解除關系協議書模板合集8篇
在日常生活和工作中,很多地方都會使用到協議,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編為大家收集的解除關系協議書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
解除關系協議書 篇1
甲方:
乙方:身份證號碼:
乙方于年月日開始服務于甲方,F甲乙雙方本著“平等自愿,協商一致”原則,經乙方提出,甲方同意,提前解除雙方于年月日簽訂,有效期至年月日的雇傭合同。
具體協議事項如下:
1、雙方的雇傭關系于年月日正式解除,乙方的工資、加班費等結算至該日,并已全額支付于乙方。另出于人道關愛主義,甲方再給予乙方生活補助款共計元(大寫:)。
2、雙方雇傭關系存續期間包括加班費、年休假等在內的各項福利、報酬等再無任何遺留未決問題,乙方不得再向甲方主張任何權利和要求。
3、乙方按規定于年月日前辦理完結工作交接及相關離職手續。
4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理,并在乙方辦理完結交接手續的當天出具相應的離職證明。
5、乙方對本協議負有保密義務,不得以書面或口頭形式向任何公司內外第三人透露本協議內容。
本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
________年______月______日________年______月______日
解除關系協議書 篇2
甲方:*******************有限公司
乙方:姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號__________________________ 甲乙雙方在平等、自愿的'基礎上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協商達成如下協議:
1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。
5、由于甲方或乙方(包括甲、乙雙方)原因導致甲方在勞動合同關系存續期間未能為乙方支付各種社會保險的,甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款,乙方同意并認可補償金額及標準。
6、本協議簽訂后雙方的權利義務隨之終止,甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜,不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。
7、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續。
8、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自愿放棄其它所有訴求。
10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份
甲方:***************有限公司 乙方:
授權代表:
年 月 日 年 月 日
補充協議
本協議生效后,雙方勞動合同已實際解除。合同解除后,乙方要求甲方代為乙方交納保險(時間期限壹年),甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內交付其個人六個月的保險費給甲方(以實際收款為準),甲方負責按月代繳。六個月后乙方若繼續要求甲方代繳,應于到期的六個月,提前一個月交納后六個月個人保險。乙方若不預交,甲方將及時停止代為乙方交納保險費。
甲方為乙方代交保險費,乙方承諾不以甲方代交保險費為由主張雙方存在的勞動合同關系。 本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
代表人:
年 月 日 年 月 日
解除關系協議書 篇3
甲方:
法定代表人:
乙方姓名: 性別: 民族: 生于: 年 月 日,住址: 身份證號碼: 。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣 元(大寫 )。
三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
要是雙方解除了勞務關系后,最好在一定時間內辦理相關手續,結清之前拖欠的費用,否則的話是比較容易引起糾紛的。更多相關知識,你可以直接來電咨詢我們網站的在線律師。我們會盡快為您解決相關法律問題,切實維護你的合法利益。
解除關系協議書 篇4
男方:盧**,****年*月*日出生,漢族,住宿遷市經濟開發區*廣場**幢**室,身份證號:******,電話:****
女方:蔡**,****年*月*日出生,漢族,住宿豫區皂河鎮*居委會,身份證號:******,電話:****
上述男、女雙方于20xx年農歷十一月十八日舉行民俗婚禮儀式,并在一起公開同居生活,同居期間生育一女盧*(20xx年7月1日出生)。后因雙方性格不和,沒有共同語言,至今沒有進行結婚登記。現雙方無法維持同居關系,協議自愿解除,經雙方協商就子女撫養及同居期間的財產問題達成如下協議:
1、子女盧*由***撫養, ****每月支付撫養費 ***元至十八歲或獨立生活時止; ****享有法律規定的探視權。
2、女方陪嫁物及女方衣服等生活日用品,由女方于年月日搬離男方家中,逾期視為女方放棄,男方有權自行處理。
3、男方給女方購買的金首飾價值 **** 元,男方自愿贈送給其女兒盧*。
4、雙方無其他共同財產,也無其他共同債權、債務。
5、本協議一式三份經律師現場見證,雙方共同簽字后,即發生法律效力。
男方: 女方:
見證人:
年 月 日
解除關系協議書 篇5
男方: 身份證號:
女方: 身份證號:
朱xxx與王xxxxx于20xx年開始同居生活(未辦理婚姻登記),現因感情不和,已無法共同生活,故雙方協商同意解除同居關系,并就財產及子女扶養達成如下協議:
一、朱xxxx與王xxxxx自本協議簽訂之日起解除同居關系。
二、同居期間王xxxx經營管理理發店兩處,解除同居關系后仍由王xxxx繼續經營收益,店內一應物品均歸王xxxx所有。
三、同居期間王xxxx從新蘭有限責任公司承租位于春園西路20號門面房兩處,租期為20xx年3月1日至20xx年3月1日,租金已交納,自本協議簽訂后兩處門面房的一切權利均歸享有。
四、朱xxx同意向王xxxx支付現金3萬元,其中2萬已于20xx年6月17日支付,本協議簽訂之日支付1萬元,現已支付。
五、對于共居期間各自財產及財產收益各歸各有,各自債務自行償還。
六、兒子小朱生于20xx年1月17日,解除同居關系后歸朱xxx撫養,王xxx不負擔兒子撫養費,兒子依法對外承擔的法律責任、大額醫療費等任何費用均由朱xxx獨自承擔。王xxx享有探視兒子的權利,朱xxxx不得借故阻撓。
七、此協議簽訂后雙方及時將雙方已解除同居關系之事實向各自親朋、鄰里公示。
八、此協議一式二份,雙方各持一份,自雙方簽字后生效。
男方: 女方:
年 月 日 年 月 日
解除關系協議書 篇6
男方:族,年月日出生,住,身份證號碼。;
女方:族,年月日出生,住,身份證號碼。;
經與民政局查實,男女雙方同居前進行的婚姻登記屬無效婚姻登記,經男女雙方自愿協商,一致同意解除同居關系,并達成如下協議:
一、雙方三個子女由女方撫養,男方給付撫養費。
二、子女成人以后,歸屬問題由其自愿選擇隨父或隨母。
三、雙方無共同財產,也無任何共同債務,無任何財產糾紛。
四、雙方可以自愿選擇結婚,任何一方不得干涉他人婚姻自由。
五、女方不限制男方探視被監護人和對其的正確教育。
六、如發現男方對被監護人有不正確的教育、虐待及沒盡到該盡的責任。女方有權終止男方的探視權。
七、被監護人的戶口問題由男女雙方協商確定。
八、此協議生效之日起雙方不得干預和騷擾對方的私人生活。
九、此協議一式兩份,男女雙方各執一份。
十、此協議自雙方簽字之日起生效。
男方:
女方:
年月日
解除關系協議書 篇7
甲方:
名稱:廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司
法定代表人:
乙方:
姓名:
身份證號碼:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規規定,經雙方協商一致,訂立本協議,雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關系,解除雇傭合同的日期為: 年 月 日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用,乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾,除本協議約定外,雙方無任何合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關雇傭關系的權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金,乙方向甲方追償賠償金)。
四、雙方需要約定的其他事項: 。
五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。
甲方:廣州市xxxxxxxxxx有限公司
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
日期: 年 月 日
雇傭關系解除之后,為了保險起見雙方最好簽訂一份解除協議,這樣能夠保證彼此的利益。同時,在解除雇傭關系協議書上面簽字后,雙方之間的權利義務就消滅了。如果日后又產生了什么糾紛的話,建議您最好咨詢一下的在線律師,我們會盡快為您解決問題的。
解除關系協議書 篇8
單位(甲方):
勞動者(乙方): 身份證號:
依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議:
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規,自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議(退休返聘協議)關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,任職崗位為:_______,并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續,歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4、本協議為對解除雙方勞務關系的最終處理,解除關系后,乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。
5、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經濟損失。
6、 本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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