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小學學校工作計劃

時間:2023-05-07 12:45:29 工作計劃 我要投稿

小學學校工作計劃范文錦集6篇

  時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,是時候抽出時間寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的小學學校工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

小學學校工作計劃范文錦集6篇

小學學校工作計劃 篇1

  本學年,我校將認真學習章丘區新學年教育工作會議精神,深入貫徹踐行教育工作思路,始終把握“全面育人、育全面人、多元育人”的教育理念,緊緊圍繞“規范辦學”,辦好人民滿意的教育,立足學校和區域教育實際,乘借教育改革的東風,進一步解放思想,繼承創新,務實求是,規范施教,不斷深化“習慣涵養美德,活動彰顯智慧”的辦學理念,以行為習慣養成和教育質量提高做為重點,規范教學過程,提高育人質量,積極開展社團活動,努力打造學校特色,進一步推動師生“在學會參與中自主發展,在自主發展中主動參與”,促進教師發展、學生發展、學校發展,做的自己。

  一、加強黨支部建設,努力發揮教師黨的成員的先鋒模范作用。

  根據新的劃分,普集學區黨總支設立六個小學支部,普集中心小學支部現有離職退休和在職教師黨的成員19人。借助教育改革和相關加強黨的建設的要求,我們黨支部要選配好優秀黨的成員到各個崗位上去,突出黨支部的戰斗堡壘作用,組織黨的成員按時參加三會一課,按照上級黨組織的要求開展好本支部的相關活動,建立健全黨的成員參加會議、學習、考勤等制度。吸納優秀青年教師加進黨組織,為黨組織增添新生力量。

  二、加強教師干部隊伍建設與管理,夯實學校教育的根本。

  我們始終高度重視教師干部隊伍建設,一所學校教師干部隊伍的綜合素質,決定著學校發展的質量和速度。本學年,我們將在往年工作的基礎上,繼續積極探索適合我校的校內培訓和校際交流,塑師德,提師能,倡師廉,力促教師發展,努力打造中心小學積極向上的教師干部隊伍,使每一位教師干部明責任、增愛心,強素質、提水平,敢擔當、善作為,遵紀守法,專于業務,在緊張繁忙的教書育人過程中,始終自我加壓、規范辦學,努力成長為有品質、有氣質、有素質、德能兼備的好老師,成為學生、家長喜歡的好老師。

  1、干部隊伍建設:關鍵在干部專業成長和師德提升上。我校教師相對較少,很多校干在做好自己分工的同時,還兼任著不同的學科教學,擔任著班主任,這對我們干部的德能提出了更高的要求,同志們也在不同的崗位上身先士卒,做到兩不誤:既把學校崗位工作做的井井有條,又把學科教學做到全鎮乃至全區前列。我們將探索實行“分工協作、層級管理”的模式,權放責明,各司其職,各盡其能,協調共進。

  2、班主任隊伍建設:班主任是學校工作的主要承擔者、執行者,班級管理水平的高低直接關系著優秀班集體的形成和學生的健康成長。我們將在外出培訓、評先樹優等各個方面給予班主任最寬松的政策,支持各班形成富有個體特色的班級文化,形成彰顯各自優勢的班集體。

  3、教師隊伍(骨干教師培養)建設:加強業務交流,努力培植各科教學骨干,建設“名師引領教師專業發展、名生帶動學生全面成長、名師名生促進學校綜合提升”的良好教育環境。要加強專業教師的培養和引進,多種形式搞聯合,在主體辦學政策許可范圍內,多方補充學校專業師資的不足。本學年,我們將開展多次校際交流,努力建設全面合作的友好聯盟學校,請進來,走出去,就學校管理和學科教學開展教研活動,相互學習,相互借鑒。加強教師師德和業務學習,周五下午繼續開展校本培訓,其一,組織“清揚講壇”,其二,請各級各類專家團隊入校進行多主題、菜單式培訓,其三,努力承擔區級公開課承辦,并積極參加各種活動。

  4、探討建立完善教師評價制度。以“引導、發現、診斷、改進”為宗旨,完善學校教育教學評價機制,強化教學質量意識,加強對各科教學質量的監測,把觀測要素與評分點聚焦學生的學習習慣、學習能力與學習成果,聚焦學生學科素養的培育與個性發展,聚焦學生校園生態與課業負擔。結合區教研室視導反饋意見,依據《章丘區中小學教育管理與質量提升差異性評價細則》、《章丘區義務教育質量監測與綜合評價方案》,改進完善本校考核科目特別是音體美學科的評價辦法。高度重視、全程抓好學生課業負擔監控和教學質量監測兩個方面,追求輕負高質,集聚經驗成果,引領自查自評,用評價促進反思與整改。

  5、完善健全教職工大會及校委會制度,以工會為核心,以校委會為代表,以教師大會為基礎,繼續全面實行依法治校,規范辦學,公開辦學,推進學校民主管理。

  三、加強教育教學工作

  1、繼續大力加強教學常規管理,依據教研室教育教學常規和各科高效課堂評價標準,結合本校實際,優化教育教學的各個環節,借助各級骨干教師,輻射帶動各個學科的優質教學,探索適合本校特點和學科特點的“導、究、檢、拓”四段式高效課堂教學模式。

  2、強化質量意識,狠抓課堂教學,深入了解學生學情,設計更加優化實用的教學過程,做好章節質量反饋,及時補齊短板。優化各教學環節,精心設計、分層布置作業,重視作業的批改與問題的解決,重視學習困難學生的知識突破與提高,做好學生的輔導,取得家長課余時間對學生學習輔導的積極支持,扎實做好基礎知識和基本能力的傳授和培養,做好單元測驗和期中期末檢測,尤其做好學困生的轉化、輔導工作,這是大幅提高教育質量的瓶頸。

  3、課程開發與管理。積極探索農村城鎮中心小學的學校課程,優化三級課程的結構,嘗試積累學期教學過程中學生拓展的知識體系,期末匯總成冊,構建學校校本課程。基本分為:知識系列、生活系列、健康系列、安全系列、技能系列。可以結合德育、班會、隊會、各類主體活動的材料,以年級為單位收集成冊,形成本年級本學期的校本課程。

  4、學校社團活動。學校活動的開展,要兼顧學生身心健康和知識學習,著眼于學生全面發展,通過開展豐富多彩的社團活動,提高學生的學習興趣,通過高質量的知識體系,提高學生活動的水平和檔次。積極與社團開辦經驗豐富的學校開展聯誼活動,倡導大家積極籌建、參與社團,補充、發展、豐富我校的社團,在活動開展過程中,積累經驗,凝練特色,促進學校發展和學生成長。

  5、衛生體育藝術工作。借助春(秋)運會、現場會、籃球賽、原創歌曲舞蹈大賽、藝術節等加強學校衛生體育藝術工作,科學訓練,安全訓練,發展能力和爭創佳績并進,結合社團活動和市鎮校各類專項比賽,積極促進學校特長學生的挖掘和培養,促進學生的強勢發展。

  6、師生心理健康教育工作。邀請市進修學校的心理輔導團隊經常性的入校進行師生心理健康教育,先期干預,普遍問題和個性問題兼顧。開好學校心理健康教育課,組織相關教師參加心理輔導師的培訓,拓展學校心理健康教育和輔導的專家團隊及路徑。減緩教師心理負壓,適度增強學生抗挫力,轉化師生消極因素,促進師生身心健康發展,努力營造師生健康發展的家園樂園。

  7、教育科研。教育問題無時不在、無處不在。教育問題的解決即教育科研的進行。作為基層學校,我們的視野和研究水準并不專業,但我們直接接觸學校教育的最基層,直接面對方方面面的教育問題。本學期努力申報區級教育科研課題。

  8、功能室管理。建是為了用,要真用、真使,要繼續加強功能室規范管理,規范各室的各類記錄,留存入檔。

  四、加強學校德育少先隊工作

  學校德育工作,涉及面廣、參與人數多,各個年級段都有不同的教育形式,各校也有不同的德育特色。我校要加強未成年人教育,繼續抓好少先隊、德育活動、少年宮等,弘揚“做的自己”。

  學校少先隊是小學階段重要的組織機構,發揮少先隊德育主陣地的作用,要重視少先隊的建設:

  1、完善隊組織建構,學校大隊、各個中隊都要按照上級要求規范的建立、配齊各個職位,及時進行各級換屆,在組織上形成完整的建構,領導和開展好各級少先隊活動。

  2、開展活動,凸顯特色。結合章丘區少工委的要求,積極設計、開展學校各項少先隊活動,充分發揮少先隊的陣地作用,“紅領巾廣播站”、“少先隊愛心銀行”、“我是向善向上好隊員”、“動感中隊”等特有活動形式要培植榜樣,宣揚正能量,緊緊配合學校各項活動教育引導全體學生向善、向上、向好,要抓住升旗儀式、重要傳統節日、重大活動等及時組織少先隊活動,對學生進行正面教育和引導,積極滲透愛國教育和民族自尊,把思想政治工作全面貫穿學生教育,要注意及時提煉總結活動的特有意義,及時宣傳發布,及時整理存檔。要及時與上級隊組織、團組織取得聯系,獲得有效指導,努力打造我校少先隊工作的品牌。

  3、校外特聘輔導員。結合學校實際,聘請校外優秀的教育志愿者入校進行輔導,發揮好校外教育資源,齊魯師范學院、山東省法學會青少年問題研究會、普集派出所、法律援助、心理咨詢等都將從不同的側面進行學生輔導,少先隊組織要積極參與各項活動,在活動中獲取發展。

  4、學生良好行為習慣養成及評價。這是立德樹人的重要措施,結合日常行為,加強教育引導,促進良好行為習慣的形成和固化。良好行為習慣關乎學生一生,“養君子之風,塑淑女形象”是我們對學生整體的要求,各班、各中隊、每一位學校教育的參與者,都要高度關注學生的細微習慣,走路、吃飯、學習、交往、游戲、衛生等等不一,師者加強榜樣引導和正面教育,生者要自覺習練,勵志成長。教導處、少先隊要加強對學生良好行為習慣養成的推進、監督和評價,立德樹人,以德育人,品德高于一切,這是我校教育的根本。學生習慣養成關鍵在堅持,各班、各中隊都要撰寫彰顯本班德育特點的相關計劃、推進德育措施和評價機制。緊緊抓住學生行為習慣的養成教育,要明確是非,及時教育引導,利用各種活動、板報、班會、隊會、品生品社及各科教學貫穿學生德育和習慣養成,學習的習慣、生活的習慣、社交的習慣都要提出明確要求。

  5、班級德育活動開展。班級是學校德育的具體實踐單位,班級德育活動計劃要符合本班特點,具體到學生,尤其“問題”學生,對學生的管理常態化,班主任要及時跟進,所有科任教師要滲透德育,班級德育活動開展要鮮明,體現個例性、階段性、全員性。

  6、學校德育大講堂。認真學習、領會、貫徹上級教育工作精神,扎實落實各項教育工作,大力弘揚正能量,培養、倡樹師德高尚、傾心教育的優秀教師,結合每周五下午的師德校內培訓,依托“清揚講壇”這一平臺,開展好學校德育工作。

  五、學校安全工作

  學校一切工作基于學校的安全運轉,沒有安全保障,一切工作等于零。我校學生多,年齡差距大,更易發生各類安全事故,要高度重視,安全先行,徹底杜絕各類隱患和事故發生,保障師生安全和學校安全。本學年總體設想是在區教體局和學區的正確領導下,依托以往安全工作的良好基礎,繼續強化安全和責任意識,加強預防,完善預案,內在(實際工作)與外在(形式檔案)并舉,爭創區級安全工作先進學校。

  1、校內安全教育及活動方案。加強師生校內安全教育,利用實例,教育引導師生遵守秩序,遵守規則,要把安全教育常態化,“1530”教育落地落實,班級安全教育主題班會開實開好,安全教育不拘泥于形式,要有實效,留好資料。

  2、社會安全教育及活動方案。小學校,大社會。學校的安全知識普及會滲透到社會,關乎每一個師生。強化安全意識,掌握必要安全防范措施,學校的安全教育要聯系社會、家庭,用社會安全案例加強師生安全教育。

  3、法制教育報告及法制特聘員。堅持每學期召開一次法制教育報告會,聘請普集派出所駐片警察為學校法制副校長,針對學校實際,經常溝通,反饋信息,開展法制進校園活動。開展好對外交流活動,以案說法,提高法制意識和規范日常言行。

  六、加強食堂安全管理

  一是更加合理的'預算,預留市場漲跌空間,建立好臺賬,做好有校委會成員參加的經常性詢價制度;設計飯菜式樣,保證飯菜質量;環境安全、食材安全、操作流程安全、留樣、檔案、索票等都要嚴格執行食藥局及其他專業部門的相關規定。二是加強從業人員的健康、操作知識等的及時教育、檢查、培訓等。三是嚴格餐廳賬務,要清、準、真,實行由校委會成員簽字的月公開制度。四是隨時抓好各類設備設施和電路電線的日常維護和安全使用。

  七、加強學校體育衛生工作

  要高度重視學校體育衛生工作的扎實開展,借助體育課、大課間、陽光體育活動、各類體育比賽等加強學生體質健康和掌握衛生知識,組織體育教師認真研讀好體育教學,組織好各類活動,開展好體育社團,做好學生接種和各類傳染病的預防,抓好學校環境衛生,保障師生健康,在活動中使學生逐步掌握相關的衛生知識。

  八、學校總務后勤工作

  總務后勤是學校工作的保障,要加強學校總務后勤工作的實效性,科學預算,合理支出,提高資金利用率,嚴格遵循各項財務規定,嚴格報批手續,嚴格資金申請項目,加強財務預算決算,加強各項支出的效益前期預估,杜絕重復浪費,要確保資金安全,保障學校正常運轉、保障逐年清償債務、保障資金留有發展余地。及時準確的預定各項學校必備物品,先前操作,保證使用。按要求及時完成各類上報。

  九、校園文化及班級文化建設(書韻墨香)

  校園文化建設是學校建設和管理的永恒話題。我校校園文化建設重在三個方面:校園物質文化建設、校園精神文化建設、校園制度文化建設。物質文化建設要考慮到新建學校的實際,爭取到20xx年建設調整形成穩固的學校外顯的物質品牌,彰顯學校獨有特色。本學年,補植校園綠化,種植部分大冠綠植。若條件允許,可以引進山東省校園文化建設研究機構提升學校品位。精神文化建設將是我校近幾年來校園文化建設的重點,要在人文品質和精神風貌上努力鑄就普集中心小學“愛心、責任、使命”的師資隊伍和“君子之氣、淑女形象”的學生團隊,要在師生言行兩個方面不斷引領,要通過各種實質物件和各類活動不斷推進“做的自己”,要加強“兩通過、兩提高”,提升師生文化品位和藝術素養,讓身心健康伴隨師生幸福成長。要加強樓道文化的設計布置,設置平臺展示師生特長,并使之相互影響,師生共長。班級文化要結合各中隊建設,展示本班學生的特質,逐步凝練富有班級特色的班級精神,引領全體學生積極向上,健康發展。多方入手,創建“文明校園”。

  十、學校宣傳工作

  重視學校宣傳工作,及時更新學校網站內容,積極向各級各類教育報刊雜志及網站投送學校教育教學活動動態新聞,利用學校公眾號做好校園活動宣傳,大力加強少先隊活動報道推送工作。

  十一、大教育體系(家委會)

  學校教育不是萬能的,需要社會各個層面的共同努力。學校家長委員會、家長學校、校外輔導機構、校外輔導員、校外教育基地都是學校教育的必要補充,我們高度重視這些機構和組織的建設和作用。本學期將繼續開辟新的基地,建設適合學生成長的多層次大教育體系,溝通社會,讓學校真正走入社會視野,獲得社會認同和大力支持,努力建成“尊重教育、教育優先”的社會教育氛圍。社會發展是多元的,大教育體系的建設,學校在社會上正能量的發揮更顯重要。我們學校要明確發展方向,適應學生發展、教師需求、家長期待、社會愿景,教師要本著愛與責任、視生如子的情懷,因人而異、因材施教,全面育人、多面育人、因才育人,扎扎實實的抓好學生的行為習慣、心理健康、情智發展,為學生一生幸福奠基。及時組織全體家長會、家委會和學校開放日活動,組織消防逃生演練、法制教育報告會、專題心理輔導等,同時針對即時問題,安排組織相關的專題輔導。

小學學校工作計劃 篇2

  我校校務公開工作將按照上級有關文件精神,把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設、糾正行業不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓,進一步鞏固和深化校務公開工作,規范學校的辦學行為,堅持民主管理,把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處,為辦好讓人民滿意的教育創造良好條件。

  一、工作任務與要求

  1、堅持學校校長負責制,部門各負其責,教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,健全校務公開組織機構,及時調整充實工作人員,確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。

  2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體,加大對校務公開工作的宣傳教育力度,引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識,積極宣傳典型經驗和工作成效,指導和推動校務公開工作的深入開展。

  3、認真落實收費公示制度,及時向社會公布收費政策,凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示,切實維護群眾的知情權、監督權。

  4、拓寬公開內容。要根據教育系統的特點不斷拓寬校務公開的內容,切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來,與學校中心工作結合起來,與規范教育行政和學校管理結合起來,與行風建設結合起來,與教代會、工會的作用結合起來,為辦好讓人民滿意的教育創造有利條件。

  5、創新工作方法。要創新校務公開的形式,加強校務公開的針對性和時效性。要全面推開校務公開評估工作,通過評估和督促檢查,促進校務公開工作規范化、制度化、程序化和經常化。積極發揮校務公開欄“窗口”作用,提高校務公開的覆蓋面,提高校務公開的效果。

  6、加強監督檢查。結合學校民主評議行風活動,組織行風監督員加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪,加大監督檢查的力度,認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環節,提出整改意見,跟蹤督查,確保校務公開工作的深入扎實開展。

  二、主要措施

  1、抓學習,提高認識

  深入學習上級有關事務公開的會議精神,把校務公開工作作為發展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權力的重要內容,依法有序推進。規范公開的內容和形式,完善工作機制,健全公開監督保障措施,提高公開的`針對性和實效性。校務公開工作要與落實黨風廉政建設責任制相結合,使之更加充滿生機和活力。

  2、抓宣傳,培育典型

  學校要營造氛圍,利用公開宣傳欄等媒體,宣傳校務公開活動的重要性、必要性和工作成效,使廣大教職員工感受到開展校務公開工作是體現了代表和維護最廣大人民群眾利益,依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務公開工作的成果,總結推廣好的做法和經驗,把校務公開工作推上新臺階。

  3、抓責任,健全機制

  校務公開領導小組成員,特別是主要負責人,要加強對校務公開工作的領導,進一步健全和完善組織機構,充實人員。完善與健全“兩個機制”,確保校務公開的不斷深化、鞏固和發展。

  三、公開項目:

  1、本校的發展計劃、年度計劃、學校工作計劃;

  2、人事制度改革方案,教職工調配方案、教職工評聘方案;

  3、財務收支情況;

  4、師生申報或評定先進個人、先進班級的評選;

  5、教師年度考核,教學獎懲等;

  6、招生工作,招生計劃、招生結果、學籍變動等;

  7、其他需要公開事項。

  四、組織形式:

  1、校務公開領導小組

  2、校務公開監督小組

  我校將認真做好校務公開工作,使之更趨完善,為依法治校、依法治教做出貢獻。

  屯東小學

小學學校工作計劃 篇3

  根據區教育局關于深入開展學校安全應急預案演練工作的要求,我校就做 好“應急演練”有關工作計劃如下:

  一、指導思想

  加強學校安全工作力度,強化學生安全教育,提高學生應急應變能力和自救 自護、安全撤離的能力,保證學校平安校園工程的實施,確保學生遇到重大突出 事件能有效地、安全的撤離。

  二、演練要求和工作分工

  1、召開學校領導、班主任會議,周密布暑演練的各項工作和各個環節。

  2、對參加演練的負責人員提出明確要求,明確分工,責任到人,負責到底。

  3、學校分管校長具體負責,政教處配合落實。

  4、全體人員提高安全意識,聽從學校統一指揮。

  5、年級組長調度本年級各班撤離順序,安排任課教師定崗維護安全秩序, 保證學生安全撤離。

  6、政教處制訂演練方案,制訂評估標準,組建評委,拿出評估成績,納入 班級量化評估考核。

  7、班級做好演練前的安全常識教育,讓學生懂得演練的意義,了解演練中 的注意事項和應采取的保護措施。

  8、各班主任演練后做好活動記錄,上交政教處,搞好班級總結,保證安全 教育。

  三、具體演練方案

  (一)學校防范火災事件的應急預案的`演練計劃

  1 演練時間:20xx年 9 月下旬

  2 實施地點:本校內

  3.參加人員:組長:嚴永生校長 副組長:朱士明 組員:楊廣新 吳紅艷 謝玉娥 劉瓊瓊 謝長林 謝玉林 廖文恒 各班 班主任 攝影:陳運里

  4.演習內容:教學樓因電路漏電導致火災(或者其它突發事故如地震)時 人員緊急疏散,迅速撤離現場,并快速到達安全地帶,傷員簡單救治。

  5 準備工作:

  (1)召開有關部門人員會議,明確演練的目的,意義,明確 分工,,細化演練計劃。

  (2)明確演練的具體時間。

  (3)與派出所聯系,請他 們派人參加。

  (二)傳染性疾病應急處理預案的演練計劃

  1 演練時間:20xx 年 10 月下旬,具體時間另行通知。

  2 實施地點:本校內

  3 參加人員:組長:嚴永生校長 副組長:朱士明 組員: 楊廣新 吳紅艷 謝玉娥 劉瓊瓊 謝長林 謝玉林 廖文恒 各班 班主任 攝影:陳運里

  4:演習內容:發生傳染病后,學校迅速啟動應急預案,及時配合有關部門, 處理傳染疾病,防止事態的擴大。

  5:準備工作:

  (1)召開有關人員會議,明確演練的目的和意義,明確分工,對計劃實施細化。

  (2)做好演練前的一些物質準備工作。

  (3)明確演練的具體 時間。

  (4)與區教育局、區衛生監督所和區疾控中心取得聯系。

  (三)學生食物中毒事故的預案演練計劃

  1 演練時間:20xx 年 11 月下旬,具體時間另行通知。

  2 實施地點:本校內

  3:參加人員:組長:嚴永生校長 副組長:朱士明 組員:楊廣新 吳紅艷 謝玉娥 劉瓊瓊 謝長林 謝玉林 廖文恒 各班 班主任 攝影:陳運里

  4:演習內容:發生食物中毒后,學校迅速啟動應急預案,及時處理學生食 物中毒事故,防止事態的擴大,保障師生的健康安全。

  5:準備工作:

  (1)召開有關人員會議,明確演練的目的和意義,明確分工, 對計劃實施細化。

  (2)做好演練前的一些物質準備工作。

  (3)明確演練的具體 時間。

  (4)與區教育局、區衛生監督所和區疾控中心取得聯系

小學學校工作計劃 篇4

  今日召開新學期第一個行政辦公會,在會上校長介紹了上學期期末考試情景,從考試情景看,暴露出培優方面的一些問題,并沒有顯出培優工作的成績。認真分析上學期培優運行中存在的問題,主要有以下方面:

  一、培優班方面

  1、雖有雄心壯志,但沒有認真實施,工作缺乏務實,理念一大套,措施沒落實。

  2、沒有針對學生實際制定措施,沒有認真設計教學計劃,沒有構成有效的實施步驟,缺乏教學目標。講課臨時湊合,缺乏認真的準備。

  3、缺乏培優定位,辦學目標不明確,沒有把提高學生成績列為培優班教育方向之一,認為只要提高學生綜合素質就好,但這些東西卻無法考量和評定。

  4、在班級管理上也缺乏應有的力度,班風還處懶散的狀態。

  二、家長學校方面

  家長學校做了一些工作,但由于自我主動性不強,還有一些工作沒有落實,大致如下:

  1、家長委員會沒有落實。

  2、對七年級家長的培訓和學生的紀律培訓有計劃沒有落實。

  三、個人成長方面

  上學期時間也比較寬裕,認真讀了一些家教方面和班主任管理方面的書,提高了自我在這方面的認識,雖然自我沒有多少感覺,可是畢竟自我在豐富自我理念上做了一些工作,我想自我的提升也是不知不覺的事情。這學期要堅持下去,爭取使自我在教育學和心理學方面能適應自我的工作。

  針對上學期自我各方面工作情景,特制定下學期自我的工作計劃。

  一、培優班工作計劃

  1、在培優班的教學上,要多傾注精力,從班級管理到課程實施都要做認真設計,并抓好教學落實。

  2、要明確辦學目標,傾斜學生解題本事的提高。

  3、選取一本教材,作為培優班的培優教材,以此為本,精講多練。

  4、開闊同學們知識眼界,拓展解題思路,培養學生知識的應用本事。

  5、對教案的`書寫要認真細致,并要做好教學反思。

  6、每一周都要做教育教學總結,使工作不斷完善。

  7、每一節課都要留書面作業,并在每一個教學單元做好測驗反饋,及時給教師和學生進行教學提醒。

  8、要經常和家長取得聯系,聽聽他們對培優工作的意見和提議,及時完善管理和教學。

  9、經常進行學生評教和家長評教活動,聽取學生和家長的呼聲,使培優工作取得家長和學生的積極配合。

  10、每個月進行一次學科競賽,對表現好的同學實行鼓勵。

  11、適時搞一些戶外活動,進行親子教育,密切家長、學校和學生三者之間的關系。

  12、為每個學生建立成長檔案,從中體現學生成長的足跡。

  二、家長學校工作計劃

  1、成立家長委員會,做好家長委員會的管理工作。

  2、及時聽取家長委員會對學校教育教學工作的意見和提議,并匯總上報校長,作為學校管理工作的參考。

  3、做好七年級學生家長的培訓指導工作,在家校共同教育下構成良好的生活和學習習慣。

  4、對八年級家長進行家庭教育指導,努力做好青春期學生心理疏導工作。

  5、對九年級學生及家長進行學習方法和家教方法指導,使學生的學習能夠在原先基礎上不斷提高。

  6、建立家庭教育咨詢室,及時解決家庭教育遇到的問題。

  三、個人成長

  1、繼續堅持閱讀習慣,使自我的生活因為閱讀而歡樂。

  2、繼續書寫博客,記錄自我生活中的點滴收獲和感悟。

  3、提升自我,超越自我,不為平常瑣事而煩擾。

  4、要有自我的目標,不受別人評價的影響,堅持做好自我。

小學學校工作計劃 篇5

  指導思想:堅持“三個面向”、“一個方針”和科學發展觀為指導,按照學校三年發展規劃,腳踏實地的一件件事情做起,狠抓務實的工作作風形成,落實以人為本的理念,促進教師的專業成長,為學生成功奠基,力保教學質量的提高。

  工作目標:安全工作抓緊抓細抓實,重大安全事故零發生;學生的行為養成教育有實效,形成儒雅行事的校風;教學質量有大幅提高,進入曾都區前五;全面落實國家課程計劃,體育特色有成效;內挖潛力,外爭機遇,實現校園環境和教學裝備的大改觀。

  主要工作和措施:

  一、抓黨員干部隊伍的建設,形成一支務實、創新、高效、廉政、團結的干部隊伍。堅持干部的周學習制度,純潔干部思想,轉變干部的不良作風,提高干部的管理水平和業務水平;建立干部學期考核制度,促使干部自覺履行職責,大膽開展工作;堅持黨員干部的月生活會制度,結合“創先爭優’活動,認真開展批評和自我批評,強化干部的自律性;堅持優秀處室的評比活動,促進各處室更好的發揮其功能作用,更好的為教職工服務。

  二、加強學校安全工作,做到全時空全方位的安全監管,實現安全工作目標。

  1、全面實施政教處制訂的由教師討論通過的《萬店中心學校安全工作管理和創新工作實施方案》,把安全工作始終放在學校工作的第一位,將各項安全工作做細做實。

  2、加大安全設施的投入,使物防工作落到實處。時刻堅持對學校各種設施的安全檢查,發現一處,整改一處,不留隱患;增加滅火器的數量,更換過期失效的滅火器,保證滅火器的數量和質量,以防火患;加強對監控器技防的管理,讓攝像頭起到監控和震懾作用。

  3,建立安全事故應急制度,做到小事能在校內迅速解決,大事能處理得果斷有序,防止事態的擴大。

  4、建立安全責任追究制度。安全工作分層管理,責任到人。造成安全事故的當事人和負責人都要追究責任。

  5、設立安全獎,每學期對學校安全作出貢獻,學校無重大安全事故發生的,發放每個責任人安全獎100元。

  三、探索教育學生新途徑,扎實有效的開展養成教育。

  1,按照《萬店中心學校有效性課堂研究中教育學生具體方案》,通過高尚師德引領、主題教育活動、學科德育滲透、校園文化影響、家校互動協管等途徑培養學生良好的守紀習慣、學習習慣、生活習慣、衛生習慣,做儒雅行事的好少年。

  2、建全學生教育網絡,形成育人合力。在學校,以班級教育為主體,黨、團、群組織,工作在各崗位的所有教職工,都是教育學生的有生力量,使學生在生活中,在學習中,在學校里所有的場所都時刻在受教育,真正做到“學校無小事,事事皆育人”。同時學校還將堅強與社會的聯系,讓學生了解社會,讓社會理解學校,理解學生,激勵學生。還要定期召開家長代表委員會會議,家校聯合,形成教育合力,使學生健康成長。

  3、加強班主任隊伍的建設和管理。定期組織班主任學習,提高班主任管理班級的水平和能力,增強班主任的責任心;定期組織班主任校內和校外的交流,讓班主任開闊視野,創新管理班級方法。繼續完善萬店中心學校班主任工作考核細則,公正公平、科學合理的對班主任進行考核。學校在評優評模等表彰獎勵方面向班主任傾斜,同時保證班主任應得經濟利益的兌現。

  4、繼續加強對學生教育內容的創新,繼續探索對學生教育形式和途徑的創新。在注重教育全體學生的同時認真貫徹落實《湖北省關愛學生工程》,切實加強對留守學生、殘疾學生,外來生的關愛,讓所有的學生在學校能體驗到家的溫暖,享受到如到家的幸福。

  四、全校動員,全員行動,集中全部精力全面提高教學質量

  教學質量是學校的立校之本,強校之源,發展之基,探索一條提高教學質量的新路子是學校的迫切需要,也是學校始終的追求。為此,學校組織全體老師在暑假學習班上討論制定了《萬店中心學校教學質量提高工程實施規劃》,主要從以下幾個方面抓:

  (一)加強領導,建立教學教研立體管理網。

  二0一一至二0一二學年度學校小組成員分工實行管線和包年級雙責制,教學教研工作由分管教學的副校長孫晨曦同志主管,教務處主任陳秀中協管并主持教務處日常工作,其主要職責是要制訂教學質量提高工程的規劃,制定教學管理制度,安排并實施教務處的日常工作,負責督促檢查全校教師的教學常規落實情況,組織教學教研活動,安排并組織實施大型考試,落實課題研究項目。教務處副主任萬大江、諶海波協助教務主任的工作并落實教務處分派的具體工作。

  為保證學校各項工作落到實處,尤其是教學工作扎實開展,學校實行工作年級負責落實制。其分工是:

  六年級:包年級負責人--xxx年級主任--xxx

  七年級:包年級負責人--xxx年級主任--xxx

  八年級:包年級負責人--xxx年級主任--xxx

  九年級:包年級負責人--xxx年級主任--xxx

  年級負責人和年級主任在教學管理方面的主要職責是:反饋各年級組在執行教學管理制度和計劃過程中教師門的建議和意見;執行教務處所安排的教學管理和組織任務;協助教務處搞好教學工作常規檢查;協助教務處安排教師任課表和辦公用品的發放;組織年級組內各備課組的教學教研活動;組織并檢查本年級各課單元檢測情況;協助教務處搞好大型考試的考務工作;協助教務處搞好先進備課組和教學先進個人的評選。

  各年級組內設長線學科備課組,全校設短線學科備課組,各組配備組長一名。其職責是;組織本組教師制定教學工作計劃,教學進度計劃;組織執行教務處安排的教學教研活動;組織本組教師商討備課和書寫教學反思;協助教務處和年級組對本組教師的教學常規進行檢查;組織本備課組的單元檢測。

  教務處、年級組、備課組三級管理要協調配合,為每位教師建立教育教學工作檔案,真實的記錄教師在教育教學工作中的表現和成績,為績效工資發放、評優評先、職稱評聘和教師管理提供依據。

  (二)凝聚人心,統一思想搞教學

  1、充分發揮黨員干部的帶頭作用,通過對黨員干部的自律教育,高效行政教育,廉潔奉公教育,使全體黨員干部成為廣大教師在教學工作中的榜樣,同時號召黨員干部牢固樹立為教師服務的思想,使全體黨員干部以任勞任怨的工作態度,多為教師設身處地的著想,多服務,少命令,多鼓勵,少指責。用自己的言行來影響和鼓動老師全身心投入到教學工作中,形成比工作,比成績,比貢獻的教學局面。

  2、充分發揮工會、教代會的協調功能,積極組織老師參加各種文娛活動,健康教師身心,讓老師在活動中放松自己,展示自己,使老師們以愉快的心情投入到教學工作中。學校將添置必要的活動器材,整理工會活動室和教師鍛煉的場所。

  3、執行校務公開,政務公開制度。公正公平的進行各種評比和管理,做到各種工作安排,各種表揚獎勵,凡涉及到教師個人利益的都盡全力做到公正公平公開,特殊情況的向老師解釋清楚,讓老師知情,凡涉及到學校大的建設或開支,都經過職代會的討論通過。尊重教師的意見和建議,真正實行民主治校,讓每位教師都能發揮主人翁的作用。

  4、在學校財力許可和不違背政策的情況下,多為老師謀福利,照顧困難教師家庭,為教師解決實際困難。同時在教師中提倡用陽光心態去生活,不比吃、不比玩,比工作成績,比奉獻精神。

  (三)抓教學秩序,認真落實常規教學環節

  1、學校將嚴格按照制訂的計劃總結制度、教師守崗制度、集體辦公制度、教學時間管理制度、教學常規管理制度、考試管理制度招生與學籍管理制度進行管理和兌現教師的獎懲,保障正常的教學工作秩序,使教學工作能順利開展。

  2、嚴格執行各學科的教學常規,對不能執行教學基本常規環節的.,堅決按制度予以扣款。使各科的教學計劃、備課教案、作業布置和批改、輔導、考試和參加教研各個環節都得到落實。

  (四)改革績效工資的發放方法,實行優勞優酬。

  1、在績效工資的發放辦法里向教學一線教師傾斜

  2、改革以前的按校內年級站位分配績效工資的辦法,用各科的絕對得分率來分配績效工資。教務處按照此思路制訂科學的發放辦法。

  (五)重視九年級教學工作,保證中考成績有較大提高。

  在學校的教學工作中,對九年級工作實行教師優先配備,物資優先供應,資金優先解決,工作優先考慮。積極組織動員九年級全體教師真抓實干,以優異的教學成績為學校爭光。

  (六)認真實施《如何提高課堂教學有效性》課題研究方案,把課題研究和常規教學有機結合,有計劃的展開活動,出階段性成果。

  (七)堅決落實國家課程計劃,開全課程,開足課時,實施素質教育,搞好特色學校創建工作。大力實施陽光體育工程和體育、藝術2+1項目,全面推進體育藝術和國防教育。

  五、采取多種措施,抓好招生和防流控輟工作。按照中心學校的要求,制訂詳細的防流控輟實施辦法,學校與包年級領導,班主任,及科任教師層層簽訂防流控輟責任書,力保在校學生年鞏固率達到97%以上。同時搞好學校的招生宣傳,人人參入,個個有任務,加大招生力度,確保二0一三年在校學生達到1200名的目標。

  六、加強后勤管理,提高服務質量

  1、加強后勤管理人員和從業人員的思想、業務培訓,強化服務意識,樹立廉潔自律的思想境界,加強制度建設、加強監督,消除腐敗和貪占現象,將后勤列為第一風險崗位,接受全校教職工的公開監督。

  2、全力經營好教師食堂和學生食堂,保證飯菜質量,做到保本經營,讓家長放心,讓學生滿意。同時,搞好學校商店,豆奶廠的生產和經營,服務學生。保證各種食品的絕對安全,杜絕食物中毒事件的發生。

  3、建立完整的學校公物臺賬,執行學校制定的公物登記、保管、賠償制度,嚴防學校財產財物的損壞和流失。

  4、完善學校財金支出審批制度。制定各線物資,辦公品耗材登記管理制度,嚴防浪費。從嚴控制車費、招待費,嚴格執行物品購買制度,將有限的資金用在學校的發展上,用在教師的學習上。

小學學校工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  認真貫徹落實上級主管部門對學校安全管理工作的各項要求,堅持“安全第一、預防為主”方針,以師生的和諧發展和校園的平安穩定為目標,著力學校安全工作的網絡化、規范化、精細化管理,加強領導、突出重點、完善機制、精心組織、穩步推進,扎實做好學校安

  全管理工作。確保我校師生生命安全和學校財產安全,為建和諧校園、創品質教育保駕護航。

  二、工作目標:

  1。建立組織,加強領導。

  2.健全制度,落實安全責任。

  3.強化教育,提高師生安全防范意識。

  4.全方位排查,消除學校各類安全隱患。

  5.定期檢查,及時逐級匯總上報。

  6.完善各種可能出現安全問題的應急處理預案,最大限度保障師生人身安全和學校財產安全。

  三、工作原則:

  教育先行、預防為主;屬地管理、責任到人;多方聯動、相互協同;預案充足、督查到位。

  四、工作內容:

  (一)教育教學安全

  ⑴教師要與學生建立良好的師生關系,用科學的方法育人,注重研究學生的心理、生理

  變化,加強對學生的心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生,謹防學生產生厭學情緒的產生。

  ⑵由學校或班級組織的各項活動時,首要考慮的必要因素是安全,并在此基礎上周密考慮、分工明確、責任到人、嚴格管理,確保師生活動安全。

  ⑶體育課及其它室外游戲,教師應全程指導并監督學生的活動。根據活動內容,針對不同學生的身體狀況,進行適量活動。

  ⑷課堂及活動中,學生必要使用的器材或自備的工具,教師要作出明確的要求和細致操作指導,確保學生使用和保管的安全。

  ⑸建立完善的學校、年級組及班級學生日常行為規范評比機制,做到要求明確、督查到崗、評比客觀、公布及時、指導到位,形成學生規范有序的'學生一日學習生活氛圍。

  (二)食品衛生安全

  ⑴加強對學校食堂的安全管理工作,規范食堂操作程序。逐條對照并落實教育部頒發的《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》辦好食堂。重點做好對食堂從業人員的培訓與檢查力度,堅持持證上崗、堅持落實進貨品質驗收和飯菜留樣定期送檢制度,嚴防食物中毒發生。

  ⑵切實做好學校各室場及食堂、宿舍的衛生保潔工作。

  ⑶重視傳染性疾病的防治與管理工作,協調有關部門避免流行性疾病在校內流行和傳播。做好傳染性疾病的監測、控制、上報工作。

  ⑷定期檢查師生飲用供水,使用飲水機時要防止學生燙傷。

  (三)交通、消防等生活中各類安全

  ⑴充分利用各種教育陣地,對學生進行遵守交通法規及乘車安全教育。嚴禁12周歲以下兒童騎車上學。

  ⑵加強家長自行組織包車接送的車輛管理。要求車輛和駕駛員證照齊全,并按指定路線行近學校和泊車,不得超載。

  ⑶各班要堅持排隊放學制度,切實執行學校按時清校的規定。

  ⑷重視消防安全教育,學會使用應急消防設施。

  ⑸加強防溺水、防漏電、防煤氣等安全知識教育,增強師生的自我保護意識和能力。⑹倡導健康、文明、安全學生的校外交往活動,保障學生人身安全。

  (四)校產校舍安全

  ⑴每學期開學前組織全方位、地毯式校舍安全檢查,發現安全隱患及時上報,并整改排除。

  ⑵每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時匯報總務處。

  ⑶加強保衛工作,按時巡查校園,檢查學校各種防盜防火設施是否正常。

  ⑷加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關,宿舍不得使用明火,師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。充電完畢及時切斷電源。

  ⑸加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理,按規定操作。

  ⑹定期檢查消防設施,加強操作培訓,設置警示標志。

  ⑺遵守學校財務存管制度,確保學校財產不受任何損失。

  ⑻加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校

  嚴格履行登記手續。

  (五)網絡安全

  ⑴網絡管理人員加強對全校師生的安全培訓與教育。

  ⑵加大網絡安全設備與軟件的投入,確保校園網絡暢通,學校網站正常。

  ⑶加強對學生進行網絡安全教育與管理,禁止學生進入社會網吧行為,致力提高學生對網絡有害信息的防堵能力,積極營造學生健康成長的良好環境。

  (六)預防自然災害安全

  ⑴注重對學生進行預防自然災害的教育,使他們了解自然災害,增加對自然災害的認識。⑵學校定期舉行疏散演練等,增強自我防備應對能力。

  五、工作措施:

  1.充分利用學校櫥窗、板報、國旗下講話、班隊會、晨會等各種教育陣地,創造安全教育氛圍,加強對學生的安全教育。

  2.出臺各項安全檢查、記錄制度,分工到人,明確責職。學年初各部門分別簽定安全管理責任書,落實責任,規范操作。

  3.安全工作做到時時有人查,日日有記載,周周有匯總,月月有小結。

  4.抓住“全國校園安全日”和“學校安全管理月”等契機,組織開展一系列豐富多彩的安全教育活動,把學校安全教育工作開展得有聲有色。

  5.按照“規劃實施——檢查總結——調整提高”的步驟,積淀學校安全管理工作經驗,提升安全管理工作水平。

  六、具體安排:

  九月份:

  1.開展學校安全教育月系列活動(如相關法律規章學習、簽定安全責任狀、安全常識小競賽、安全教育展板等)。

  2.調查了解學生家長包車情況,規范家長包車行為。

  3.結合國慶長假,對學生進行安全教育。

  4。 組織應急消防疏散演練。

  十月份:

  1.組織學生健康心理教育活動。

  2.教師教學減負增效工作經驗介紹。

  3。 學校周邊綜合治理調研。

  十一月份:

  1.進行學生綜合實踐活動安全教育。

  2.網絡安全教育培訓。

  十二月份:

  1.舉行疏散演練。

  2.學生食品衛生安全工作調研。

  一、二月份:

  1.反饋學校安全工作管理情況,排查整改學校存在的安全管理隱患。

  2.學生社會生活安全情況調研。

  3.指導學生過好文明、健康、安全的寒假。

  三月份:

  1.組織開展“全國校園安全日”系列活動。

  2.學生安全知識講座。

  四月份:

  1.校園春季傳染病防治。

  2.進行學生綜合實踐活動安全教育。

  五月份:

  1.組織觀看安全教育相關短片。

  2.校園、學生個人衛生大檢查。

  3。 應急避震疏散演練。

  六月份:

  1.班級

  一日常規管理經驗交流。

  2.安全教育書畫評比活動。

  七、八月份:

  1.總結全學年度安全教育工作,制定下學年學校安全教育工作計劃。

  2.排查整改校園存在的安全隱患。

  3.指導學生過好文明、健康、安全的暑假。

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