工會(huì)主席述職報(bào)告(精選10篇)
工會(huì)主席是工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者,是負(fù)責(zé)單位工會(huì)委員會(huì)日常工作的具體負(fù)責(zé)人。下面是小編幫大家整理的工會(huì)主席述職報(bào)告(精選10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)主席述職報(bào)告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
百年校慶剛剛過去,對我們龍華小學(xué)來說,xx年是新百年里程拉開序幕的一年,學(xué)校的工會(huì)工作為創(chuàng)建和諧校園起到了橋梁的支撐和溝通的作用。
一、校務(wù)公開民主管理不斷深化
1、校務(wù)公開促進(jìn)民主建設(shè)
積極推進(jìn)以校務(wù)公開民主管理為重點(diǎn)的學(xué)校民主建設(shè),從源頭上維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利。
并且始終把校務(wù)公開民主管理工作視為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保學(xué)校改革穩(wěn)定的關(guān)鍵。
每年定期做好校務(wù)公開民主管理評估工作,并向全體教職工匯報(bào)。
2、教代會(huì)深化民主管理
建立了教代會(huì)專門工作小組,會(huì)議期間,由大會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé),閉會(huì)期間,由工會(huì)委員會(huì)處理教代會(huì)日常事務(wù)。
今年召開了兩次教代會(huì),八屆三次和四次教代會(huì),通報(bào)了預(yù)決算工作,進(jìn)行提案征集,開展教代表培訓(xùn),實(shí)行滿意度評估。
對于涉及教職工切身利益的方案均采用無記名投票表決形式,如通過了《教職工福利費(fèi)使用方案》、《旅游經(jīng)費(fèi)使用方案》,《分配制度改革方案》和《調(diào)休假處理的實(shí)施意見》。
二、弘揚(yáng)先進(jìn)提升教工素養(yǎng)
1、爭創(chuàng)文明組室,營造和諧氛圍
組室是學(xué)校的最小單位,創(chuàng)建和諧校園首先要爭創(chuàng)文明組室,營造組室和諧氛圍。
工會(huì)委員分別擔(dān)任各個(gè)工會(huì)學(xué)習(xí)小組的組長,對于文明班組的建設(shè)大家交流心得,互相學(xué)習(xí)。
期初有計(jì)劃,期中有檢查,期末有總結(jié)。
今年,我校第二工會(huì)學(xué)習(xí)小組被評為區(qū)文明組室。
2、圍繞學(xué)校中心,做好宣傳工作
當(dāng)四川汶川發(fā)生“5·12”特大地震時(shí),所有教工的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼,大家紛紛慷慨解囊,包括臨時(shí)工在內(nèi)所有的教工共捐出了13570元錢,在向四川“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募集衣被活動(dòng)中,共捐出了72件衣被,大家為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)出了一份愛心。
在這次抗震救災(zāi)過程中,出現(xiàn)了許多可歌可泣的`英雄事跡,工會(huì)聯(lián)合黨支部,共同組織了一次教工學(xué)習(xí),每位教工撰寫了學(xué)習(xí)心得,在工會(huì)博客網(wǎng)上進(jìn)行了交流。
3、“三為”發(fā)揚(yáng)先進(jìn),抓好師德建設(shè)
根據(jù)教育局的安排,學(xué)校工會(huì)組織了“為人、為師、為學(xué)”大型師德建設(shè)系列活動(dòng),把此次活動(dòng)作為貫徹黨的精神的重要舉措,作為創(chuàng)建新一輪文明單位(和諧校園)的重要抓手。
通過這次活動(dòng),弘揚(yáng)高尚師德,樹立教師的良好社會(huì)形象,營造和諧的社會(huì)氛圍。
每位教師從自己的身邊學(xué)起,開展了“身邊的好老師”師德征文活動(dòng),舉行了教師師德故事演講活動(dòng),組織了教師、家長、學(xué)生參加區(qū)網(wǎng)上師德論壇活動(dòng)。
在這次“三為”師德建設(shè)大背景下,工會(huì)組織了對教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)、討論及交流,并逐漸形成我校教師職業(yè)道德規(guī)范條例。
4、開展師能競賽,推進(jìn)二期課改
圍繞教育局“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂;聚焦人才、成就教師”的工作重點(diǎn),激勵(lì)教師在教育教學(xué)中深入貫徹“兩綱”,開發(fā)制作適用高效的多媒體課件,豐富教學(xué)資源,更新教學(xué)理念和方法,提高課程的建設(shè)水平,展示教師的創(chuàng)新才智,工會(huì)組織了“自主創(chuàng)新”才智競賽活動(dòng),10名教師的多媒體課件入圍,最終張雯、周麗娟老師榮獲區(qū)(媒體類)競賽三等獎(jiǎng)。
述職人:
日期:
工會(huì)主席述職報(bào)告2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
一年來,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,
認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會(huì)20xx年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,一年來,主要抓了以下幾項(xiàng)工作:
一、抓自身組織建設(shè),促工會(huì)職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)制度。
我校共有會(huì)員33人,以年級(jí)為單位下設(shè)3個(gè)工會(huì)小組,民主產(chǎn)生了3個(gè)工會(huì)小組長,工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理,工會(huì)組織自行在先。
為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)有主題、有針對性。
每月召開一次委員會(huì),就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進(jìn)
1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能,對學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。
每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時(shí)出榜公布,增強(qiáng)了透明度。
2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物,實(shí)行公開招標(biāo),工會(huì)積極參與,有效地督促財(cái)務(wù)人員的.廉潔自律,增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會(huì),廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。
學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督。
我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。
學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
對老師們的提案,學(xué)校行政會(huì)認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證。
每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價(jià)。
以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。
我校教代會(huì)制度日益健全,切實(shí)保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理。
三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記
一年來,工會(huì)堅(jiān)持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí),且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。
在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會(huì)。
四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展,促教工人心的凝聚
工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng),與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。
一年來開展了如下活動(dòng):
1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng),協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動(dòng),共捐款1000多元。
3、工會(huì)配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動(dòng),全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動(dòng),提高教師身體素質(zhì),有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動(dòng)。
5、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實(shí)事。
(1)配合行政辦實(shí)事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi);今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn);
(2)定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。
每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì),走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。
全年共用去慰問金4000余元。
(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動(dòng),為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利
一年來,工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。
雖然取得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會(huì)員同志們的大力支持。
相信,我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
工會(huì)主席述職報(bào)告3
一年來xx局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx年xx局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則,按照工會(huì)的工作思路,圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程,樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度,履行維權(quán)職能
1、成功組織召開職工代表大會(huì),維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了單位職工代表大會(huì),對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排,全年共收到職工代表提案6份。一年來,場工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體,及時(shí)反映職工心聲,為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
2、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作,認(rèn)真履行程序,堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序,xxxx年1月職代會(huì)通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來,結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知;對xxxx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署,通過“裝火車勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng),職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng),黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”班,把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn),拆除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,加強(qiáng)對勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),完善了制度與流程。
三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”,做好幫困救助工作
1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來,工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè),提高工會(huì)工作活力
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》,及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng),職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長年對職工開放;加強(qiáng)對職工文化活動(dòng)室的管理,合理利用場地,減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng),制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的.需要。對工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,提高女職工整體素質(zhì)
場工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年,在女職工中開展了一系列活動(dòng),組織開展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽,開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等,組織了女職工健康講座,20名女職工聽取了講座。
六、開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活
1、借一線職工生產(chǎn)淡季,舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等,很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,體育活動(dòng)把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開放,基本全年無休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢,突出工會(huì)工作特色,切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)主席述職報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我從20xx年X月任XX縣總工會(huì)黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請予評議。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
作為工會(huì)工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào),瀏覽網(wǎng)頁,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊干,隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。
二、履行職責(zé),抓好工作落實(shí)
1、加大幫扶力度,推動(dòng)保障和民生政策的落實(shí)。
一是深入開展幫扶中心績效建設(shè)年活動(dòng),加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的`規(guī)范化建設(shè)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程,走訪救助困難職工xx人,慰問特困勞模X人,發(fā)放慰問金約X元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng),籌集資金X萬元,救助困難大學(xué)生X名;開展迎國慶、賀中秋活動(dòng),自籌資金購買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng),先后舉辦培訓(xùn)班X期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工X余人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)X余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在X月X日舉辦了20xx年春季就業(yè)招聘會(huì),提供就業(yè)崗位X個(gè)。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會(huì),對評選出的X名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和X名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動(dòng),為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì),為近X名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織X名優(yōu)秀農(nóng)民工到XX進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、完善維權(quán)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定。一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,覆蓋職工 XX人。二是組織開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和實(shí)效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競賽和百日安全教育活動(dòng),進(jìn)一步推廣白國周班組管理法,加大了對企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。20xx年X月,縣總工會(huì)獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。
3、深化活動(dòng)內(nèi)容,激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。一是開展了“三保三講”勞動(dòng)競賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),節(jié)能減排雙為競賽,工人先鋒號(hào) 、首席員工、首席技師、首席工程師評選活動(dòng)等五項(xiàng)勞動(dòng)競賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會(huì)自籌資金購置X萬冊圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng),同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭活動(dòng),利用全民讀書月活動(dòng),開展了讀書知識(shí)競賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年7月,縣總工會(huì)榮獲XX農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。四是加強(qiáng)勞模評選和管理工作,拿出專項(xiàng)資金,在《XX》上開辟了勞模風(fēng)采專欄,對先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。
4、加大組織建設(shè)力度,更廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來。一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會(huì)組織X家,發(fā)展會(huì)員X 人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和六 好基層工會(huì)活動(dòng)、會(huì)員評家活動(dòng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的素質(zhì)。
三、勤政廉潔,發(fā)揮表率作用
1、嚴(yán)格管理,促進(jìn)單位廉政建設(shè)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制,對每項(xiàng)工作都明確分工,責(zé)任到人,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí),對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對于資金使用、人事調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策,不搞個(gè)人說了算,實(shí)行民主決策,集體研究討論;對班子成員,在工作上支持,在生活上關(guān)心,注重調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育,筑牢思想防線。首先,堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì),及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況,及時(shí)糾正一些苗頭性問題;同時(shí)在日常工作會(huì)議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè),每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時(shí)時(shí)刻刻抓廉政,把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)中,使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次,組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐 倡廉的警示教育錄像,進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展 的專題討論,要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會(huì);同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。
2、嚴(yán)于律已,作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。
一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作,時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線,從自身抓起,從細(xì)抓起,堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)三重一大監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,主動(dòng)接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評與自我評,使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評與自我批評,定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題,能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不攬功、不諉過,盡職盡責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。
回顧近一年來的工作,盡管取得了一定成績,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省各種決策部署的貫徹落實(shí),為建設(shè)XX做出新的更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)主席述職報(bào)告5
20xx年管理處工會(huì)工作在省水利工會(huì)和處黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針,緊緊圍繞我處防汛排澇這一中心工作,在幫助職工不斷提高思想道德,業(yè)務(wù)技能和科學(xué)文化水平,帶領(lǐng)職工積極參與民主管理、自覺實(shí)行民主監(jiān)督、依法履行民主權(quán)利,努力營造和諧田關(guān)等方面做了大量的工作,并取得了顯著成績。作為工會(huì)主席,現(xiàn)將20xx年工作述職如下:
一、民主管理方面
(一)堅(jiān)持職代會(huì)制度。職代會(huì)制度是我國企事業(yè)單位職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。也是我處長期以來始終堅(jiān)持的一項(xiàng)制度,旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護(hù)職工合法權(quán)益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導(dǎo)職工參政議政。通過討論,認(rèn)為報(bào)告全面總結(jié)了該處各項(xiàng)工作所取得的成績、存在的突出問題,正確地分析了我們面臨的形勢,描繪了管理處發(fā)展的新藍(lán)圖,報(bào)告實(shí)事求是、振奮人心。這次會(huì)議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的能力,從而進(jìn)一步推進(jìn)了我處職代會(huì)建設(shè)和民主政治建設(shè)。
(二)切實(shí)辦理職工代表的提案。職工代表提案是職工代表大會(huì)討論、決定、處理的方案和建議。處二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議共收到職工代表的提案4件。
其中:
1、建議解決順達(dá)加油站職工住宅區(qū)12戶職工的房產(chǎn)證和老住宅樓30戶職工的房產(chǎn)證的更換問題;
2、建議將機(jī)關(guān)院內(nèi)影響車輛通行停放和職工活動(dòng)的部份花壇予以拆除并解決好院內(nèi)的排水問題,適當(dāng)增加和改善職工的活動(dòng)場所;
3、建議將辦公樓頂點(diǎn)的移動(dòng)機(jī)站拆除,以確保職工不受幅射的影響和身體健康;
4、建議對老住宅樓北面門前的人行道按照市城市建設(shè)部門已建的工程標(biāo)準(zhǔn)盡快進(jìn)行硬化施工,以保證整個(gè)區(qū)域的環(huán)境整治和其它經(jīng)營活動(dòng)的正常開展。為了落實(shí)職工代表的這些提案,處工會(huì)以鄂田工字[20xx]5號(hào)《關(guān)于處二屆七次職代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)職工代表提案情況的報(bào)告》專題報(bào)請?zhí)廃h委,并要求盡快抓緊落實(shí)及時(shí)解決。
(三)繼續(xù)搞好處務(wù)公開。廠務(wù)公開是企事業(yè)單位民主管理的重要組成部份,也是職工代大會(huì)制度的完善和發(fā)展。我處以“推進(jìn)廠務(wù)公開,支持職工參與管理,維職工合法權(quán)益”為指導(dǎo),嚴(yán)格按照《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開控制程序》的有關(guān)要求,在處務(wù)公開上,注重把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)、職工利益的熱點(diǎn)、職工反映的焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的突發(fā)點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),作為處務(wù)公開的重要內(nèi)容。在公開的程度上,重點(diǎn)是向公開辦事過程逐步延伸,做到事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節(jié)上采取了多種形式的'公開。一是在職工代表大會(huì)上向職工代表報(bào)告重大公開事項(xiàng)。二是設(shè)置定點(diǎn)公開欄定期或不定期公布一般和急辦事項(xiàng)。三是定期召開黨、政、工聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)在職代會(huì)閉會(huì)期間所涉及的日常經(jīng)營管理決策等方面需要協(xié)調(diào)和解決決定的事項(xiàng)。四是用書面材料向上級(jí)組織請示和報(bào)告有關(guān)情況。五是通過局域網(wǎng)或網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)上進(jìn)行公開。六是根據(jù)《關(guān)于落實(shí)全省廠務(wù)公開民主管理工作目標(biāo)的通知》(鄂水廠開辦[20xx]1號(hào))文件的有關(guān)精神,為了進(jìn)一步推動(dòng)我處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作,促進(jìn)我處處務(wù)公開民主管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,5月份我處制定了《湖北省田關(guān)水利工程管理處處務(wù)公開民主管理試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,此方案明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、試點(diǎn)工作內(nèi)容、考核辦法及責(zé)任。截至6月底止,我們先后對今年年度目標(biāo)、職工培訓(xùn)計(jì)劃、集體合同執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等進(jìn)行了公開。半年來已累計(jì)公示、公開10次。從而避免了職工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌,取得了良好的處務(wù)公開效果。
二、積極開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)
(一)協(xié)助行政狠抓安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全,事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。我處的安全生產(chǎn)旨在有效預(yù)防各類傷害事故,切實(shí)保障工程安全、人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。一是于4月29日參加了處行政組織的安全生產(chǎn)大檢查;二是根據(jù)《關(guān)于開展全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)普法及教育及競賽活動(dòng)的通知》的有關(guān)精神,5月份處工會(huì)購置了《全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)手冊》20本和《全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)試卷》100份發(fā)給全處職工學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按要求全處職工積極參加了全總組織的職工安全衛(wèi)生知識(shí)競賽活動(dòng),參賽率為100%;三是組織職工積極參加“五、五”普法知識(shí)考試及驗(yàn)收活動(dòng);四是狠抓了“安康杯”創(chuàng)建活動(dòng),今年3月份我處被省總評為20xx年“安康杯”創(chuàng)建優(yōu)勝單位。
(二)協(xié)助行政狠抓職工培訓(xùn)。在職工培訓(xùn)、鼓勵(lì)職工自學(xué)成才方面重點(diǎn)是在全處倡議“任務(wù)少時(shí)學(xué)一點(diǎn)、工作時(shí)間擠一點(diǎn)、休息時(shí)間讀一點(diǎn)、班前班后掄一點(diǎn)”等四個(gè)一點(diǎn)的職工學(xué)習(xí)活動(dòng),從而提高了職工的整體素質(zhì)。一是協(xié)助制定了20xx年職工培訓(xùn)計(jì)劃;二是協(xié)助制定《外出學(xué)習(xí)考察管理辦法》,該辦法從培訓(xùn)原則、計(jì)劃、審批程序等方面都作了具體的規(guī)定;三是于5月份選派一名工會(huì)干部參加省總組織的考察學(xué)習(xí)。四是3月25日組織80多名干部職工觀看了電影《黎明行動(dòng)》。通過上述活動(dòng)的開展,有一名職工由助理工程師晉升為工程師,6名職工由高級(jí)工晉升為技師。活動(dòng)開展不僅提高了職工的整體素質(zhì),而且更加激發(fā)了全處職工愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作的熱情。
(三)協(xié)助行政狠抓“生產(chǎn)創(chuàng)效益”活動(dòng)。省水利工會(huì)在廳直單位開展了“小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小創(chuàng)新、小竅門等五小活動(dòng)和節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙等“四個(gè)一”活動(dòng)。按活動(dòng)要求,我們在全處開展了“操作規(guī)范清、指標(biāo)細(xì)化清、任務(wù)分解清、成本核算清、設(shè)備管理清、班組效益清、安全責(zé)任清”等七個(gè)清的活動(dòng)年:一是3月份在處機(jī)關(guān)開展了“五個(gè)一”節(jié)約的活動(dòng);二是在安飲中心開展了成本控制與節(jié)能減耗相結(jié)合的成本節(jié)約活動(dòng);三是在泵站管理所、安飲中心、處機(jī)關(guān)、工程維修養(yǎng)護(hù)中心開展了設(shè)備掛牌、安全責(zé)任到人的管理活動(dòng);四是在配套工程管理所和劉嶺工程管理所年度設(shè)備維修過程中開展了消耗材定額管理活動(dòng);五是在維修養(yǎng)護(hù)中心“龍霸清污機(jī)”的制作過程中開展了班組效益與職工收入分配掛勾活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展,既提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益,又調(diào)動(dòng)了職工的積極性,從而有效提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
三、女工建設(shè)方面
按照省水利工會(huì)提出的“以建功立業(yè)工程、素質(zhì)提升工程為載體,以提升女職工工作整體水平為目標(biāo),以女職工組織建設(shè)及女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作為重點(diǎn)”的女工工作目標(biāo)。一是4月份在全處開展了女職工的勞動(dòng)保護(hù)的調(diào)研工作,并寫出了調(diào)研報(bào)告;二是3月至5月組織3名女職工到北京進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí);三是3月25日至29日組織47名女職工到海南參觀學(xué)習(xí);四是4月13日組織全處女同志(在崗、內(nèi)退、退休)共計(jì)48名女同志在潛江市筆架山居委進(jìn)行了免費(fèi)婦科身體檢查;五是4月份為全處51名女職工辦理了安康保險(xiǎn);六是5月28日至5月31日組織開展了“我與祖國共成長”為主題的慶祝“六一”活動(dòng),重點(diǎn)是了解學(xué)校、幼兒園的少年兒童成長情況;了解兒童的學(xué)習(xí)、生活情況;鼓勵(lì)貧困學(xué)生克服困難、勇于進(jìn)取,同時(shí)為40名少年兒童送去了20xx元的慰問金,從而激發(fā)了少年兒童好好學(xué)習(xí)天天向上熱情。
四、工會(huì)自身建設(shè)方面
(一)加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)組織是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ),工會(huì)干部隊(duì)伍是工會(huì)組織中的主力軍。不斷提升工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,是新世紀(jì)、新階段對每一個(gè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。按照“努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線,熟悉本職業(yè)務(wù),熱愛工會(huì)工作,受到職工信賴的干部隊(duì)伍”的要求。一是制定了工會(huì)干部的培訓(xùn)計(jì)劃(組織處工會(huì)委員到廳直有關(guān)單位參觀學(xué)習(xí)),提高工會(huì)干部的整體素質(zhì);二是配齊工會(huì)干部。安飲中心一名工會(huì)主席下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職,針對這一情況處工會(huì)將該單位的工會(huì)干部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整;三是對全處152名工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了重新登記,并建立了會(huì)員數(shù)據(jù)庫,從而規(guī)范了工會(huì)對會(huì)員變動(dòng)情況信息化管理水平。
(二)加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照省水利工會(huì)“規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)、建設(shè)職工之家和會(huì)員評家”工會(huì)工作要求。一是2月7日處第二屆職代會(huì)第七次會(huì)議暨工會(huì)委員會(huì)議上對20xx年工
會(huì)工作進(jìn)行了會(huì)員評家,經(jīng)測評會(huì)員滿意率為100%。這次會(huì)員的評家活動(dòng),不僅對我處工會(huì)工作給予充分的肯定,也較好的推動(dòng)了我處的“職工之家”建設(shè);二是對照“職工之家”的評先標(biāo)準(zhǔn),開展創(chuàng)建優(yōu)秀“職工之家”的活動(dòng),6月我們在安飲中心開展了“職工小家”的評選活動(dòng),并將評選結(jié)果上報(bào)省水利工會(huì)。
(三)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。省水利工會(huì)在工會(huì)干部思想作風(fēng)建設(shè)上提出了“以為職工多辦實(shí)事、多做好事、多解難事為榮,以漠視崗位、脫離群眾、不思進(jìn)取為恥,大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)”的號(hào)召。按照這個(gè)要求,一是5月7日在處黨委集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上我們又組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《湖北省水利廳貫徹落實(shí)(關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定)的實(shí)施細(xì)則》鄂水利監(jiān)[20xx]188號(hào)、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的具體安排》鄂田紀(jì)字[20xx]3號(hào)文件等有關(guān)文件。全體委員分別聯(lián)系各自的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了發(fā)言。二是管理處與二級(jí)單位簽訂了《工會(huì)工作責(zé)任狀》,并要求在年底與全處所有的責(zé)任狀一并考核,以保證我處工會(huì)工作穩(wěn)中有進(jìn)。
五、為職工辦實(shí)事方面
(一)健立完善困難職工檔案。為做好我處工會(huì)困難職工檔案的管理工作,夯實(shí)工會(huì)幫扶工作的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。一是3月份到處屬二級(jí)單位對現(xiàn)有職工的收入情況進(jìn)行調(diào)查摸底,對原有的22名困難職工的檔案進(jìn)行了重新登記,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;二是堅(jiān)持做到隨職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時(shí)調(diào)整,補(bǔ)充新增困難職工,刪除脫困職工、按照一二級(jí)建檔標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化了我處困難職工檔案。;三是對特困職工建立了二級(jí)(處工會(huì)、基層工會(huì))檔案,對特困職工實(shí)行雙重管理。
(二)開展了“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間處工會(huì)與處行政密切配合,陪同處領(lǐng)導(dǎo)到22名困難職工家中進(jìn)行慰問,共發(fā)放慰問金11000元。
(三)拿出76200元為127名職工發(fā)放了春節(jié)物資。
(四)拿出2200元看望了8名住院職工。
(五)春節(jié)期間協(xié)助行政召開了老同志座談會(huì)。認(rèn)真傾聽他們對工會(huì)工作的意見和建議。在此期限間,為34名退休(內(nèi)退)人員發(fā)放慰問金10200元(每人300元),另外,還拿出7480元為他們送去34臺(tái)“九陽牌”豆?jié){機(jī),使老同志晚年生活更加豐富。
六、財(cái)務(wù)管理方面
(一)經(jīng)審工作。按照“依法審計(jì),服務(wù)大局,突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)”的方針,加強(qiáng)我處工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。一是年初由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委會(huì)擬定了全年的工作計(jì)劃,對全年的經(jīng)審工作進(jìn)行了全面的布置。二是工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)于20xx年1月5日對處工會(huì)20xx的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。并將審計(jì)結(jié)果在處第二屆職代會(huì)第七次全體會(huì)議上進(jìn)行了專題報(bào)告得到了全體職工代表的認(rèn)可。
(二)財(cái)務(wù)工作。按照省水利工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出的“抓年度預(yù)算管理,促進(jìn)財(cái)務(wù)收支預(yù)算到位;抓財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)行為規(guī)范到位;抓完善管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)要求落實(shí)到位”的工作目標(biāo)。一是積極上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),截止6月底上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)25000元。上繳率為50%。基本上實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。二是年初制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,對工會(huì)全年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了全面的布置。三是規(guī)范運(yùn)作,嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,堅(jiān)持了“一支筆”審批的財(cái)務(wù)管理制度。四是統(tǒng)籌兼顧,合理使用經(jīng)費(fèi),做到該用的用好,不該用的堅(jiān)決不用。五是完善財(cái)務(wù)工作制度。按照《湖北省工會(huì)20xx年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)》的有關(guān)精神,對原有的工會(huì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改和完善。在此基礎(chǔ)上,重新修訂和制定了我處的《工會(huì)財(cái)務(wù)公開制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)制度》等6個(gè)方面的工會(huì)財(cái)務(wù)工作制度,從而使我處的工會(huì)財(cái)務(wù)工作做到有章可循。六是按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》編制了20xx年的年度預(yù)算、辦理了20xx的年終決算和年初的財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作,從而使今年的工會(huì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作更加規(guī)范。
七、其他工作
一是搞好工會(huì)信息報(bào)道工作。截止6月底止已向省水利工報(bào)送專題報(bào)道10篇。二是搞好出租門面的出租工作,現(xiàn)有的門面已全部出租,且房租費(fèi)收取也足額到位,到位率為100%。
工會(huì)主席述職報(bào)告6
我校工會(huì)在縣教育局工會(huì)和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能,服務(wù)廣大教職工,有序落實(shí)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將20xx年的工會(huì)工作總結(jié)如下:
一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用,堅(jiān)持開好每年一次的教職工代表大會(huì),通過教代會(huì)讓代表們各抒己見,聽取教職工的合理化建議。
2、工會(huì)始終堅(jiān)持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益,重視民主管理,充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,我們繼續(xù)通過教代會(huì)、校務(wù)公開欄等形式和途徑,對學(xué)校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)行公示,增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。
二、高度重視教工隊(duì)伍建設(shè)
1、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)提高,狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律。學(xué)校每月發(fā)給每個(gè)班級(jí)《班主任》、《讀者》等雜志,幫助教師提升業(yè)務(wù)和素質(zhì)。要求教師向書本學(xué)習(xí)、向同仁學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn),并組織了部分教師參加市、縣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、學(xué)校成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合課堂教學(xué)改革實(shí)際,廣泛吸取優(yōu)秀學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),制定了《5+2》三維高效課堂模式,大力開展新課改,要求人人過關(guān)。開展了新上崗教師過關(guān)課、“5+2”三維高效公開課等活動(dòng),上課教師達(dá)到了xx0%,其中郝翠霞、張起銘、溫保清獲得一等獎(jiǎng)。賽課后,課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組對每位教師進(jìn)行了全方位評課,賽課教師也結(jié)合自己的課改實(shí)踐,從新課改的理念、課堂模式、課改實(shí)施中的困惑及解決對策等方面談了自己的課改感悟。這些課堂教研活動(dòng)極大的提高了教師的專業(yè)水平,教育教學(xué)成績得到穩(wěn)步提升。
三、充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,認(rèn)真做好送“溫暖”工作。
學(xué)校工會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,認(rèn)真做好送“溫暖”工作。我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。教職工(含離退休教師)或其長輩患病住院,工會(huì)陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),前往醫(yī)院或家里看望;教職工本人或直系家屬去世,前往吊唁與慰問;“六一”為滏濱小朋友送上禮物和祝福;“重陽節(jié)”為滏濱老教職工送上關(guān)心和祝福;傳統(tǒng)節(jié)假日如三八婦女節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等,為教職工發(fā)放福利,教工生日當(dāng)天會(huì)送上一句祝福和一張生日卡。
四、豐富教工校園文化生活
堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng),是工會(huì)常抓的重要工作之一。
關(guān)心全體教職工的身體,積極提倡體育活動(dòng),如健身走、慢跑、業(yè)余時(shí)間的.乒乓球、羽毛球、籃排球、毽球、跳繩等,努力鍛煉好身體,調(diào)節(jié)好心情,信心百倍地投入到繁忙而緊張的工作中。每年3月8日組織“三八婦女節(jié)”趣味體育活動(dòng);每年協(xié)助其它部門組織好校慶晚會(huì);每年9月xx日組織教師節(jié)晚會(huì);每年xx月底組織教工元旦晚會(huì);以及不定期的乒乓球、羽毛球、籃排球比賽等。
豐富多彩的文體活動(dòng)凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。
總之,在過去的一年里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的鼓勵(lì)支持下,在工會(huì)委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,我們工會(huì)的工作得以順利開展并取得了一定成績。
20xx年4月,河北省工會(huì)到我校檢查,對我校工會(huì)工作給予大力好評。在此我代表學(xué)校工會(huì),真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力,并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!
謝謝大家!請各位代表審議!
工會(huì)主席述職報(bào)告7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
自開展“兩評一樹”活動(dòng)以來,按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求,認(rèn)真開展“兩評一樹”活動(dòng),廣泛征求意見,全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況,深入查找問題,分析原因,明確努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、工作情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請教,迅速完成角色轉(zhuǎn)換,為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席,對我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù),為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換,盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí),向醫(yī)務(wù)人員請教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料,熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求,為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
(二)堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的`試點(diǎn)單位,加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢在必行,制訂了《*****醫(yī)院職代會(huì)制度》,認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,不斷規(guī)范職代會(huì)程序,使職代會(huì)工作制度化。對職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng),進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮,廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)積極開展送溫暖活動(dòng),多方位幫扶職工群體,維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化,經(jīng)常化。一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工,發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品;二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體,保障職工的健康權(quán)益;三是當(dāng)職工家中有紅、白大事,傷病等情況時(shí),工會(huì)及時(shí)伸出援助之手,幫職工解除后顧之憂。
(四)大力加強(qiáng)文化建設(shè),活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合,開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì),有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的角逐,發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了**工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作中注意發(fā)揚(yáng)民主,對工作安排,首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見,針對可能出現(xiàn)的問題,共同商討解決方案,方可實(shí)施,提高工作效率。虛心接受職工的意見,要求職工做到的,自己首先做到,以身示范。以黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料,不斷堅(jiān)定信念,增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力,堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭。沒有私自從事營利活動(dòng)的行為,嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,嚴(yán)格管好家人和親朋,自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過廣泛征求意見,作認(rèn)真查擺分析,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差,需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng);深入基層調(diào)查研究少,與基層職工溝通少,為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后,將以開展“兩評一樹”活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真履行職責(zé),加大工作力度,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)認(rèn)真履行職責(zé),秉公辦事,維護(hù)大局,立足本職,努力工作,做好全院的工會(huì)工作。
(二)堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益,為職工辦好事、辦實(shí)事,做職工群眾的貼心人。
(三)堅(jiān)持清正廉潔,接受群眾監(jiān)督,不貪、不沾,遵紀(jì)守法,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,樹立良好的黨員干部形象。
工會(huì)主席述職報(bào)告8
各位領(lǐng)導(dǎo),各位員工:
大家好!
大家對于我的信任與支持,我深表謝意。能夠當(dāng)選我司的工會(huì)主席,深感榮幸,與此同時(shí),我也深深體會(huì)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大。“在其位,謀其政”,在新的工作崗位上,我將按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán),最大限度的發(fā)揮工會(huì)的四項(xiàng)職能:維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能,努力打造一支為職工謀利益,為公司經(jīng)理室排憂解難的工會(huì)組織隊(duì)伍。
工會(huì)是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。在當(dāng)今形勢下,和諧已成為社會(huì)健康發(fā)展的重要保障。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),以調(diào)整職工與企業(yè)發(fā)展需求的關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵。作為工會(huì)主席,和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與社會(huì)、與自然的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證。我們這一屆被新選出來的工會(huì)班子成員,都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作:
一、完善組織職能,健全工作機(jī)制
按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和我公司實(shí)際情況,不斷完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu),健全工會(huì)的工作機(jī)制,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與公司的'民主管理,為我們閘北保安公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
二、維護(hù)職工權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
工會(huì)作為職工的維權(quán)組織,要切實(shí)為職工的合法權(quán)益,急職工所急,想職工所想;切實(shí)維護(hù)好職工薪酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等工作,為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
三、關(guān)心職工生活,實(shí)施送溫暖工程
主動(dòng)了解員工的疾苦,認(rèn)真傾聽呼聲,為大家排憂解難,把公司經(jīng)理室和工會(huì)組織的關(guān)懷送到每一位員工心中,真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用;全心全意為員工辦實(shí)事,搞好員工文化娛樂生活,使廣大員工感受到組織的溫暖。
四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真,生活廉潔奉公
在今后的工作中,我將嚴(yán)格要求自己,在工作上要盡心盡職,務(wù)真求實(shí),兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真履責(zé);生活中要端正態(tài)度,恪盡職守;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立自己良好形象。
最后,再次感謝大家對我的信任與支持,也衷心希望大家在今后工作中對我多幫助、多支持,共同努力把工會(huì)辦成職工溫馨的家,謝謝!
工會(huì)主席述職報(bào)告9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
轉(zhuǎn)眼間我們將闊別20xx年,翻開嶄新的一頁篇章,回顧這一年來我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)情況,首先要感謝班子成員的幫助和同志們的大力支持。作為工會(huì)負(fù)責(zé)人,本人一年來基本完成了年初既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),但也存在一定的問題和不足,現(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以述職匯報(bào),如有不妥之,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一年來的工作情況
1、本人今年以來除了按照上級(jí)工會(huì)要求較好地完成了所工會(huì)組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、以及爭創(chuàng)模范職工之家、加強(qiáng)職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外,著力創(chuàng)新職代會(huì)制度,最大限度的為職工解難事、辦實(shí)事。建立了工會(huì)組織服務(wù)職工、維護(hù)職工利益的長效機(jī)制。為豐富職工業(yè)余文化生活,舉辦了“迎新春茶話會(huì)”、“三八”婦女座談會(huì)等活動(dòng),7月份組織先進(jìn)個(gè)人赴柳園處學(xué)習(xí)交流。經(jīng)過各方努力,8月份[工會(huì)主席上半年廉政述職報(bào)告(共6篇)]解決了原收費(fèi)單位職工的養(yǎng)老金斷檔問題。9月份組織人員參加xxxx處“學(xué)法守法建和諧,人安路暢促和諧”主題演講比賽獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。10月份為各站“親情網(wǎng)吧”配備了一體機(jī)兩臺(tái),同時(shí)為“職工之家”購置了一批新的健身器械;為職工書屋增加了圖書300余冊,全部配發(fā)到各站;安排了全體職工健康體檢;為三個(gè)站安裝了飲用水凈化設(shè)備;11月為三個(gè)站安裝了太陽能淋浴器。與此同時(shí)不間斷開展“暑期送清涼”、節(jié)假日送溫暖活動(dòng)。得到了廣大職工的一致好評。
2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺按照上級(jí)工會(huì)組織提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求,從自我做起,嚴(yán)以律己,自覺遵守,與各站工會(huì)小組簽訂了全年廉政目標(biāo)責(zé)任書,并撰寫了個(gè)人廉政承諾書。
3、自覺遵守財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報(bào)批,計(jì)劃支出的`三方機(jī)制,增強(qiáng)工會(huì)管理工作的透明度,主動(dòng)接受全體職工的監(jiān)督,除解繳全部工會(huì)經(jīng)費(fèi)外,較好地保證了上級(jí)撥付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。
4、堅(jiān)持扶貧幫困送溫暖工作,做到對職工的五必訪,并根據(jù)深入一線調(diào)研的情況,對幫扶對象發(fā)放適當(dāng)?shù)奈繂柦鸷臀繂柶罚瑤椭龊寐毠り?duì)伍維穩(wěn)
工會(huì)主席述職報(bào)告10
從20xx年起,在上級(jí)工會(huì)和企業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我一直與工會(huì)發(fā)展中心緊密聯(lián)系,竭盡全力,擔(dān)當(dāng)協(xié)調(diào)、服務(wù)落實(shí),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)重大任務(wù),在工會(huì)中心工作。同時(shí),堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,著力提高工作效益,取得了較好的效果。以下為過去一年進(jìn)行的個(gè)人調(diào)查:
一、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署情況
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及上級(jí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作會(huì)議要求,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終保持堅(jiān)定的政治立場。將學(xué)習(xí)擺在重要位置,積極參加學(xué)習(xí)研討活動(dòng),在思想上、行動(dòng)上始終與中央和集團(tuán)公司黨委保持高度一致。堅(jiān)持守土有責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,全面履行黨建主體責(zé)任,扎實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同調(diào)度、同考核。帶頭為分管部門同志上黨課、參加各類主題黨日活動(dòng)等。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任落實(shí),面對新的問題挑戰(zhàn),及時(shí)調(diào)整工作思路,做到學(xué)習(xí)和工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
二、貫徹落實(shí)公司決策部署情況
堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署,工作緊緊圍繞完成建設(shè)世界一流“力量大廈”團(tuán)隊(duì)使命任務(wù)和“四三”戰(zhàn)略部署,繼續(xù)堅(jiān)持“為人才服務(wù)、為發(fā)展加油、分業(yè)經(jīng)營”的工作主線,弘揚(yáng)“黨史”“我為群眾辦事情”的`實(shí)際行動(dòng),帶著責(zé)任心、宗旨心、團(tuán)結(jié)心、流動(dòng)性,服務(wù)廣大職工,為了促進(jìn)公司的高質(zhì)量發(fā)展,并成功完成各項(xiàng)任務(wù)并為工發(fā)組織推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略走上可持續(xù)健康發(fā)展的道路提供有力的保證。同時(shí),通過深入貫徹落實(shí)公司召開會(huì)議的要求,深入貫徹落實(shí)公司負(fù)責(zé)人重要講話提出的新思路、新思路,認(rèn)真研究會(huì)議精神的貫徹落實(shí),認(rèn)真研究會(huì)議文件的具體內(nèi)容,抓住思想和思想的精髓,不斷提高認(rèn)識(shí)水平、研究深度、觀測預(yù)測廣度,進(jìn)一步細(xì)化具體措施,持續(xù)跟蹤和監(jiān)督執(zhí)行工作.
三、履行工作職責(zé)情況
在工作中認(rèn)真履職盡責(zé),堅(jiān)定“為員工服務(wù)、為發(fā)展加油、為企業(yè)共享關(guān)懷”以服務(wù)業(yè)發(fā)展為主題,加強(qiáng)員工服務(wù)體系,構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系,切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。
1.豐富動(dòng)力,促進(jìn)創(chuàng)造就業(yè)。充分發(fā)揮省支部建團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)能力,建團(tuán)管“手把手”,繼續(xù)“牽手”,并考慮到今年區(qū)域集團(tuán)的成立,以監(jiān)測協(xié)調(diào)各區(qū)域單位為目的,結(jié)合區(qū)域內(nèi)實(shí)際選定一個(gè)小組,保持省與省之間的聯(lián)系。20xx年舉辦“xxx位最佳數(shù)字服務(wù)專家”競賽;在3月8日國際婦女節(jié)期間,共組織了xxx次婦女功勛競賽和xx次婦女文明競賽。充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用和技術(shù)“火炬”的轉(zhuǎn)移,積極推動(dòng)該旅基層開展“師帶”活動(dòng)。
2.提升管理,促進(jìn)和諧發(fā)展。一是細(xì)耕責(zé)任田,從嚴(yán)召開會(huì)議。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化職工代表大會(huì)相關(guān)要求的通知》《職工代表“五個(gè)一”工作任務(wù)的通知》《職工代表大會(huì)提案征集處理工作辦法》《集體協(xié)商辦法》,明確民主評議、職工代表提案征集處理、集體協(xié)商等相關(guān)要求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主管理的制度化、規(guī)范化、程序化。召開公司一屆三次職工代表大會(huì),收集提案xx1件立案xx件,基本保證了涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大戰(zhàn)略、員工切身利益的重要規(guī)章制度等都經(jīng)職代會(huì)審議通過。二是把好方向盤,做好企務(wù)公開。認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理規(guī)定》,持續(xù)深化企務(wù)公開和班務(wù)公開民主管理職能,積極完善公開程序、豐富公開時(shí)效和內(nèi)容,落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對涉及員工切身利益和企業(yè)發(fā)展的重大決策提交職代會(huì)討
工會(huì)主席述職報(bào)告11
一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例》,從思想上充分認(rèn)識(shí)到,現(xiàn)階段加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗對取得建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)勝利所具有的重要性,對維護(hù)黨的執(zhí)政地位、密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要意義,以及反腐敗的艱巨性和復(fù)雜性,自覺克服思想上對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),時(shí)刻提醒自己,黨風(fēng)廉政建設(shè)是全黨全社會(huì)的大事,始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,堅(jiān)定不移對共產(chǎn)主義的信仰,政治上與黨中央保持高度一致,工作上與先進(jìn)模范人物看齊,生活上艱苦樸素,不斷提高自身的政治覺悟、理論素養(yǎng)、政策水平和干事創(chuàng)業(yè)的能力。時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí),保持清醒的頭腦,不斷增強(qiáng)廉政觀念,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城,才能永葆領(lǐng)導(dǎo)干部的高風(fēng)亮節(jié),樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
一、盡職盡責(zé)、著力抓好工會(huì)工作
20xx年,本人堅(jiān)持教育領(lǐng)先、活動(dòng)滲透、愛心凝聚、保障到位的服務(wù)理念,以教育喚人心、真情迎人心、實(shí)干得人心的工作思路,親自部署工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)、親自過問工作進(jìn)展的情況、親自協(xié)調(diào)疏通工作中的難點(diǎn)和癥結(jié)、親自監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地做好了分管工作。
(一)認(rèn)真履行教育職能,不斷提高職工整體素質(zhì)。
(二)切實(shí)履行維護(hù)職能,全面實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益。
(三)著力履行建設(shè)職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻(xiàn)。
(四)主動(dòng)履行參與職能,逐步暢通職工民主參與渠道。
1、完善職工代表大會(huì)制度,做好民主管理工作;
2、切實(shí)做好院務(wù)公開工作。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)工會(huì)的基層組織建設(shè);
2、做好老會(huì)員的建檔和新會(huì)員的入會(huì)工作;
3、加強(qiáng)院工會(huì)一班人的工作作風(fēng)建設(shè)。
二、嚴(yán)于律己,模范遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定
本人作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,時(shí)刻牢記黨和人民的重托,嚴(yán)格廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵(lì),思想上加強(qiáng)修養(yǎng),行為上加強(qiáng)約束。堅(jiān)持以身作則,率先垂范,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)法律法規(guī)。要求別人做到的,首先自己做到。在廉政建設(shè)過程中,堅(jiān)持從大事著眼,從小事著手,防微杜漸。在工作中堅(jiān)持依法行政,正確對待手中的.權(quán)利,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,自覺遵守“廉政守則”廉潔從政,依法從政,經(jīng)得住來自各方面的考驗(yàn)。
20xx年,本人發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,堅(jiān)持為政清廉,勤政為民。工作中,講黨性、重品行、作表率,嚴(yán)格要求自己,拒吃請,不受禮,不接受饋贈(zèng),一身正氣,兩袖清風(fēng)。為職工排憂解難,不圖任何回報(bào),干工作從不挑肥揀瘦,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),不做不利于團(tuán)結(jié)的事,不說不利于團(tuán)結(jié)的話。對身邊的工作人員及干部職工,注重言傳身教,用自己良好的作風(fēng)去影響和教育他們,增強(qiáng)他們拒腐防變的能力。20xx年,本人及分管工作人員無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
回顧20xx年的工作,雖然取得了一定的成績,但是我也清醒地認(rèn)識(shí)到,本人工作的成效與醫(yī)院黨委的要求和職工的期盼還有一定的差距,工作中還存在諸多問題和不足,主要是:圍繞中心,服務(wù)大局的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);履行各項(xiàng)職能的積極性還須進(jìn)一步提高;工會(huì)和工會(huì)小組、職代會(huì)各專門小組的作用有待進(jìn)一步增強(qiáng);工會(huì)自身建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)等。對于以上存在的問題,本人要高度重視,努力在今后的工作中切實(shí)加以解決。
工會(huì)主席述職報(bào)告12
一年來,根據(jù)區(qū)教育局工作部署,我校工會(huì)在區(qū)教育工委正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,積極配合學(xué)校工作,依靠全體教職員工,結(jié)合我們一職校的實(shí)際,團(tuán)結(jié)一致,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,盡我們的力量,開拓創(chuàng)新,努力履行好工會(huì)的職責(zé)。
本屆工會(huì)委員會(huì)由劉定榮、熊彪、樂莉莉三人組成,有學(xué)校的專業(yè)組為單位的工會(huì)小組5個(gè),在職在編的教職工58人,離退休教師70人,工會(huì)委員均為兼職。在全體教職工的共同努力下,20xx學(xué)年度我們主要的工作如下:
一、積極開展校務(wù)公開活動(dòng),協(xié)助學(xué)校開展了民主評議工作,發(fā)揮教職工參政議政的作用,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。
1、學(xué)校在工會(huì)辦公室設(shè)立了“校務(wù)公開欄”,各處室、財(cái)務(wù)、后勤等涉及廣大教職工切身利益的大事均進(jìn)行公示,增強(qiáng)了透明度。
2、工會(huì)代表還參加了學(xué)校重大招標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督工作,促進(jìn)了民主管理學(xué)校的落實(shí)。
3、工會(huì)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助學(xué)校多次開展了對行政干部、黨員、入黨積極分子的民主評議活動(dòng),起到了監(jiān)督作用,密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系,發(fā)揮了工會(huì)組織的諫言獻(xiàn)策的職能。
二、積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益,反映群眾的呼聲,關(guān)心教職工的利益,推進(jìn)學(xué)校工作的進(jìn)行。
1、工會(huì)就學(xué)校的績效改革方案中有關(guān)教職工切身利益問題積極向?qū)W校反饋情況,對實(shí)施中存在的'問題進(jìn)行反思,對方案的某些問題反映群眾的意見,提出了合情合理的調(diào)整和變通意見,對教職工向工會(huì)渠道反映的正當(dāng)合理的要求會(huì)及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和行政會(huì)議提出,使學(xué)校了解群眾的呼聲,采取積極的措施來解決問題,促進(jìn)和諧校風(fēng)的形成。
2、連續(xù)三年為全體在職在編教職工購買了工會(huì)系列的團(tuán)體意外傷害互助保障、特種重病團(tuán)體互助醫(yī)療保障 、女職工幸福保障、在職職工住院津貼互助保障等險(xiǎn)種,其中女職工幸福保障惠及男教工家屬。
3、積極開展了困難職工的信息收集工作,及時(shí)把情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭取政策性的補(bǔ)助,組織開展訪貧問苦的工作。
4、結(jié)合我校外聘教師較多的情況,淡化其身份概念,通過工會(huì)的一些活動(dòng)使他們?nèi)谌氲綄W(xué)校的大集體中來,增強(qiáng)他們的歸屬感和使命感,為學(xué)校的工作創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。
三、開展有益教職工身心的活動(dòng),營造和諧的氛圍,增加學(xué)校的凝聚力。
1、20xx年秋季學(xué)期,組織了校體育趣味項(xiàng)目的教工運(yùn)動(dòng)會(huì)和參加了區(qū)教育局教工運(yùn)動(dòng)會(huì)。我校克服了平均年齡偏大,人員偏少的客觀困難,積極組隊(duì)參加區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽,取得了一定的成績。
2、20xx年3月組織了女教師定點(diǎn)投籃比賽;5月開展了全體教職工的乒乓球顛球活動(dòng),營造了強(qiáng)身健體活動(dòng)的氛圍。
四、關(guān)心教職員工的身體健康,做好服務(wù)工作。
1、生病職工的慰問。只要我們得知有生病住院的在職和退休教職工,我們一定會(huì)前望看望,送去學(xué)校的溫暖和問候,而且黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親力親為。
3、進(jìn)行了學(xué)校辭世人員慰問及教師直屬親屬辭世的慰問。20xx年,學(xué)校開展此類活動(dòng)截止寫稿時(shí)間有四次,表達(dá)了學(xué)校大家庭的溫暖。
五、做好離退休教師的工作,使工會(huì)成為他們與學(xué)校聯(lián)系的紐帶,成為學(xué)校與他們化解矛盾和問題的橋梁,緩沖了學(xué)校各部門的壓力。
1、每年的重陽節(jié),我們發(fā)揚(yáng)中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德,組織老教師活動(dòng),20xx年重陽節(jié)到五龍客家風(fēng)情園開展了活動(dòng)。
2、20xx年春節(jié)期間,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,到一些困難、長期生病的離退休教工家中送溫暖,并對年滿80周歲離退休教師進(jìn)行了慰問,累計(jì)十余戶。
3、積極向?qū)W校各職能部門反映離退休教師的問題,協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作,做好學(xué)校工作的參謀。
4、我們還繼續(xù)為全體離退休教師訂閱了《老友》,并開展了后續(xù)的繁瑣復(fù)雜的跟蹤服務(wù),從反饋的情況看,他們對學(xué)校的工作表示感激。
六、樹立學(xué)校的良好形象,積極配合建國路社區(qū)開展工作。
工會(huì)除學(xué)校工作之外,還有時(shí)會(huì)接到我校家屬轄區(qū)的建國路居委會(huì)的一些指派性工作,對于社區(qū)的工作我們都要無條件義務(wù)完成,不僅要克服屬地和轄區(qū)不一的困難,而且還要占用一定的業(yè)余時(shí)間。社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對我校的工作也給予了充分的肯定,20xx年7月3日,贛州電視臺(tái)630播報(bào)還以《社區(qū)里的熱心腸》報(bào)道了老校長任一仰的先進(jìn)事跡。
工會(huì)作為一級(jí)群眾組織,在新的形勢下,不斷適應(yīng)時(shí)代的要求,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的情況,做了力所能及的一些工作,還有不盡人意的地方,也請各位教職工給予指出和幫助,我們將繼續(xù)努力,爭取把工作做得更好。
工會(huì)主席述職報(bào)告13
20xx這一年,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,在學(xué)校全體教職工的支持、配合下,我一如既往,不斷學(xué)習(xí),堅(jiān)持“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的要求,圍繞學(xué)校工作目標(biāo)開展工作,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年的主要工作情況分為上半年和下半年進(jìn)行總結(jié)。
上半年----辦公室工作
主題詞---“服務(wù)”:教職工的事情就是我的事情,我的事情也是教職工的事情,為大家服務(wù),其實(shí)也是為我自己服務(wù)!
時(shí)間:每天、每周、每月
地點(diǎn):學(xué)校、教育局、人事局、編辦、進(jìn)修校等
人物:你、我、他、她、你們、我們、他們
事件:辦會(huì)、辦事、辦文
內(nèi)容:文字、數(shù)字
形式:電腦、打印機(jī)、坐車、蓋章、“交作業(yè)”
過程:說得多、寫得多、跑得快
結(jié)果:行得通
理想效果:大家滿意,更滿意!
每日工作:打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----匯報(bào)---轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。
上半年每月工作安排:
1月-2月
做好年終“二合一”考核工作。
撰寫工作總結(jié)和下一年工作計(jì)劃。
30%獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資工作。
3月:
民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人證及組織機(jī)構(gòu)代碼證年審工作。
4月:
做好在編教師正常晉升薪級(jí)工資工作。
5月
填寫教職工工資檔案、整理各項(xiàng)資料等工作。(如:教師基本情況信息收集、整理,輸入電腦。)
6月:
上報(bào)人事編制工作。
遺囑續(xù)批、教齡變動(dòng)、教齡津貼審批工作。
7-8月
教師繼續(xù)教育審核審查工作。
面試公招新教師,教師調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。
人事局辦理年度考核審批備案工作。
總體而言,開好每一次會(huì)議,做好每一次表冊的上報(bào),處理好各類文件的收發(fā),完成好各類應(yīng)急事件。個(gè)人感受是:做辦公室工作很瑣碎很繁雜,但此項(xiàng)工作非常鍛煉人。這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的,幸運(yùn)的是,對于文字工作,有黃校長的指導(dǎo),對于數(shù)字工作,有夏校長的把關(guān),對于文字和數(shù)字的計(jì)算機(jī)技術(shù)處理有同事們的幫助,所有的問題也就OK了。
下半年---黨建、工會(huì)工作
通過公選,我榮幸地當(dāng)選為學(xué)校黨支部副書記、工會(huì)主席。其實(shí),我認(rèn)為不是職位高低的問題,只是工作種類不同而已,但目的都是一個(gè):為師生員工服務(wù)。
一、黨建工作求實(shí)效,兩支隊(duì)伍齊并進(jìn)
20xx年在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我校黨建工作重點(diǎn)以開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、迎接“黨的十八大”系列活動(dòng)為主,狠抓黨員帶頭,師德師風(fēng)建設(shè),各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。
1、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部與黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去,要求干部不僅要對本部門、本支部的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé),也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員示范崗先鋒模范作用,并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)延伸到全校師生員工,積極在工青婦團(tuán)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)。全校按“四級(jí)三邊”的層級(jí)分別開展承諾活動(dòng),“四級(jí)”即支部——部門——教研組和年級(jí)組——班級(jí),“三邊”即黨員干部——普通教職工——學(xué)生。其中,初一年級(jí)重點(diǎn)承諾抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和留守學(xué)生的自立自強(qiáng)精神培養(yǎng)和幫扶工作;初二年級(jí)重點(diǎn)承諾抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和學(xué)生社區(qū)服務(wù)的落實(shí);初三年級(jí)重點(diǎn)承諾狠抓升學(xué)質(zhì)量工作。此外,全校師生還將公開承諾凝煉成誓詞,通過將誓詞公開上墻、設(shè)置教師手機(jī)彩鈴、家長會(huì)和升旗儀式等集會(huì)時(shí)進(jìn)行教師宣誓和學(xué)生宣誓活動(dòng)等多種形式作出了公開承諾。
3、支部以“喜迎黨的十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題開展了系列活動(dòng)。黨支部書記黃雁翔為全體黨員上黨課,黨員們匯聚一堂,重溫黨的光輝歷史,共話學(xué)校發(fā)展歷程,為學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對學(xué)校今后的發(fā)展及提高教學(xué)質(zhì)量等方面提出了諸多合理化建議,充分體現(xiàn)了學(xué)校黨員的黨性觀念和黨員意識(shí)以及對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感。
4、著重兩支隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)雙培雙帶工作。今年將楊光杰、吳貴蘭兩位老師培養(yǎng)發(fā)展為預(yù)備黨員;積極組織教師們參加各級(jí)各類培訓(xùn),盡量讓每一位老師都能享受“培訓(xùn)”這一最好的福利;組織了全體班主任參加第四屆班主任論文交流會(huì)等等,這些活動(dòng)的開展有力推進(jìn)了我校教師隊(duì)伍建設(shè)。蘭東同志被評為xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,我個(gè)人被縣委縣政府評選為教育系統(tǒng)為數(shù)不多的.學(xué)習(xí)型黨員。
二、德育活動(dòng)創(chuàng)特色,體衛(wèi)藝術(shù)育英才
1、注重德育宣傳工作,從多個(gè)渠道進(jìn)行時(shí)政動(dòng)態(tài)、教育理念、文明禮儀、民族精神等思想德育的宣傳滲透。每逢重大節(jié)日或紀(jì)念日學(xué)校利用黑板報(bào)進(jìn)行相關(guān)介紹;學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)均在教育局網(wǎng)站首頁校園傳真報(bào)道;每周一升旗儀式進(jìn)行唱國歌活動(dòng)、師生宣誓活動(dòng)以及文明班級(jí)、文明寢室評比活動(dòng);每天更換報(bào)欄報(bào)架內(nèi)容等。
2、以活動(dòng)為載體,讓德育之花香滿校園。
組織初二年級(jí)學(xué)生參加了植樹活動(dòng),為社區(qū)種植蘭竹100余株,讓學(xué)生參與勞動(dòng)鍛煉的同時(shí)增強(qiáng)了環(huán)保綠化意識(shí)。初一年級(jí)開展了第四屆“四雅杯”英語書法比賽活動(dòng),有13人還獲得縣英語書法一等獎(jiǎng)。10月舉行了“慶國慶”文藝匯演,進(jìn)一步弘揚(yáng)了愛國主旋律,激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情,陶冶了學(xué)生的情操,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。11月,全體師生迎來了一年一度的體育盛會(huì)及穿越古鎮(zhèn)兩校點(diǎn)的火炬?zhèn)鬟f。師生在歡樂的氣氛中享受著陽光體育運(yùn)動(dòng)帶來的欣喜和激情。
此外,我們還利用歷史上的重大事件紀(jì)念日,如“九.一八”、“一二.九”和辛亥革命一百周年等,由歷史教師鐘莉還原歷史事件,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。
3、加強(qiáng)了對女生安全防范教育。(1)做專題講座。初一年級(jí)組長肖家芳老師對女生進(jìn)行了安全防范知識(shí)講座,告訴女生應(yīng)對、防范的方法,同時(shí)對女生進(jìn)行法制、倫理、道德等方面教育;(2)召開家長會(huì)或告之家長。向家長提出監(jiān)護(hù)女孩安全的有關(guān)要求,使家長正確把握教育子女的方法,同時(shí)希望家長以身作則。
4、法制安全教育。校長助理鄒權(quán)組織與家長簽定學(xué)生安全責(zé)任書,發(fā)放《告學(xué)生家長書》,政教主任廖伯清組織晨午檢,給學(xué)生發(fā)放傳染病預(yù)防、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳資料并對學(xué)生及家長進(jìn)行不定期安全、法制教育,使得家校教育有效地結(jié)合起來,對學(xué)生的教育工作形成了合力。
5、落實(shí)衛(wèi)生評比工作。對各班級(jí)、公區(qū)、寢室衛(wèi)生進(jìn)行常規(guī)檢查評比,每周星期一升旗儀式對文明班級(jí)、寢室、頒發(fā)流動(dòng)紅旗。對改進(jìn)班級(jí)、寢室予以曝光,并將評比結(jié)果均納入班主任考核。建立健全以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制;后勤主任張成良負(fù)責(zé)第一教學(xué)點(diǎn)和校長助理鄒權(quán)負(fù)責(zé)第二教學(xué)點(diǎn)食品衛(wèi)生工作監(jiān)管非常到位,令大家十分滿意。
三、工會(huì)點(diǎn)滴暖人心,民主科學(xué)促發(fā)展
1、學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持開展“溫馨工程”,對每一位教職工的生日和教職工結(jié)婚生小孩等均送上溫馨的祝福,對生病的教職工進(jìn)行看望送上慰問,對教職工遇上困難進(jìn)行援助等,一條條短信寄托真誠的祝愿,一句句話語溫暖教職工的心田。
2、組織退休教職工歡度重陽節(jié),退休教職工紛紛為學(xué)校建設(shè)建言獻(xiàn)策;組織全校教職工參加“慶元旦迎新年”文藝匯演,節(jié)目異彩紛呈,豐富了教職工的課余生活,增強(qiáng)了教職工的凝聚力。
3、繼續(xù)完善教代會(huì)制度。充分發(fā)揮教代會(huì)的職能,進(jìn)一步推進(jìn)了校務(wù)公開進(jìn)程,學(xué)校管理進(jìn)一步科學(xué)化、民主化、公開化。對教師的評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、評聘考核等進(jìn)行民主、公平、公正地評比、公示;重大決策提交學(xué)校行政會(huì)研究討論后,經(jīng)教代會(huì)或教職工會(huì)通過方能執(zhí)行;學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)、大宗購物等嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行,科學(xué)規(guī)范操作。
感受:不足與收獲
三大不足:
1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通還不夠。
2、還應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,克服有時(shí)候因工作繁雜而帶來的急躁情緒。
3、多讀書,讀好書,多寫作,讓宣傳工作進(jìn)一步提升檔次,向更高級(jí)別的媒體多發(fā)稿件。
“十最”收獲:
1最高的榮譽(yù)---參加縣黨代會(huì)。
2最大的收獲---辦公室工作與黨建、工會(huì)工作
3最多的報(bào)道---教育局網(wǎng)站共發(fā)出我校新聞36篇。均由我和通訊員劉兵老師、廖云麗老師共同執(zhí)筆,黃校長親自指導(dǎo)修改。
4最佳的鼓勵(lì)---縣優(yōu)秀德育工作者(縣委宣傳部《xx宣傳》特別報(bào)道,縣政府廣場櫥窗展示)
5最好的宣傳---縣委宣傳部、縣作協(xié)主持的去東湖中心校的琵琶觀音寺學(xué)校的文學(xué)講座:與文字同行,愛上寫作,秀出風(fēng)采。xx宣傳和縣電視臺(tái)同時(shí)作宣傳報(bào)道。
6最不易的表彰---xx縣學(xué)習(xí)型黨員(教育系統(tǒng)2人之一)
7最急的演講---校長組校級(jí)干部師德師風(fēng)演講。(雖然沒得到一等獎(jiǎng),但用最短的時(shí)間記住自認(rèn)為最精煉的發(fā)言,還行。)
8最樂的活動(dòng)---全校教職工“慶元旦,迎新年”文藝匯演。節(jié)目豐富,游戲有趣,其樂融融。
9最美的期待---收入更高,收獲更多。
10 20xx年,最值得感謝,感謝組織部、教育局領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛,感謝學(xué)校的大力培養(yǎng),感謝同事們的幫助與合作,感謝家人的理解支持,感謝我自己堅(jiān)持學(xué)習(xí)、積極前行。20xx年,我將繼續(xù)捧一顆心,在手上----學(xué)習(xí)十八大,做好黨建工作;種一棵樹,在課堂----保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作;守一份拙,養(yǎng)精神----投資自己的愛好,堅(jiān)持讀書與寫作;開一片窗,向遠(yuǎn)方----曲折前行中找尋快樂喜悅收獲!
總之,我將繼續(xù)在教育局領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持和全校教職工的共同配合下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,堅(jiān)持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。”進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法,牢固樹立服務(wù)意識(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,為共同建設(shè)和諧獅中而努力,為xx教育事業(yè)做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
工會(huì)主席述職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好! 20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官,20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職,在工作當(dāng)中,嚴(yán)于律己,踏實(shí)付出,做好本職,盡職盡責(zé),現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職如下:
一、工作方面
20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作,工會(huì)保障工作,“職工之家”建設(shè)工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé),對分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績。
1、平等協(xié)商,簽訂集體合同工作
在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況緊密的聯(lián)系起來,可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,解除職工的后顧之憂,可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營者之間的勞動(dòng)糾紛,對構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,建設(shè)和諧企業(yè)、和諧XX具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作,本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。XX年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達(dá)87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了
宣傳,這項(xiàng)工作從XX年在全市企業(yè)單位推開,將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。
2、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作
根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為XX市勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員,XX年參與勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解,后仲裁的原則,盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作,能調(diào)解的盡量調(diào)解,實(shí)在調(diào)解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規(guī),實(shí)事求是地對勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己,從不接受爭議雙方贈(zèng)送的禮品,不接受宴請,做到兩袖清風(fēng),心底坦蕩。
3、“職工之家”建設(shè)工作
XX市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會(huì)的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的'途徑,另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動(dòng)性,作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),在XX年里,能夠帶領(lǐng)工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性,動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力,XX市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中:疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”,法院、博孜達(dá)克農(nóng)場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收,本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力,各單位申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。
4、文秘信息工作
由于本人從事過文秘信息工作,對這項(xiàng)工作比較熟悉,班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴(yán)格把關(guān),并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會(huì)發(fā)文30份,編發(fā)工會(huì)信息16期,上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會(huì)工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用3篇,被《XX報(bào)》采用2篇,被地市電視臺(tái)采用15條。
5、工會(huì)組建工作
按照《工會(huì)法》規(guī)定,凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位,都要建立基層工會(huì)。近幾年,XX市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求,不斷發(fā)展壯大非公企業(yè),使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,職工數(shù)量也不斷增加,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。但是,在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),勞資矛盾也日益突出,職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù),時(shí)常受到侵害。因此,在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。XX年本人帶領(lǐng)工作人員,深入到非公企業(yè),和企業(yè)老板座談,宣傳組建工會(huì)組織的重要意義,提高他們的思想認(rèn)識(shí),使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行,就去 鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì),為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。
二、在工作作風(fēng)方面
本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在工作中遇到問題及時(shí)向主席匯報(bào),并虛心聽取群眾意見,工作作風(fēng)民主。本人對工作中重大問題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。
三、在廉潔自律方面
本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即:務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己,模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不接受基層工會(huì)宴請,不辦違反原則的事情,不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔,本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照自己,做到了自重,自省,自警、自勵(lì),永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。
工會(huì)主席述職報(bào)告15
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
本人xxxx,現(xiàn)任公司黨委副書記、工會(huì)主席、紀(jì)委書記。自20xx年3月1日在xxxx一屆七次工會(huì)代表大會(huì)上當(dāng)選為xxxx工會(huì)主席以來,已經(jīng)有近一年的時(shí)間。今年是學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神的開局之年,是公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵之年。今年,我?guī)ьI(lǐng)公司工會(huì)在建工師黨委及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)及中國工會(huì)十六大會(huì)議精神,堅(jiān)持以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為目標(biāo),公司上下圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)抓建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展求實(shí)效”的工作主線,全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。全體職工共同努力,新的施工領(lǐng)域有所突破,各方面工作穩(wěn)中有進(jìn),在強(qiáng)化企業(yè)管理,加速工程建設(shè),重視科教興企、人才培養(yǎng)等方面做
了大量卓有成效的工作,并取得了可喜的成績。具體如下:
一、根據(jù)形勢需要,調(diào)整完善了工會(huì)組織
20xx年3月1日召開了一屆七次工會(huì)代表大會(huì),選舉了工會(huì)主席1名,改選了工會(huì)委員會(huì)成員4名,選舉了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任及委員。目前,公司工會(huì)委員會(huì)由9人組成,專職工會(huì)干部3人,8個(gè)基層獨(dú)立單位均設(shè)有基層工會(huì)
委員會(huì)或工會(huì)小組并設(shè)有兼職工會(huì)主席。截止20xx年11月底,xxxx現(xiàn)有在職工會(huì)會(huì)員268人,新職工入會(huì)數(shù)52人,其中女職工125人。入會(huì)率達(dá)100%。公司調(diào)整充實(shí)后的工會(huì)組織,圍繞中心工作和基本職責(zé)開展了一系列活動(dòng),給公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作以有利的支持,同時(shí),對新形勢下如何實(shí)現(xiàn)民主管理,更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益進(jìn)行了有益的探索。
二、強(qiáng)化民主管理,構(gòu)建“民主之家”
(1)公司每年召開一次職工代表大會(huì)。職代會(huì)充分發(fā)揮民主管理的重要作用,堅(jiān)持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠(yuǎn)規(guī)劃,堅(jiān)持聽取和討論年度生產(chǎn)計(jì)劃和工作總結(jié),聽取和討論公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告,并提出意見和建議;聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護(hù)等情況的報(bào)告。審議通過公司20xx年[工會(huì)主席上半年廉政述職報(bào)告(共6篇)]十件惠民實(shí)事。充分行使了職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),發(fā)揮了職代會(huì)作用。會(huì)后,基層工會(huì)還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會(huì)精神,統(tǒng)一思想,明確面臨的形勢和任務(wù),為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)。
(2)逐步建立健全工資集體協(xié)商制度。為努力提高職工收入,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,兵團(tuán)六部門聯(lián)合出臺(tái)的'《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見》,明確了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)要求和主要任務(wù)。我們公司成立不久,在用工制度管理、合同簽訂、工資協(xié)商等都在不斷完善和改進(jìn),在今年職代會(huì)上,工會(huì)主席代表職工與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《職工集體合同》、《工資集體
協(xié)商合同》《女、職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》三項(xiàng)集體合同,在此方面我們還需要不斷學(xué)習(xí)提高,完善我們的工作,力求做的更好。
(3)企務(wù)公開工作得到了深入開展。公司人事變動(dòng),評先選優(yōu),各項(xiàng)大政方針通過各種形式進(jìn)行公開,各項(xiàng)公示引起廣大職工重視,及時(shí)反饋意見為公司上層決策提供參考,增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,加強(qiáng)了企業(yè)民主管理,密切了企業(yè)與職工的關(guān)系。
三、勞動(dòng)競賽與安全文化交織,建設(shè)“安康之家”
20xx年,公司工會(huì)圍繞公司中心工作,黨政工團(tuán)積極組織參與開展各項(xiàng)有益于企業(yè)發(fā)展的活動(dòng)。為圓滿完成公司20xx年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),公司投入資金近20萬元在全公司范圍內(nèi)開展以“比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比效益”為主題內(nèi)容的“大干150天”勞動(dòng)競賽活動(dòng),為各基層單位分別下達(dá)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公布了考核辦法,競賽活動(dòng)于6月1日正式開始進(jìn)行,10月31日結(jié)束,歷時(shí)5個(gè)月,每月均有工作組考核參賽單位的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、利潤指標(biāo)完成情況,思想政治工作考評組負(fù)責(zé)到各個(gè)參賽單位現(xiàn)場考核黨建、
安全、工會(huì)等臺(tái)賬情況。做到月月有考評、有總結(jié)、有表彰,為完成全年目標(biāo)任務(wù)起到了積極作用。公司工會(huì)還結(jié)合勞動(dòng)競賽,積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)活動(dòng)以及“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。為實(shí)現(xiàn)公司全年無重大傷亡事故和設(shè)備機(jī)械事故的目標(biāo),公司工會(huì)還將“安康杯”競賽活動(dòng)內(nèi)容融入勞動(dòng)競賽中,堅(jiān)持貫徹“安
全
活動(dòng)、助殘日慰問貧困殘疾人活動(dòng)、文化活動(dòng)周組織殘疾游覽水磨溝活動(dòng)、兵地共建科普進(jìn)社區(qū)活動(dòng);承辦的師
工會(huì)主席述職報(bào)告16
xx年,按照市、辦兩級(jí)的工作部署和要求,緊緊圍繞全辦中心工作,在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和廉潔自律方面嚴(yán)格要求自己。
一、農(nóng)村工作盡心盡責(zé)。
1、水利工程工作。在去冬的基礎(chǔ)上,今春,我們完善了對南電排河、東堤直渠和紅光泵渠的整治。并組織部分村對田間道路、小型進(jìn)排水渠進(jìn)行了除雜、修整,保證了水流暢通。共投入勞力約8000個(gè),完成土方近3萬方。
2、落實(shí)了剅閘、泵站的維修與養(yǎng)護(hù)。組織資金6.7萬元,對全辦五處泵站和多處剅閘進(jìn)行了修繕、養(yǎng)護(hù)。提前做好了今年的排澇抗旱準(zhǔn)備工作。
3、召開了全辦防汛工作會(huì)議,同時(shí)組織了漢江干堤的徒步檢查,完成了干堤查加任務(wù)。內(nèi)垸,我們對幾條大溝大渠進(jìn)行了查險(xiǎn)、整險(xiǎn)。做好了外汛能防,內(nèi)澇可排的準(zhǔn)備。
4、奮戰(zhàn)幾十年一遇的伏季大旱。組織3萬余勞力,動(dòng)用機(jī)械1000余臺(tái)套,基本解除8000畝棉田和20xx畝蔬菜地的旱情。
5、加大了村、組級(jí)公路硬化。今年全辦組織資金448.8萬元,硬化村組級(jí)公路17.6公里。其中:八灣4公里、幺灣0.5公里、樓子臺(tái)0.6公里、三橋6.4公里、窯臺(tái)2.6公里、石橋3.5公里。極大地改善了人們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
6、血防工作組織得力。組織血防部門,對20個(gè)疫區(qū)村的近13500人,進(jìn)行了義務(wù)檢查。對查出血吸蟲患者100余人進(jìn)行了及時(shí)治療。有螺溝渠進(jìn)行了全面藥物滅螺,滅螺面積達(dá)20xx余畝。按照市政府精神,積極開展耕牛淘汰。在不到一個(gè)月時(shí)間內(nèi),共淘汰疫區(qū)耕牛138頭,超額完成了市下達(dá)的102頭任務(wù)。
7、大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新模式。我辦結(jié)合自身實(shí)際,充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,大力發(fā)展蔬菜、瓜果生產(chǎn),滿足仙桃市菜藍(lán)子供應(yīng)。提高單位面積的產(chǎn)出率,增加農(nóng)民收入。在窯臺(tái)村、周廖村、雙龍村,新增蔬菜種植面積200畝,全辦蔬菜面積增加350畝,水果生產(chǎn)面積也在穩(wěn)步增加。今年,葡萄生產(chǎn)面積已達(dá)500畝。
8、創(chuàng)立樣板,以示范帶動(dòng)全局。在周廖村創(chuàng)建了一處高產(chǎn)示范片后。我們及時(shí)組織轄區(qū)內(nèi)的.種田大戶進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),效果十分顯著。
9、落實(shí)了蔬菜板塊建設(shè)。在全力打造城西萬畝蔬菜基地的同時(shí),加大了耕地流轉(zhuǎn)力度,集并了蔬菜種植面積約400畝,引進(jìn)資金約500萬元投入蔬菜種植。
10、大力優(yōu)化水產(chǎn)種養(yǎng)殖模式。傳統(tǒng)的水產(chǎn)單一的養(yǎng)殖模式,投入大,效益低,逐漸顯現(xiàn)出其落后性。今年將單一水產(chǎn)養(yǎng)殖向漁——藕帶生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)化面積達(dá)1000畝。按現(xiàn)有市場價(jià)格計(jì)算,漁——藕帶模式,畝產(chǎn)純收入約為5500元,全辦1000畝水面,可增收約200萬元。
11、繼續(xù)加大水產(chǎn)特種養(yǎng)殖業(yè)。在原有一定養(yǎng)鱔規(guī)模的村(五豐、西河、王老、鄭仁、南壩、窯臺(tái)等),我們進(jìn)一步加大了網(wǎng)箱養(yǎng)鱔的推廣力度,目前,發(fā)展水面達(dá)400余畝,建設(shè)網(wǎng)箱5000余口。
12、主動(dòng)做好水稻保險(xiǎn)工作。按照市政府文件精神要求,我辦提前一個(gè)月時(shí)間完成了水稻保險(xiǎn)工作。全辦沒有一分地漏保。干旱期間受損的20xx余畝水稻得到了補(bǔ)償,減輕了農(nóng)民的損失。
13、加大春季植樹造林力度,積極營造農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過去冬宜林地的摸底統(tǒng)計(jì),我們對各村植樹造林進(jìn)行了合理規(guī)劃。全辦今年新植樹林23萬余株。
14、積極爭取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。辦事處在去年?duì)幦〉綐亲优_(tái)、西河村土地增減掛鉤項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,今年又爭取到了幺灣村土地增減掛鉤項(xiàng)目,國家將投資資金約245萬元,可增加耕地面積約90畝。可以極大的改善該村農(nóng)民的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
15、完成了南壩、窯臺(tái)和周廖三村的拆遷。保證了“兩橋兩路”的建設(shè)。
16、扎實(shí)開展農(nóng)村清潔工程。在機(jī)關(guān)干部包村駐點(diǎn)的基礎(chǔ)上,農(nóng)委成立了農(nóng)村清潔工程督導(dǎo)專班。專班常年督辦農(nóng)村清潔工程,每月一次例行檢查督辦,對平時(shí)有松懈的村,時(shí)時(shí)提醒,使之養(yǎng)成良好習(xí)慣。
17、推進(jìn)新農(nóng)村示范帶的建設(shè)。農(nóng)委及時(shí)制訂出了我辦新農(nóng)村建設(shè)兩年方案。今年,我辦已落實(shí)新318國道加寬土方14萬余方,全面開展了鳳凰河、改道河(王老段)的整治工作,部分農(nóng)房進(jìn)行了立面改造。建設(shè)王老村排污管道1800米,改造廁所80余個(gè)。簽訂合同投入資金近500萬元。許壩、雜八、樓子臺(tái)和周廖段的項(xiàng)目建設(shè)也相繼展開。
18、圍繞安全,狠抓了校車整頓。在積極配合交管部門搞好校車檢測的同時(shí),我們對轄區(qū)內(nèi)的道路、橋梁進(jìn)行徹底勘測,發(fā)現(xiàn)情況,及時(shí)整治,并將一些險(xiǎn)路、危橋都做出了明顯警示。
二、廉潔自律、嚴(yán)格要求
1、加強(qiáng)政法理論學(xué)習(xí)。一年來,本人不放松學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)習(xí)紀(jì)委有關(guān)文件精神,時(shí)刻與黨委保持一致,不信謠不傳謠。自覺抵擋各種誘惑,不斷清除私心雜念,保持思想純潔。
2、密切聯(lián)系群眾。深入基層調(diào)查研究,真心為基層辦實(shí)事。了解群眾疾苦,自發(fā)凈化心靈,拉近與干部群眾的關(guān)系。
3、自覺遵守各項(xiàng)制度。遵守市紀(jì)委規(guī)定,沒有大操大辦,請客送禮,違規(guī)經(jīng)商等行為發(fā)生。積極參加市紀(jì)委組織的廉政教育活動(dòng),自覺保持健康向上的生活方式。
回顧近一年的工作,雖然取得了一定的成績,但從組織的要求來看,還存在一些不足之處,一是由于自身年齡原因,在淡泊名利,舍棄功利的同時(shí),主觀上也缺少追求完美的意識(shí),不求有功,但有無過,多一事,不如少一事。二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,滿足于一知半解和急時(shí)抱佛腳,應(yīng)付式學(xué)習(xí)。這些有待于今后工作中改進(jìn)和解決。
工會(huì)主席述職報(bào)告17
這一年來主要是分管工會(huì)和后勤總務(wù)管理工作,在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體教職工的積極配合和支持下,積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,教書育人,切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益,努力提高為教工服務(wù)水平,為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。
作為工會(huì)主席,學(xué)校工會(huì)工作突出了“三個(gè)維權(quán)”,加強(qiáng)了“三個(gè)工程”,為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、突出“三個(gè)維權(quán)”,積極履行工會(huì)基本職責(zé)
1、努力維護(hù)廣大教工的政治民主權(quán)益。
教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式,是實(shí)施民主監(jiān)督的重要途徑,堅(jiān)持和完善了教代會(huì)制度。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和校長負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)和發(fā)揮教代會(huì)民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會(huì),通過了《學(xué)校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻(xiàn)血辦法的規(guī)定》等方案,促進(jìn)高素質(zhì)教工隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實(shí)教代會(huì)提案,做到件件有答復(fù)落實(shí)。
2、努力維護(hù)廣大教工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。主要做了四項(xiàng)工作:
1)參與改革方案制定,合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下,不斷改善教工福利待遇。
2)參加補(bǔ)充保險(xiǎn),豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補(bǔ)充保險(xiǎn)。幾年來從不間斷,費(fèi)用由校行政和工會(huì)支出,既豐富了維權(quán)內(nèi)容,又促進(jìn)了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進(jìn)程。
3)積極爭得黨政支持,合理籌措資金,精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。,安排工作總是精心到位,確保安全。
4)主動(dòng)配合黨政關(guān)心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送涼,每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人,組織好重陽節(jié)活動(dòng),春節(jié)邀請到學(xué)校共度新春,切實(shí)維護(hù)了退休教工的合法權(quán)益。
3、努力維護(hù)廣大教工的活動(dòng)參與權(quán)。
1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有比賽項(xiàng)目,協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平,賽出了風(fēng)格,展現(xiàn)xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團(tuán)隊(duì)精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。
2)去年11月組織教工品茶、美食交流活動(dòng),達(dá)到休閑、娛樂、放松目的。
3)開展群眾性文體活動(dòng),召開校十一屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),以年級(jí)組為單位參與4個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目比賽,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合默契,勇于爭先,體現(xiàn)了教工參與強(qiáng)身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個(gè)年級(jí)組都進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。還組織好教師節(jié)慶祝活動(dòng),春節(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡會(huì)等。體現(xiàn)快樂共享,共建和諧,今后要多搞這樣的活動(dòng)。
二、突出“三個(gè)工程”,大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。
1、努力實(shí)施以校務(wù)公開為標(biāo)志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽(yù)為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)常化、制度化,將評優(yōu)、評先、財(cái)務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進(jìn)行校務(wù)公開。
2、努力實(shí)施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政,以師德建設(shè)為核心,出臺(tái)方案,開展文明組室創(chuàng)建活動(dòng),開展校的師德標(biāo)兵評選工作。樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,激勵(lì)大家不斷奮進(jìn)。
3、努力實(shí)施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會(huì)建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問金,更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時(shí)有困難教工的送溫暖活動(dòng),一定有我的'身影。一年來共對學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動(dòng)。
教工會(huì)為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理,強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作,發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),通力合作,責(zé)任到人,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),使后勤工作保證了教育教學(xué)的正常進(jìn)行。
三、落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,創(chuàng)建安全文明校園
1、牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,克服“說起來重要,忙起來次要”的消極理念,保證每月一次的安全大檢查并有臺(tái)帳記錄,把安全工作始終放在后勤工作的第一位。一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決。
2、明確保安門衛(wèi)崗位責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)對外來人員登記、核查、匯報(bào)、追蹤制度,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)和學(xué)生保衛(wèi)工作,積極和上級(jí)部門配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系,全覆蓋校園每個(gè)角落。
3、積極配合市區(qū)教育局對校舍安全風(fēng)險(xiǎn)的勘查,及時(shí)反映校舍、電力設(shè)施的安全隱患,爭取上級(jí)支持,
4、重視食堂衛(wèi)生工作,雖然托管給了教育局配菜中心,但安全管理責(zé)任還在學(xué)校,建立一套管理機(jī)制和預(yù)案,提高食品衛(wèi)生安全工作的防患意識(shí)。下功夫保證師生吃好吃足。
四、 嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理。
1、每學(xué)期開學(xué)初,根據(jù)上級(jí)要求,在學(xué)校公示欄醒目位置公示了我校各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并按上級(jí)規(guī)定向?qū)W生收費(fèi),對代辦服務(wù)性項(xiàng)目,向教育局進(jìn)行備案,對學(xué)生公示后再收費(fèi)。嚴(yán)格按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),接受社會(huì)和家長的監(jiān)督,增強(qiáng)了收費(fèi)透明度。維護(hù)廣大學(xué)生家長的合法利益。
2、堅(jiān)持開源節(jié)流,勤儉辦學(xué)的原則,合理地安排使用資金,搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,執(zhí)行和決算。堅(jiān)持全盤考慮,統(tǒng)籌兼顧、量入為出的原則,確保教育教學(xué)一線的需要,對于水電、紙張等辦公經(jīng)費(fèi)支出,均做了理性的分析,以全方位、多渠道地節(jié)儉費(fèi)用。
3、根據(jù)教育教學(xué)和師生生活中的需求,及時(shí)購買教育、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價(jià)格購得高質(zhì)量物品,把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓;堅(jiān)持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。做到有人專管,帳物相符。
4、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,完善財(cái)產(chǎn)登記入庫手續(xù)。學(xué)校有專職財(cái)產(chǎn)管理員。對學(xué)校各處室、教室的財(cái)產(chǎn)采用專用電腦財(cái)產(chǎn)登記入庫工作,書籍資料在圖書室登記入庫后外借,電教器材在事務(wù)室登記入庫,然后外借,報(bào)銷發(fā)票必須有相關(guān)處室驗(yàn)收人簽名。做到賬物、物物相符。
當(dāng)然,我在工作中有許多缺點(diǎn),希望各位在今后的工作中多提寶貴意見建議,彼此溝通,真誠相待,通力協(xié)作,把工作完成得更好更出色。
工會(huì)主席述職報(bào)告18
我校工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了以教師為中心,加強(qiáng)教師的師德培養(yǎng),維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,維護(hù)教師的合法權(quán)益,活躍教師的文體活動(dòng),豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難,一年來,在全體工會(huì)委員的共同努力下,在全體教師的大力支持下取得一些成績現(xiàn)簡單總結(jié)如下:
一、師德建設(shè)貫穿全年
落實(shí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范教師行為。關(guān)愛學(xué)生,加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡,積極配合校行政開展師德培訓(xùn),利用暑假組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,就義務(wù)教育階段如何開展關(guān)愛學(xué)生進(jìn)行討論。利用全年重要紀(jì)念日開展多種形式的活動(dòng),使廣大教師提高了認(rèn)識(shí),一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)帶生有償家教,熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實(shí)際困難的事例層出不窮,如:我校教師厲敏、趙茂統(tǒng)、項(xiàng)學(xué)品、張曉調(diào)、胡志遠(yuǎn)、徐秀前被評為學(xué)區(qū)先進(jìn)教師,被評為瑞安市級(jí)先進(jìn)教師。
1、召開教代會(huì),促進(jìn)民主
1月份召開了四屆二次教代會(huì),主題是優(yōu)化辦學(xué)條件加快塑膠操場建設(shè)、貫徹實(shí)施績效工資推進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。本次教代會(huì)討論通過了塑膠操場建設(shè)方案、籌資辦法、廣大教師發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,熱情高漲獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,會(huì)后校委會(huì)根據(jù)討論結(jié)果逐步實(shí)施,加快了塑膠操場建設(shè)步伐,現(xiàn)塑膠操場緊張施工中可望明春投入使用。推行績效工資是一個(gè)關(guān)系到教師切身利益的敏感事情,大家都十分關(guān)心,提出許多不同意見,工會(huì)在不違反上級(jí)分配原則的前提下,分頭做教師的工作,使我們羅鳳中學(xué)的《績效工資分配實(shí)施方案》得以三易其稿予以落實(shí)。使廣大教師心服口服,全身心投入到教學(xué)中去學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告學(xué)校工會(huì)主席述職報(bào)告。
通過召開教代會(huì),充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利,制定和不斷完善學(xué)校各項(xiàng)工作制度,充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán),并通過各種渠道深化校務(wù)公開,如張貼、網(wǎng)上公示等。
2、評估自查,強(qiáng)化民主(支部書記兼村委主任述職報(bào)告)
不斷加強(qiáng)民主管理,通過對教職工進(jìn)行民主管理培訓(xùn)和自查評估,強(qiáng)化了教職工的xx意識(shí)。
3、制度建設(shè),規(guī)范民主
在黨支部的引領(lǐng)下,開展了制度的廢改立宣傳工作,重新修訂了《校務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《校務(wù)公開監(jiān)督制度》等各項(xiàng)學(xué)校制度。
二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)營造氛圍
加強(qiáng)了全教會(huì)的學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)十九大精神,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教研大組為單位,開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí),提升教師的.專業(yè)發(fā)展。在網(wǎng)上開展了以“閱讀與人生”為主題的讀書節(jié)活動(dòng),營造了教師的學(xué)習(xí)氛圍,提升了教師的人文素養(yǎng)。
2、文體活動(dòng)修身養(yǎng)性
充分利用教工之家推開各項(xiàng)活動(dòng),全校教職工全部參加了教工之家的活動(dòng),不僅通過活動(dòng)鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì),還可以利用活動(dòng)的機(jī)會(huì)互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題,真可謂一舉兩得。工會(huì)每學(xué)期安排一二次本校的比賽,如:乒乓球、臺(tái)球、棋類等,廣大教職工積極配合,踴躍參加。為慶祝教師節(jié)特舉行教職工登山活動(dòng),并舉行教職工集體聚餐,讓廣大教師度過一個(gè)有特別意義的節(jié)日,其樂融融慶祝“三八”婦女節(jié),教師節(jié)聚餐,慶祝重陽節(jié)退離休老教師聚餐,其樂融融,加強(qiáng)了彼此間的溝通。
三、增強(qiáng)維護(hù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,保障教職工利益
關(guān)注老師的心理健康,聘請了我校錢金雷、陳周老師,來為老師們作了心理輔導(dǎo)。我校教師趙麗和有心理障礙工會(huì)主席、校長多次與她促膝談心,思想開導(dǎo),為她減輕工作量。
當(dāng)好后勤兵,努力管好學(xué)校食堂積極為師生服務(wù),為改進(jìn)食堂條件讓師生吃上衛(wèi)生可口的飯菜,今年購置了電蒸飯車、電開水爐、煤氣灶爐具等,特要求溫州菜藍(lán)子代為采購肉菜調(diào)料以便衛(wèi)生把關(guān),讓教師學(xué)生吃得放心,深受廣大師生的歡迎,教師的好評。
以上是我對年度工會(huì)工作的總結(jié),“民主、素質(zhì)、保障”是基層工會(huì)工作的三大工程,也是工會(huì)工作的主線,第四屆工會(huì)委員會(huì)將一如既往地為廣大教師服務(wù)。
工會(huì)主席述職報(bào)告19
20xx年,xx幼兒園工會(huì)在xx區(qū)教育工會(huì)和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員、班組長的共同努力下,在全園教職工的大力支持下,各項(xiàng)工作有序開展,園工會(huì)班子積極開展和諧組室建設(shè)和幼兒園民主建設(shè),全心全意為大家服務(wù),積極維護(hù)教職工權(quán)益,為維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻(xiàn)。一年來,幼兒園工會(huì)堅(jiān)持以創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家、和諧校園為抓手,以服務(wù)教職工為根本,以文化建設(shè)和師德建設(shè)文體活動(dòng)為載體,努力增強(qiáng)幼兒園的凝聚力和向心力,促進(jìn)教職工與幼兒園共同發(fā)展。下面我分兩個(gè)方面就一年的工作向大家作簡單的匯報(bào):
一、德、能、勤、績、廉情況
作為一名中層干部,平時(shí)注重自身的政治修養(yǎng)和文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng),在黨支部的帶領(lǐng)下,組織教師開展政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí),開展“好人好事”分享活動(dòng)、暑期讀書活動(dòng),努力營造以德育人、以德修身的良好氛圍,平時(shí)認(rèn)真履行自己的各項(xiàng)職責(zé),遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,積極參加各種公益活動(dòng),如敬老院慰問、早教服務(wù)等活動(dòng),在全體教師中起模范帶頭作用,能立足崗位,認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能:
1、重視教職工隊(duì)伍建設(shè):開展師德主題活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡、開展讀好書交流活動(dòng),以教師節(jié)為平臺(tái),表彰先進(jìn)、禮贊標(biāo)兵;開展好人好事分享活動(dòng),通過組員相互收集發(fā)生在身邊的好人好事,弘揚(yáng)和諧向上的團(tuán)隊(duì)文化;深入推進(jìn)班組建設(shè),鼓勵(lì)班組開展有意義的班組活動(dòng),營造和諧的組室文化,共建健康、向上的組室氛圍;積極動(dòng)員教職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),今年中層干部帶頭參與獻(xiàn)血,體現(xiàn)了中層干部的先鋒模范作用,也行動(dòng)表達(dá)了自己關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛他人的'真摯情感。
2、推進(jìn)幼兒園民主建設(shè):認(rèn)真組織好教代會(huì),充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的作用,實(shí)行票決制,今年通過教代會(huì)修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規(guī)劃》等,嚴(yán)格按照程序完成工會(huì)換屆選舉工作,推進(jìn)幼兒園的民主建設(shè),營造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。深入推進(jìn)校務(wù)公開工作,今年開展了三次教職工問卷調(diào)查,分別為《對規(guī)章制度修訂的意見征求》、《一日保教活動(dòng)精細(xì)化管理的調(diào)查》、《教師問卷調(diào)查》等,教師們就規(guī)章制度中幼兒出勤率、獎(jiǎng)勵(lì)條例中的科研獎(jiǎng)勵(lì)過低等分別提出了意見和建議,針對教師的意見在中層干部會(huì)議上進(jìn)行了商討并予以調(diào)整,在全體教師會(huì)議上進(jìn)行了反饋。做到認(rèn)真傾聽呼聲,實(shí)事求是,及時(shí)將群眾的呼聲與想法反映到行政部門,堅(jiān)持把實(shí)事做好,好事做實(shí)。
3、做好教師維權(quán)保障工作:認(rèn)真履行好工會(huì)的維護(hù)職能,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)了與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計(jì)劃,為在編教工辦理了醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)。上半年組織制度外用工人員進(jìn)行體檢、下半年在編教師進(jìn)行了健康體檢,并做好體檢的后續(xù)工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的發(fā)放、十六歲以下教工子女的六一慰問、新春慰問走訪活動(dòng)等工作,既融洽了教職之間的友情,更能體現(xiàn)“以人為本”的精神;教職工參與幼兒園管理的各類意見、建議得到了進(jìn)一步重視,并逐一落實(shí),如教工之家進(jìn)行了新建,教師有了固定的休閑場所等。
4、開展各類工會(huì)活動(dòng):3月,開展了一次以“尋上海特色,享民族文化”為主題的活動(dòng),通過組室結(jié)對的方式開展文化尋根活動(dòng),以觀景、品味等形式,感受城隍廟特有的文化氛圍來到了人流如織的城隍廟,讓全體女教師提升文化之內(nèi)涵,體驗(yàn)生活之幸福。5月,組織教師到上海玻璃博物館進(jìn)行參觀,活動(dòng)不僅為教師們營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,也使教師們的科學(xué)素養(yǎng)也有了進(jìn)一步的提升。9月,組織黨團(tuán)員們參觀主題為“書教師風(fēng)采 繪教育新貌”的上海教工書畫展。激發(fā)教師對書畫藝術(shù)的愛好,提升了教師的文化藝術(shù)修養(yǎng)。11月,為進(jìn)一步豐富和落實(shí)以種植特色為抓手的幼兒園特色課程,組織全體教師和部分家委會(huì)成員進(jìn)行了《水仙花雕刻技藝》的培訓(xùn),活動(dòng)不僅為教師營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,也使教師和家長的科學(xué)素養(yǎng)也得到了進(jìn)一步的提升。
5、關(guān)心退休教師的生活:組織退休教師開展了重陽節(jié)慶祝活動(dòng),探望慰問了生病住院的黃文臻老師,做好退休教師的互助保障工作,組織退休教師開展了一日游活動(dòng);開展退休教師進(jìn)行健康體檢,為每位退休教師訂閱《老年報(bào)》一份。
6、做好財(cái)務(wù)經(jīng)審工作:在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作方面,工會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,并且按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi),努力做到規(guī)范操作:
20xx年帳面反映總收入15346.50元。
(1)會(huì)費(fèi)收入 2637.60元;
(2)撥交經(jīng)費(fèi)收入18661.22元;
(3)其他收入 272.80元,收入來源為銀行利息。
20xx年帳面反映總支出22705.93 元。
(1)職工活動(dòng)費(fèi)(文體活動(dòng)費(fèi))13640元,用于組織教工看電影、欣賞音樂劇、廣播操比賽等活動(dòng)支出。
(2)維權(quán)支出288元,用于慰問、探望教工(探望陶輝)。
(3)業(yè)務(wù)支出418.50元,用于工會(huì)賬戶的銀行手續(xù)費(fèi)支出、賬戶維護(hù)、對賬單打印等。當(dāng)年收支結(jié)余7225.12元。
7、獲得的成績:
20xx年1月 中班組獲區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗示范崗
20xx年5月 區(qū)教工龍舟賽三等獎(jiǎng)
作為一名中層干部,能堅(jiān)持廉潔自律,不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng),在思想上、政治上與組織保持高度一致,在本職工作崗位上維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠待人,堅(jiān)持做到公平公正,生活中對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以身作則,做到自醒自勵(lì),自覺抑制不正之風(fēng),養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng),下半年因工作的變動(dòng),任務(wù)重、事繁瑣,但我亦能調(diào)整節(jié)奏、心態(tài),帶領(lǐng)教師積極開展師徒結(jié)對、青年教師培訓(xùn)、做好工會(huì)結(jié)對等工作,特別是完成了工作量很大的學(xué)籍管理、園園通信息錄入等工作,工作能力有了進(jìn)一步提升。
8、存在的問題和今后努力的方向:回顧一年的工作,審視自身的問題,我覺得主要是一下幾方面:
(1)工會(huì)工作的整體計(jì)劃性還不夠,對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算意識(shí)不夠強(qiáng)。
(2)承擔(dān)的工作(信息、師訓(xùn)等)比較瑣碎,造成對工會(huì)業(yè)務(wù)的鉆研精神不夠,作為新一輪工會(huì)主席,要在教工團(tuán)隊(duì)建設(shè)上進(jìn)一步加強(qiáng)思考,增強(qiáng)工會(huì)工作能力。
工會(huì)主席述職報(bào)告20
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
一、深入開展“以人為本”的思想教育,不斷推進(jìn)職工
我作為工會(huì)主席,深深地認(rèn)識(shí)到工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會(huì)以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),積極協(xié)助黨政部門,圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風(fēng)”、醫(yī)院質(zhì)量管理年、創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院第三主題活動(dòng)以及營造“誠信醫(yī)院”,認(rèn)真開展思想政治教育,深入組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》重要思想。醫(yī)院工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢,配合醫(yī)院黨委,有目的、有計(jì)劃、有針對性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等,扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度,對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí),這些從職工的提案中可以反映出來。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。。
二、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
在召開本次職代會(huì)之前,醫(yī)院發(fā)放了職代會(huì)征求意見提案表,在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見和建議,醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的`為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,涉及內(nèi)容提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。曾院長、鄧院長將對提案進(jìn)行解答,努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。當(dāng)然,在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中,一些矛盾和問題是不可避免的,比如:分配制度的改革、工資的問題、人才的引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等,我們希望通過職代會(huì)、通過職工代表站在醫(yī)院的大局高度,站在主人翁的角度,為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。
三、積極發(fā)揮工會(huì)群體組織的工作效能,扎實(shí)開展“送溫暖”工程活動(dòng),取得明顯成效
醫(yī)院工會(huì)關(guān)注弱勢群體,把關(guān)愛困難職工和社會(huì)公益事業(yè)作為工會(huì)的大事來抓,積極構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作先后為幾名病重職工都進(jìn)行了慰問,二十多名因病去世的家屬我都到了靈堂看望。
社會(huì)公益事業(yè)救助。自開展送溫暖活動(dòng)以來,醫(yī)院工會(huì)積極參與,扎實(shí)工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作為黃州區(qū)部分特困家庭都深入村組慰問。
六、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)
今年,醫(yī)院拿出專項(xiàng)資金,支持工會(huì)積極開展豐富多彩的活動(dòng),努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。
護(hù)士節(jié)期間組織并舉行了護(hù)士節(jié)晚會(huì),黨委、院委會(huì)、工會(huì)為職工集體團(tuán)拜還開展了一些相親活動(dòng)。
積極協(xié)助黨委開展“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)。通過進(jìn)社區(qū)義診、演講比賽、座談會(huì)等形式,樹立職工身邊的先進(jìn)典型,使職工學(xué)有方向,趕有目標(biāo),促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。
醫(yī)院工會(huì)今年做了大量的工作,只有做實(shí)了工作,工會(huì)才會(huì)在全院職工中真正有威信,職工才能從實(shí)實(shí)在在的工作中感受到工會(huì)的溫暖,黨的溫暖,從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性,使職工全身投入到醫(yī)療工作中對分管設(shè)備采購工作我嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事,拒絕了供應(yīng)商的吃喝和各種誘惑,廉潔從政,分管客服工作,我從細(xì)處著手,大局著眼不斷改進(jìn)服務(wù)流程,為患者提供一切方便,使醫(yī)院滿意度不斷提高。
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