員工離職通告

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員工離職通告(經(jīng)典14篇)

　　員工離職通告篇1

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對機構(gòu)的付出與努力。同時，我機構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為，不代表我機構(gòu)，本機構(gòu)不承擔任何法律責任。

員工離職通告(經(jīng)典14篇)

　　特此公告！

　　xx機構(gòu)

20xx年xx月xx日

　　員工離職通告篇2

傳世各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!

　　x年6月10日

　　員工離職通告篇3

各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關(guān)系。

　　特此通知

　　行政部

　　x年x月x日

　　員工離職通告篇4

公司全體員工：

　　C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的.情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款X元；2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款X元）。

　　請全體同事引以此為戒！同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴懲不��！特此通告！

　　深圳市X有限公司

　　20xx年6月10日

　　員工離職通告篇5

xxx員工：

　　茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

xxx

　　20xx年x月x日

　　員工離職通告篇6

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此通告

　　深圳市X有限公司

　　20xx年1月11日

　　員工離職通告篇7

尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX，因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX

　　特此通告!

　　XXXXXXX有限公司

　　XX-XX-XX

　　員工離職通告篇8

尊敬的xx:

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的'一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

　　20xx年x月x日

　　員工離職通告篇9

尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理_____，因個人原因已于_____年_____月_____日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機:____________________電話:_________________________

　　特此通告!

　　_____

　　20_____年_____月_____日

　　員工離職通告篇10

傳世各位同仁：

　　特此通告!

　　深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

　　xx年6月10日

　　員工離職通告篇11

尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的.為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機:xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx

　　特此通告!

xxx

　　20xx年x月x日