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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-04-01 07:50:06 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案6篇[推薦]

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面是小編為大家整理的實(shí)施方案6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)施方案6篇[推薦]

實(shí)施方案 篇1

  為深入貫徹落實(shí)上級(jí)單位的會(huì)議精神及文件通知要求,根據(jù)南平市質(zhì)監(jiān)局下發(fā)的《福建省公路水運(yùn)工程“平安工地”的建設(shè)》的內(nèi)容,結(jié)合我標(biāo)段內(nèi)施工實(shí)際情況,制定本方案。

  二、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)目標(biāo),樹(shù)立生產(chǎn)與安全并行的安全生產(chǎn)管理理念,強(qiáng)化全員的安全生產(chǎn)意識(shí),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全施工,構(gòu)建“標(biāo)本兼治、重在治本”的長(zhǎng)效管理機(jī)制,全面提升全員的安全生產(chǎn)管理水平,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),使我標(biāo)段內(nèi)安全生產(chǎn)有序可控。

  三、工作目標(biāo)

  通過(guò)“平安工地”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,健全安全生產(chǎn)管理體系,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),保證工程施工安全,確保實(shí)現(xiàn) “零事故”的安全目標(biāo),為本標(biāo)段工程施工能更好、更快的進(jìn)行奠定良好的基礎(chǔ)。

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  (一)、加大宣傳力度,營(yíng)造活動(dòng)氛圍

  對(duì)上級(jí)單位下發(fā)的文件內(nèi)容及精神在項(xiàng)目部會(huì)議室組織學(xué)習(xí),制定本標(biāo)段“平安工地”創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想及目標(biāo),宣布活動(dòng)方案。

  根據(jù)施工實(shí)際情況并結(jié)合企業(yè)文化開(kāi)設(shè)“安全”專欄,主要宣傳安全規(guī)章制度、防護(hù)技術(shù)及應(yīng)急救援常識(shí)等內(nèi)容;同時(shí)結(jié)合六月份“安全生產(chǎn)月”的到來(lái),根據(jù)施工任務(wù)對(duì)全員開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)工作,把宣傳工作推向高潮。

  (二)、堅(jiān)持安全技術(shù)方案審查制度

  對(duì)危險(xiǎn)性較大工程應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案,進(jìn)行安全檢算,經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字,總監(jiān)理工程師審核后實(shí)施。專項(xiàng)施工方案中必須包括安全技術(shù)措施。

  對(duì)危險(xiǎn)性一般工程由項(xiàng)目部安質(zhì)部根據(jù)施工工藝內(nèi)容編制安全專項(xiàng)施工方案,由總工程師牽頭,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及各部室、各工區(qū)負(fù)責(zé)人參加,召開(kāi)項(xiàng)目部方案會(huì)審會(huì)議,積極聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn),歸納整理后,對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行修改,編制成更符合現(xiàn)場(chǎng)施工的安全專項(xiàng)方案。

  項(xiàng)目部安質(zhì)部根據(jù)專項(xiàng)施工方案內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底工作,并由安全員實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)監(jiān)督。

  (三)、加強(qiáng)對(duì)全員的安全教育培訓(xùn)工作

  項(xiàng)目部安質(zhì)部根據(jù)施工任務(wù)編制安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)教材,利用項(xiàng)目部會(huì)議室對(duì)全員分批次進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括:法律法規(guī)、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、工序作業(yè)過(guò)程中的安全技術(shù)要點(diǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急救援常識(shí)等。

  (四)、堅(jiān)持安全檢查制度

  每半月由項(xiàng)目部安質(zhì)部牽頭,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各工區(qū)負(fù)責(zé)人參加,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)組織一次安全大檢查,對(duì)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題下發(fā)整改通知單,限定整改期限,各工區(qū)監(jiān)督整改,安質(zhì)部安排專人對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,對(duì)復(fù)查時(shí)整改不到位的問(wèn)題列入安全隱患治理臺(tái)帳,同時(shí)對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行處罰,罰款計(jì)入安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的考核中。

  專職安全員、電工堅(jiān)持日常巡視檢查,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)責(zé)監(jiān)督整改。堅(jiān)持填寫(xiě)巡視記錄,下月初上交項(xiàng)目部安質(zhì)部,由安質(zhì)部長(zhǎng)對(duì)巡視記錄的填寫(xiě)情況進(jìn)行檢查,對(duì)巡視記錄填寫(xiě)較差的`人員進(jìn)行處罰,罰款計(jì)入安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的考核中。

  堅(jiān)持班前安全檢查制度,司機(jī)在上班前按“安全檢查提示卡”內(nèi)容進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果告知現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須安排專人對(duì)存在安全隱患的地方及時(shí)進(jìn)行處理;其它操作司機(jī)在交接班時(shí)應(yīng)對(duì)機(jī)械安全使用性能進(jìn)行檢查,填寫(xiě)運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè);如有維修或保養(yǎng)項(xiàng)目,應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)保養(yǎng)維修記錄。

  (五)、實(shí)行全員安全生產(chǎn)活動(dòng)

  為加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí),層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)項(xiàng)目部施工安全精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)的推廣,激勵(lì)全員加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),確保現(xiàn)場(chǎng)施工安全有序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部“零事故”的安全目標(biāo),項(xiàng)目部決定實(shí)施全員(包括作業(yè)班組長(zhǎng)及作業(yè)班組現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)活動(dòng),簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,并根據(jù)項(xiàng)目部制定的施工安全精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)考核表對(duì)在安全大檢查及日常檢查等檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行扣款。

  (六)安全生產(chǎn)例會(huì)制度

  每天19:00由項(xiàng)目部總工在會(huì)議室組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),參加人員有項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各工區(qū)負(fù)責(zé)人、作業(yè)班組長(zhǎng),由各工區(qū)負(fù)責(zé)人布置明天的生產(chǎn)任務(wù),各部室、作業(yè)班組長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的安排進(jìn)行人員分工及制定機(jī)械物資采購(gòu)計(jì)劃;安質(zhì)部對(duì)當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),提出整改措施。

  每月底召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì),對(duì)本月的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),找出工作中的不足,及時(shí)改進(jìn)。評(píng)選出安全生產(chǎn)“優(yōu)秀班組”,頒發(fā)流動(dòng)紅旗;對(duì)安全生產(chǎn)工作較差的班組進(jìn)行批評(píng),并由作業(yè)班組負(fù)責(zé)人制定下月整改措施。

  (七)嚴(yán)格落實(shí)安全專項(xiàng)資金保障制度

  嚴(yán)格按照合同要求落實(shí)安全專項(xiàng)資金的投入情況,做到專款專用,根據(jù)施工進(jìn)度的安排編制年度投入計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。確保作業(yè)過(guò)程中各項(xiàng)施工安全防護(hù)措施齊全,生產(chǎn)條件滿足安全生產(chǎn)的需要,保障作業(yè)人員的生命安全。

  (八)全面推行 “晨訓(xùn)十分鐘”活動(dòng)

  “晨訓(xùn)十分鐘”活動(dòng)是根據(jù)福建省南平路橋養(yǎng)護(hù)工程有限公司推廣的“班前十分鐘”活動(dòng)要求,結(jié)合項(xiàng)目部施工實(shí)際情況開(kāi)展的每天在班前對(duì)作業(yè)人員的安全繼續(xù)教育活動(dòng),目的是引導(dǎo)、提醒作業(yè)人員規(guī)范作業(yè)行為以保障生命安全,不斷改進(jìn)。我項(xiàng)目部將全面推行此項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)提高全體作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)及水平,達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo),創(chuàng)建安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)。

  (九) 充分發(fā)揮各級(jí)組織作用

  開(kāi)展黨員安全屏障、黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)及群眾安全監(jiān)督員、青年安全監(jiān)督崗活動(dòng),充分發(fā)揮各級(jí)組織優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)全員積極性,為活動(dòng)開(kāi)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,全身心融入到活動(dòng)中來(lái),保證活動(dòng)全面推進(jìn)。各級(jí)組織成員應(yīng)加大檢查監(jiān)督力度,發(fā)揮主人翁的作用,把“平安工地”的創(chuàng)建活動(dòng)推向高潮。

  附件:平安工地創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則

  (一)活動(dòng)保障措施

  1、制定本項(xiàng)目本項(xiàng)目本項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)

  (1)重大安全責(zé)任事故0案次;

  (2)千人死亡率0.2‰以下;

  (3)重傷率0.45‰以下

  (4)機(jī)械事故損失小于機(jī)械設(shè)備凈值的2‰。

  2、建立安全生產(chǎn)管理制度

  根據(jù)市高指、總監(jiān)辦要求及集團(tuán)公司管理規(guī)定,項(xiàng)目部自進(jìn)場(chǎng)即針對(duì)蘇嘉杭高速吳江互通改建工程實(shí)際情況成立了上至項(xiàng)目部,下至施工作業(yè)班組的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)編制了21項(xiàng)安全管理制度。

  3、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

  項(xiàng)目安全管理實(shí)行責(zé)任到人制度,項(xiàng)目經(jīng)理為安全管理第一責(zé)任人,下設(shè)安全副經(jīng)理、專職安全員,施工隊(duì)伍配兼職安全員。項(xiàng)目部制定了各級(jí)部門(mén)、人員

  的安全管理職責(zé)。

  (二)、安全生產(chǎn)策劃

  我部主要安全工作難點(diǎn)有:

  (1)安家渡大橋橫跨鷹廈鐵路;

  (2)路基、橋涵施工需進(jìn)行嚴(yán)密的交通組織設(shè)計(jì)和嚴(yán)格的責(zé)任措施;

  (3) 安家渡村莊的拆遷。

  (三)、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員

  對(duì)特種作業(yè)人員制定了嚴(yán)格的《安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗管理制度》,結(jié)合市高指安全生產(chǎn)管理要求,對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)出場(chǎng)情況進(jìn)行登記,所有作業(yè)人員均持證上崗,并在上崗前進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

  (四)小型機(jī)械設(shè)備安全管理

  針對(duì)施工使用的鉆機(jī)、壓路機(jī)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、平地機(jī)、推土機(jī)、運(yùn)輸車等中小型機(jī)械設(shè)備進(jìn)行登記管理,并在進(jìn)場(chǎng)前檢查出廠合格證、年檢記錄及駕駛

  人員操作證等,在滿足安全要求的前提下方可進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

  (五)、應(yīng)急預(yù)案

  根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,項(xiàng)目部制定了總體《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》、多項(xiàng)《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》以及多種現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援措施,指定專門(mén)車輛、專門(mén)人員、專門(mén)物資、定點(diǎn)醫(yī)院,進(jìn)行搶險(xiǎn)醫(yī)療針對(duì)各種險(xiǎn)情啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

  (六)、安全活動(dòng)

  (1)項(xiàng)目部每月開(kāi)展安全例會(huì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工各班組進(jìn)行上階段安全總結(jié)、對(duì)存在問(wèn)題提出整改建議、部署下階段安全生產(chǎn)工作,并形成會(huì)議記錄。

  (2)對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行實(shí)名登記,登記信息包括:姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、籍貫、進(jìn)出場(chǎng)日期。對(duì)各工種新進(jìn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工工人開(kāi)展相應(yīng)安全培訓(xùn)教育。

  (3)安全技術(shù)交底實(shí)行技術(shù)交底度,按照縱向到底、橫向到邊的思路開(kāi)展技術(shù)交底工作,確保所有安全技術(shù)交底交到每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工人手中。使安全管理工作深入到每一個(gè)參建員工,形成項(xiàng)目、班組齊抓共管的局面。

  (4)施工過(guò)程中實(shí)行安全管理一票否決制,在使用獎(jiǎng)金鼓勵(lì)安全管理同時(shí),也同樣約束參建員工在合理的、安全的前提下開(kāi)展各項(xiàng)工作

  (七)安全隱患排查治理

  為規(guī)范工程現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,將現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患在萌芽狀態(tài)消滅,項(xiàng)目部制定了《危險(xiǎn)源監(jiān)控、隱患排查制度》。制度規(guī)定,項(xiàng)目部專職安全員在各自區(qū)域排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行制止,并視情節(jié)予以警告、罰款或獎(jiǎng)勵(lì)。

  1、行為方面

  (1)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)安全責(zé)任的考核。

  (2)強(qiáng)化安全責(zé)任制、三級(jí)安全教育、安全技術(shù)交底、安全檢查及安全隱患整改的落實(shí)。

  (3加強(qiáng)安全生產(chǎn)與文明施工的安全生產(chǎn)費(fèi)用投入。

  (4)施工現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源的預(yù)防監(jiān)控措施及應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行完善;

  (5)險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程編制安全專項(xiàng)方案,嚴(yán)格審批制度。

  (6對(duì)安全防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施和特種作業(yè)人員持證上崗等監(jiān)督檢查。

  2、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體方面現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體方面現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體方面現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體方面

  (1)工地食堂、職工宿舍、易燃易爆物品及有害物資或材料、設(shè)備倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)場(chǎng)所的環(huán)境條件、消防設(shè)施的配備與使用管理等是否符合消防安全要求,施工現(xiàn)場(chǎng)焊接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否存在易燃易爆物資、是否滿足焊接條件等。

  (2)施工起重機(jī)械的安全狀況。 主要依照我部有關(guān)規(guī)定,使用管理與登記備案情況,主要內(nèi)容包括: —對(duì)施工起重機(jī)械的技術(shù)檔案和日常維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查; —對(duì)執(zhí)行施工起重機(jī)械初始登記和使用登記制度的情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理使用登記的施工起重機(jī)械在施工現(xiàn)場(chǎng)使用; —對(duì)施工起重機(jī)械安裝、拆卸、使用過(guò)程的安全管理情況進(jìn)行檢查,杜絕違章指揮和違章操作,確保安全。

  (3)危險(xiǎn)性較大工程的安全管理情況。包括:臨時(shí)用電、拼寬段施工、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、掛籃施工等危險(xiǎn)性較大工程,在施工前是否單獨(dú)編制安全專項(xiàng)施工方案,是否按規(guī)定履行審查、審批手續(xù),安全技術(shù)與安全防護(hù)措施是否落實(shí)到位。

  (4)“三寶”防護(hù)產(chǎn)品(安全帽、安全帶、安全網(wǎng))的配備與使用情況。

  (5)施工現(xiàn)場(chǎng)預(yù)留洞口和臨邊的防護(hù)情況。

  (6)臨時(shí)用電的安全狀況。施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電線路按照三相五線制TN-S系統(tǒng)要求布設(shè),外電防護(hù)、三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)等符合要求,臨時(shí)用電管理是否符合有關(guān)規(guī)定。

實(shí)施方案 篇2

  為全面貫徹落實(shí)中共靖邊縣委、靖邊縣人民政府【20xx】44號(hào)《靖邊縣“雙高雙普”工作實(shí)施方案的通知》有關(guān)精神,進(jìn)一步明確任務(wù),夯實(shí)責(zé)任,確保我校20xx年全面到達(dá)“雙高雙普”標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合我校實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,全面貫徹落實(shí)教育方針和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》精神,以辦好人民滿意的教育為宗旨,加強(qiáng)教育管理,加大教育投入,優(yōu)化資源配置,促進(jìn)教育公平,提高教育質(zhì)量,加快推進(jìn)教育持續(xù)、協(xié)調(diào)、均衡、科學(xué)發(fā)展。

  二、總體目標(biāo)

  以《陜西省“雙高雙普”評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》為基準(zhǔn),按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)、確保達(dá)標(biāo)”的工作思路,鞏固兩基成果,大力改善辦學(xué)條件,進(jìn)一步提高教育裝備水平和現(xiàn)代化、信息化水平,全面實(shí)現(xiàn)“雙高雙普”目標(biāo)。

  三、領(lǐng)導(dǎo)工作小組及下設(shè)小組職責(zé)

  (一)組 長(zhǎng):李建國(guó)

  副組長(zhǎng):郭泉明 張文莉 張?jiān)乒?賈 偉。

  成 員:申世勇 王生璞 薛 精 楊 濤 張海軍 萬(wàn) 紅。

  職 責(zé):

  (1)、要認(rèn)真審定迎接“雙高雙普”評(píng)估驗(yàn)收工作實(shí)施方案,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)縣、局對(duì)“雙高雙普”工作的要求。

  (2)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),審定工作匯報(bào),自查報(bào)告,指導(dǎo)各小組開(kāi)展工作。

  (3)、研究決定實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題和事項(xiàng),及時(shí)召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)。

  (4)、要做到對(duì)學(xué)校“雙高雙普”相關(guān)數(shù)據(jù)及其他重大事項(xiàng)了如指掌,能一口說(shuō)清道明。

  (二)校建組

  組 長(zhǎng):李建國(guó)

  副組長(zhǎng):賈 偉

  成 員:楊 濤 杜廣軍

  職 責(zé):

  (1)、籌劃校建工作。

  (2)、負(fù)責(zé)校容校貌的整治。

  (3)、摸底、建配。

  (4)、圖書(shū)、儀器、器材的報(bào)廢、經(jīng)費(fèi)投入統(tǒng)計(jì)。

  (三)宣傳報(bào)導(dǎo)組、校園文化組與檔案組

  組 長(zhǎng):郭泉明。

  副組長(zhǎng):申世勇。

  成 員:萬(wàn) 紅 張雄雄 崔 軍 劉永軍。

  職 責(zé) :

  (1)收集我校實(shí)施“雙高雙普”相關(guān)材料和總結(jié)等資料,收集縣、教育局制定的有關(guān)實(shí)施“雙高雙普”工作方面的決策和法規(guī)性文件。

  (2)收集完善迎接“雙高雙普”驗(yàn)收的各類材料;完成“雙高雙普”驗(yàn)收的各類匯報(bào)材料。

  (3)修訂《辦學(xué)章程》,完善學(xué)校規(guī)章制度。

  (4)加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

  (5)負(fù)責(zé)健全完善“雙高雙普”驗(yàn)收所要求建設(shè)的各類檔案,完善迎接驗(yàn)收的其他相關(guān)檔案材料和學(xué)校所有的其他檔案材料。

  (四)部室建設(shè)組

  組 長(zhǎng):張文莉

  副組長(zhǎng):王生璞 張海軍

  成 員:李 偉 鄧?guó)P友

  職 責(zé) :

  (1)、各部室建設(shè) 。

  (2)、各部室資料整理。

  (五)德育教育組

  組 長(zhǎng):張?jiān)乒?/p>

  副組長(zhǎng):薛 精

  成 員:胡鵬飛 薛海生 各年級(jí)組長(zhǎng)

  職 責(zé):

  (1)、班級(jí)文化、校舍文化及相關(guān)部室建設(shè)。

  (2)、德育常規(guī)教育資料的整理。

  (3)、家長(zhǎng)委員會(huì)相關(guān)資料的整理。

  四、工作任務(wù)

  (一)教育管理

  認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和縣委、縣政府《靖邊縣“雙高雙普”工作實(shí)施方案的通知》,規(guī)范學(xué)校管理,切實(shí)提高教育質(zhì)量,建立和落實(shí)教育工作目標(biāo)制度、督導(dǎo)評(píng)估制度和考核獎(jiǎng)懲制度,有效推進(jìn)教育協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展的合力。

  (二)教育經(jīng)費(fèi)

  優(yōu)先保障“雙高雙普”工作所需經(jīng)費(fèi),積極爭(zhēng)取各級(jí)補(bǔ)助資金和項(xiàng)目配套資金。

  (三)硬件、軟件建設(shè)

  1、部室配置,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),完善設(shè)備。

  2、軟件建設(shè)方面

  (1)、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、供需科目培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高教師教育教學(xué)水平。完善各種制度,促進(jìn)教師競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

  (2)、落實(shí)控輟保學(xué)制度。

  (3)、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。組織豐富多彩的校園文化活動(dòng),積極開(kāi)展“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng),堅(jiān)持師生每天鍛煉1小時(shí),增強(qiáng)師生體質(zhì)。

  (4)、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)校長(zhǎng)和教師的培訓(xùn),強(qiáng)化科研興校,搞好校本教研,抓好學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理、評(píng)估,深化課程改革和教學(xué)方法改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高普及水平和教育質(zhì)量。

  (5)、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。精心營(yíng)造育人環(huán)境,努力做好綠化、美化、凈化校園工作;大力實(shí)施教師素質(zhì)提升工程,嚴(yán)格履行好教師職業(yè)道德規(guī)范,堅(jiān)持為人師表、教書(shū)育人;切實(shí)落實(shí)學(xué)生道德實(shí)踐活動(dòng),弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)精神、民族精神和集體主義精神。通過(guò)師生的共同努力,不斷提升校園文化建設(shè)水平。

  三、實(shí)施步驟

  全校“雙高雙普”工作分五個(gè)階段實(shí)施,具體為:

  (一)啟動(dòng)階段(20xx年4月1日—20xx年4月15日)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣局有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),召開(kāi)“雙高雙普”動(dòng)員會(huì),全面安排部署“雙高雙普”工作。

  2、成立“雙高雙普”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),抽調(diào)人員組成專門(mén)工作小組。

  (二)實(shí)施階段(20xx年4月15日—20xx年5月20日)

  1、調(diào)查摸底。按照《陜西省“雙高雙普”縣區(qū)評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真開(kāi)展自查摸底,尋找工作差距,制定實(shí)施方案。

  2、全面完成學(xué)校建設(shè)和部室內(nèi)設(shè)施裝備,達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

  3、完成“雙高雙普”檔案的建檔歸檔工作及學(xué)校綠化美化、校園文化建設(shè)的設(shè)施和建設(shè)任務(wù)。

  (三)自查整改完善階段(20xx年5月20—20xx年5月30日)

  學(xué)校按照指標(biāo)體系,組織人員開(kāi)展過(guò)程性自查。邀請(qǐng)縣“雙高雙普”辦公室對(duì)本校進(jìn)行模擬驗(yàn)收,針對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),制定詳細(xì)的整改方案,做好查漏補(bǔ)缺工作。

  (四)迎檢籌備階段(20xx年6月上旬)

  全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作,完善“雙高雙普”相關(guān)資料收集、整理、匯編工作,營(yíng)造迎驗(yàn)氛圍,全方位做好迎驗(yàn)準(zhǔn)備。

  四、工作要求

  (一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。

  迎接 “雙高雙普”評(píng)估驗(yàn)收,是我校的.一項(xiàng)重要工作,我們要認(rèn)清形勢(shì),要有高度的責(zé)任感和敏銳性,要切實(shí)把迎驗(yàn)工作擺到重要議事日程上,把“雙高雙普”迎驗(yàn)工作作為我校工作的重中之重。統(tǒng)一思想,增強(qiáng)信心,確保此項(xiàng)工作圓滿完成。

  (二)、明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。

  “雙高雙普”工作十分緊迫、任務(wù)艱巨、工作量大、程序復(fù)雜,各工作小組要各司其職,各負(fù)其責(zé),分解任務(wù),各有側(cè)重,突破重點(diǎn),完善措施,密切協(xié)作,相互配合,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,做好“雙高雙普”工作。

  (三)、加大投入。

  增加教育投入,加強(qiáng)教育硬件建設(shè),改善辦學(xué)條件,促進(jìn)教育資源的優(yōu)化配置和均衡化發(fā)展。努力為實(shí)施“雙高雙普”提供保障。

  (四)、發(fā)揮職能,通力協(xié)作。

  各相關(guān)小組要充分發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)教育教學(xué)管理,共同搞好“雙高雙普”迎驗(yàn)工作。

  “雙高雙普”工作既是我校教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中的一項(xiàng)重要任務(wù),也是積極響應(yīng)和配合區(qū)、局迎驗(yàn)工作的一項(xiàng)政治任務(wù),我們一定要從大局出發(fā),緊急行動(dòng)起來(lái),不遺余力地做好我校的所有迎驗(yàn)工作,要以高度的責(zé)任感和使命感去落實(shí)我們的工作任務(wù)。

  20xx年4月14日

實(shí)施方案 篇3

  集體備課是教學(xué)研究的有效策略,是一種校本教研活動(dòng)。新課程信息量增大,教學(xué)組織更加開(kāi)放多元,課時(shí)卻減少了,有效教學(xué)成為普遍關(guān)注的問(wèn)題。對(duì)特定的教學(xué)內(nèi)容從多角度、多方面去想學(xué)生之所想,疑學(xué)生之所疑,共同解決教學(xué)中遇到的各種困惑,實(shí)現(xiàn)有效、高效教學(xué)。正如夸美紐斯:尋找一種方法,使得教師因此可以少教,而學(xué)生可以多學(xué)。集體備課有利于共享資源和達(dá)成共識(shí),促進(jìn)教師專業(yè)成熟。個(gè)體備課有利于培養(yǎng)個(gè)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教學(xué)風(fēng)格形成 集體備課是以教師個(gè)體備課為基礎(chǔ),針對(duì)特定的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)疑惑,在備課組內(nèi)展開(kāi)廣泛的討論、交流,集思廣益,達(dá)成教學(xué)共識(shí),共享資源,促進(jìn)教師專業(yè)成熟,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的校本教研形式。

  一、為什么要開(kāi)展集體備課活動(dòng)

  (1)探索研究

  思維方式:異中求同:教學(xué)理念、目標(biāo)要求、教學(xué)重點(diǎn);

  同中求異:學(xué)校實(shí)際、學(xué)生實(shí)際、教師個(gè)性

  教材處理:知識(shí)的再建構(gòu),資源的開(kāi)發(fā),創(chuàng)造性地使用教材

  教學(xué)策略:教學(xué)內(nèi)容的有效轉(zhuǎn)化。教什么、為什么教、怎么教

  (2)專業(yè)發(fā)展

  長(zhǎng)善救失、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互啟迪,培養(yǎng)創(chuàng)造性與個(gè)性、形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格。 開(kāi)發(fā)利用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源,推廣學(xué)校優(yōu)秀教師的

  教學(xué)經(jīng)驗(yàn),縮短年輕教師的成長(zhǎng)周期,促進(jìn)教師的發(fā)展及學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

  (3)實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)化

  ①通過(guò)鉆研課標(biāo)和教材,掌握教學(xué)要求和重難點(diǎn),轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)理念(更新觀念)

  ②通過(guò)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)、信息,整合教學(xué)資源,轉(zhuǎn)化為教師的素質(zhì)(學(xué)習(xí)內(nèi)化)

  ③通過(guò)討論和交流,尋找適合學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的途徑,轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)方法和策略(專業(yè)成熟)

  二、集體備課的原則:

  (1)尊重性原則:備課組成員間互相尊重、坦誠(chéng)相待、真誠(chéng)交流。

  (2)全員參與性原則:要求集體備課組成員全員參與集體備課。

  (3)目標(biāo)定向性原則:組織集體備課的前提是要有明確的目標(biāo)指向,集體備課的內(nèi)容必須適合集體備課這一教研形式。

  (4)過(guò)程有序性原則:周密地安排、精心地組織、詳細(xì)地記錄。

  (5)適用性原則:注重實(shí)效、適合教學(xué)內(nèi)容需要、適合教與學(xué)的需要。

  (6)反思性原則:集體備課強(qiáng)調(diào)教師對(duì)教學(xué)的'反思,反思貫穿于集體備課的全過(guò)程。

  三、集體備課的主要類型

  以活動(dòng)的形式為標(biāo)準(zhǔn)劃分:

  匯報(bào)討論式:首先由主備人匯報(bào)自己承擔(dān)的集體備課任務(wù)所作 的準(zhǔn)備工作及初步設(shè)想,然后由備課組成員研討、完善,形成共享資源。

  輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)式:由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)術(shù)水平高的教師或?qū)<裔槍?duì)備課組內(nèi)特定成員的具體課例在備課組中進(jìn)行評(píng)點(diǎn),使大家受到啟發(fā),反思自己的教學(xué)行為,形成共享資源。

  論壇交流式:首先集體備課組根據(jù)教學(xué)需要確定教學(xué)研究主題,制定研究方案,依照方案分頭準(zhǔn)備,然后備課組成員集中進(jìn)行交流,并在交流中達(dá)成解決問(wèn)題的共識(shí),形成共享資源。

  以集體備課的內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)劃分:以某個(gè)教學(xué)難點(diǎn)為主題—以某個(gè)研究課題為主題—以一堂課為主題—以單元為主題—以一冊(cè)教材為主題。 以一堂課為主題的集體備課可以是說(shuō)課、也可以是評(píng)課;以單元主題的集體備課可以是未教學(xué)單元的目標(biāo)定位,教學(xué)框架設(shè)計(jì),也可以是已教學(xué)單元的要點(diǎn)梳理,復(fù)習(xí)方法指導(dǎo);以一冊(cè)教材為主題的集體備課和單元集體備課的特點(diǎn)大致相同。

  四、集體備課方法

  集體備課“三段—五步法”

  三段:

  準(zhǔn)備階段:明確目的任務(wù)、查閱收集資料、個(gè)人鉆研思考, 主備人初步設(shè)計(jì),擬定說(shuō)課稿,為集中階段做好準(zhǔn)備

  集中階段:圍繞備課主題說(shuō)、聽(tīng)、思、記、交流、討論達(dá)成共識(shí),形成共享資源

  實(shí)踐階段:充分利用集體備課的共享資源,個(gè)性復(fù)備實(shí)施教學(xué)。 跟蹤反饋,評(píng)價(jià)交流。

  結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)整

  五步:

  (1)、個(gè)人專研(初備)

  解讀課標(biāo)、研讀教材、開(kāi)發(fā)資源、分析學(xué)情、選擇方法……

  抓住“八點(diǎn)”:重點(diǎn)、難點(diǎn)、弱點(diǎn)、疑點(diǎn)、考點(diǎn)、盲點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)、易混點(diǎn)

  (2)、集體研討(交流)

  主備人說(shuō)課—討論交流—達(dá)成共識(shí)—過(guò)程記錄

  目標(biāo)的陳述:學(xué)習(xí)目標(biāo)包括行為主體、行為動(dòng)詞、行為條件、行為標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)要素。

  如:在與同學(xué)的交往中(條件)學(xué)生(主體)能復(fù)述(行為動(dòng)詞)他人的主要觀點(diǎn)(表現(xiàn)程度)。

  重點(diǎn)的確定:依據(jù)教學(xué)目標(biāo)

  難點(diǎn)的把握:依據(jù)教學(xué)對(duì)象

  流程的設(shè)計(jì):依據(jù)學(xué)生的心理

  方法的選擇:依據(jù)教學(xué)內(nèi)容

  問(wèn)題的設(shè)置:依據(jù)思維的規(guī)律

  (3)、形成共案(設(shè)計(jì))

  集眾家之長(zhǎng),整理補(bǔ)充,形成共性教案(異中求同)

  (4)、個(gè)性復(fù)備(修正)

  個(gè)性化處理,揚(yáng)長(zhǎng)避短,形成個(gè)性教案(同中求異)

  六字訣:選、標(biāo)、增、改、刪、調(diào)

  (5)、跟蹤反饋(聽(tīng)課、評(píng)課、反思)

  跟蹤聽(tīng)課、交流評(píng)價(jià)、反思總結(jié)、創(chuàng)新提高

  為有效解決課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,全面提升教學(xué)質(zhì)量。特制定初中教師跨校集體備課實(shí)施方案。

  五、組織機(jī)構(gòu):

  1、備課領(lǐng)導(dǎo)小組:吳治列 周君俄 彭紹鑫 雷孝兵 聶銳 徐克榮

  2、備課業(yè)務(wù)小組:梅中友 龔帆 陶世進(jìn) 龍明貴

  3、成員: 譚紹能 陳玉枝 張紅 向奎英 李德權(quán)

  賈美軍 張群英 胡秋菊 魯邦平 嚴(yán) 誠(chéng)

  4、安排場(chǎng)地、攝影、記錄:龔帆 陳占考

  六、具體安排:

  1、時(shí)間:20xx年11月17日(周三)上午8:30分到金沙初中。

  2、地點(diǎn):金沙初中多媒體教室

  3、備課課題:8年級(jí)地理上冊(cè)第三章《中國(guó)的自然資源》第三節(jié)《中國(guó)的水資源》

  4、備課主講人:金沙初中 譚紹能

  5、研究主題:充分利用遠(yuǎn)程教育資源,結(jié)合本地區(qū)水資源缺乏,使用多媒體,采用談話法設(shè)計(jì)教學(xué)流程。

  6、集體備課流程:

  (1)、分頭備課,深鉆教材,收集素材,設(shè)計(jì)個(gè)人底稿。

  (2)集體備課,統(tǒng)一意見(jiàn)。20xx年11月17日,聯(lián)合學(xué)區(qū)活動(dòng)時(shí)間,由主講人譚紹能老師介紹《中國(guó)的水資源》一文的教學(xué)流程,現(xiàn)場(chǎng)上課、說(shuō)課。全地區(qū)所有任教年級(jí)學(xué)科教師發(fā)表設(shè)想,經(jīng)過(guò)討論,形成比較一致的意見(jiàn)和最佳實(shí)施方案,主備教師立即二次備課,將修改整理后的教案上傳各校教科室和聯(lián)合學(xué)區(qū)。

  (3)試教評(píng)課,改進(jìn)教學(xué)。主備教師根據(jù)集體備課修改后的教案執(zhí)教,并根據(jù)本班實(shí)際,及時(shí)反思修改,進(jìn)行第三次備課修改。

  (4)結(jié)合實(shí)際,修改自用。

  (5)學(xué)校教科室注意整理資料歸檔,教導(dǎo)處、教科室督促落實(shí)常規(guī)。

實(shí)施方案 篇4

  為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,在全區(qū)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。活動(dòng)以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題,以創(chuàng)建人民滿意基層單位活動(dòng)為載體,采取考評(píng)系統(tǒng)、直評(píng)基層、以創(chuàng)促評(píng)、三級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式進(jìn)行評(píng)議,把解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題作為重點(diǎn),推動(dòng)各部門(mén)更好地履行職責(zé),依法行政、改進(jìn)服務(wù)、提高效率,為促進(jìn)河西社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。現(xiàn)制定本實(shí)施方案:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  評(píng)議工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,成立區(qū)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)檢委書(shū)記滕仲喜任組長(zhǎng),副區(qū)長(zhǎng)江洺任副組長(zhǎng);組織部、政法委、監(jiān)察局、人事局、糾風(fēng)辦、文明辦、服務(wù)辦、法制辦、減負(fù)辦、人大聯(lián)絡(luò)室、政協(xié)聯(lián)絡(luò)室、工商聯(lián)、新聞中心主要負(fù)責(zé)同志為成員。區(qū)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在糾風(fēng)辦。

  二、評(píng)議范圍

  今年對(duì)河西區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局、衛(wèi)生局、綜合執(zhí)法局、物價(jià)局、環(huán)衛(wèi)局、市政局、文化局、園林局、環(huán)保局、司法局、河西國(guó)稅局、公安河西分局、交管河西支隊(duì)等14個(gè)執(zhí)法、服務(wù)部門(mén)的135個(gè)基層科、所、站、隊(duì)、醫(yī)院、學(xué)校進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議。

  三、評(píng)議內(nèi)容

  (一)清正廉潔,黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù),積極創(chuàng)建基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位活動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化措施,各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

  (二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率情況。精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié),完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、“一站式”服務(wù)和“窗口式”辦事制度等,積極為企業(yè)和群眾辦實(shí)事,工作效率和服務(wù)水平明顯提高。

  (三)依法行政,踐行承諾情況。認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格依法行政,提高執(zhí)法服務(wù)水平;制定和完善服務(wù)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措,面向社會(huì)公開(kāi)承諾,并積極踐行承諾,落實(shí)服務(wù)措施,為企業(yè)和群眾排憂解難。

  (四)嚴(yán)格管理,加強(qiáng)自身建設(shè)情況。加強(qiáng)職業(yè)道德、行業(yè)紀(jì)律的教育;建立績(jī)效考核監(jiān)管制度,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè);積極開(kāi)展政(事)務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

  參評(píng)單位要根據(jù)上述原則,結(jié)合不同行業(yè)的特點(diǎn)、工作職責(zé)和內(nèi)容,確定評(píng)議具體內(nèi)容。

  四、 評(píng)議方法和步驟

  按照區(qū)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、條塊結(jié)合原則,把建立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)價(jià)體系和服務(wù)承諾制度,抓好日常監(jiān)督和創(chuàng)建人民滿意基層單位活動(dòng)作為重點(diǎn)。集中評(píng)議從6月開(kāi)始,10月底結(jié)束。

  (一)建立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)價(jià)體系和服務(wù)承諾制度,參加“聚焦行風(fēng)”活動(dòng)(6月-7月)

  各被評(píng)議系統(tǒng)成立評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。制定評(píng)議實(shí)施方案和為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)承諾措施,各系統(tǒng)積極參加區(qū)評(píng)議辦公室和河西有線電視臺(tái)共同舉辦的“聚焦行風(fēng)”活動(dòng),通過(guò)新聞媒體介紹開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)工作的`新舉措,并向社會(huì)做出為企業(yè)群眾辦實(shí)事、解難題的公開(kāi)服務(wù)承諾,同時(shí)公布監(jiān)督投訴熱線,接受群眾監(jiān)督。建立行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)價(jià)體系。各街建立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)評(píng)員隊(duì)伍,制定具體評(píng)議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動(dòng)方案。

  (二)開(kāi)展評(píng)議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動(dòng)(7月-8月底)

  各街政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抓好對(duì)轄區(qū)內(nèi)被評(píng)議基層單位的評(píng)議,同時(shí)組織開(kāi)展創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動(dòng)。各參評(píng)基層單位要積極參加各街評(píng)議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動(dòng),并抓好征求意見(jiàn),自查自糾,落實(shí)整改等環(huán)節(jié)。

  (三)民主測(cè)評(píng)和總結(jié)表彰(9月-10月底)

  各街評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)轄區(qū)內(nèi)基層單位自查自糾情況、落實(shí)整改情況、為企業(yè)和社區(qū)群眾辦實(shí)事解難題、行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行歸納匯總,打分排名,并反饋給各系統(tǒng)主管部門(mén)和區(qū)評(píng)議辦。

  各系統(tǒng)主管部門(mén)按照本行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)價(jià)體系的要求,結(jié)合街道的反饋意見(jiàn),對(duì)每個(gè)基層單位進(jìn)行測(cè)評(píng),按參評(píng)單位總數(shù)的30%推薦政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)基層單位。

  區(qū)評(píng)議工作辦公室組織特邀紀(jì)檢監(jiān)察員,采用座談、明察暗訪等方式,對(duì)主管部門(mén)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況進(jìn)行督查和測(cè)評(píng)。

  區(qū)評(píng)議工作辦公室對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)意見(jiàn)和特邀紀(jì)檢監(jiān)察員督察測(cè)評(píng)、社會(huì)滿意度調(diào)查情況進(jìn)行匯總歸納,評(píng)出20xx年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)基層單位,10月下旬召開(kāi)總結(jié)表彰大會(huì)。

  五、幾點(diǎn)要求

  (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把評(píng)議工作列入重要議事日程,抓好落實(shí)。各街黨工委要認(rèn)真組織好評(píng)議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動(dòng),進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  (二)搞好結(jié)合,注重實(shí)效。評(píng)議活動(dòng)要與全區(qū)重點(diǎn)工作、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)相結(jié)合,把關(guān)注民生、解決群眾反映的突出問(wèn)題作為開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),貫穿于評(píng)議的全過(guò)程。

  (三)建章立制,構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。各主管部門(mén)要通過(guò)評(píng)議,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高隊(duì)伍素質(zhì),建立完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制,積極建立糾評(píng)建相互促進(jìn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評(píng)價(jià)的評(píng)議氛圍。

  (四)加大評(píng)議工作的宣傳力度。區(qū)評(píng)議辦公室辦好《評(píng)議信息》,及時(shí)反映評(píng)議情況,交流工作經(jīng)驗(yàn)。各單位要通過(guò)河西有線電視臺(tái)、《天津日?qǐng)?bào)·新河西》等媒體宣傳評(píng)議工作中好的做法和先進(jìn)典型事跡,并及時(shí)向區(qū)評(píng)議工作辦公室報(bào)送信息。

實(shí)施方案 篇5

  一、審計(jì)工作的目的、范圍、內(nèi)容

  1、審計(jì)項(xiàng)目: 寶管一區(qū)高層住宅及人防車庫(kù)工程。

  2、審計(jì)依據(jù):依據(jù)《建筑法》、《合同法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《審計(jì)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,和貴單位提供的相關(guān)資料,進(jìn)行工程結(jié)算審核。

  3、計(jì)劃工作時(shí)間:20xx年10月10日――20xx年12月10日

  4、工作目的:通過(guò)審計(jì),確定建設(shè)項(xiàng)目結(jié)算造價(jià)的真實(shí)性、正確性、合規(guī)合法性。

  5、審計(jì)范圍:寶管一區(qū)高層住宅及人防車庫(kù)工程。

  6、審計(jì)的內(nèi)容:

  對(duì)委托項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),重點(diǎn)是檢查項(xiàng)目竣工結(jié)算是否真實(shí)合法。具體內(nèi)容如下:

  ①、工程價(jià)款結(jié)算情況審計(jì),重點(diǎn)是工程量計(jì)量是否準(zhǔn)確,單價(jià)是否正確,變更設(shè)計(jì)批復(fù)手續(xù)是否齊全,對(duì)變更的合理性、必要性及單價(jià)的合法性、合理性進(jìn)行審核;

  ②、主要材料、設(shè)備的價(jià)格及價(jià)格簽證是否符合市場(chǎng)行情;

  ③、施工過(guò)程中索賠及索賠價(jià)款的合規(guī)性、合理性,索賠價(jià)款計(jì)算依據(jù)的完整性和數(shù)字的準(zhǔn)確性;

  ④、核算實(shí)際完成工程量,審核竣工結(jié)算情況。

  二、審計(jì)實(shí)施步驟和方法

  1、審計(jì)步驟

  1.1審計(jì)準(zhǔn)備階段

  (1)、主要是進(jìn)行審前調(diào)查,熟悉項(xiàng)目的有關(guān)招標(biāo)文件、施工圖設(shè)計(jì)、施工合同、重大變更批文及重大事項(xiàng)決定的有關(guān)文件、決算報(bào)告編制情況,以及項(xiàng)目基本概況和工程規(guī)模等。

  (2)、制定審計(jì)實(shí)施方案,成立審計(jì)組并確定人員的分工。

  (3)、向被審計(jì)建設(shè)單位提供工程竣工決算所需的資料清單,并收集結(jié)算審核所需資料,踏勘現(xiàn)場(chǎng),了解情況。

  1.2審計(jì)實(shí)施階段

  在熟悉項(xiàng)目基本情況、資料收集完整、專業(yè)人員分工確定的情況下,進(jìn)入審計(jì)實(shí)施階段。聽(tīng)取被審計(jì)單位情況匯報(bào),根據(jù)專業(yè)分工,各司其職,開(kāi)展審計(jì)查證工作。

  1.3審計(jì)完成階段

  (1)、各小組完成審計(jì)的初稿,交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審查,同時(shí)整理審計(jì)工作記錄并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行分類整理,編制審計(jì)工作底稿;

  (2)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審查結(jié)束,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿,向建設(shè)單位匯報(bào)審計(jì)情況。

  (3)、出具審計(jì)報(bào)告,歸還審計(jì)原始資料。

  (4)、審計(jì)資料的整理歸檔。

  2、審計(jì)方法

  對(duì)項(xiàng)目的竣工決算進(jìn)行審計(jì),重點(diǎn)是檢查項(xiàng)目竣工決算、工程質(zhì)量、工程招投標(biāo)、工程合同及工程造價(jià)、施工及監(jiān)理單位相關(guān)財(cái)務(wù)收支等方面的真實(shí)性和合法性;運(yùn)用審閱、檢查、查詢、計(jì)算、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量等審計(jì)程序及審計(jì)方法。針對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的情況,重點(diǎn)突出以下方面:

  (1)、對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的竣工結(jié)算進(jìn)行審核,首先檢查合同的執(zhí)行情況及結(jié)算的.完整性、合法性。通過(guò)實(shí)地勘察并結(jié)合竣工圖紙,查驗(yàn)竣工圖紙是否反映實(shí)際情況,是否與設(shè)計(jì)施工圖和變更圖一致,在此基礎(chǔ)上,審查單項(xiàng)工程的結(jié)算造價(jià)。主要方式為計(jì)算實(shí)際完成工程量,檢查結(jié)算清單工程量是否準(zhǔn)確;依據(jù)招標(biāo)文件及合同,對(duì)結(jié)算價(jià)款進(jìn)行計(jì)算并核對(duì)。

  (2)、審核竣工結(jié)算的工程量是否真實(shí)、準(zhǔn)確,合同內(nèi)清單項(xiàng)目的結(jié)算單價(jià)是否與中標(biāo)清單報(bào)價(jià)一致。變更新增項(xiàng)目定額套項(xiàng)及價(jià)格是否合理,計(jì)取各項(xiàng)費(fèi)用及執(zhí)行文件、選用定額版本是否準(zhǔn)確、合規(guī);建設(shè)項(xiàng)目概、預(yù)算最終執(zhí)行情況如何。

  (3)、認(rèn)真審核計(jì)算工程量,檢查送審結(jié)算書(shū)的工程量是否符合規(guī)定的計(jì)算規(guī)則、是否準(zhǔn)確;

  (4)、對(duì)必須測(cè)量的工程項(xiàng)目,要進(jìn)行實(shí)地測(cè)量計(jì)算工程量;

  (5)、檢查合同內(nèi)清單項(xiàng)目的結(jié)算單價(jià)是否與中標(biāo)清單報(bào)價(jià)一致;

  (6)、檢查新增分項(xiàng)工程預(yù)算定額選套是否合規(guī),選用是否恰當(dāng);

  (7)、核實(shí)新增工程取費(fèi)是否執(zhí)行相應(yīng)的計(jì)算基數(shù)和費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn);

  (8)、檢查設(shè)備、材料用量是否與定額含量或設(shè)計(jì)含量一致;

  (9)、有關(guān)材料調(diào)價(jià)是否按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整;

  (10)、檢查結(jié)算項(xiàng)目是否與圖紙相符;

  (11)、審核設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證是否存在與中標(biāo)書(shū)項(xiàng)目重復(fù)計(jì)算的現(xiàn)象;

  (12)、審核有無(wú)實(shí)際施工中使用的材料的品種、規(guī)格、數(shù)量與所報(bào)送結(jié)算不一致的情況;

  (13)、如有甲方直接分包的項(xiàng)目,會(huì)同建設(shè)單位、施工單位對(duì)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查勘核實(shí),準(zhǔn)確界定各施工單位的施工范圍和造價(jià)。對(duì)于審核中的有關(guān)問(wèn)題,需要向建設(shè)方、監(jiān)理方了解情況的,及時(shí)向有關(guān)人員了解,有關(guān)方應(yīng)予協(xié)助配合。

  三、審計(jì)組織機(jī)構(gòu),人員配備及分工

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人田軍岐,負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)工作,安排工作進(jìn)度,審計(jì)工作底稿復(fù)核,撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)等全盤(pán)工作。

  審計(jì)組人員包括:㈠土建工程:熊曉星、張偉峰、汪榮、㈡安裝工程:羅玉輝、陳西安、龍彩玉

  四、審計(jì)項(xiàng)目中的重點(diǎn)分析與控制

  1、建安工程審核重點(diǎn)

  ① 鋼筋砼工程、裝飾工程重點(diǎn)審核:

  核查鋼筋砼的工程量、裝飾工程的工程量、材料價(jià)

  ② 管線工程,安裝設(shè)備、器具

  管道,電路的長(zhǎng)度計(jì)量是否正確

  安裝設(shè)備、器具單價(jià)是否合理

  重點(diǎn)審核工程變更簽證

  ③ 工程審核應(yīng)關(guān)注

  隱藏工程的計(jì)算、簽證

  工程變更設(shè)計(jì)單價(jià)的確定是否與招投標(biāo)要求一致

  索賠費(fèi)用

  價(jià)格的調(diào)整是否符合合同規(guī)定和調(diào)價(jià)規(guī)定

  五、審計(jì)項(xiàng)目的工作時(shí)間計(jì)劃

  審計(jì)計(jì)劃在60天之內(nèi)完成整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施、整理審計(jì)工作底稿、征求被審計(jì)單位意見(jiàn)、出具審計(jì)報(bào)告。具體時(shí)間安排如下附表:

實(shí)施方案 篇6

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于企業(yè)推廣7S管理的安排部署,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè),根據(jù)《公司推廣7S管理實(shí)施方案》,**公司決定推行以“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約”為內(nèi)容的7S管理。結(jié)合實(shí)際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)造價(jià)值為使命,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,全面推行和深入開(kāi)展7S管理,不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提升管理水平,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)安全保障能力、成本管控能力和可持續(xù)發(fā)展能力,實(shí)施精益管理,為推進(jìn)司做強(qiáng)做優(yōu),建設(shè)質(zhì)量效益清潔型一流企業(yè),實(shí)現(xiàn)“行業(yè)先鋒、一流企業(yè)”愿景目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、總體目標(biāo)

  近期目標(biāo):利用一到兩年時(shí)間,完成7S管理系統(tǒng)的導(dǎo)入和推行,使企業(yè)管理基礎(chǔ)不斷夯實(shí)、設(shè)備健康水平顯著提高、現(xiàn)場(chǎng)管理明顯改善、員工素養(yǎng)持續(xù)提升。20xx年5月*部門(mén)率先實(shí)現(xiàn)7S管理目標(biāo),發(fā)揮引領(lǐng)、示范作用。20xx年5月*部門(mén)實(shí)現(xiàn)7S管理目標(biāo),總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),建立示范區(qū),形成管理成果。

  遠(yuǎn)期目標(biāo):20xx年6月以后,7S管理進(jìn)入常態(tài)化階段,相關(guān)部門(mén)持續(xù)和深入推行7S管理,提煉總結(jié),固化成果,形成員工共同遵守的行為準(zhǔn)則,建立長(zhǎng)效機(jī)制,融入企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境一流、生產(chǎn)指標(biāo)一流、管理水平一流、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一流、員工隊(duì)伍一流、企業(yè)形象一流。

  三、推行原則

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,全員參與是保障。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,員工積極參與,上下一心、合力推進(jìn)。

  (二)樹(shù)立理念、提前謀劃。結(jié)合公司實(shí)際,將7S管理理念運(yùn)用到日常工作當(dāng)中,在建項(xiàng)目要按7S技術(shù)規(guī)范廠區(qū)、生活區(qū)、安全設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)施、庫(kù)房、辦公樓、工具間等,盡可能減少投產(chǎn)后的“整理”和“整頓”工作。

  (三)典型引路、全面推行。規(guī)劃先行,協(xié)調(diào)一致,重點(diǎn)做好樣板打造,以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合,促進(jìn)7S管理全面有力推行。

  (四)治理優(yōu)先、標(biāo)本兼治。設(shè)備健康是根本,從“跑冒滴漏”等缺陷入手改善作業(yè)環(huán)境,強(qiáng)化設(shè)備治理,做到標(biāo)本兼治。

  (五)價(jià)值思維、持續(xù)改善。7S管理只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),建立以價(jià)值思維為導(dǎo)向的7S管理長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)成本管控,促進(jìn)降本增效,持續(xù)提升企業(yè)管理水平。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作職責(zé)

  為實(shí)現(xiàn)7S管理的有效推行和持續(xù)改進(jìn),公司成立7S管理推行領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)7S管理推行辦公室,有關(guān)部門(mén)分工協(xié)作。

  (一)組織機(jī)構(gòu)

  1、7S管理推行領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  2. 7S管理推行辦公室

  主任:

  副主任:

  成 員:

  (二)職責(zé)

  1、7S管理推行領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  全面負(fù)責(zé)7S管理推行工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定推行方針和推行目標(biāo);審查并批準(zhǔn)公司7S管理推行實(shí)施方案、計(jì)劃、相關(guān)推行制度和考核標(biāo)準(zhǔn);統(tǒng)籌安排指導(dǎo),為推行工作提供必要資源;協(xié)調(diào)解決推行過(guò)程中的重大問(wèn)題,確保公司7S管理工作扎實(shí)推進(jìn)。

  2、7S管理推行辦公室職責(zé)

  在公司領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司7S管理推行的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作,組織協(xié)調(diào)監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作,制定和推行公司整體實(shí)施方案,編制公司層面7S管理標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)管理辦法、檢查評(píng)比辦法、獎(jiǎng)懲管理辦法、常態(tài)化管理辦法等,做好公司7S管理宣傳和展示,加強(qiáng)7S管理培訓(xùn)推廣。按照7S管理工作的三個(gè)階段安排要求,抓好每個(gè)階段工作的安排和部署,督導(dǎo)樣板典型的打造,以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合,促進(jìn)7S管理全面有效推進(jìn)。

  3、公司有關(guān)部門(mén)職責(zé)

  生產(chǎn)技術(shù)部牽頭負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整治,負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域、廠區(qū)環(huán)境、現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)規(guī)范及查評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的制定、推行工作,檢查、督導(dǎo)及常態(tài)化管理工作。在標(biāo)準(zhǔn)化檢修的基礎(chǔ)上推行大修精細(xì)化檢修,達(dá)到檢修現(xiàn)場(chǎng)布置規(guī)范化、檢修管理流程化,檢修過(guò)程目視化,檢修項(xiàng)目精細(xì)化,檢修質(zhì)量控制表單化,管理手段信息化。組織**等部門(mén)結(jié)合實(shí)際制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的具體實(shí)施方案。結(jié)合各部門(mén)需求計(jì)劃及實(shí)際情況編制項(xiàng)目預(yù)算及進(jìn)度表,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后送7S領(lǐng)導(dǎo)小組審批。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批意見(jiàn)組織實(shí)施。整治標(biāo)準(zhǔn)參照《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)7S管理標(biāo)準(zhǔn)》。

  總經(jīng)理工作部牽頭負(fù)責(zé)行政辦公區(qū)域、接待中心區(qū)域、食堂區(qū)域、車隊(duì)區(qū)域查評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的制定及推行工作,檢查督導(dǎo)及常態(tài)化管理工作。辦公環(huán)境整治由總經(jīng)理工作部牽頭,組織工會(huì)、各部門(mén)制定具體的實(shí)施方案及進(jìn)度表,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后送管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組審批。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批意見(jiàn)組織實(shí)施。整治標(biāo)準(zhǔn)參照《行政辦公區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》《接待中心區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》《食堂區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》《活動(dòng)中心區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》等。

  安全監(jiān)察部牽頭負(fù)責(zé)健全安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系,通過(guò)7S管理,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所的安全標(biāo)示、警示、告知牌,建設(shè)安全目視化系統(tǒng)。加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害告知、治理,合理配置、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,確保員工職業(yè)健康。采取各類安全措施,確保生產(chǎn)勞動(dòng)在符合安全要求的物資條件和工作秩序下進(jìn)行,及時(shí)排查清理各類安全隱患,從根源上防止人身傷亡事故、設(shè)備事故和各種災(zāi)害的發(fā)生。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)部、各部門(mén)制定具體的安全及目視化實(shí)施方案及進(jìn)度表,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。整治標(biāo)準(zhǔn):參照《企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》、《庫(kù)房區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》、《檢修工具間區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》、《廠區(qū)環(huán)境區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》。

  各廠負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的7S管理工作,結(jié)合實(shí)際情況制訂7S工作計(jì)劃,按要求上報(bào)7S工作信息。負(fù)責(zé)制定所在廠7S管理推進(jìn)辦法、檢查評(píng)比辦法、獎(jiǎng)懲管理辦法、常態(tài)化管理辦法等。負(fù)責(zé)所在廠生產(chǎn)區(qū)域、庫(kù)房區(qū)域、檢修工具間、辦公區(qū)域、食堂區(qū)域、活動(dòng)中心區(qū)域、廠區(qū)環(huán)境區(qū)域的7S常態(tài)化管理,編制整治計(jì)劃及時(shí)間表,按照7S標(biāo)準(zhǔn)打造樣板區(qū),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)及班組分工做好7S管理展示墻或看板。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際編制7S整改、需求、材料計(jì)劃及方案,上報(bào)生技部審核,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后送7S領(lǐng)導(dǎo)小組審批,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批意見(jiàn)組織實(shí)施。整治標(biāo)準(zhǔn)參照《企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》《庫(kù)房區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》《檢修工具間區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》《行政辦公區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》《接待中心區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》《食堂區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》《活動(dòng)中心區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》《廠區(qū)環(huán)境區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》等。

  物資供應(yīng)部分工負(fù)責(zé)所轄?zhēng)旆繀^(qū)域查評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的制定、推行工作檢查、督導(dǎo)及常態(tài)化管理工作。庫(kù)房整治由物資供應(yīng)部牽頭,組織各部門(mén)制定具體的實(shí)施方案及進(jìn)度表,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后送管理創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組審批。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批意見(jiàn)組織實(shí)施。整治標(biāo)準(zhǔn)參照《庫(kù)房區(qū)域7S技術(shù)規(guī)范》。

  人力資源部負(fù)責(zé)管理推行所需的專項(xiàng)培訓(xùn)工作。完善人才培養(yǎng)激勵(lì)約束機(jī)制,致力提升員工素養(yǎng),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展員工愛(ài)崗、敬業(yè)、禮儀的培訓(xùn),制訂服裝、儀容、識(shí)別證標(biāo)準(zhǔn)。提高員工的責(zé)任感,使命感,樹(shù)立正確的工作態(tài)度,養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的好習(xí)慣。組織政治工作部、工會(huì)、團(tuán)委等相關(guān)組織制定人材培養(yǎng)和職工素質(zhì)提升具體的實(shí)施方案及進(jìn)度表,經(jīng)分管廠領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。

  政治工作部負(fù)責(zé)7S管理推行宣傳工作。注重企業(yè)文化展示,總結(jié)提煉管理創(chuàng)新工作成果,制作創(chuàng)建標(biāo)桿企業(yè)專題片和PPT等匯報(bào)材料。

  財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理推行所需費(fèi)用預(yù)算安排。

  計(jì)劃合同部負(fù)責(zé)7S合同、物資采購(gòu)方面的工作。

  其他相關(guān)部門(mén)結(jié)合本部門(mén)實(shí)際做好所轄區(qū)域的辦公環(huán)境、會(huì)議室、活動(dòng)中心、衛(wèi)生間、接待區(qū)域等的整治工作,配合做好本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的`7S常態(tài)化管理和推行工作。

  五、工作安排

  7S管理推行工作分為以下三個(gè)階段(具體安排見(jiàn)工作計(jì)劃表):

  (一)啟動(dòng)階段(20xx年6月-20xx年7月)

  1、工作安排

  20xx年7月12日前,公司分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)主任及相關(guān)部門(mén)人員分批次參加上級(jí)公司組織的7S管理現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);7月15日前,完成推行方案制定和啟動(dòng)工作;7月20日前,組織人員參加7S管理督導(dǎo)師培訓(xùn)工作;12月30日前,完成公司7S全員培訓(xùn)。

  2、階段目標(biāo)

  公司相關(guān)部門(mén)完成7S管理的啟動(dòng)和培訓(xùn),公司上下對(duì)推行7S管理認(rèn)識(shí)到位、思想統(tǒng)一、任務(wù)明確。

  (二)推行階段(20xx年7月-20xx年5月)

  1、工作安排

  總體要求:公司各相關(guān)部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況,全面落實(shí)7S推行計(jì)劃;公司做好推行過(guò)程的檢查、指導(dǎo)、總結(jié)和評(píng)價(jià)工作。*廠先行打造廠示范樣板,20xx年5月底前達(dá)到7S管理標(biāo)準(zhǔn);*廠20xx年5月底前達(dá)到7S管理標(biāo)準(zhǔn)。其他部門(mén)結(jié)合前述部門(mén)職責(zé),同步推進(jìn)7S管理。20xx年5月底左右召開(kāi)座談會(huì),總結(jié)建立長(zhǎng)效機(jī)制的經(jīng)驗(yàn),制定建立長(zhǎng)效機(jī)制管理辦法。

  具體安排如下:

  (1)選定標(biāo)桿,導(dǎo)入理念。20xx年7月30日前,組織人員學(xué)習(xí)考察,通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)7S推行管理經(jīng)驗(yàn),選定標(biāo)桿來(lái)進(jìn)行7S理念導(dǎo)入。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),激發(fā)員工參與熱情,為順利推行7S管理打好基礎(chǔ)。20xx年12月30日前組織相關(guān)人員到優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)7S管理,聘請(qǐng)7S管理專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)到現(xiàn)場(chǎng)咨詢培訓(xùn),使企業(yè)全體人員更好理解7S含義、內(nèi)容和作用。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)診斷,制定方案。20xx年11月30日前,各部門(mén)對(duì)照企業(yè)7S管理技術(shù)規(guī)范的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),從管理和現(xiàn)場(chǎng)九個(gè)方面開(kāi)展評(píng)估診斷,找出存在的問(wèn)題,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,制定切實(shí)可行的整改方案,落實(shí)工作目標(biāo)、責(zé)任分工、具體措施和資金投入,并及時(shí)上報(bào)生技部,生技部結(jié)合各廠及相關(guān)部門(mén)需求計(jì)劃及實(shí)際情況編制項(xiàng)目預(yù)算及進(jìn)度表,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后送7S領(lǐng)導(dǎo)小組審批,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組審批意見(jiàn)組織實(shí)施,推行辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促。各部門(mén)要遵循價(jià)值思維理念,厲行節(jié)約,小投入、辦大事,結(jié)合學(xué)習(xí)借鑒并立足自身實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)7S管理。

  (3)樣板先行,漸進(jìn)開(kāi)展。*廠先行打造示范樣板。 20xx年12月31日前,*廠結(jié)合自身實(shí)際,一次性選擇3-5個(gè)基礎(chǔ)差、問(wèn)題多、治理難度大的區(qū)域作為改善的樣板區(qū),集中人力、物力、財(cái)力,通過(guò)短期集中地開(kāi)展7S管理活動(dòng),促使現(xiàn)場(chǎng)管理得到根本地、徹底地改善,并組織進(jìn)行觀摩活動(dòng),達(dá)到凝聚力量,以點(diǎn)帶面效果,樹(shù)立標(biāo)桿。20xx年5月前初步完成*廠7S管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、方法的制訂,達(dá)到7S管理標(biāo)準(zhǔn);其他廠根據(jù)實(shí)際情況,樹(shù)立7S理念,提前謀劃,注重建設(shè)期間按7S技術(shù)規(guī)范建設(shè)廠區(qū)、生活區(qū)、安全設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、庫(kù)房、辦公樓、工具間等,盡可能減少投產(chǎn)后的“整理”和“整頓”工作,有目的、有計(jì)劃、有步驟、漸進(jìn)有序開(kāi)展7S推行活動(dòng),力爭(zhēng)在20xx年5月前達(dá)到7S管理標(biāo)準(zhǔn)。

  (4)宣傳引導(dǎo),全面展開(kāi)。各廠要充分發(fā)揮宣傳的帶動(dòng)引領(lǐng)作用,針對(duì)7S活動(dòng)開(kāi)展的不同階段,以看板、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)頁(yè)專欄、征文投稿等方式,宣傳7S活動(dòng)的開(kāi)展情況,讓全體員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到7S活動(dòng)開(kāi)展的必要性,變被動(dòng)開(kāi)展為主動(dòng)開(kāi)展,充分利用7S推行典型工具(定點(diǎn)攝影法、洗澡活動(dòng)、目視化管理、紅牌作戰(zhàn)、全員生產(chǎn)性維護(hù)等),以樣板區(qū)為示范,按照技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),分區(qū)塊、分批次,標(biāo)本兼治,整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。

  (5)過(guò)程督導(dǎo),檢查評(píng)價(jià)。公司7S推行辦公室,制定公司相關(guān)查評(píng)及管理標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)相關(guān)部門(mén)、廠推行情況,每三個(gè)月組織開(kāi)展檢查、督導(dǎo)、評(píng)價(jià)并進(jìn)行通報(bào)。各廠要結(jié)合實(shí)際情況制定企業(yè)7S推行的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn),每月組織開(kāi)展一次7S檢查評(píng)價(jià),激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后,形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

  (6)階段總結(jié),選樹(shù)典型。20xx年5月,公司召開(kāi)7S管理推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,促進(jìn)全面推進(jìn)。20xx年7月,公司召開(kāi)座談會(huì),總結(jié)建立長(zhǎng)效機(jī)制的經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)入常態(tài)化管理奠定良好的基礎(chǔ),研究制定建立長(zhǎng)效機(jī)制管理辦法。

  2、階段目標(biāo)

  (1)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范整潔:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序、安全防護(hù)設(shè)施完善、目視化管理到位;庫(kù)房管理規(guī)范、賬卡物相符;辦公環(huán)境干凈整潔、資料管理規(guī)范。

  (2)設(shè)備健康水平提升:設(shè)備跑冒滴漏現(xiàn)象顯著減少、設(shè)備故障率降低、設(shè)備可靠性提高。

  (3)降本增效能力增強(qiáng):各種浪費(fèi)減少、工作效率提高,能耗下降、績(jī)效水平提升。

  (4)管理基礎(chǔ)夯實(shí):管理機(jī)制進(jìn)一步完善,管理流程進(jìn)一步優(yōu)化,制度有效落實(shí)和執(zhí)行。

  (5)員工素養(yǎng)提升:?jiǎn)T工工作行為規(guī)范、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),違章作業(yè)少、執(zhí)行力強(qiáng)、精神面貌好,團(tuán)隊(duì)向心力增強(qiáng)。

  (6)安全保障水平提升:作業(yè)環(huán)境改善,消除安全隱患,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控到位,員工安全意識(shí)、技能、危險(xiǎn)預(yù)知和防范能力提升。

  (三)提升階段(20xx年6月以后)

  1、工作安排

  20xx年6月以后,公司各廠、相關(guān)部門(mén)進(jìn)入7S常態(tài)化管理階段,做好管理成果鞏固,不斷豐富和創(chuàng)新管理內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)管理的深化和提升。

  2、階段目標(biāo)

  企業(yè)基礎(chǔ)管理扎實(shí)、管理創(chuàng)新能力增強(qiáng)、管理理念和管理方式與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)接軌;企業(yè)盈利能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、可持續(xù)發(fā)展能力有效提升。

  六、工作要求

  (一)理順?biāo)悸罚Y(jié)合實(shí)際推行7S工作。各廠作為7S推行的主體,要高度重視,根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,全面開(kāi)展7S管理工作。要結(jié)合實(shí)際、精心策劃,找準(zhǔn)7S管理的切入點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn),理順?biāo)悸罚Y(jié)合實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的工作方案,明確責(zé)任人和節(jié)點(diǎn)目標(biāo),有目的、有計(jì)劃、有步驟的做好各廠7S推行工作和常態(tài)化管理工作。

  (二)做好宣傳動(dòng)員、提高思想認(rèn)識(shí)。各廠及相關(guān)部門(mén)要提高對(duì)7S管理重要性的認(rèn)識(shí),將其作為一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作來(lái)抓;通過(guò)多種形式的宣傳培訓(xùn),讓全體員工統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)7S管理的意義和作用;通過(guò)樣板區(qū)的打造讓員工看到7S帶來(lái)的巨大變化,堅(jiān)定員工推行7S的信心和決心;通過(guò)7S簡(jiǎn)報(bào)、管理看板等多種方式展示7S改善成果和工作動(dòng)態(tài),為推行工作營(yíng)造良好氛圍。

  (三)建立有效激勵(lì)、加強(qiáng)過(guò)程管控。公司建立指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制,定期組織參觀交流和檢查評(píng)比,進(jìn)行績(jī)效管理,加強(qiáng)過(guò)程管控,隨時(shí)解決推行過(guò)程中遇到的問(wèn)題;同時(shí)發(fā)揮樣板區(qū)的輻射帶動(dòng)作用,關(guān)注其他廠的工作進(jìn)展。

  (四)固化改善機(jī)制、促進(jìn)不斷提升。各部門(mén)、廠要建立常態(tài)化管理機(jī)制,將7S管理制度和技術(shù)規(guī)范固化到本部門(mén)日常管理工作中,在實(shí)踐過(guò)程中不斷總結(jié)完善,做好7S管理成果的鞏固和提升;在7S管理基礎(chǔ)上,促進(jìn)管理理念、方法不斷創(chuàng)新,不斷提升精益管理水平。

  七、檢查考核

  1、本方案下發(fā)后一周內(nèi),各部門(mén)要制定實(shí)施方案及進(jìn)度表報(bào)7S推行辦公室備案。

  2、7S推行辦將依據(jù)各部門(mén)制定的實(shí)施方案及進(jìn)度表,每月組織檢查、督促、指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展7S推行工作。

  3、各部門(mén)、廠要設(shè)立7S聯(lián)絡(luò)員(原則上為7S督導(dǎo)師),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)督促、檢查、反饋7S工作開(kāi)展情況。

  4、各廠每周一在晨會(huì)上通報(bào)上周工作開(kāi)展情況及本周工作安排;每周五上午12:00前,各責(zé)任部門(mén)將本周計(jì)劃完成情況及下周7S推進(jìn)周計(jì)劃報(bào)7S推行辦公室。

  5、7S推行辦公室應(yīng)在每周一晨會(huì)上通報(bào)上周重點(diǎn)工作完成情況及工作安排;每月工作會(huì)上通報(bào)上月工作計(jì)劃完成情況及本月工作安排。

  6、考核辦法另行頒布。

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