公司獎勵通知
現如今,需要使用通知的情境愈發增多,通知是運用廣泛的知照性公文。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的公司獎勵通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司獎勵通知1
于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年月日
公司獎勵通知2
公司各部門:
20xx年已經過去,公司上下全力以赴做好生產經營和企業發展工作,實現了20xx年度管理各項目標。
為進一步加強企業團隊建設和文化建設,不斷提高員工素質,充分體現多勞多得、不讓好人能人吃虧的'人文精神,充分調動員工積極性和主動性,切實發揮主人翁和“趕、幫、超”精神,現決定對公司優秀員工實行分項獎勵,獎勵所需資金從專項經費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下:
一、參加評獎員工的范圍
在工作中能夠全力以赴、盡職盡責,大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強,帶頭示范遵守公司管理制度,甘于吃虧、樂于助人,處處為企業著想,事事認真落實,不計個人榮譽,工作有效開展、職責落實清楚,在公司上班工作時光已達12個月以上。
二、獎勵類別及獎金標準
1、優秀員工1人:始終把公司當成自已的事業x臺,嚴格執行公司各項制度,大局意識、團隊意識、職責意識強,具有良好溝通、協調潛力,吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人,全力以赴完成相關工作,處處為企業著想,事事認真落實,不講個人得失、不計個人榮譽,工作認真負責,工作成績顯著。獎勵現金5000元。
2、敬業員工1人:處處能把公司工作當成自已的事業,嚴格執行公司各項制度,愛崗敬業,獻計獻策,吃苦耐勞,盡職盡責,全力以赴、完成相關工作,工作成效明顯。獎勵現金3000元。
3、愛心員工1人:在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛,吃苦吃虧,工作當先,不計得失,助人為樂。獎勵現金20xx元。
三、評選兌獎及時光安排
評選工作由公司負責人牽頭,行政人事部負責落實。為充分體現評選工作公正公x,選出大家公認的優秀、敬業和愛心員工,實行無計名投票。20xx年1月開展評選,1月18日之前評選結束,公布評選結果,兌現獎金,頒發榮譽證書。
公司行政人事部
20xx年1月6日
公司獎勵通知3
公司各部門、各直屬單位:
為了扎實搞好“安全生產月”活動,實現公司全年安全生產奮斗目標,進一步推進安全宣傳教育工作,提高廣大員工的安全自保意識,促進安全文明行為的.養成。公司工會決定舉辦“安全伴我行”演講賽。具體活動事項通知如下:一、活動主題:關愛生命安全發展。
二、活動宗旨:打造本質安全型人。樹立安全在我心中,質量在我手中等安全理念,強化員工安全自保意識,自主管理能力,促進員工良好安全行為習慣養成,搞好“安全生產月”活動,實現全年安全生產奮斗目標,打造本質安全型礦井。 三、組織機構:
主任:xx副主任:xx
成員:xx
工作人員:xx企業x員工
四、活動時間:6月中旬(視準備情況定)
五、活動地點:公司多功能廳
六、活動安排:
1.節目形式:演講、朗誦、快板、相聲等。
2.征稿任務:公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區隊上報稿件不得少于1篇,物業公司2篇,選入節目的好稿件將給予適當獎勵。對未完成稿件任務的單位進行通報批評,稿件上報到公司黨群工作部常燕處,時間截止到6月15日。
3、選送節目:公司各部門、榆陽煤礦各部門及各區隊選送節目不得少于1個;物業公司不得少于3個。選送節目要突出安全主題,內容健康積極向上、文理通順、結構合理。
4、評選方法:
(1)節目表演獎:對演講、朗誦節目參賽者評選獎勵,其中快板、相聲節目只參與優秀表演獎評選。
(2)節目稿件獎:只評選各單位選送稿件,對撰稿人稿件質量評選獎勵。
(3)組織獎:要求各單位選送節目不得少于3個(包括3個),最終求取各單位參賽者x均成績。
5、聯系方式:
公司機關:xx(8056)
xx煤礦:xx(8823)
物業公司:xx(8033)
七、獎項設置
節目表演獎:
(一)演講、朗誦:一等獎(1名)、二等獎(2名)、三等獎(3名)、其余為優秀獎。
(二)優秀表演獎:一等獎(1名)、二等獎(2名)節目稿件獎:一等獎(1名)、二等獎(2名)最佳組織獎:(1名)
八、活動要求:
各單位應積極組織配合,積極完成稿件任務,做好節目排練工作,保證節目質量。
特此通知
公司獎勵通知4
公司各部門:
20xx年是公司全面發展,推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體干部員工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一批管理科學、敢于創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發干部員工奮勇向前的工作熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,根據總經理會議精神,經公開、民主評選和現場認真審核,決定對等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的'工作態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。
xx
xx年x月x日
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