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借調人員協議標準版

時間:2022-08-31 20:40:43 協議書 我要投稿

借調人員協議標準版

  在不斷進步的時代,協議使用的情況越來越多,簽訂協議可解決或預防不必要的'糾紛。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,下面是小編整理的借調人員協議標準版,僅供參考,歡迎大家閱讀。

借調人員協議標準版

  根據工作需要,經雙方協商同意借調任____________公司同志,到__________________單位工作,借調期限自______年______月至______年______月止,并就借調人員工資等方面的待遇及管理達成如下協議:

  1、借調期間借出單位停發工資,保留人事關系,由借入單位核發工資。

  2、借調期間的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金(簡稱五險一金),由借入單位和借出人員共同承擔,每年結算一次。________年的五險一金月繳費總額為____________元,其中:單位承擔______元/月、個人承擔______元/月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于____月份前通知借入單位,借入單位于____月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶,以此類推,直至借調期滿結束。如逾期沒繳,借出單位按停保處理。

  3、借調期間如遇發生工傷或人身傷害等各類意外事故,由借入單位承擔全部責任及費用。

  4、借調期滿前一個月或決定終止借調前一個月,借出單位要通知借入單位。

  5、此協議書一式三份,雙方簽字蓋章后生效,由雙方及借調人員分別留存。

  借出單位公章:_____________借入單位公章:_____________

  部門負責人簽字:_____________部門負責人簽字:_________

  ____________年____月____日________年____月____日

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