發(fā)生行車事故,要及時向公交服務(wù)中心和綜合辦公室匯報,同時報交警處理,不得隱瞞,不得編造假證,不得私自處理或借機勒索錢財化為己有,然后再公費修車。一旦發(fā)現(xiàn)上述問題責(zé)令退出錢財,視情節(jié)加扣10-15分,情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離現(xiàn)工作崗位。。
(5)日常工作中違反交通法規(guī),受到罰款等處罰的,一次扣2分,受罰款以上處罰的,一次扣5分。
(6)未按要求做好車輛保養(yǎng)工作,或因主觀原因造成車輛機件損壞的,一次扣5分。
(7)就保證行車安全等提出合理化建議且被采納的,一次加3分。
(8)考核期內(nèi)安全無事故,無人為車輛丟失和機件損壞,無違反交通法規(guī)記錄,享受安全獎200元。
2.服務(wù)獎懲
安全獎懲占量化考核100分的30分,采用扣減積分式計分方法,扣完為止。
(1)服務(wù)態(tài)度不好、不服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度,工作不負(fù)責(zé)任,一經(jīng)核實,一次扣3分。
(2)不注意個人形象,有損于學(xué)校形象的,一次扣2分。
(3)不遵守保密規(guī)定,傳布一些不得當(dāng)?shù)难哉摚?jīng)證實存在一次扣5分。
(4)車容不整潔、車內(nèi)不衛(wèi)生,一次扣2分。
(5)因個人原因,未向調(diào)度匯報而影響出車任務(wù)的,每次扣2分。
(6)違反勞動紀(jì)律,存在遲到、早退等問題的,一次扣2分。
(7)無故曠工或任務(wù)完成后未及時歸隊的,一次扣3分。
(8)出車時間觀念不強,存在領(lǐng)導(dǎo)等車現(xiàn)象,一次扣3分。
(9)無故不參加中心或單位組織的培訓(xùn)、會議的,一次扣3分。
(10)利用服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)之便,私開發(fā)票報銷,處票額10倍罰款,一次扣7分。
(11)未經(jīng)批準(zhǔn)公車私用的或參與公交服務(wù)中心其他運營服務(wù),視情節(jié)給與500—2000元經(jīng)濟(jì)處罰,一次扣7分。
(12)行駛里程弄虛作假的,酌情扣5--10分。
(13)就如何搞好服務(wù)提出合理化建議且被采納的,一次加3分。
(14)考核期內(nèi)服從領(lǐng)導(dǎo),工作積極主動,能夠較為出色地完成任務(wù),自覺遵守各項規(guī)章制度,具有良好的個人形象的,享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎150元。
3.節(jié)約獎懲
節(jié)約獎懲占量化考核100分的30分,采用扣減積分式計分方法,扣完為止。
(1)車輛耗油標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)"說明書"耗油數(shù)據(jù),參照車況進(jìn)行核定。凡要求提高耗油標(biāo)準(zhǔn)者,要寫出書面申請,由綜合辦公室、公交服務(wù)中心進(jìn)行核定,經(jīng)實際審核不超過現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的不作變更。
(2)存在消耗油料嚴(yán)重,超標(biāo)準(zhǔn)耗油的按超耗總數(shù)的80%處罰,一次扣7分。
(3)私賣油料或加“人情油”一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按油價的10倍處罰,并扣10分。
(4)利用車輛維護(hù)維修之機,弄虛作假,為個人贏得錢財,按所的錢財?shù)?0倍處罰,并扣10分。
(5)單車年百公里平均耗油量較低,駕駛員按節(jié)油總數(shù)的30%提取獎勵,第1名加5分,第2名加3分。
(6)就如何厲行節(jié)約提出合理化建議且被采納的,一次加3分。
(7)考核其內(nèi),在油料領(lǐng)用、車輛維修等方面無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,且油料使用低于核定標(biāo)準(zhǔn)的,享受節(jié)約獎150元。
三、有關(guān)說明
1.安全獎、節(jié)油獎、優(yōu)秀服務(wù)獎均按車核算,原則上按每半年小結(jié),年終獎懲兌現(xiàn)。
2.經(jīng)濟(jì)損失指需我方支付的所有費用。
3.經(jīng)濟(jì)處罰上交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和院士公務(wù)用車專項資金管理,獎勵資金列學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和院士公務(wù)用車專項資金支出。
學(xué)校用車管理制度3
為促進(jìn)學(xué)校公車管理各項工作有章可循,確保公車的合理和有效使用,特擬定如下制度。
一、派車范圍
(一)車輛主要用于校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校公務(wù)活動的重要客人。
(二)學(xué)校組織的集體教研活動。
(三)校運動隊、藝術(shù)團(tuán)隊等比賽用車。
(四)會議用車。
(五)緊急情況或其他特殊情況用車須經(jīng)校長批準(zhǔn)。
二、派車手續(xù)
(一)需要用車的相關(guān)部門在釘釘OA系統(tǒng)提出申請。
申請中寫明用車時間、人數(shù)、用途、地點,抄送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等待審批。
(二)審批通過聯(lián)系辦公室負(fù)責(zé)人員。
審批通過抄送辦公室負(fù)責(zé)人員,并及時通過釘釘OA或電話與辦公室落實情況。
(三)辦公室負(fù)責(zé)人員聯(lián)系農(nóng)業(yè)大學(xué)車隊。
辦公室電話:0471—4304379,內(nèi)線:4379
辦公室負(fù)責(zé)人員與車隊進(jìn)行詳細(xì)溝通,確定車輛、接送地點、時間及司機電話。
(四)辦公室負(fù)責(zé)人員告知申請用車部門司機電話。
(五)車輛使用完畢后,用車相關(guān)部門需向辦公室進(jìn)行匯報。
三、相關(guān)規(guī)定
(一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工不論因公、因私一律不得私自駕駛公車,對違反公車管理規(guī)定造成交通事故或其他民事糾紛的,所有責(zé)任一律自負(fù)。
(二)車輛由學(xué)校辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度,每次出車須提釘釘OA申請。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封車制度。春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間,若因公確需用車,須經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并與辦公室履行有關(guān)手續(xù)后方可出車。
(四)未經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁將所派車輛借給外單位或個人使用,如確因工作需要,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意必須外借的,車輛駕駛員必須隨車駕駛。
(五)原則上公務(wù)車每天應(yīng)返回學(xué)校(派車遠(yuǎn)途出差例外),將車停放于指定位置,并做好安全防范工作,如未按規(guī)定失職所造成的損失,應(yīng)由責(zé)任人賠償。
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