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銷售提成工資方案

時(shí)間:2024-07-16 09:16:22 工資方案 我要投稿
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銷售提成工資方案

  為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編精心整理的銷售提成工資方案,希望對(duì)大家有所幫助。

銷售提成工資方案

  結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),為建立完善的銷售管理機(jī)制,規(guī)范營(yíng)銷人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),提高營(yíng)銷人員工作激情、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,進(jìn)而有效提升營(yíng)銷部門銷售業(yè)績(jī),為公司整體營(yíng)銷工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),特?cái)M本方案。

  一、薪酬組成:

  基本工資+銷售提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金

  二、基本工資:

  1、營(yíng)銷人員按其銷售能力及業(yè)績(jī)分為一星、二星、三星營(yíng)銷員。

  單月個(gè)人達(dá)成3萬(wàn)人以上合同或者連續(xù)3個(gè)月(含)以上達(dá)成有效業(yè)績(jī)(5000人以上合同)為三星

  單月個(gè)人達(dá)成2萬(wàn)人以上合同或者連續(xù)2個(gè)月(含)以上達(dá)成有效業(yè)績(jī)(5000人以上合同)為二星

  單月個(gè)人達(dá)成有效業(yè)績(jī)(10000人以上合同)為一星

  全月無(wú)業(yè)績(jī)?yōu)椴幌硎苄羌?jí)待遇

  2、營(yíng)銷按其星級(jí)不同設(shè)定不同基本工資:

  三星營(yíng)銷員基本工資:5000元

  二星營(yíng)銷員基本工資:4000元

  一星營(yíng)銷員基本工資:3000元

  無(wú)星級(jí)營(yíng)銷員基本工資:2500元

  連續(xù)2個(gè)月(含)無(wú)業(yè)績(jī),按其基本工資80%發(fā)放。

  三、銷售提成:

  三星營(yíng)銷員提成標(biāo)準(zhǔn):3.0%

  二星營(yíng)銷員提成標(biāo)準(zhǔn):2.5%

  一星營(yíng)銷員提成標(biāo)準(zhǔn):2.0%

  四、業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)用:

  公司正式編制營(yíng)銷員可于業(yè)務(wù)開(kāi)拓過(guò)程中申報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)用;非正式編制不享受此待遇。

  所申報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)從本人銷售提成中按所實(shí)際報(bào)銷金額扣除

  申報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)未達(dá)成實(shí)際銷售業(yè)績(jī),次月不得再申報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)

  五、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī):

  由2人協(xié)同開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)視為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

  主要開(kāi)發(fā)者享受80%業(yè)績(jī)(如:10000人合同計(jì)為8000人合同);協(xié)助開(kāi)發(fā)者享受20%

  主要開(kāi)發(fā)者按其星級(jí)所對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)80%享受提成(如:三星為3%*80%=2.4%);協(xié)助開(kāi)發(fā)者享受20%

  六、業(yè)績(jī)認(rèn)定與提成發(fā)放:

  每月1日為計(jì)算上月業(yè)績(jī)截止日

  以業(yè)主方簽定書面合同為業(yè)績(jī)最終達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)

  財(cái)務(wù)部門于發(fā)薪日計(jì)算并發(fā)放銷售提成

  七、激勵(lì)獎(jiǎng)金:

  每季度末個(gè)人業(yè)績(jī)排名首位者按該季度個(gè)人業(yè)績(jī)總額0.5%發(fā)放

  年終個(gè)人業(yè)績(jī)排名首者按該年度個(gè)人業(yè)績(jī)總額0.1發(fā)放

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