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員工安全協(xié)議書

時間:2023-04-10 09:49:25 協(xié)議書 我要投稿

員工安全協(xié)議書范本

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責(zé)任。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編收集整理的員工安全協(xié)議書范本,歡迎大家分享。

員工安全協(xié)議書范本

  員工安全協(xié)議書 篇1

  甲方: (員工)

  乙方: 公司(廠)

  法定代表人:

  為進一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜逹成協(xié)議如下:

  第一條:甲方申請在外住宿系本人自愿,承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定,乙方按規(guī)定審批。

  第二條:甲方所填寫申請在外住宿的內(nèi)容全部屬實,如有隠瞞或欺騙,甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。

  第三條:甲方應(yīng)定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。

  第四條:凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的一切后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。

  第五條:乙方可對在外住宿的員工進行工作上的.調(diào)整,并可根據(jù)乙方特殊工作要求,隨時終止員工申請,并督促甲方返公司居住。

  第六條:乙方應(yīng)當(dāng)對甲方進行法制與紀(jì)律教育,加強對甲方的人身、財產(chǎn)和飲食衛(wèi)生等安全教育,甲方必須積極配合并嚴(yán)格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產(chǎn)安全概不負責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故,致使本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的損害,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第七條:未盡事宜:

  第八條:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請在外居住時間結(jié)束止。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  聯(lián) 系 方 式:

  年 月 日

  員工安全協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  乙方現(xiàn)為甲方員工,在甲方擔(dān)任 一職,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障員工及其他相關(guān)人員的安全,依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  1、乙方確認(rèn):甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產(chǎn)教育,乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。

  2、在工作當(dāng)中,乙方必須自覺遵守法紀(jì),遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的`損失和后果,由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。

  3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患,應(yīng)隨時清除,若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場,應(yīng)停止工作,將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

  4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中,違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī),違反甲方安全管理規(guī)章,不服從甲方管理等行為進行處罰,直至單方解除合同的權(quán)利。

  5、乙方在工作過程當(dāng)中,要愛護甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰,嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機關(guān)處理。

  6、乙方必須遵守勞動紀(jì)律,在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品,嚴(yán)禁袒胸露背,穿拖鞋上崗,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備;夏季,嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定,所造成的損失由乙方承擔(dān)。

  7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準(zhǔn),未經(jīng)工廠批準(zhǔn),擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件,后果由員工及員工親屬本人承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆,更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。

  9、員工親朋、員工子女,不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻,不得在工廠堆放的木料上爬玩,也不得在工廠其他堆放物上爬玩,不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度,保障其子女的人身安全,員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件,后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。

  10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的,責(zé)任自負;

  11、因乙方的過錯,造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰,乙方應(yīng)負賠償責(zé)任。

  12、本協(xié)議為勞動合同的從合同,隨勞動合同生效而生效,勞動合同解除之日起,本協(xié)議自然失效,但因乙方違背協(xié)議,造成損失,主合同終止,不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。

  甲方: 乙方:

  身份證號碼:

  年 月 日 年 月 日

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