臨床醫師年終工作總結

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臨床醫師年終工作總結1

　　住院醫師階段是臨床醫師培養中十分重要的一個階段，訓練應從難從嚴，著重于練好基本功，養成良好的醫療作風和科學態度，實行臨床住院醫師24h負責制度。

　　1、在科主任領導，主治醫師和總住院醫師的共同指導下，擔任門診，急診和病房的醫療工作。

　　2、負責實習醫師的帶教工作。負責實習醫師的醫療作風培養，病歷修改，操作示范，查房和醫療常規的訓練。

　　3、在病房工作期間，全面負責分管患者的醫療工作，參加患者診斷，治療的全過程。堅守崗位，做到隨叫隨到。每日至少早，晚2次對全部患者做巡視查房（新病區規劃后實施），對危重患者及新人院患者要重點查看。除了解患者的病情外，還應關注患者的飲食起居及思想狀態，多做心理治療。提出進一步的診斷意見和修改醫囑的建議并寫好病程記錄。

　　4、對新收人院的患者，特別是有急診情況的患者盡快做出初步的診療安排。緊急檢查和治療必須立即進行。

　　5、病房住院醫師平時要做到隨叫隨到。主要時間應在病房，離開病房要留去向。值班住院醫師不能離開病房，不值班時要隨時保持通訊暢通。

　　6、要加強對所分管患者的巡視和檢查。要參加所分管患者的各種檢查和手術，及時了解分管患者的病情，根據病情變化提出診斷和治療方案，重要事項及時向主治醫師報告。

　　7、做好交接班工作，對危重患者必須床頭交接班。科主任和主治醫師查房時要詳細匯報病情和診療意見。上級醫師和他科會診時，應陪同診視，做好記錄。

　　8、對自己主管的危重患者要守候搶救，無搶救患者離開病房前應巡視患者，對可能發生的情況做好安排，嚴防差錯事故。

　　9、及時檢查診療計劃的落實情況，檢查各項化驗及檢查報告的回報及結果，指導實習醫師粘貼好報告單并按規定加以標記，根據報告結果進行相應的處理。

　　10、住院病歷在患者人院24h內完成。病歷書寫要求字跡清楚，條理清晰，格式正確，重點突出，完整準確。病程記錄要及時，應能準確反映病情變化，治療效果，上級醫師的查房意見。對長期住院患者，要定期書寫病情小結和重整醫囑。對死亡，轉科，會診，交接班和出院的患者，都要有完整的病歷手續。負責檢查修改和補充實習醫師所寫的病程記錄。

　　11、住院醫師通過門診和急診輪轉，能較全面系統地掌握本科基礎和專業理論知識，熟練掌握物理診斷；做到檢查操作正規；病歷描述準確扼要；能掌握本科的基本操作和治療常規；能獨立處理本科一般的疾病和操作，初步掌握本科一臨床住院醫師工作規范

　　般危重患者的搶救原則。

　　12、高年資住院醫師擔負帶教低年資住院醫師的責任，所有住院醫師都有帶教實習醫師的責任。住院醫師要結合實際病例主動進行文獻復習，提高對問題的分析和綜合能力，培養清晰的思路和表達能力，積極參加科內外的業務學習和學術活動。

　　13、較好地掌握一門外語。要求能較熟練地閱讀本專業的外文文獻，每年完成1～2份臨床病例分析或文獻綜述。

　　14、自覺遵守醫院各項規章制度。尊重上級醫師，執行上級醫師醫囑，服從上級醫師的指導，做好醫護配合，加強醫德醫風教育。

　　15、所有住院醫師都應該接受醫院和科室考核，并經過總住院醫師階段的訓練為晉升主治醫師打下堅實的基礎。

臨床醫師年終工作總結2

　　受縣衛生藥監局委托，我院承擔了全縣臨床類別醫師20xx年～20xx年考核周期的醫師定期考核工作，考核自20xx年10月13日啟動，至20xx年11月14日結束，歷時1個月，較為圓滿地完成了本周期醫師定期考核工作任務，現將本周期醫師定期考核工作情況總結如下。

　　一、組織與管理

　　根據務川自治縣衛生藥監局《關于印發務川自治縣醫師定期考核實施方案的通知》（務衛通〔20xx〕150號）精神，我院及時制定了《務川自治縣人民醫院20xx年醫師定期考核工作方案》，調整充實了醫師定期考核領導小組和醫師定期考核委員會，保證了考核工作的正常進行。

　　二、考核程序

　　制定、印發考核方案→考核政策及業務培訓→考核對象填表→組織執行一般程序考核醫師進行理論考試和技能考核→醫師考核委員會審核出具考核意見→建立、完善考核檔案→向縣衛生藥監局報送考核結果→將考核結果錄入醫師定期考核信息系統并反饋給考核對象→考核結束。

　　三、考核方式

　　（一）執業注冊單位對考核對象進行考核周期內工作完成情況及醫德醫風表現考核。

　　（二）考核機構對執行簡易程序考核的醫師執業單位考核結果進行復核認定，對執行一般程序考核的`醫師進行專業理論測評和徒手心肺復蘇技能考核。

　　四、考核結果

　　（一）本周期參加考核醫師數：181人，其中執行簡易程序考核165人，執行一般程序考核16人。

　　（二）考核對象執業級別：本周期考核執業醫師115人，執業助理醫師66人。

　　（三）考核對象執業類別：《醫師資格證書》和《醫師執業證書》執業類別均為臨床174人，《醫師資格證書》執業類別為公衛、《醫師執業證書》執業類別為臨床6人，《醫師資格證書》執業類別為口腔、《醫師執業證書》執業類別為臨床1人。

　　（四）考核結果：考試考核合格181人，合格率100%。

　　五、醫師定期考核存在問題

　　（一）部分考核對象的表冊、檔案填寫不完整、不準確、欠規范，提供的考核資料不全、不符合要求，致使考核工作難以正常進行；

　　（二）衛生部醫師定期考核信息管理信息系統未組織培訓，難以操作；

　　（三）醫師定期考核制度有待進一步完善和細化。

　　六、下步工作建議

　　（一）全縣統一組織醫療、預防、保健機構進行衛生部醫師定期考核信息管理系統應用培訓；

　　（二）實施考核前繼續組織考核對象進行考核政策和業務培訓。

臨床醫師年終工作總結3

　　在過去的一年里，在各位領導和同事的指導和關懷下，我在工作、學習上有了一定的進步，現匯報如下：

　　在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，豐富自己的理論知識。積極參加醫院和科室組織的學習，學習新的醫療知識和醫療技術，從而地開闊了視野，很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握手外科的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理手外科的一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免誤診誤治。總之，盡我之最大能力完成上級醫師交代的各項工作和任務。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同志真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律。在日常工作中，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫師請教，及時總結經驗和教訓。

　　回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可，我覺得所有付出的一切都值。在各級領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與其它同志相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。在今后工作中，我要繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。

　　最后祝我院的明天更加輝煌燦爛；愿各位同仁身體健康，工作順利！

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