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上班未及時請假檢討書（通用10篇）
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為此要寫檢討書來自我反省，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的上班未及時請假檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
上班未及時請假檢討書 1
尊敬的領導和各位同事：
你們好！
在寫下檢討書這三個字時，我的心里真的是百味陳雜，當時就想這種低級錯誤怎么能發生在我身上。
當天由于家中有事在上班時間未能及時到單位，也未及時向任何領導請假，這種無組織無紀律把公司規章制度拋之腦后的行為進行深刻檢討。
事后經過領導對我進行了深刻的批評和教育，讓我知道身為一名管理人員要時刻以身作則，嚴于律己才能管理好團隊，俗話說上行下效作為一名管理人員要時刻注意這點，上面怎么做下面兄弟們都在看著，如果自己因為自己一時的疏忽大意造成不好的影響，下面兄弟也會有樣學樣的跟著犯錯，管理的`時候就會發生矛盾，兄弟們會說“某某某”也是這樣做的，這樣我們的工作就會非常被動。
同時這也是一種這幾天得自己刻意放松，工作作風渙散造成的后果和警告。現在讓我深深明白這是一種極大的錯誤，后果是非常嚴重的，因此可能會發生重大安全事故，給公司和我個人造成無法彌補重大損失和傷害。通過這件事讓我深深地感到了自己的不足，在這里我想各位領導和同事們作出檢討的同時，也作出以下保證：
1、遵守公司規章制度按時打卡上下班。
2、在以后的工作中認真履行自己的職責全力配合好付韜主管的工作。
3、加強自己的責任心和工作態度。認真克服自己粗心大意的毛病，并且用我優異的工作成績來彌補我的過錯。最后我再次向大家檢討，我錯了，請各位領導和同事們給我一次機會，我會用我的行動和工作態度來表示我的醒悟。謝謝領導和同事們。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班未及時請假檢討書 2
尊敬的xx領導：
您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有樂觀向領導進行聯系請示，造成曠工xx天，嚴峻違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經充分熟悉到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今日我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻熟悉和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：
1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。
2、多想想領導同事對自己的關心、教導，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格根據單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領導同事之間的溝通聯系，工作期間如外出準時進行請示匯報，今后不再消失類似違反單位紀律的狀況。
4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。
5、樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好。
通過反思這件事，我也熟悉到，做事要對自己、對單位負責。同時特別感謝領導對我所犯錯誤的準時批判，我愧對領導的.關懷，盼望領導能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，今后不會再有類似行為發生在我身上，請關懷愛惜我的同事和領導連續監督、關心我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正熟悉自己的錯誤，我在此進行了非常深刻的反思和檢討，盼望領導同事批判指正。
xxx
20xx年xx月xx日
上班未及時請假檢討書 3
尊敬的公司領導:
您好!本人xxx，于20xx年x月入司，在公司的工作這段時間，一直在xx部擔任xxx一職。我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，按時認真完成領導安排的.各項工作, 同時，本人能積極響應公司人員精簡，配合部門領導提倡人少多辦事，提高工作效率，一人身兼多項工作，經常加班加點完成任務。近期本人因個人原因出現x次請假情況未按正常程序進行，休假之前，需向部門領導及公司領導請示，是否批假，待同意后方可進行休假。
直接先休假再請示。此行為嚴重違反了公司考勤管理制度，且對公司領導極端不禮貌。在此我已無比誠懇的態度向公司領導道歉，愿意接受領導一切處罰，并保證絕對不會出現該現象。
xxxxx部
20xx年xx月xx日
上班未及時請假檢討書 4
尊敬的公司領導：
您好！
感謝您在百忙之中看我的檢討，我于20xx年9月xx日因家中有事，只是向xx經理請假，沒有向公司經理室請示，就放心回家了，除##費用收取外做了交接，其余各項工作都沒有做出妥善安排，直到20xx年xx月xx日才回來上班，在此期間沒有與公司領導聯系。我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。現在回想起來，我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領導的'意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年9月1日
上班未及時請假檢討書 5
尊敬的領導：
您好！
很愧疚我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應當犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規章制度，并且強調了公司制度的重要性。而我也是始終謹記不敢犯錯，但或許是時間長了自己也變得松懈了起來，所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡潔，更重要的是帶來的影響，公司的同事在發覺我沒請假人又不在公司會怎么想，這樣是否會降低大家工作的樂觀性。我想假如公司的工作氛圍和效率真的由于我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的，一個合格的老員工是肯定不會做出這樣的事情，而是會在該上班的時候準時的到達自己的崗位開頭自己的工作，在工作中也不會由于外界的一些事情打攪到自己的工作進度，即便是真的有事情來不了也會通過請假來告知自己的領導。而我卻沒有做到這些，非但沒有打電話給領導，甚至連一個請假的消息都沒有發給領導，犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。
我自己現在回想起來也是特別的懊悔，假如昨天晚上在伴侶發出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話，那么確定就不會消失這一切的事情了，我也依舊還是領導眼里的好下屬，其他同事的好伙伴。可我卻并沒有做到，在伴侶發出邀請的`時候覺得時間來的及，晚上在回家睡覺其次天照樣上班，所以我在略微一思索之后就答應了。而現在看來實在是太愚蠢了，作為一個成年人，不說別的，起碼做事情之前先思索一番是最基本的，而我卻沒有深化的思索就草率的做出了打算。在去到地點發覺是喝酒的時候就不應當認為自己喝一點沒有事，要知道多少人喝酒之后做錯事，喝酒誤事這是多真實的名言哪。可我卻覺得都出來玩了就肯定要喝興奮了，而且自己酒量也可以，所以放開的在哪和伴侶們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己其次天會直接睡到下午的，我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。
之后的事情我就不記得了，等我在醒過來已經是下午的時候了，而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。假如我能夠在多思索，堅持自己作為一名員工的底線，不在明知道自己明天還要上班的狀況下喝酒確定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了，覺得這么久都沒犯過錯，這次確定也不會，但就這一次剛好就犯下了這么嚴峻的錯誤。我只盼望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班未及時請假檢討書 6
尊敬的領導：
您好！
我是后勤部的，在xx月xx日沒有和領導請假，無故曠工，直到人事打來電話，才說了理由和人在哪兒，讓公司領導和同事擔心了。
那天我晚上要睡覺了，然后第二天本來是準備去上班的，但是我朋友剛好第二天過生日，打電話給我，叫我明天去，大家幾個一起給他慶祝。于是我便打電話給我們經理，想請個假的，但是經理應該是睡了，所以手機關機沒有聽到。我想，到時候到了公司再和他說吧，反正明天也沒什么事情要做，一天下來也不會耽擱什么，于是我也睡了。一覺醒來，朋友電話就來了，催著我趕快去，我當時睡意尚在，似乎覺得昨天應該是請過假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經理都沒接到我電話，我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。
去到朋友那，還有其他人也早早的來了，準備裝飾，安排節目，等等，雖然是個小小的生日，但是卻是本命年的生日，所以顯得格外有意義。所以我們幾個在帶領下，一起準備，好給一個驚喜。沒過多久，就來了，看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的.蛋糕，很是感動，大家給他表演節目，唱歌慶生，很是熱鬧，而此時領導到我們后勤部來視察，點名的時候卻發現我不在，經理和同事也不知道我怎么沒來，因為平時大家都很忙，偶爾晚上很晚才回去，公司又人性化的辦公，第二天可以晚一點來，他們以為我昨晚加班了，所以今天會來得晚一點。
畢竟那天我的確是最后一個走的，但并沒有加班，可是到了中午，我還沒來，經理也著急了，電話聯系我，可是我們幾個沉浸在生日會之中，聲音很大，也掩蓋了電話的聲音，我沒有聽到電話聲響，繼續和他們玩，直到下午五點多，大家玩得還沒有盡興，想著下半場再玩，而我這時候才拿出手機，發現好幾條經理的未接來電，而這時候人事也打來了電話，我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的，讓領導，經理，和部門同事擔心了。
由于我的粗心大意和對工作的態度不夠認真，讓我犯了錯誤，整整一天的時間沒有來上班，不僅耽擱了工作，也影響了同事，讓他們幫我做了本來應該我做的事情。真的對不起，如果我昨天發了短信給經理，或者今天早上再打電話，甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的，但我卻沒有這么做，反而心存僥幸，或者說對工作不在意。
我經過好好反省后，我保證今后我會端正工作的態度，認真做好每一件本職工作的事情，并有事一定要請假，不曠工。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班未及時請假檢討書 7
尊敬的領導：
我是一名普通員工，因私事缺勤未請假，請領導批準我寫此檢討書作為自我反省。
在工作中，我對自己的表現一直不夠滿意，總感覺有許多需要改進和提高的地方。而這次的未請假缺勤，更是讓我深刻感受到了自己的不足和錯誤。在此我對我的行為深感抱歉。
我對于未請假的缺勤，理應對工作造成了一定程度的影響，給公司和領導帶來了不必要的麻煩和困擾，我深感責任重大。雖然這次缺勤是因私事所迫，但我也應該在事前主動向領導請假，并積極協調工作，以避免給公司帶來不必要的麻煩和損失。
從此次錯誤中，我認識到，做一名優秀的員工，除了要認真負責地完成工作任務外，還應該積極報備和溝通，避免給領導和公司帶來不必要的`麻煩和損失。作為一名員工，應該做到有序、高效地完成工作任務，并且時刻與領導和團隊保持溝通交流，及時處理公司工作中的各種事宜，才能達到更好的效果。
再次向領導和公司致以深深的歉意，我會認真反省自己的問題、不斷提升自身的能力和素質，為公司的發展和成就做出更大的貢獻。
謝謝您的耐心閱讀。
此致
敬禮！
員工：xxx
20xx年xx月xx日
上班未及時請假檢討書 8
尊敬的領導：
您好！
我知道我這次犯了一個很嚴峻的錯誤，嚴峻的違反了公司的規章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規定禁止的，假如有什么事情可以實行請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴峻的錯誤。我已經意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：
首先，是我的態度問題。從我進公司第一天開頭，最先學習的就是公司的規章制度，每個條例都要看看清清晰楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學習過，主管、領導都從一開頭就提示我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態度問題，明知不行為而為之，公然的挑戰公司的章程，不經同意擅自離開自己的工作崗位，嚴峻的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的'進程。
然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關部門請假，我是我犯的其次個錯誤。假如真的有急事，可以跟相關的領導請假，批準了之后才可以離開。可是我卻私自沒有請假的狀況下就擅自離守，領導需要我工作匯報的時候，我卻不在，嚴峻的影響了公司工作的進度，領導生氣是應當的，也是我應受的懲處。
我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經很嚴峻了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴峻，我還是做了，現在也沒有懊悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。
我是真的真的知道自己錯了，我也知道我的這種行為已經嚴峻的違反了公司的規定，根據程序，我或許會被開除。但是我是真的很喜愛這份工作，對于我的這種行為，我保證我以后肯定不會再犯了，這真的是最終一次，懇切的想您賠禮，真的盼望您能在給我一次機會，今后，我肯定努力工作，不遲到不早退不曠工，做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧，也請您和全公司的人都來監督我，要是我再犯一次，我不用您說，我自己立馬打包走人。我是真的從內心深處意識到自己做錯了，我厚著臉皮懇請您原諒我這一次，行嗎？
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班未及時請假檢討書 9
尊敬的領導：
您好！
很抱歉我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應該犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規章制度，并且強調了公司制度的重要性。而我也是一直謹記不敢犯錯，但或許是時間長了自己也變得松懈了起來，所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡單，更重要的是帶來的影響，公司的同事在發現我沒請假人又不在公司會怎么想，這樣是否會降低大家工作的積極性。我想如果公司的工作氛圍和效率真的因為我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的，一個合格的老員工是一定不會做出這樣的事情，而是會在該上班的時候及時的到達自己的崗位開始自己的工作，在工作中也不會因為外界的一些事情打擾到自己的工作進度，即便是真的有事情來不了也會通過請假來告訴自己的領導。而我卻沒有做到這些，非但沒有打電話給領導，甚至連一個請假的消息都沒有發給領導，犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。
我自己現在回想起來也是非常的后悔，如果昨天晚上在朋友發出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話，那么肯定就不會出現這一切的事情了，我也依然還是領導眼里的好下屬，其他同事的好伙伴。可我卻并沒有做到，在朋友發出邀請的.時候覺得時間來的及，晚上在回家睡覺第二天照樣上班，所以我在略微一思考之后就答應了。而現在看來實在是太愚蠢了，作為一個成年人，不說別的，起碼做事情之前先思考一番是最基本的，而我卻沒有深入的思考就草率的做出了決定。在去到地點發現是喝酒的時候就不應該認為自己喝一點沒有事，要知道多少人喝酒之后做錯事，喝酒誤事這是多真實的名言哪。可我卻覺得都出來玩了就一定要喝高興了，而且自己酒量也可以，所以放開的在哪和朋友們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己第二天會直接睡到下午的，我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。
之后的事情我就不記得了，等我在醒過來已經是下午的時候了，而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。如果我能夠在多思考，堅持自己作為一名員工的底線，不在明知道自己明天還要上班的情況下喝酒肯定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了，覺得這么久都沒犯過錯，這次肯定也不會，但就這一次剛好就犯下了這么嚴重的錯誤。我只希望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班未及時請假檢討書 10
尊敬的領導：
非常抱歉，我由于一時的疏忽，未能提前請假，給公司帶來了不必要的麻煩和負擔。我在此向您表達我的歉意，并自我反省，深刻認識到自己的錯誤。
作為一名員工，應該嚴格遵守公司的`規定，并保持良好的職業操守。但由于某種原因，我未能在上班前向公司請假，這是我的疏忽和不負責任的表現。
造成這個錯誤的原因主要有兩個，一是對公司規定不了解，二是自身工作失誤。在這里我要承認，我在入職之初沒有認真閱讀公司的規章制度，對于請假申請的流程和要求不是很了解，這是我的疏忽。而且近期工作壓力較大，導致精神不集中，沒有考慮周全，這是我的工作失誤。
在此我譴責自己的疏忽和不負責任，我會從此做好閱讀公司的各項規定，充分認識公司對員工的要求，對于工作中的每個環節，我會更加細心和勤奮，避免類似的錯誤再次發生。
在今后的工作中，我會努力加強自己的學習，提高自己的業務水平，全面提高自己的工作能力，盡己所能為公司貢獻力量。
最后，我再次對公司對我的信任表示感謝，對公司造成的負面影響深感抱歉，我相信在公司的幫助下，我一定能做得更好。
再次向公司表示深深的歉意！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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