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勞動合同解除通知書

時間:2024-09-17 06:54:04 勞動合同 我要投稿

勞動合同解除通知書

  在人民愈發重視法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的勞動合同解除通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動合同解除通知書

勞動合同解除通知書1

親愛的xxx:

  您于20xx年1月起就職于本公司,F因下列第一項與第九(大寫)項情形,你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 20xx 年 3 月 31 日解除,勞動關系同時解除。

  1.經當事人協商一致;

  2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;

  4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

  5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的

  6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的`情況下訂立或者續訂勞動合同的。

  7.勞動者被依法追究刑事責任的;

  8.醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

  9.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;

  10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;

  11.法律、行政法規規定的其它情形 。

  請您于20xx年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

  特此通知

  xx公司名稱

   20xx年10月9日 

勞動合同解除通知書2

公司各部門:

  公司定于20xx年10月9日召開全體員工工作會議,具體要求通知如下:

  一、會議時間:20xx年10月9日下午18:00

  二、會議地點:公司總部會議室

  三、參會人員:公司全體員工(值班人員除外)

  四、主持人:xxx

  五、攝像:xxx

  六、相關要求:

  1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。

  2、參會人員統一著工裝參會。

  3、參會人員需攜帶筆與筆記本,做好會議記錄。

  4、參會人員會議前需將手機調至振動或靜音,會議期間不得隨意走動。

  xxx有限公司

  20xx年10月9日

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