公司車輛管理規章制度范本（通用13篇）

　　在現在社會，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的公司車輛管理規章制度范本，歡迎閱讀與收藏。

　　公司車輛管理規章制度 1

　　第一章總則

　　第1條目的

　　為了嚴格管理車輛，合理使用車輛，節約費用開支，最大限度地發揮車輛的使用效益，以適應企業公務用車的需要，特制定本制度。

　　第2條適用范圍

　　本制度所指車輛均指企業的行政辦公用車。

　　第3條權責單位

　　本企業的辦公用車統一由行政管理部管理。

　　第二章行政用車管理

　　第4條企業各部門用車均應按要求填寫《用車申請單》，經行政管理部指派負責人簽名同意后方可出車。

　　第5條部門用車超過半天以上(包括半天)，應提前一天申請。

　　第6條若多個部門同時申請用車，行政管理部有權根據用車的“輕、重、緩、急”進行統籌安排，任何人不得因無公車使用而延誤工作。對無法安排的.用車，行政管理部會在《用車申請單》上注明，員工報銷公務交通費應出示相關有效的報銷憑證。

　　第三章車輛管理

　　第7條企業公務車輛的相關證件及稽核等事務統一由行政管理部管理。

　　第8條每部車輛應設置《車輛行駛記錄表》，在使用前應核對《車輛里程表》與《記錄表》前一次用車的記載是否相符，在使用車輛后，應記載行使里程、時間、地點、用途等。行政管理部每月對其抽查一次。

　　第四章車隊紀律

　　第9條日常行為管理

　　(1)司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則和相關操作規程，安全駕車。

　　(2)為體現企業形象，駕駛員工作時必須衣著整潔，舉止大方，禮貌待人。

　　(3)嚴禁在未經領導同意的情況下，接送客人或辦私事。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或租借給他人。

　　(4)未經車隊主管同意，不得改變行車路線和行車計劃，嚴禁私自對外經營，否則除取得收入歸企業和與之相關發生的費用自理外，車隊可根據具體情節按規定給予處罰，并記入當年績效考核。

　　(5)任何車輛必須憑《派車單》外出，用車人應認真填寫《派車單》中的內容“部門、時間、地點、用車人、用車事由及用車人要求”。填寫完后由本部門主管簽字，總經理簽字再由車隊主管簽字，確定駕駛員。簽字不全不得放行。

　　(6)司機應愛護車輛，隨時保證車輛的整潔，歸隊后應將車輛擦洗干凈、停放整齊。需維修車輛必須先擦洗干凈后再維修，否則按績效考核扣分。

　　(7)不得擅自將公務用車開回家，或作私用，違者按相關規定予以處理。

　　(8)嚴禁酒后開車，酒后開車損壞車輛者，由司機負責維修費；如發生交通事故除負責維修費外，還應承擔法律責任。

　　(9)司機對行政管理部的工作安排應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，有公事應隨叫隨到。

　　(10)司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知行政管理部負責人，并說明原因。下班后，應將車輛停放在規定地點保管，不準私自用車。

　　(11)出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　(12)司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告行政部負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　(13)司機應嚴格執行出車任務，不得在途中辦私事。司機同用車人必須完善用車手續，填寫《行車記錄》。

　　(14)原則上由司機負責企業的出車任務，任何人未經同意不得駕駛企業車輛。非專職司機用車應在《車輛使用登記本》上登記，注意保持車輛清潔，行車后，司機有責任及時檢查車況，發生問題應立刻向有關各方匯報。

　　(15)為保證車輛安全，除領導同意外，出車在外或出車歸來時，車輛應停放在指定的車位。

　　第10條凡有下列過失之一者，給予警告或罰款處理

　　(1)上、下班前不搞好車內外衛生。

　　(2)上班時開車探親訪友、會客、辦私事。

　　(3)車輛排隊候客時擅離車位，三五成群聊天影響工作。

　　(4)不服從調度，上班不按規定時間出車營運。

　　(5)擅離工作崗位。

　　(6)填《路單》不認真，弄虛作假，涂改、撕毀《路單》。

　　(7)下班不簽退，不交車鑰匙。

　　(8)事前不辦理請假手續，缺勤影響工作，補休、調休、輪休未經領導批準，借車給他人駕駛或學車。

　　(9)服務態度不好，影響企業聲譽。

　　(10)遺失車上設備、證件等。

　　第11條違規與事故處理

　　(1)因下列情形之一違反交通規則或發生事故時，由駕駛人負擔，并予以記過或免職處分。

　　①無照駕駛。

　　②未經許可將車借予他人使用。

　　③違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔。

　　(2)意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由司機與企業共同負擔。

　　第五章車輛維修保養管理

　　第12條車輛的年審、保養維修統一由行政管理部安排辦理。

　　第13條司機應加強對車輛的保養，愛護車輛，勤檢查、勤打掃，出車前、收車后要進行檢查，如有異常，應及時向車隊長報告，保證車輛的正常行駛。

　　第14條車輛需要維修時，先由司機填寫《維修項目單》，車隊長審查后制訂修理計劃后，車輛方可進廠修理。

　　第15條企業車輛的維修，須在指定的修理廠修理。定點修理廠應該是修理質量好、價格合理、方便快捷、服務意識強、有一定規模的廠家。

　　公司車輛管理規章制度 2

　　一、目的

　　為切實加強公司車輛管理，進一步做好公司服務工作，確保車輛安全運行，根據國家有關法規規定，結合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。

　　二、日常管理

　　1、公司車輛分為辦公室直管車輛、業務科室專配車輛。辦公室直管車輛主要用于公司領導公務活動、科室緊急情況用車，一般情況下，科室工作人員外出不派車；業務科室專配車輛主要用于本科室業務工作用車。必要時，辦公室對業務科室專配車輛實行統一調度。

　　2、辦公室直管車輛由辦公室安排。科室因特殊情況確需用車，可到辦公室填寫《車輛使用派車單》，報請總經理同意。駕駛員憑《派車單》出車，費用按1元/公里標準在科室成本中列支。

　　3、公司所有車輛保險由辦公室負責統一辦理，辦公室根據相關政策，考察選擇保險公司。

　　4、駕駛員通訊必須保持24小時暢通。除指派用車外，駕駛員必須按時上下班，保證在崗在位，自覺服從調度，做到隨叫隨到。非工作時間，車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。未經批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。

　　5、駕駛員請假半天以上，須將車鑰匙交回辦公室。

　　6、公司所有車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經領導批準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。

　　三、安全管理

　　1、公司車輛實行定人定車責任制，專人駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。

　　2、駕駛員應加強安全法律法規、安全知識和安全技能學習，牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關法律、法規和交通規則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。

　　3、駕駛員應嚴格遵守車輛操作規程，加強對車輛的經常性安全檢查，定期維護保養，嚴禁帶故障出車。

　　4、駕駛員出車，必須帶齊有關證照。

　　5、車庫和車輛須按規定配備有效的消防器材。

　　6、任何時候、任何情況下，發生事故必須立即電話報告辦公室，并在回單位后寫出書面情況報告。

　　四、維修管理

　　1、車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經批準后方可維修，由辦公室會同財務科負責結算維修費。汽車大修須經辦公室認真調查核實后提出車輛維修計劃，報總經理批準，按規定辦理維修報批手續。

　　2、因公外出，途中車輛發現故障需臨時維修，須請示隨車領導同意后，方可就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。

　　五、油料管理

　　1、實行“統一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度，駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買，主卡由辦公室管理。

　　2、除長途行車和特殊情況外，不得自行購買油料。外出途中購買油料須經隨車領導簽字，辦公室審核后方可辦理報銷。

　　3、駕駛員應建立行車記錄，如實記錄行車日期、時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情況，作為審核差旅費和有關費用報銷的依據。

　　六、獎懲辦法

　　(一)對模范執行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。

　　設立車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月50元標準給予獎勵，年終對照本規定由總經理和財務部進行綜合評比確認后，實施獎勵。

　　(二)對違反紀律及有關規定，造成不良后果者視情節輕重予以處理。

　　1、凡發生行車事故者，駕駛員需寫出書面檢查，扣發駕駛員當月獎金。事故情節嚴重者，給予通報批評、調離崗位直至待開除公司。

　　2、擅自出車發生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。

　　3、駕駛員將車輛私自交他人駕駛發生事故，由該車駕駛員承擔一切責任，并給予開除處理。

　　4、工作時間外，車輛未按指定地點停放，發現一次，扣發崗位補貼20元；造成損壞，損失費用全部由駕駛員承擔，并追究責任人相關責任。

　　5、未帶齊相關證件、違反交通法規，受到交警部門處罰，費用由責任人自理。丟失車輛證件、牌照及駕駛證的`，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。

　　6、酒后駕車發生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。

　　7、駕駛員私自將油料外流，一經發現，賠償三倍油料價值款，給予開除處理，并在公司通報批評。

　　8、駕駛員無故不出車的，由此產生的交通費用由駕駛員全額負擔。

　　七、附則

　　1、辦公室對本制度實施情況進行監督檢查。

　　2、本制度由辦公室負責解釋，自下發之日起執行。

　　公司車輛管理規章制度 3

　　1、目的

　　為合理安排車輛使用，提高車輛使用率，節約公司車輛使用的費用，使之規范化、秩序化，特制定此作業辦法。

　　2、適用范圍

　　公司車輛使用與管理

　　3、權責

　　管理部負責對列入公司管制車輛的統一管理和調度；財務負責對相關發生費用審核控制。

　　4、內容

　　4.1 列入公司管制車輛為：(別克)、(長安之星)、(奧拓)、(皮卡)。上述車輛由管理部總務負責管理。

　　4.2 出車作業流程

　　用車人員提前半天填寫“用車申請單”→各部門經理、廠長簽核→總務組填寫“出車單”→司機憑單出車→辦事→回廠。

　　4.3 出車審批

　　4.3.1 市區公務出車由用車部門/用車人提出，經各事業部經理、廠長審核后，由管理部核準后派車；

　　4.3.2 本地區出車由用車部門/用車人提出，經各事業部經理、廠長審核，由管理部核準后派車；

　　4.3.3 本地區以外出車由用車部門/用車人提出，經各事業部經理、廠長審核，經分管副總經理核準，由管理部派車。

　　4.4 用車管理

　　4.4.1 為合理調配車輛，由用車部門/用車人填寫“用車申請單”并須提前半天交管理部安排車輛，否則不作安排(緊急、特殊情況除外)。

　　4.4.2 用車人員/駕駛員出車一律憑管理部主管簽發的“出車單”出車(特殊情況除外)，嚴禁出私車。

　　4.4.3 嚴格按規定時間出車，按時返回，返回后及時通報管理部，駕駛員不得無故離崗。

　　4.4.4 管理部在安排出車時盡量做到同向多人次合理安排，合理用車，用車人員應該服從。

　　4.4.5 有駕駛執照的經理廠長級以上主管人員允許自行駕車。如需自行駕車，需在下班前或休息日前一個工作日內到管理部辦理相應手續：登記領取車鑰匙用車返回完后應及時還。

　　4.4.6 原則上實行駕駛員定車定人安排，特殊情況由管理部作適當及時調整。

　　4.5 車輛保養

　　4.5.1 駕駛員應及時保養、維護好車輛，并確保車輛處于良好的技術狀態，隨時保證使用車輛的正常運行，要確保行車安全。如遇特殊情況，車輛不能正常運作時，要及時報告上級主管，妥善解決，以備用車之需。

　　4.5.2 公司車輛一律停放在廠內車棚指定地點，不得以任何理由擅自驅車外出停放，如因違反而影響工作以至造成事故者，除視情節輕重予以處罰外，由肇事者本人承擔全部責任并賠償經濟損失。

　　4.5.3 每次接車或出車前，駕駛員須檢查車輛外觀各部位的`完好狀況。如發現意外損壞，應查明原因。否則按駕駛員意外損壞處理。

　　4.6 車輛相關費用報銷、行車線路及違章

　　4.6.1 車輛的保險費、養路費、過路費、油費、及凡因公使用的費用，除由規定由相關部門主管外(如保險費)，駕駛員憑發票、出車單等單據按照《因公出差及差旅費報銷作業辦法》規定進行作業。

　　4.6.2 車輛需要修理或添置各類用品時，先填寫“請購單”經總務審核，并報管理部核準后，必要時須經協理、副總經理或總經理批準后修車或添置各類用品，并錄入“維修保養記錄表”(附件六)，事后開票附請購單經管理部初審，財務部審核，報總經理批準后報銷。如在行車途中，發生非人為的故障(如爆胎等現象)，司機必須立即打電話報告主管后，再進行維修。回廠后必須迅速補上相關手續。

　　4.6.3 駕駛員在行駛過程中發生摔、碰、撞等意外小事故的，駕駛員須自行負責車輛維修，并承擔維修費用。

　　4.6.4 公司駕駛員如有違反交通規章(如闖紅燈，違章停車等)，造成罰款的，公司不予報銷(特殊情況除外)，由違規駕駛員個人承擔責任，并準時交納罰款。如有違章而不按時交納罰款，一經發現除賠償外，公司將從嚴處分。一個月內如發生超過3次違章事故，駕駛員給予記過處分。

　　4.6.5 出車途中如發生交通事故，如屬于公司方駕駛人員責任，除責任人必 須承擔肇事責任并賠償公司損失外，公司對于駕駛人員將給予記過處分。

　　4.7 已取得駕駛證的公司人員自行用車/駕車，違章及事故處理規定

　　4.7.1 已取得駕駛證的公司人員自行用車/駕車規定

　　4.7.1.1 下列人員如單獨駕車必須經總經理批準：已領取駕駛證且自行駕車行駛路程不到2000公里的人員。

　　4.7.1.2 下列人員自行駕車必須由總經理批準，用時必須在駕車時由公司駕駛員陪同：新領取駕駛證且自行駕車行駛路程不到2000公里的人員。

　　4.7.1.3 已領取駕駛駕駛證且可以無需批準自行駕車的人員名單，由總經理核準后，由管理部掌控并通知本人。

　　4.7.1.4 本條(4.7.1)規定的人員的用車按4.2，4.3，4.4：用車管理規定執行。

　　4.7.2 已取得駕駛證的公司人員自行駕車時違章及事故處理。

　　4.7.2.1 經批準自行駕車的人員的違章(即違反交通規章，如闖紅燈，違停車等)按本辦法

　　4.6.5條規定處理。

　　4.7.2.2 經批準自行駕車的人員在行駛過程中發生擦、碰、撞等意外小事故的，按本辦法

　　4.6.4條規定處理。

　　4.7.2.3 經批準自行駕車的人員在行駛過程中如發生意外事故，按本辦法4.6.6條規定處理。

　　4.7.3 已取得駕駛證的公司人員未經批準自行駕車，含隨公司駕駛員出車途中要求公司駕駛員讓其自行駕車后，如發生違章、小事故及交通事故的，由自行駕車人員承擔一切責任，經駕駛員同意的，駕駛員承擔部分責任。

　　公司車輛管理規章制度 4

　　目的：

　　1.加強車輛統一管理，合理利用和使用公司的車輛；

　　2.規范駕駛員的車輛管理行為，提高安全、維護意識，保證車質車況良好及行車安全。

　　范圍：

　　本規定中的車輛包括所有屬于公司的車輛、所有車輛的日常使用、維護和管理。

　　職責：

　　1.車輛駕駛員

　　1.1遵守交通法規，安全行駛，無重大事故，盡量避免違章

　　1.2負責所駕駛車輛的.日常檢查和保護

　　1.3合理駕駛，降低消耗

　　1.4保證車輛的正常使用，禁止公車私用，特殊情況需經主管領導批準

　　2.車輛管理員

　　2.1負責車輛的日常保養和維修維護管理

　　2.2負責車輛的落戶和驗車管理

　　2.3負責車輛的保險及處理公司車輛事故定損事宜

　　2.4負責車輛日常消耗的記錄，并定期向主管領導和辦公室反饋

　　2.5負責車輛調配、新購、變賣和報廢的申請

　　3.行政總監

　　3.1負責日常車輛使用的安排

　　3.2負責監督和管理車輛駕駛員、車輛管理員的日常工作

　　3.3根據權限負責審核和批準車輛日常保養、維修及其他相關的費用

　　公司車輛管理規章制度 5

　　1、公司車輛由辦公室統一管理、調度。各部門公務用車，由部門負責人先向辦公室申請，說明用車事由、地點、時間，辦公室根據需要統籌安排派車。

　　2、車輛使用按先上級、后下級；先急事、后一般事；先滿足工作任務、接待任務，后其他事的原則安排。除公司領導或各部門到有關部門、工地辦事外，單獨一人在城區辦事，原則上不安排車輛。

　　3、外單位借車，需經總經理批準后方可安排。

　　4、車輛駕駛實行專人專車，專車專管。如有臨時安排，其他部門用車，在用車期間內承擔責任，保持車況完好。

　　5、車輛在下班后或節假日必須停放公司院內，并采取必要的防盜措施。

　　6、駕駛員應做到合理用車，節約用油。

　　7、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發現，按貪污論處。

　　8、辦公室應按時辦好車輛保險、養路費繳納等各項手續，車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。

　　9、違規與事故處理

　　( 1)、下列情況，違反交通規則或事故的經濟損失及責任由駕駛員負擔:

　　①無照駕駛；

　　②未經許可將車借予他人使用；

　　③違反交通規則引起的.交通肇事；

　　④違反交通規則，其罰款由駕駛人員負擔。

　　公司車輛管理規章制度 6

　　為進一步方便公司車輛加油和加強油料管理，公司從即日起實行一車一卡加油管理制度。現將相關要求通知如下:

　　一、油卡與車牌號碼綁定，油卡密碼為油卡卡號的后四位。

　　二、車輛加油時間為周一至周五，加油地點為市內任一中石化網點。

　　三、車輛加油需提前一天向行政部申請調撥資金，調撥的資金數量視車輛型號、車輛剩余油量及卡內余額而定。

　　四、司機加油前需將油卡拿到中石化任意網點的柜臺辦理油卡“圈存”(“圈存”是指將網絡上已分配好的資金調整至油卡上)。

　　五、司機加油時需由中石化的.員工協助輸入員工密碼，中石化員工核對車牌號無誤后輸入員工密碼即可加油。

　　六、行政部將通過中石化網絡和加油卡主卡權限，核查每張油卡的加油次數、每次加油金額及卡上余額，并通過卡上余額隨時調整每次調撥資金的數額。

　　七、行政部將通過中石化網絡隨時核查整理每輛車的各項加油數據并存檔備查。

　　八、各位司機要加強自律意識，絕對杜絕為他車加油或其它違規用油現象。公司核查發現后將嚴肅處理。

　　公司車輛管理規章制度 7

　　第一、申請出租汽車經營的，應當根據經營區域向相應的設區的市級或者縣級道路運輸管理機構提出申請，并符合下列條件：

　　（一）有符合機動車管理要求并滿足以下條件的車輛或者提供保證滿足以下條件的車輛承諾書：

　　1、符合國家、地方規定的出租汽車技術條件；

　　2、有按照第十三條規定取得的出租汽車車輛經營權。

　　（二）有取得符合要求的.從業資格證件的駕駛人員；

　　（三）有健全的經營管理制度、安全生產管理制度和服務質量保障制度；

　　（四）有固定的經營場所和停車場地。

　　第二、申請人申請出租汽車經營時，應當提交以下材料：

　　（一）《出租汽車經營申請表》（見附件1）；

　　（二）投資人、負責人身份、資信證明及其復印件，經辦人的身份證明及其復印件和委托書；

　　（三）出租汽車車輛經營權證明及擬投入車輛承諾書（見附件2），包括車輛數量、座位數、類型及等級、技術等級；

　　（四）聘用或者擬聘用駕駛員從業資格證及其復印件；

　　（五）出租汽車經營管理制度、安全生產管理制度和服務質量保障制度文本；

　　公司車輛管理規章制度 8

　　1、必須確保每天所有地坑式垃圾箱的'垃圾不得外溢。

　　2、坑內積水不得超過墊堆(雨天除外)，發現積水過多需及時找分管人員派吸糞車清除，并隨時清除坑內垃圾確保坑內清潔。

　　3、隨時檢查地坑式垃圾箱是否能正常使用，發現不能正常使用應及時向分管人員匯報并檢修。

　　4、對所使用的車輛需隨時檢修并保持車輛清潔，需要修理應隨時向分管人員匯報，分管人員應及時通知辦公室檢修以確保車輛能正常行駛。

　　5、司機開車不得闖紅燈或超速行駛等違章駕駛行為，如果因上述原因發生交通事故后果自負。

　　6、司機上班期間不得酒后駕車，違者每次罰款50元，履教不改者單位可隨時辭退。

　　7、司機利用垃圾車干私活或在運輸途中長久停留，發現一次，罰款200元。

　　8、司機必須服從分管人員的領導和調動，有事不能上班需提前向分管人員請假，經批準后方可休班，同時自己找人替班。

　　9、司機應將垃圾箱及時放回原位，不準在運輸途中長久停留，發現一次處罰200元。

　　10、每日完成清運工作后，及時將車輛停在單位車庫。

　　公司車輛管理規章制度 9

　　為加強環衛清運司機管理，保障車輛安全運行和垃圾清運，全面提升環衛管理水平。根據《道路交通法》結合我鎮實際情況，制定本制度。根據《勞動合同法》，乙方嚴重違反以下本單位規章制度的，xxx有權單方解除勞動合同。

　　一、被依法追究刑事責任的；

　　二、發生交通事故(乙方主要責任)造成人員死亡或嚴重傷殘，經濟損失在20萬元及以上的；三、酒后駕車及醉酒駕車的；

　　四、嚴重違反交通法規，屢教不改，交警部門扣滿12分的；

　　五、經常無故遲到、早退，經教育無悔改表現，全年累計超過20次的.，或者因身體健康狀況或其他原因不能堅持正常工作，經常請假，全年累計請病事假超過15天的，或者無視工作紀律，無故連續曠工3天或全年累計10天的；

　　六、參與、煽動鬧事，危害國家政治、經濟、社會秩序的；

　　七、違背職業道德，違反工作規程，損害本單位經濟權益，造成嚴重后果的；

　　八、因個人原因造成單位財產損失10萬元及以上或其行為對社會影響和本單位產生嚴重不良影響的；

　　九、不服從工作安排及分配、消極怠工，且對工作造成嚴重后果的。

　　公司車輛管理規章制度 10

　　為了加強公務活動租車管理和保障行車安全，我們制定了以下制度：

　　一、管理原則

　　1、局機關公務用車由辦公室統一租用。

　　2、城區內公務活動自行動手，如實報銷；下鄉或出差原則上乘坐客運車，特殊情況需租車需按程序申報：先審批，再租車。

　　3、特急事項需租車時，經辦公室請示主要領導同意后再統一安排，用車人第二天須完善相關手續。

　　二、用車程序

　　1、相關股室負責人填寫《檔案局公務用車申請單》，由分管領導審核，主要領導審簽，由辦公室聯系。

　　2、辦公室建立公務用車臺賬，并每兩周向主要領導報告一次公務用車情況。

　　三、費用報銷

　　1、城區公務每月報銷一次。

　　2、公務活動結束后，由車主提供相應金額的車票，由相關用車股室填寫差旅費用報銷單，由分管領導審核，主要領導審簽后交給財務室支付費用。

　　3、如有緊急情況需租車時，可由辦公室先行墊付部分租車費，再由辦公室憑租車發票和“公務用車租車申請單”統一結算。未經辦公室安排私自租車的費用不予報銷。

　　四、安全管理

　　每次租車，務必選擇車況良好且駕駛員駕駛技術過硬的車輛，以確保公務出行的'安全性。

　　公司車輛管理規章制度 11

　　一、申請車輛

　　各部門按需發起用車申請，主任審批后送綜合部及副總簽字，隨后交給車輛管理員安排派車。

　　若需提前一天通知車輛管理員八點前的用車需求，以便合理調配車輛。

　　基本配置：市場部每天3-4輛車，網絡部和綜合部共用1輛車。

　　管理員按照上月駕駛員行車里程由少至多的順序進行派車。

　　管理員每日上午9:00和下午2:30在“XX公司宣傳群”公布派車信息。

　　二、車輛使用

　　員工使用車輛下訪或進行勘查、驗收等任務，上午不遲于8:30出門(晨會可推遲半小時)，下午不遲于2:30出門。

　　員工需提前在“往返市公司公務車交流群”告知用車去向，以便整理攜帶文件資料。

　　員工出行時，在“XX公司宣傳群”內標明行程：“XX部門XX員工，乘坐XXX司機車輛前往XXX地。”

　　員工用車結束后回到公司，在“XX公司宣傳群”內表明已結束行程：“XX部門XX員工，乘坐XXX司機車輛，已結束使用，其他同事如有需要請申請用車。”

　　三、考核

　　員工申請車輛后處理私事，每發現一次扣減當月績效5分。

　　員工申請車輛后未能及時在群內更新行駛狀態，每次扣0.2分。

　　本公司車輛管理制度嚴格，各位員工務必遵守！

　　公司車輛管理規章制度 12

　　為使公司車輛管理統一合理化，合理有效的使用各種車輛，最大限度的節省成本，更有效的掌控車輛使用，最真實的.反映車輛實際情況，盡可能的發揮最大經濟效益以及對公司全部車輛的保養和維護和修理進行掌控，以確保車輛安全、良好的運行情形以及保養和維護和修理的適時、經濟、牢靠，特訂立本制度。

　　一、適用范圍

　　本制度適用公司全部車輛。公司車輛用于公司業務、財務、行政部門人員外出做事時使用。

　　二、車輛使用管理

　　（1）公司行政部門經理負責公司全部車輛派遣及使用，并對各部門用車進行審批、協調、布置，保證公司車輛的有效使用。

　　（2）公司車輛駕駛員須持有合法駕駛證件，而且要熟知交通相關法規和貴陽市及安順地區路況。如因駕駛員駕駛證問題造成的不必需損失由駕駛員自行承當。

　　（3）公司全部車輛的鑰匙原則上應由行政部門統一保管，出車時，駕駛員應在《車輛使用登記表》上簽字，表示鑰匙已收到。回到公司后，

　　公司車輛管理規章制度 13

　　一、客運公營駕駛員將面向社會公開擇優選聘。所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上，51周歲以下，身高1.65米以上，持B1照以上，有營運駕駛從業資格證書，有內部準駕證，在我司從事駕駛工作三年以上，無重大責任交通事故的合法駕駛員。

　　二、雙眼裸視達1.2以上，身體健康，無重大病史和傳染疾病。

　　三、具有良好的思想和職業道德，無違法犯罪前科，無拖欠公款、承包款行為，經審查合格者。

　　四、所聘駕駛員按組織人事部規定的人數，經安全處會同交警部門進行樁考、路車考試合格，報組織人事部門批準，簽訂聘用合同經培訓后方可上崗，所有聘用駕駛員的.編仍放在原單位。

　　五、聘用駕駛員須交信譽質量保證金3萬元（不計息）。

　　六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴格執行市公司《客運公營駕駛員管理辦法》及其有關規定。

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