打鱼提现秒到账,pg比特淘金大奖多少钱,pg人鱼公主实用技巧大全,充钱的捕鱼游戏

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

最新的勞務(wù)合同范本

時(shí)間:2022-03-09 16:15:08 最新的勞務(wù)合同范本 我要投稿

最新的勞務(wù)合同范本

  最新的勞務(wù)合同范本(精選28篇)

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的最新的勞務(wù)合同范本(精選28篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  最新的勞務(wù)合同1

  甲方:____

  乙方:____

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)職司機(jī)。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個(gè)月,工資是800元/月+安全獎(jiǎng),試用期三個(gè)月過(guò)后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

  六、甲方車(chē)輛的保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和車(chē)輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無(wú)責(zé)任。

  九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生,責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),本公司概無(wú)責(zé)任。

  十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

  (2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿(mǎn),或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

  甲方簽字:____乙方簽字:____

  身份證號(hào)碼:____身份證號(hào)碼:____

  最新的勞務(wù)合同2

  用人單位(甲方)全稱(chēng):_________

  法定代表人:___________________

  單位地址:_____________________

  委托代理人:___________________

  本地辦公地址:_________________

  勞動(dòng)者(乙方)姓名:___________

  身份證號(hào)碼:___________________

  戶(hù)籍所在地:___________________

  本地住址:_____________________

  根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(____市勞動(dòng)合同條例)等有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限,按下列第_______項(xiàng)確定:

  (1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  (2)以完成一定的工作為期限,從至止(必須目前具體的起訖時(shí)間)。

  (3)試用期約定按項(xiàng)確定:__________________________________________

  ①無(wú)試用期;

  ②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:

  (1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為_(kāi)______元(人民幣大寫(xiě):);

  (2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日 = 8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為_(kāi)______元(人民幣大寫(xiě):_______);

  (3)根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_____________________

  無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表,指定專(zhuān)人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。

  3、乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_______元(人民幣大寫(xiě):_______)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

  4、乙方工資按月支付,按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算:

  ①每月_______日前結(jié)算付清上月工資;

  ②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫(xiě):_______),余款按如下約定結(jié)算支付:______________

  5、工資支付方式按以下項(xiàng)確定:

  ①銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開(kāi)設(shè)工資結(jié)算賬戶(hù),每月通過(guò)銀行代發(fā);

  ②現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

  四、工作時(shí)間

  乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定:

  ①乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),每周休息2天。

  ②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方按照國(guó)家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時(shí)間。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為:___________________

  六、勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  3、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合。

  4、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  2、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  ①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

  ②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

  ③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

  ④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

  ⑤乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

  ⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  ①在試用期內(nèi)的;

  ②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  ③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  ④甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

  4、有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:

  ①固定期限勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

  ②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。

  九、違約責(zé)任

  1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫(xiě):____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿(mǎn)之日起算)。

  2、任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,應(yīng)予賠償。

  3、其他:_________________________________________________

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  雙方約定:_________________________________________________

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十二、其他事項(xiàng)

  1、本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  最新的勞務(wù)合同3

  用人單位(甲方):_______________

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):___________

  企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:___________

  單位性質(zhì):_______________________

  農(nóng)民工(乙方):_________________

  性別:___________________________

  出生年月:_______________________

  戶(hù)口性質(zhì):_______________________

  戶(hù)口所在地址:___________________

  居民身份證:_____________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《___省勞動(dòng)合同條例》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[20xx]5號(hào))及有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,在平等自愿、公正公平、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動(dòng)合同期限,自_____年_____月_____日起,完成本項(xiàng)工作之日即為勞動(dòng)合同終止日,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容及要求

  乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位。在勞動(dòng)合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動(dòng)乙方的崗位,乙方服從甲方的安排,并相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲方嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身體健康,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于:口標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/口綜合計(jì)算工時(shí)制/口不定時(shí)工作制。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并在本合同中注明,并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)協(xié)商一致可以實(shí)行分批支付工資制度。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每年七月結(jié)清上半年,第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的工資。雙方約定乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/工日。

  六、工傷保險(xiǎn)

  甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn),乙方發(fā)生工傷事故的,甲方應(yīng)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,應(yīng)告知乙方,乙方知悉并同意遵照?qǐng)?zhí)行。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。

  2、當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和建設(shè)部門(mén)舉報(bào)投訴。

  十、其他

  1、本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

  2、本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)壹份。

  3、本合同于________年________月________日生效。

  甲方:(蓋章)____________乙方:(簽名)________

  法定代表人:(簽名)______法定代表人:(簽名)______

  _____年____月____日_____年____月____日

  最新的勞務(wù)合同4

  甲方(用工方):

  乙方(勞動(dòng)方):性別:身份證號(hào):

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、

  一、合同期限

  本合同有效期____年____月____日至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求

  (一)、工作內(nèi)容:

  (二)、工作職責(zé)及要求:

  三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇

  在本勞動(dòng)合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應(yīng)向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動(dòng)報(bào)酬;按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,甲方還應(yīng)向乙方支付不低于____元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù))。甲方每月共計(jì)向乙方支付人民幣_(tái)___元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。

  乙方在甲方上班勞動(dòng)期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間,如由于甲方原因造成的工傷,按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育。

  五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

  (一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。

  (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;

  2、在工作中,未能履行崗位職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的;

  3、有連續(xù)曠工行為的;

  4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;

  2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。

  凡有以上條款情形之一的,無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,都必須以書(shū)面的形式,提前十五天,通知對(duì)方。

  六、違約責(zé)任

  (一)、甲方的違約責(zé)任

  1、在合同期間,甲方無(wú)故不按時(shí)支付或克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬待遇,甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動(dòng)報(bào)酬的20%支付補(bǔ)償金給乙方;

  2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外,應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。

  (二)、乙方的違約責(zé)任

  1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣)。

  2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中,未能達(dá)到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

  3、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金。

  本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門(mén)一份,財(cái)務(wù)部門(mén)一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  最新的勞務(wù)合同5

  甲方(用人單位):________________________________

  法定代表人:________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________________________

  乙方(勞動(dòng)者):____________________

  居民身份證號(hào):__________________________________________

  現(xiàn)住址:__________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 甲方招用乙方在____________,從事_______________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

  (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

  (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條 月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  五、解除和終止

  第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  六、爭(zhēng)議處理

  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  第九條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)___________

  法定代表人___________

  乙方(簽字或蓋章)___________

  簽訂日期:____年__月__日

  最新的勞務(wù)合同6

  甲方(用人單位):________________________________

  法定代表人:________________

  聯(lián)系電話(huà):_________________________________

  乙方(勞動(dòng)者):____________________

  居民身份證號(hào):__________________________________________

  現(xiàn)住址:__________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 甲方招用乙方在____________,從事_______________崗位(工種)工作。

  乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

  (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

  (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第四條 月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  五、解除和終止

  第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  六、爭(zhēng)議處理

  第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  第九條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)___________

  法定代表人___________

  乙方(簽字或蓋章)___________

  簽訂日期:____年__月__日

  最新的勞務(wù)合同7

  甲方(用人單位):_____

  地址:_____

  法定代表人:_____

  乙方(勞動(dòng)者):_____

  身份證號(hào)碼:_____

  戶(hù)口所在地:_____

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)合同管理辦法》(新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號(hào))及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_________期限合同。

  本合同生效日期________年________月________日,終止日期________年________月________日,其中試用期為_(kāi)_____月(_________天)。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

  第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的,其勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。

  二、工作內(nèi)容

  第三條甲方根據(jù)(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng))工作需要,安排乙方在__________崗位從事工作。

  甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整崗位為_(kāi)_________崗位。

  第四條乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)工時(shí)

  第五條甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第__________種工時(shí)制度。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。每日工作8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

  2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。平均日、周、季或年工作時(shí)間不得超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  3、不定時(shí)工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。

  第六條實(shí)行計(jì)件工資制的,其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方協(xié)商確定。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi),完成規(guī)定工作任務(wù)的,甲方每__________月__________日以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方試用期工資__________元;試用期滿(mǎn)后每月支付乙方工資為_(kāi)_________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn),不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條甲方實(shí)行計(jì)件工資制的,甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)約定合理的定額、單價(jià)確定工資支付標(biāo)準(zhǔn):__________,但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  第九條甲乙雙方約定的其他工資支付形式:______________________________

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十條甲方按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,為乙方參加工傷保險(xiǎn),大病醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)。

  第十一條乙方因工負(fù)傷的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:______________________________

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第十三條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具和安全防護(hù)用具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第十四條乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出申訴。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方可給予必要的批評(píng)、教育或紀(jì)律處分。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的,經(jīng)教育不改的,甲方可以解除本合同。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以依法變更本合同。

  第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以依法解除本合同。

  第十八條乙方要求解除本合同的,有《勞動(dòng)法》第二十五條情形之一的,甲方可以解除本合同,并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十九條甲方要求解除本合同的,有《勞動(dòng)法》第二十六條、第二十七條情形之一的,甲方可依法解除本合同,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十條甲方在試用期內(nèi),以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  第二十一條本合同期滿(mǎn)終止或解除的,甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書(shū)。

  第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第二十三條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還可以按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,向甲方申請(qǐng)賠償金:

  1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

  2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

  3、支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

  第二十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。約定賠償金為_(kāi)__元。

  十、當(dāng)事人雙方約定的其他內(nèi)容

  _________________________________________

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方申請(qǐng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十二、其他

  第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出人的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

  第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日________年________月________日

  最新的勞務(wù)合同8

  甲方(用人單位)______________________

  乙方(勞動(dòng)者)______________________

  合同履行地:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:

  第一條合同期限及試用期

  (一)合同期限

  本合同為固定期限合同,合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)試用期

  試用期為一個(gè)月,從______日起至______日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同;如乙方需解除本勞動(dòng)合同,必須提前三天書(shū)面通知甲方。

  第二條工作崗位和要求

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作。

  (二)在合同履行期間,鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

  (三)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的.規(guī)章制度。

  第三條工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲方依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

  (二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。

  (三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為:

  (1)乙方在試用期內(nèi)工資為_(kāi)___元/月。

  (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。

  (3)乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格,甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

  (二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月15日,逢節(jié)假日時(shí)將順延。

  (三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

  第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)作為本勞動(dòng)合同的附件,乙方簽訂本合同時(shí),已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)的約束。

  (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。

  (三)乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)予以足額賠償。

  第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:

  (1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  (2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  (3)由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  (4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損害的;

  (4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,可以解除本合同:

  (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (四)本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動(dòng)終止。

  (五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第八條法律責(zé)任

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  (一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

  (二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

  第十條附則

  (一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(蓋章):___________________

  負(fù)責(zé)人或代理人:___________________

  簽章日期:___________________

  乙方簽名:___________________

  簽章日期:___________________

  最新的勞務(wù)合同9

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲方因生產(chǎn)需要,計(jì)劃招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)《民法通則》《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。

  一、合同期限

  本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要,打算繼續(xù)留用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

  二、工作任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周______日,每日______小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

  2、勞務(wù)費(fèi):按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元/次。

  3、在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、按時(shí)上下班,不得遲到早退。

  2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

  3、聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

  4、保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

  六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

  1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

  3、有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)雙方一致同意的;

  (2)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿(mǎn),不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

  (3)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

  七、違約責(zé)任

  1、甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額為_(kāi)__________元。

  2、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方未經(jīng)甲方同意離職的,須賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離職手續(xù)。

  八、爭(zhēng)議處理

  合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________種解決方式。

  1、按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向_________法院提起訴訟。

  2、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  九、附則

  1、本合同自雙方簽字后生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  2、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。

  3、本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。

  甲方:_______乙方:_______

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

  最新的勞務(wù)合同10

  用人單位(甲方):

  地址:

  職工(乙方):

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合作期限:

  從___年___月___日起至___年___月___日止。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方的工作崗位為_(kāi)_____,完成甲方分配的工作事務(wù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間:

  每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息4天,每個(gè)星期休息一天,如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以?xún)?nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

  五、員工食宿問(wèn)題

  乙方自行處理吃宿問(wèn)題。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:

  甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

  甲方:(蓋章)

  代表人:

  ___年___月___日

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  ___年___月___日

  最新的勞務(wù)合同11

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

  第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

  第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

  第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無(wú)需支付乙方的當(dāng)月生活費(fèi)。

  第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

  第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

  第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

  (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  六、違約責(zé)任

  1、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

  2、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十六條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽字或蓋章)

  ____年____月____日

  最新的勞務(wù)合同12

  甲方(用人單位):___________________

  單位地址:___________________

  法定代表人:___________________

  乙方(勞動(dòng)者):___________________

  公民身份號(hào)碼:___________________

  居住住址:___________________

  聯(lián)系電話(huà):___________________

  甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,具體事宜如下:

  一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年。

  二、甲方聘用時(shí)乙方身體健康,從事___________________工作。

  三、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)____元,對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。

  四、乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠(chǎng)內(nèi)。

  五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;不得無(wú)故脫崗、離崗、遲到、早退。

  六、甲方因生產(chǎn)和工作需要,根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

  七、甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

  八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  九、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  十、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、甲方對(duì)可能產(chǎn)生安全事故的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程安全隱患的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作,若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故,由甲方承擔(dān)。

  十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故,甲乙雙方協(xié)商解決。

  十三、乙方下班后在廠(chǎng)外發(fā)生的意外事故,甲方概不負(fù)責(zé)。

  十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

  十三、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

  1、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

  2、嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

  3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

  4、未經(jīng)甲方同意,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。

  十五、乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

  十六、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的,可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

  十七、本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  最新的勞務(wù)合同13

  甲方(用人單位):______________

  乙方(職工姓名):______________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。

  一、本合同期限為_(kāi)________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:試用期限為_(kāi)_____月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。

  三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度,確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬,改善乙方的生活福利待遇。

  四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元。

  五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

  _______________________。

  甲方:

  甲方代表:

  乙方:

  簽訂地址:

  簽訂日期:

  最新的勞務(wù)合同14

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  ______年______月______日至______年______月______日,為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬:工資______元/月。甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬______%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  最新的勞務(wù)合同15

  甲方(用人單位):__________

  乙方(姓名):__________

  根據(jù)法律、法律規(guī)定,雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同有效期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日終止。其中,試用期______日。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,在崗位(工種)工作。

  第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

  第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資,甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的,從其約定。

  第五條甲方支付乙方工資的支付方法;支付標(biāo)準(zhǔn);支付期限。

  第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第七條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第九條乙方為女職工或者未成年工的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  第十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  五、工作時(shí)間和休息休假

  第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定,甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的.,乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除和終止

  第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條本合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。

  第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大傷害的;

  4、被依追究刑事責(zé)任的。

  第十六條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人:乙方患病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  1、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十七條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

  第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;

  4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十九條本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  七、雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)

  第二十條雙方約定

  1、_________________________

  2、_________________________

  八、違約責(zé)任

  第二十一條本合同依法訂立既具有法律約束力,雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的,迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的,加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按有關(guān)規(guī)定支付賠償金:

  1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  3、克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

  4、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

  5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

  九、勞動(dòng)合同鑒定

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)簽證;變更或繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證,可以向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁決不服從的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  第二十四條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的,按照國(guó)家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式三份、雙方個(gè)一份,簽證機(jī)關(guān)一份。

  第二十六條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無(wú)效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  最新的勞務(wù)合同16

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  性別:___________________________

  出生年月:_______________________

  現(xiàn)住址:_________________________

  身份證號(hào)碼:_____________________

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

  第二條 工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________。

  2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  4、乙方在工作過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第四條 工作時(shí)間和休息、休假

  1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

  3、在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

  2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_(kāi)_____________,支付時(shí)間為_(kāi)______支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________。

  3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

  4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為_(kāi)______。

  5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

  第六條 保險(xiǎn)福利

  1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加_______保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。

  雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

  第八條 勞動(dòng)合同終止與解除

  勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

  第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)

  (不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

  ____________________________________________。

  第十條 違約責(zé)任

  甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

  (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

  (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

  (4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

  (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

  最新的勞務(wù)合同17

  雇主(甲方):_______________

  雇員(乙方):_______________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞務(wù)合同期限

  1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。

  2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門(mén)搬運(yùn)工作。

  職務(wù):搬運(yùn)工。

  工作地點(diǎn):____________________________________________________。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元)。

  2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元。

  3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

  四、合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。

  (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。

  (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、其他特殊約定

  1、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞務(wù)合同。

  3、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。

  4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng)。

  5、甲乙雙方在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。

  七、爭(zhēng)議解決

  雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  八、其他

  1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。

  2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ______年______月______日

  最新的勞務(wù)合同18

  甲方(用人單位)名稱(chēng):___________

  地址:________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________

  性別:________

  年齡:________

  身份證號(hào)碼:______________

  現(xiàn)在住址:________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。

  第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。

  第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  第四條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

  2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。

  第六條保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過(guò)本人工資的________%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

  第六月條合同的變更、解除和終止

  1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  3、下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

  (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

  4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

  6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未滿(mǎn),又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  7、合同期限屆滿(mǎn),應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第七條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

  1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

  2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;

  3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;

  4、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;

  5、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;

  6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;

  第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

  2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

  3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:

  4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:

  第九條爭(zhēng)議處理

  勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十一條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)

  法定代表人:(蓋章)(委托代理人):___________________(簽章)

  合同簽訂日期:________年____月____日

  合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)

  合同鑒證人:________________(簽章)

  合同鑒證日期:________年____月____日

  最新的勞務(wù)合同19

  甲方(用人單位)名稱(chēng):__________

  地址:___________________________

  性質(zhì):___________________________

  法定代表人(委托代理人):_______

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________

  性別:___________________________

  出生年月:_______________________

  家庭住址:_______________________

  居民身份證號(hào)碼:_________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動(dòng)合同。

  一、合同類(lèi)型和期限

  甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  (二)無(wú)固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

  其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_(kāi)________天。

  二、工作崗位

  (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位工作,擔(dān)任_________工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:_________。

  (二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  (三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________元/月。

  (二)試用期滿(mǎn)后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式:

  1、計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、______;其金額分別為_(kāi)_____、_______、____、_________。

  2、全額計(jì)件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________。

  3、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

  (三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或者拖欠。

  (四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)社會(huì)保險(xiǎn)

  甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  (二)福利待遇

  1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)工作時(shí)間

  1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方每天工作_________小時(shí),每周工作_________天,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

  2、不定時(shí)工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

  3、綜合計(jì)算工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

  (二)休息休假

  1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

  2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

  3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  (三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

  (二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前5天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

  (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

  2、_________

  3、_________

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

  2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的;

  4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

  5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;

  6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

  (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方,超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

  (十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

  1、合同期限屆滿(mǎn)的;

  2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的_________;

  3、乙方達(dá)到法定退休條件的;

  4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;

  5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

  (十二)有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

  1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

  2、本合同期限屆滿(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

  出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于2個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償

  (一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

  (二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用:

  1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用;

  2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。

  (三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā) %的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  (五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (六)乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

  1、_________;

  2、_________;

  3、_________。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

  (二)其他違約責(zé)任:_________

  十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容_________

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  最新的勞務(wù)合同20

  甲方:______

  乙方:______

  雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

  一.協(xié)議期間:

  □自______年______月______日起至______年______月______日止,協(xié)議期滿(mǎn),終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

  □自______年______月______日起至______年______月______日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

  二.工作項(xiàng)目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

  1.餐點(diǎn)的采購(gòu)與制備;

  2.食物的貯藏與管理;

  3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

  4.餐具定期清洗.消毒;

  5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;

  6.分配的清潔工作;

  7.其它工作。

  三.工作地點(diǎn):乙方于下列地點(diǎn),擔(dān)任協(xié)議所定工作:

  1.______(本公司)。

  2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點(diǎn)。

  四.工作時(shí)間:

  1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。

  2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。

  3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。

  五.休假:

  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

  2.法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。

  3.特別休假的給假及工資,依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

  4.起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。

  六.請(qǐng)假:

  1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假,但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請(qǐng)假時(shí),應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項(xiàng)假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

  2.乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

  3.前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

  4.各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算,系依公司的年度計(jì)算。

  七.工資:

  1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見(jiàn)附件(薪資核定表)。

  2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

  3.工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。

  八.退休:

  乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。

  九.變更、解除和終止:

  1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方______日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下:______

  3.除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:______

  4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

  5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前______個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

  十.職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練:

  1.提升專(zhuān)業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。

  2.凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時(shí)數(shù)超過(guò)______小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次______元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。

  十一.工作規(guī)則:

  甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規(guī)則(員工手冊(cè))雙方有遵守的義務(wù)。

  十二.獎(jiǎng)懲:

  乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

  十三.補(bǔ)充與附件:

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  十四.爭(zhēng)議的處理:

  1.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

  2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第______種方式解決:

  (1)提交______仲裁委員會(huì)仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  甲方(蓋章):______

  乙方(蓋章):______

  ______年___月___日

  最新的勞務(wù)合同21

  聘請(qǐng)單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受 聘 人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條 受聘人基本情況:

  姓名:

  性別:

  文化程度:

  身份證號(hào)碼:

  第二條 合同期限:

  本合同期限為_(kāi)___年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月,從_____年____月____日起至____年____月____日止,試用期間,經(jīng)甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

  勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)即終止執(zhí)行,合同期滿(mǎn)后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第三條 工作崗位及工作條件:

  甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng),安排乙方從事________崗位工作(職務(wù)說(shuō)明書(shū)另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。

  合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,不得無(wú)理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動(dòng)合同。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬:

  合同期內(nèi),甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月________元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 ________%。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動(dòng),則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

  甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

  第五條勞保福利待遇:

  在合同期內(nèi),甲方每年為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)。如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆,參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

  第六條 勞動(dòng)紀(jì)律:

  在合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方形象,努力做好工作。乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

  第七條 勞動(dòng)合同的解除:

  一、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、 員工在試用期內(nèi),經(jīng)考核不符合錄用條件的;

  2、 嚴(yán)重失職,給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

  3、 違反《員工手冊(cè)》,符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;

  4、 員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后,經(jīng)公司調(diào)查證實(shí),員工不能勝任崗位工作的;

  5、 蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),造成不良影響的;

  6、 打架、斗毆造成不良影響的;

  7、 組織職工擅自罷工,有意制造事端的;

  8、 辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)、賭博活動(dòng)的;

  9、 改、偽造單據(jù)、證明材料的;

  10、 違反公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;

  11、 違反計(jì)劃生育規(guī)定的;

  12、 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

  二、乙方有下列情況之一,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,可解除勞動(dòng)合同,并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、乙方工作中年度考核不及格的;

  2、乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,公司無(wú)法另行安排工作的;

  4、訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  5、國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

  三、乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。

  四、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同:

  1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、解除勞動(dòng)合同雙方均須以書(shū)面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

  第八條 違約責(zé)任:

  勞動(dòng)合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條 雙方約定的其他事項(xiàng):

  一、乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

  二、甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

  三、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對(duì)外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員、部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  最新的勞務(wù)合同22

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  年齡:

  性別:

  身份證號(hào)碼:

  戶(hù)籍所在地:

  現(xiàn)住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致,自愿簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列______款

  一、有固定期限。本合同期限為年(月),自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)_______月(日)。

  二、無(wú)固定期限,自____年___月___日始,其中試用期為_(kāi)_____月(日)。

  第二條工作內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間

  一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  二、甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,保證乙方規(guī)定休息休假時(shí)間。安排加班而無(wú)法安排休息或休假的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬

  一、甲方按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。

  第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律

  一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

  第七條本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

  三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

  第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):

  ____________________________________

  第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條其他事項(xiàng)

  一、本合同未盡事宜按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  ____年___月___日

  最新的勞務(wù)合同23

  編號(hào):_______

  甲方(用人單位)____________

  乙方(勞動(dòng)者)______________

  性別:________________________

  身份證號(hào):____________________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、甲方義務(wù)

  (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

  (二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  (三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無(wú)故拖欠;

  (四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  (五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

  (六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

  (七)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

  (八)乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;

  (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

  二、乙方義務(wù)

  (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

  (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

  (四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

  三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付

  (一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無(wú)固定期限);c(以完成一定的工作為期限)

  a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

  b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

  c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

  (二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)

  a、乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  b、不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)

  c、綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)

  (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

  (四)工資給付:

  1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

  2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

  3、加班工資:

  (1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;

  (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

  (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

  四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方)

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  5、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

  8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。

  (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2、患病或者負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

  (四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

  3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

  4、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

  5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

  (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。

  (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。

  五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

  (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過(guò)12個(gè)月。

  (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  以上各款所稱(chēng)月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  六、醫(yī)療期及待遇

  (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

  (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過(guò)180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

  七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

  在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

  (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

  (五)雙方約定:________________________________________。

  八、附則

  (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  (三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

  甲方___________________(蓋章)

  乙方___________________(簽名)

  _______年____月____日

  最新的勞務(wù)合同24

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  合同自________年________月________日起至________年________月________日。或以完成項(xiàng)目(任務(wù))為期限,該項(xiàng)目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方從事_________工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方工資約定為:每月________元。每工時(shí)________元。

  (二)工資支付形式:_________

  (三)工資支付時(shí)間:_________

  甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

  (二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

  六、其他事項(xiàng)

  1、合同未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字或蓋章)__________

  ________年________月________日________年________月________日

  最新的勞務(wù)合同25

  甲方:__________________________________________________________

  法定代表人或委托代理人:______________________

  注冊(cè)地址:__________________________________________________

  通訊地址:__________________________________________________

  郵政編碼:__________________________________________________

  乙方姓名:__________________________________________________

  性別:__________________________________________________________

  居民身份證號(hào)碼:______________________________________

  出生日期:__________________________________________________

  家庭住址:__________________________________________________

  郵政編碼:__________________________________________________

  戶(hù)口所在地:______________________________________________

  通訊地址:__________________________________________________

  郵政編碼:__________________________________________________

  電話(huà):__________________________________________________________

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為_(kāi)_______________年。

  本合同于______________年__________月__________日生效,至____________年____________月________日終止。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:__________________________________________________________________________。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:________________________________________________________________________

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  ______________________________________________________________________________________________________________________________。

  第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

  ______________________________________________________________________________________________________________________________。

  第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  一、本合同期滿(mǎn)的。

  二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。

  三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司__________________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

  第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

  第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。

  若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  代表人:乙方身份證號(hào):

  甲方地址:乙方地址:

  聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

  日期:_______年________月________日

  最新的勞務(wù)合同26

  甲方:(用人單位)

  編號(hào):

  名稱(chēng):

  聯(lián)系電話(huà):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  地址:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  姓名:

  性別:

  身份證號(hào)碼:

  戶(hù)籍所在地:

  郵政編碼:

  住址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第_______種形式:

  (一)無(wú)固定期限:自____年___月___日起。其中_____(有,無(wú))試用期,試用期自____年___月___日至____年___月___日。

  (二)固定期限:自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____(有,無(wú))試用期,試用期自____年___月___日至____年___月___日止。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自_____起至_____止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:

  2、乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是_____甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

  第三條工作時(shí)間和休息休假

  1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  (2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年、半年、季、月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (3)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,乙方享受以下節(jié)假日:_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為:_____ 。

  2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

  (1)計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月(_____元/周)。

  (2)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)____,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____ 。

  (3)其他形式:_____ 。

  3、乙方試用期工資為_(kāi)____元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  4、甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

  5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

  6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

  第五條社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇

  1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為:

  第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

  2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

  4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  5、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

  6、乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  第七條雙方約定的其它事項(xiàng)

  不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  第九條勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第十條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  簽字時(shí)間:____年___月___日

  最新的勞務(wù)合同27

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  聯(lián)系電話(huà):___________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

  家庭住址:___________________

  居民身份證號(hào)碼:_____________

  聯(lián)系電話(huà):___________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。

  一、勞務(wù)合同期限

  甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務(wù)合同期限:

  (一)有固定期限:自___年____月____日起至___年__月__日止。

  (二)無(wú)固定期限:自___年__月__日起至止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自__年__月__日起至_________時(shí)止。

  其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

  (五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

  甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

  (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式:

  1、甲乙雙方實(shí)行月(周,日,小時(shí))工資制。乙方月(周,日,小時(shí))工資為_(kāi)__元。試用期的工資為_(kāi)__元/月(周,日,小時(shí))

  2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  (九)甲乙雙方實(shí)行周,日,小時(shí)工資制的,甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  四,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  (十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

  (十二)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  (十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

  (十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方對(duì)甲方違章,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng),檢舉和控告。

  六、勞務(wù)合同的解除和終止

  (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (十七)勞務(wù)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),勞務(wù)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務(wù)合同。

  (十八)解除,終止勞務(wù)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞務(wù)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  (十九)甲方依法解除乙方勞務(wù)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  (二十一)甲,乙雙方在履行本勞務(wù)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套?cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  九、其他約定

  (二十二)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

  ___________________________________________________________________________________________________。

  (二十三)本勞務(wù)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本勞務(wù)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。

  甲方(公章)

  乙方(簽字)

  簽字日期:

  最新的勞務(wù)合同28

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員;甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

  第一條、工作內(nèi)容

  1、乙方同意在被甲方聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

  第二條、合同期限

  1、本合同有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,期限為_(kāi)____年(月)。期滿(mǎn)后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

  2、本合同沒(méi)有試用期。

  第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方安排工作,分配任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬給乙方。

  第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);

  2、按時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬;

  3、在成為甲方兼職人員的同時(shí),應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件,銀行帳號(hào);

  4、接受甲方的工作,按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

  5、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);

  6、未經(jīng)甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

  第五條、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

  第六條、勞務(wù)報(bào)酬

  1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬,甲方按月支付人民幣_(tái)____元整。支付時(shí)間為每月_____日,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。

  2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

  第七條、違約責(zé)任

  1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外,每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。

  2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

  3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成甲方分配的任務(wù),將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資,同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。

  第八條、保密義務(wù)

  合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

  第九條、協(xié)議的變更和解除

  1、本協(xié)議在下述情形下可解除:

  (1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

  (2)本協(xié)議期限屆滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的。

  2、在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:

  (1)乙方不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  (2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù),經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);

  (3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

  (4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí);

  (5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過(guò)工作考核評(píng)定,甲方可提前解除兼職協(xié)議;

  (6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

  第十條、爭(zhēng)議糾紛解決

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

  第十一條、其他約定

  1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(簽章):___________

  乙方(簽章):___________

  _____年______月______日

【最新的勞務(wù)合同范本】相關(guān)文章:

最新企業(yè)勞務(wù)用工合同范本02-28

最新勞務(wù)協(xié)議范本02-14

最新勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同范本【專(zhuān)業(yè)版】02-15

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本-勞務(wù)合同02-25

通用的施工勞務(wù)合同范本02-28

勞務(wù)雇傭簡(jiǎn)單的合同范本09-21

司機(jī)勞務(wù)雇傭的合同范本09-13

建筑公司勞務(wù)合同范本02-25

企業(yè)勞務(wù)用工合同范本03-08

光伏勞務(wù)合同范本03-08

主站蜘蛛池模板: 阿巴嘎旗| 招远市| 临汾市| 敖汉旗| 郧西县| 依安县| 林西县| 渭南市| 龙门县| 宿迁市| 鄯善县| 蒙阴县| 高台县| 博兴县| 柳江县| 凌源市| 卫辉市| 桐梓县| 新疆| 禹城市| 桂东县| 广汉市| 嵩明县| 股票| 锡林浩特市| 察隅县| 循化| 麻城市| 南召县| 和田县| 米脂县| 筠连县| 梁平县| 凤凰县| 和林格尔县| 本溪| 西宁市| 宁明县| 黄冈市| 宜兰市| 河源市|