學校教務處的工作計劃范文(精選5篇)
時間一晃而過,很快就要開展新的工作了,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的學校教務處的工作計劃范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。
學校教務處的工作計劃1
一、指導思想:
本學期教務處將圍繞學校的工作要點,以深化課程改革,推進素質教育為主旨,以學校教學規范建設為重點,以課堂教學改革為主線,重點圍繞“教學常規”、“課程改革”、“校本教研”、“教師專業化發展”等關鍵詞,立足學校實際,抓基礎,創氛圍,求發展,切實提高學校教育教學水平。
二、主要工作:
(一)常規管理。
1、嚴格執行課程計劃,確保良好的教學秩序。
課程表是教導處經過統一安排,對全校的課務有一個通盤的考慮,因此,要注意它的嚴肅性,如有事情,應嚴格按照請假制度進行,與科任教師協商,不能出現上課鈴響后無教師上課現象;對于臨時安排的課,請代班代課教師從大局考慮,積極承擔。
2、進一步規范教學常規工作。
①計劃。各科計劃制定齊全,主要任教的學科,其計劃基本情況分析做到實事求是,有條有理,教材內容分析做到準確、簡明、深刻;教學質量目標和要求做到確切具體,符合教學要求和學生實際;提高教學質量的措施做到具體得力,針對性強,教學進度具體明確、操作性強,并要滲透學科最前沿的教改信息和課程標準理念,通過檢查、反饋、評定等環節,提高計劃質量。
②備課。在認真鉆研教材的基礎上,根據課程標準和學生實際設計教學方案,設計時要注意知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標的整體體現,要加強備課過程中的預設。還要有教學反思,反思一定要及時寫,字數不作規定,內容是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,養成課后反思的習慣,以教學反思促進教學行為的轉變。教導處將組織學校教務人員進行定期或不定期檢查,期末將統一上交檢查,檢查之后資料存檔管理。
③上課。扎扎實實上好每節課,表現在教學目標突出三點:即知識點、能力點、育人點。教學過程要體現五化:即教學對象主體化,教學內容結構化,教學模式探究化,教學方法多樣化,教學手段現代化。全體老師要嚴格遵守學校的規章制度,上課不得遲到、早退,更不能無故不到。不能打手機,不能私自接待客人,不能干與課堂教學無關的事,年級主任負責每天課堂的常規檢查,內容包括是否空課,是否遲到、早退,以及班級紀律、衛生等。校長室、教導處、將巡視查課。
④聽課、評課。本學期將加強相互聽課的組織工作,提倡教師相互聽課,尤其是骨干教師、教學能手要主動為青年教師提供學習的機會,并指導青年教師的課堂教學,聽后結合實際反思自己的課堂教學,在教研活動中展開對新的課堂教學評價標準的討論。執教教師認真總結反思并自評,聽課教師可以從不同角度認真分析課的成功和不足之處,長短兼評,各抒己見,形成良好的評課氛圍,不斷改進自己的教學行為,逐步形成自己的特色。教研組組織好細胞式評課工作,必要時一個環節、一個環節地開展主題探討活動。
⑤作業。要精心布置作業,切實減輕學生課業負擔,提倡布置發展性、創造性、活動性、實踐性的作業。嚴禁用增加作業量的方式懲罰學生。作業批改要進一步規范,倡導使用激勵性評語,激發學生學習自信心。作業批改中尤其要加強對學生訂正后的復批,要注重通過作業發現問題,解決問題。尤其要重視作文指導與批改,采取有效措施,切實提高學生的寫作水平。此外,在本學期作業檢查中還要注重學生書寫質量,教師要加強對學生漢字、數字書寫的指導。
⑥輔導。對不同層次的學生分別對待,優生:以拓展與提高為主,發展其特長;中等生:以補充為主,力爭成為優生;學困生:以轉化為主,做到多關心、多接觸。
⑦考核評價。要求學生嚴格遵守考核紀律,教師要認真組織,細心批閱,考核要公平、公正。教師要注重過程評價,充分發揮評價的激勵作用,使教學評價成為推進學生和教師發展的有效手段。
(二)教育科研
加強學校對教科研工作的管理,使之制度化,規范化。繼續抓好教科研隊伍建設,加強科研骨干教師的培訓與輔導。提高學校科研水平,大力開展教科研活動,走科研興校之路,通過公開課、教材培訓大小課題研究等形式加強對新教材的學習、研究與輔導,明確教材改革的內涵及教學操作方法和策略,積極進行課改實驗研究,要認真積累第一手材料,及時發現問題、解決問題、總結經驗、實驗中本著“邊實驗邊培訓,邊總結邊提高”的原則,以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合,齊抓共管。
1、構建理想課堂。
教育教學質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的體現,提高四十分鐘教學質量是教導處的工作重點。為了促進課堂有效教學,構建理想課堂,教導處進行以下活動。
⑴校本教研
①以教研組為單位開展教研活動。各教研組組長根據學校工作計劃、結合本組、本學科的特點,制訂切實可行的教研活動計劃,安排好每次活動內容。組長將每次活動資料收集記錄完備,期末上交教導處,參與期末評估,學校評出優秀教研組并推薦上級評比。
②扎扎實實開展集體備課活動,集體備課應做到“四化”。“四化”即時間制度化、操作程序化、任務責任化、內容規范化,嚴格按照教育局有關文件精神進行研課,探索有效的校本教研內容和形式。
③實際改造傳統教研模式,深入開展網上教研活動,引導年輕教師養成利用網絡資源的習慣,讓網絡資源和自己的教學實踐及學習研究整合,充分利用起自己的教育博客,實現教研“兩條腿走路”,全面提高學校的教研水平。
④內掘資源,提倡教師形成學習共同體,自發成立“藝友制”,建立教研qq群或參與其他教師組織的非正式專業學習群體,營造氛圍。同時以行政力量搭建平臺,有力推動。以民主,人文,和諧的協作文化影響教師成長。
⑤外援聯動,分批分期外派教師接受“專家引領”,和長三角結對學校即XX市晨陽小學、XX市實驗小學、XX市余杭實驗小學以及XX市永安小學,開展教學合作,拓寬視野,提升專業,促進教師快速成長。
⑵開展“同課異構”活動。
骨干教師開課,骨干教師是學校工作的核心力量,應充分發揮他們的帶頭作用。這學期,教導處組織我校南北校區第九屆“同課異構”活動,骨干教師通過課堂,面對面地向老師展示自己的課堂教學方面先進的思想理念。課后,開課老師與聽課老師甚至外校的聽課老師一起討論,交流,使骨干教師開課的作用發揮實效,切切實實地為提高我們的課堂教學水平獻技獻策。
⑶周教研制度
繼續深入開展周教研制度。教研組活動做到定時間、定地點、定內容、定主講人,不斷學習新經驗,收集教育信息,以新課程,新知識,新技術,新方法為重點,由教學能力較強的一部分青年教師開課,全體老師分組進行評課,討論。在這樣零距離的過程中轉變教師的教學觀念,促進教師課堂教學方式,方法和手段的轉變,不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和實施素質教育的水平。同時,教研組要多開辟一些研討活動板塊,每個板塊可指定專人負責,借鑒辦論壇的方式,開展好線上教研,將集體研討的時空擴展開來。
2、營造書香校園
⑴強化學習觀念,促進書香校園的建設。
書香校園的建設,需要一批有創新意識的書香老師。開展師生每人每天課外閱讀1小時活動。養成持久而自覺的讀書習慣和氛圍,無形中也能成為學校的一筆寶貴財富。閱讀中外名著、教育專著,學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續教育最便捷的方式,是提高教師素質教育的有效途徑,也是校本培訓的基本工程。因此本學期將重視對《從教育原點出發》《有效學習指導》《教師法律素養58問》相關知識的學習,幫助轉變教育觀念,更新教育思想,與時俱進。
⑵建立立體圖書網絡,為“打造書香校園”提供物質保障。
①充分利用圖書室。學校在現有圖書資源的基礎上逐年購置填充,全體師生應充分發揮圖書室的作用,常借常換。
②班級建立圖書角。發動學生捐書建立班級自己的圖書角,每班設立一名圖書委員。學生畢業后圖書轉贈下屆學生,使班級圖書不斷積累豐富。同時,建立班級圖書交流制,使班級和班級的圖書定時進行交流,以最大限度的發揮圖書的作用,擴大學生的閱讀量。
③師生建立圖書架。鼓勵師生自主訂購報刊圖書,建立師生個人小書架。開展“圖書共享,精神共享”活動,建立生與生之間的圖書共享機制。優化校園文化環境,為“打造書香校園”營造濃郁氛圍。
④組織師生利用周六、周日到“河洲書院”去閱覽,環境優雅,圖書量大。
(三)學生培養
1、重課外閱讀,營造書香的氛圍。目前,我們小學階段閱讀課文的總量才幾十萬字,可以說是杯水車薪,根本滿足不了學生的閱讀需求。本學期將在“經典誦讀”的基礎上融進新的理念和做法,確確實實地開展書香滿園活動。
全校每個學生都應有專門的讀書筆記本,一年級學生以識字認字為主要內容,二年級學生以識詞記詞為主要內容,三年級以積累成語為主要內容,四年級以感受美文、加強習作訓練為主要內容,五年級以增廣閱讀、拓寬知識面為主要內容,六年級重在培養學生的語文綜合能力,既重視積累又重視運用。另外,各學段還必須完成學校規定的古詩文以及“經典誦讀”的背記任務,每一位語文老師每周都得向學生推薦一篇文章或一本書。每人每學期將自己推薦的文章編輯成冊。學校將于每學期期末對學生課外閱讀情況加以考查,測試成績將按相應分值計入語文教師的學期綜合評定成績。
教師要善于引導,教給學生正確有效的讀書方法,把孩子的成長放在首位,讓每一個孩子都快樂地讀書成長,讓孩子們領略讀書的樂趣,形成閱讀能力,并逐步養成好讀書,會讀書的習慣。
數學方面,1-2年級,數學老師應重視培養學生的數感,重視培養學生的數學能力,讓學生學會認識數,掌握數的初級運算。3-4年級,應重視加減乘除的訓練及其他相關知識點。5-6年級,重在培養學生數學的綜合能力,解決問題的能力,注意發掘奧數尖子,有意識、有針對性地進行奧數訓練。
2、重作文教學
⑴顯性氛圍的營造。把校園文化建設和作文特色建設有機結合起來。學校各班要創建個性化的班級作文氛圍,激發學生探討生活作文的熱情。
⑵課堂研究的深化。課堂,是教師的舞臺,是教學的環境,是師生的實踐場地。在課堂教學中錘煉技能,形成個人的作文教學風格。
⑶多元平臺的創設。舉行每周作文等活動,做到有評比,有表彰,有獎勵;積極參加各種作文競賽,積極向報刊投稿。
(四)教師培訓
1、組織全體教師參加繼續教育,利用遠程教育資源定期對教師進行培訓。
2、利用假日,組織教師外出學習、進修。
3、利用寒、暑假組織教師集體備課,開展“同課異構”活動。
4、定期舉辦“班主任論壇”,對班級常規管理,活動開展,培優轉困等,進行專題培訓。
(五)教輔工作
1、加強電教管理,保證學生、教師能正常使用現代教學媒體,并做好相應的記錄。
2、不斷規范教育教學、教育科研、教育管理等軟件的管理工作。建立健全各項制度、表冊,及時做好記錄,善于積累第一手材料,提高教學管理軟件的質量,達到規范化、科學化。
3、學校圖書館和閱覽室做到管理規范、借閱制度健全、開放時間保證。專用教師的管理到位,提高使用效率。
4、各種資料發放及時、到位,保證教學工作的順利開展。
學校教務處的工作計劃2
指導思想
以全面提高教學質量為中心,積極樹立質量意識、課改意識、科研意識和服務意識;認真落實中心校的工作計劃,重視學科教學研究,關注課堂教學效率,努力促進教學質量的提高;開展扎實有效的校本教研活動,努力創設良好的教育環境,推動新課程改革深入實施。
概況分析
我校有47個教學班,在校生2322人。目前大部分班級班額較大,班級學生人數普遍在50人以上,學生人數最多的是普通三年級的三個班,人數達到60人。從去年全縣教學質量檢測成績來看,我校的教學成績還不甚理想,特別是民族三年級各科目、民族四年級英語、普通3——6年級各科成績與兄弟學校差距較大,民族五年級漢語文與過馬營學校差距較大,這給本學期的教學質量的提升帶來了一定的難度。我校教師年齡結構偏大,專業結構不盡合理,為合理調配教師帶來了一定的困難,教師工作量相對不平均。
工作目標全體教師要將主要精力投入到教學中,攻堅克難,成績較好的班級要更上一層樓,差距較大的班級要盡最大努力最大限度的縮小差距。
主要工作與措施
一、加強教師隊伍建設,逐步提高教師整體素質。
1、進一步加強師德師風建設。組織教師認真學習省州縣有關文件精神,重點學習縣教育局《教學常規管理辦法》、《關于進一步加強教師職業道德建設的意見》等文件精神。
2、大力開展校本培訓、教師在崗業務自修,逐步完善教師的專業知識結構,提高教師的課堂教學技能和水平。
3、適當開展校本教研活動。開展好教學月活動,從人人上好一堂課開始,通過聽課評課活動,課堂實錄反饋活動,力爭每個教研組本學期推出一堂精品課。
4、開展教師讀書活動,提高教師理論水平。
二、完善各項制度,加強教學常規管理。
1、完善教師上課制度、備課制度、作業布置與批改制度。
2、加強過程督導,優化教學管理,規范教學秩序。嚴格執行上級教育主管部門頒布的課程計劃,保證各門課程開足開全上好。嚴格教師的備課、上課、輔導、作業布置與批改、教學質量檢測和評價等各個教學環節的規范化管理,學校堅持每日巡視制度,定期不定期檢查教師執行教學常規的情況,及時評價和反饋,對存在的問題及時尋求解決的辦法,以促進全體教師共同進步。
三、從改進課堂教學入手,,提升教學質量
學校和教師要牢固確立教學工作的中心地位,把提高教育教學質量擺在學校整體工作的突出位置。
1、優化課堂教學設計。教師要不斷學習新課程理念并有意識地將新課程的理念運用到教學設計當中。課堂上,要組織學生圍繞教學目標進行自學、探究、實踐等學習活動。教案中要體現學生在課堂教學過程中的活動。
2、落實教學質量檢測工作。重視平時階段教學質量及期中期末教學質量的監測與管理。本學期部分年級嘗試月考辦法,每次月考教師都要認真科學地做好質量分析工作,教務處組織好期中考試并做好整體質量分析工作,促進教師強化質量意識,端正教學態度,反思教學實踐,調整教學策略。
3、重視寫字教學。我校學生寫字水平有所下滑。為此,本學期全校教師要重視寫字教學,三年級以上要用鋼筆或中性筆書寫作業和試卷,教師上課和作業批改要寫規范端正的字,學生的任何一項作業,書寫都要規范、工整,教師要提高這方面的要求,持之以恒,藏文、語文、漢語、英語任課教師要組織一次寫字比賽。
4、開展好第二課堂。德育室要統籌安排,充分利用好“每天一小時”的時間,讓全體老師走出辦公室,全體學生走出課堂,全員參與,本學期力爭打出自己的品牌——藏族歌舞初現規模。舉辦好六一兒童節的慶祝活動。
5、加強音樂、美術、體育、科學等課程的管理,提高課堂教學的效率。綜合教研組除認真上好每一節課外,要適當開展比賽活動,并認真輔導每一次活動,認真組織好每一項比賽。協同德育室、班主任為慶祝“六一”兒童節排練出一臺優秀的節目。
主要工作安排
三月份
1、組織教職工認真學習省州縣文件精神,教育全體教師認真貫徹執行《關于加強中小學教學常規管理的實施意見》,熟知師德建設主要內容。
2、組織并上好教育局規定的以“三反三強、四熱愛”和感恩教育為主題的開學第一課。
3、制定并完善各項制度:教師工作紀律、考勤制度、備課制度、作業的布置與批改要求、教學成績獎勵辦法、學生學習成績獎勵辦法等。
4、制定各項工作計劃:教學工作計劃、教研組工作計劃、教師教學計劃、教師個人在崗業務自修計劃。
5、開展寒假作業評比與展覽活動。
6、第一次教學常規檢查
四月份
1、開展好教學月活動,全面開展校本教研活動。
2、隨機聽課,人人上好一堂課。
3、各教研組精品課展示。
4、組織好期中考試并以教研組為單位進行全面的教學質量分析研討,找出差距,商討對策。教務處重點分析民族三年級、民族四年級英語、民族五年級漢語文、普通3——6年級各科目在教學中取得的成績和存在的問題,商討應對措施。(二年級漢語成績)
五月份
1、表彰期中考試中成績突出的學生
2、以班級為單位舉行寫字比賽并展出優秀作品。
3、以年級組為單位舉行讀書活動成果展示,舉行一次朗誦比賽。
4、對部分年級科目月考情況進行質量分析
5、慶祝六一兒童節的各項準備工作
六月份
1、慶祝六一兒童節。
2、教師個人優秀教案展評,集體備課優秀教案展評活動。
3、以教研組為單位進行一次課堂實錄反饋活動。
4、第二次教學常規檢查及教師業務自修檢查。
5、對部分年級、部分科目月考情況進行質量分析。
七月份
1、總復習,迎接全縣教學質量統測,全力做好統測工作。
2、做好教師業務考核工作。
3、各項工作總結,表彰優秀、先進。
學校教務處的工作計劃3
教學工作是學校的中心工作。學校的領導、教師都要端正辦學指導思想,全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,都要遵循教學規律,加強教學管理工作,增強質量意識,全面提高學生素質,圍繞“培養有現代教養的中學生”的主課題,培養“有理想、有道德、有紀律、有文化”的社會主義事業接班人。為了強化我校教學管理工作,提出以下意見,望認真研究,貫徹執行。
一、加強教學工作的組織領導,健全教師崗位職責,改善管理機制
1、校長是學校教學工作的領導者,全面負責教學工作的規劃,教學人員的安排,教學經費的使用,全面貫徹黨的教育方針,九年義務教育法,在整個教學工作中進行把關、定向、決策、督導、協調、檢查。校長應把主要精力放在教學工作上。
其主要職責是:
(1)提出年度教學工作的目標、任務,加強教師隊伍建設的措施,完善學校各職能系統的運行機制與調節手段。
(2)實行教學民主,每月至少召開一次行政會,專題研究教學工作;經常聽取教師代表及學生代表、學生家長對學校教學工作的意見和建議。
(3)有計劃、有步驟地改革教學思想、內容形式、手段和教學方法,帶領教師學習教育理論,鼓勵教師大膽試驗,改革創新。
(4)聽取教務處工作匯報,并提出指導性意見。檢查督導教務處、教研組、年段的工作。
(5)深入教學第一線,參加教研組、年段的教學研究活動,每學期聽課不少于20節。
(6)組織、領導對教師的.業務考核和教學工作成績的評估,每學期要向全體教師做教學工作專題總結報告。分管教學工作的副校長協助校長工作,行使對教學的指揮權,指導好教務處、教科室的工作,聽取教務主任的匯報,定期召開教學工作會,及時解決教學中存在的問題。每學期聽課不少于30節。
2、教務主任是校長領導教學工作的主要助手。應努力貫徹學校工作的指導思想,具體實施教學計劃,以質量管理為中心搞好教學管理工作。
其主要職責是:
(1)從學校實際出發協助分管教學工作的副校長制定年度、學期教學工作計劃及檢查落實的具體措施,合理安排教學人員。定期向分管校長匯報工作。
(2)指導和檢查教研組教研活動,定期聽取教研組長的工作匯報,并提出指導性意見。
(3)召開學生座談會,年段教導會,充分聽取意見,共同解決教與學的矛盾,指導教法與學法的改革。
(4)組織全校性的青年教師匯報課、教學改革研究課和優秀教師示范課,培養各類典型,總結教學改革經驗。
(5)組織期中、期末質量考核、質量分析。
(6)定期組織檢查教師備課教案,學生作業完成與批改情況,落實教學常規要求。
(7)深入教學第一線,參加教研活動,每學期聽課不少于40課時。
(8)每學期向校長做教學工作匯報,為校長決策提供有關分析材料。
3、教研組長和年段長是實施教學工作的組織者,是落實教學計劃的直接指揮者。
教研組長的主要職責是:
(1)制訂本學科的教研活動計劃。計劃應包含以下內容:指導思想,教研活動的每周安排,教改研究課題,青年教師培養措施,教師業務學習內容,課外活動及研究課,觀摩課安排等,并在期初報送教務處審批。
(2)組織本學科教師學習教育理論,搜集教改信息,開展教育科研,交流教改經驗。
(3)指導備課組工作,組織教師制訂年級教學計劃,檢查教師落實各項教學常規的情況。
(4)組織本學科進行教學質量分析,研究本學科提高教學質量的改進措施。
(5)做好匯報課、研究課、觀摩課的組織、研究、評議工作。
(6)督促教師參加市、區教研活動,掌握出席情況。
(7)指導備課組的備課活動和學生課外興趣小組活動。
(8)定期向教務主任匯報學科活動計劃落實情況。年段長應把教學工作納入年級工作計劃,從年級實際出發,每月召開一次年級教學情況分析會,分析研究制定提高本年級教育教學質量的措施。
4、教師的主要職責是:
(1)貫徹執行教育方針,義務教育法,端正教育思想,熱愛教育事業,在教學中起到主導作用,全面關心學生,愛護學生,為人師表。
(2)掌握本學科的課程標準,鉆研教材,掌握教材的思想要求和知識與能力的要求。
(3)認真鉆研教法,努力進修,不斷更新知識,積極參加校外教學研究活動。
(4)認真備課,搞好課堂教學,努力提高課堂教學效率。
(5)充分調動學生學習積極性,因材施教,指導學生學習方法,教書育人,寓思想教育于教學過程之中。
(6)主動聽取學生對教學工作的意見和要求,每學期至少召開一次學生評教評學座談會。
(7)認真批改作業,加強課外輔導。
(8)作好考核、成績評定、教學質量分析工作。
(9)總結交流教學經驗,每學期聽課不少于20節。
(10)班主任與科任教師之間要經常聯系,研究學生思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,改進學習方法,學好各門功課,不斷提高學習成績。
二、制定教學工作計劃
根據黨的教育方針、政策和任務,學校要從實際出發制定學年、學期教學工作計劃,行政會通過貫徹實施。
制定計劃要注意以下幾點:
1、指導思想要明確,全面貫徹方針和課程標準,各年級各學科全面安排,面向全體學生,針對實際,切實可行。
2、要有要求明確,具體可行的教學工作目標。
3、要體現學校的辦學特色。
4、明確考核辦法,作出具體安排。
5、加強起始年級和畢業班的工作,從實際出發做出詳盡的安排。
6、對教學計劃的落實要有檢查措施。
三、加強課堂教學各個環節的常規管理
1、備課要做到抓綱務本、精心設計。
(1)各備課組在學期初制定本學期教學進度計劃并在期初送交教務處備查。
(2)備課組在個人備課的基礎上,每周堅持一次集體備課,并由一位教師主講。
(3)備課要做到“四備”,即備大綱、備教材、備學生、備教法。
(4)各年級備課組力求做到“五統一”即:進度統一,內容與要求統一,重點與難點統一,重要例題及作業統一,教具與實驗統一。
(5)教師要認真按照規范寫好備課筆記。
2、指導預習
(1)要求:讓學生初步了解教材內容,解決一些問題,并提出新教材中自己不能解決的問題,指導學生抓住教學重點,突破難點,有針對性的為教學創造條件。在平時學習中讓學生養成習慣,掌握預習方法,不斷提高學生自學能力。
(2)方法:根據教學目的教師提出簡明扼要的預習提綱,預習一般應在上課前一至二天布置并給予指導,教給方法,幫助學生掃除預習中的障礙,合理安排預習時間。
3、上課。
(1)基本要求:
①課前做好充分準備,有效地利用課堂教學時間;
②課前一分鐘到教室門口組織教學;
③目的明確,重點突出,講授精要,教材處理好;
④以教師為主導,以學生為主體,以訓練為主線,加強“雙基”,發展“三力”(觀察、思維、實際操作),保證“三性”(科學、思想、系統);
⑤步驟清楚,環環緊扣,語言生動,板書講究,教學結構完整;
⑥讀講議練,動腦動手,當堂理解,當堂鞏固,達到五種效果:注意力集中,興趣濃厚,想象豐富,思想活躍,心情愉快。
(2)課堂教學要遵循學生的思維規律。
①講新課時要復習和聯系舊知識,促使知識的正遷移。
②要運用學具、教具、實物等直觀形式和電化教學手段,重視演示、實驗,在此基礎上進行科學地抽象,總結出基本概念和規律,注意動口、動手能力的訓練和培養。
③要精講善練,有講有練,邊講邊鞏固。
(3)實行啟發式,激發學生學習的自覺性,主動性,充分發揮學生的主體作用。
①課堂積極組織教學,使學生始終處于最佳思維狀態,運用各種快樂教學手段,保持學生旺盛精力。
②要貫徹舉一反三的原則。“一”就是“雙基”,著重是基本概念、定理、法則、基本內容,教師要著重講清這個“一”。“反三”就是啟發學生動腦,擴展加深達到觸類旁通。
③教學過程要有目的地設疑、激疑、解疑,引導學生自己思考理解和掌握知識,既教知識又教思路、教方法。
(4)注意挖掘教材的思想性,寓德于智,注重情感培養。
(5)教態、儀表要大方,遵守時間,精神飽滿,和藹可親。
(6)理、化、生學科的任課教師,要認真完成教學大綱所要求的全部演示或分組實驗,實驗均要在課前做好充分準備。
(7)課上要充分利用四十五分鐘,進行教學活動,不講與課堂教學無關的話,不得提前下課或延遲下課。
(8)能在課內完成教學任務的就在課內完成,不要布置過多課外作業。
4、批改作業與輔導。合理安排學生的練習作業量。減輕學生過重的課業負擔,嚴格控制學生的作業量,初中學生每天作業一般不超過1。5小時,高中學生每天一般不超過2小時(含晚自習中的作業時間)。保證學生的課業負擔適量、適度。可遵循教學和學習規律搞好不同形式的單元知識測評。
(1)教師要按照大綱和課本的要求完成全部練習、習題,每節課向學生布置讀寫作業,對作業要有規范要求。
(2)教師要認真批改作業,不得讓學生代批代改。要及時總結學生作業完成情況,講評作業中的共性問題。
(3)教師要利用自習課到班答疑,在課余時間要對差生進行面授輔導,鼓勵教師帶好學有特色的優秀生。
①教材規定的固定性作業,要認真組織學生在課內完成。布置課外作業要統籌兼顧,安排適當,作業題要典型、精要,作業量符合規定時間,杜絕機械重復和懲罰性作業。
②各年級要嚴格執行作業規范化要求,通過嚴格訓練不斷提高學生的讀寫,解題的技能技巧。
③要嚴格要求學生獨立完成作業,堅決杜絕抄襲作業的行為。
(4)認真檢查批改作業
①各學科教材規定的作業要全批全改。作文每學期不少于8次,精批不低于1/3,評語有指導意義。
②作業以批為主,指出錯誤,讓學生修改訂正,學生不能或不會改的,要面批面改。
③對學生作業中的問題,教師應做記錄分析,及時評講訂正,必要時再留有針對性的作業讓其鞏固,
學校教務處的工作計劃4
一、指導思想
樹立學校一盤棋的思想,充分調動后勤人員的工作積極性,努力做到及時、主動、優質地做好服務工作,為廣大師生提供工作、學習、生活的各種后勤保障,搞好學校內部物資管理,使用、維修工作,以學校為中心,根據學校的整體工作計劃為依據。以教學為主體,總務后勤全心全力配合學校做好各項工作,促進本校的后勤工作上一新臺階。
二、主要工作重點
1加強對總務后勤人員進行思想政治教育。努力做好服務工作,要以教學、師生為中心,保學校日常教學工作正常開展。強化服務意識、以教學、師生為中心,做好后勤服務工作。從有利教師教學,有利于師生健康生活出發,做到服務的空間上,強調服務無限,服務的時間上,強調服務的永恒,服務的標準上,強調服務至上。自覺保持良好的精神風貌和工作狀態,堅持埋頭苦干和艱苦奮斗,扎實地以實際工作業績展示自身的愛崗敬業精神。全面提高總務后勤人員的業務水平。
2強化管理。減少浪費,節省支出。后勤工作面廣、量大,管理中涉及大量資產,不是新增就是消耗,維持學校正常運轉中必需有大量的經費支持,特別是當前實施教育現代化的新形勢下,大量的教育現代化設備的購置、使用、維修更需要大量的經費消耗,為此我要進一步發揚勤儉持校,艱苦創業精神,日常的工作、活動、生活中充分節約水電,盡量節省用紙,堅決反對浪費,全力避免管理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出,制定出一套符合本校實際的管理辦法。牢記安全重于泰山,安全工作常抓不懈。進一步加強安全保衛工作,進一步規范門衛制度,食堂管理制度,學生飲水管理,同時繼續做好學校的財產安全的管理,牢記安全重于泰山,安全工作常抓不懈。
3扎實抓好學校安全工作。堅持每周進行一次安全檢查,并認真做好記錄,對不合格安全規范的設施及時進行整改,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。繼續加強對學校門衛的管理工作,嚴格實行外來人員進校登記制度。加強白天巡視和夜間巡查,以杜絕一些偶發事件擴大化,學生在校時間內需離返校的一律要有教師準許并作情況詳細記載。
4切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合。主動做好相關設備的添置、維修及各種物質供應工作,為教育教學、教科研提供優質服務。
5抓好學校衛生工作。與教導處、少先隊部協同開展多種形式環境教育活動,創造一個良好的育人的環境。對校園衛生仍實行班級包干制,明確要求,責任到人。醫務室要抓好學生衛生健康知識教育,充分利用櫥窗、板報等對學生進行有關常規衛生和季發性的傳染病知識宣傳,做好環境消毒和個人衛生檢查工作。
6堅持勤儉辦學。杜絕一切浪費現象的發生。經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續,積極推行財務公開,增強財務工作的透明度。
7加強校產管理。對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。
8嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費。增強收費工作的透明度。各班主任對遲交、緩交費的學生要及時進行催交。及時與會計結賬。
9積極協助學校領導做好經費的預算方案。開源節流,把有限的經費花在刀刃上,嚴格執行財務收支制度。
學校教務處的工作計劃5
主要工作:
1、迎接“加強初中建設工程”督導。認真做好市督導的準備工作,檢查各類資料存檔保存情況。積極配合區專家指導,幫助教師做好各種準備,力求做到準備工作充分完善。
2、教研組建設和校本研修。建立和完善以教研組為主體,以教研組長為骨干的校本研修制度,將教師專業水平的提高落實到教研組的日常活動之中。提高教研組工作的實效性。以青年教師為重點,以教研活動為載體,以課堂教學為抓手,開展校本研修活動。逐步實現教研活動中的理論滲透,提升教師的理論素養。
3、考試和質量監控。改革期中期末考試的形式,加強信息技術在質量管理中的運用,力求考試成績的真實客觀。提高質量分析對教師教學工作的修正功能和對教師評價的導向功能。研究新課程下的學生全面評價,摸索有效的學生成長評價的管理方法。
4、新課程實施。做好六年級的新課程實施工作,加強新課程各學科教學研究工作,加強六年級各學科備課組的集體備課,盡可能為教師新教材的教學提供各種服務。注重新教材教學的階段性反思及經驗總結,為下一學年新教材教學提供有價值的經驗。
繼續探索拓展課程、探究課程的開設,努力形成符合學校特點的拓展課、探究課開設方案和管理制度。
5、畢業班工作:
加大對畢業班的教學質量的監控,實施畢業班教學淘汰制度。
加強畢業班工作的家校聯系,特別關注學習困難學生的學習生活。
樹立均衡發展意識,努力提高考試合格率。
建立以合格率為主要評價指標的畢業班教學質量評價獎勵制度。
主要活動:
1、暑假期間,對剛引進的本科畢業生進行“新教師假期培訓”活動。
2、第三、四周教研組長、骨干教師課堂教學展示活動。
3、各教研組開展以課例研究為主要形式的校本研修活動。第二周制定完成教研組工作計劃。
4、期中考試后舉行語文、數學、英語、理化及綜合知識的學科競賽活動。
5、十五、十六、十七周石筍中學教學新星評比活動。
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