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師德師風專題培訓學習心得體會

時間:2022-05-13 12:29:15 心得體會 我要投稿

師德師風專題培訓學習心得體會(精選7篇)

  我們得到了一些心得體會以后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。應該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的師德師風專題培訓學習心得體會(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

師德師風專題培訓學習心得體會(精選7篇)

  師德師風專題培訓學習心得體會1

  “走好每一步,無愧于學生,無愧于我心。”這是師德培訓大會上來自溫州市瓦市小學,黃又綠老師所說的一句話,這不僅是她本人的教育感悟,更是每位教師需要追求的——用心。

  xxxx年8月26日,這是我人生中第一次參加如此精心的師德培訓,在本次的師德教育講師有樂清市丹霞路小學牟原喜老師、溫州市瓦市小學黃又綠老師。他們的先進事跡使我頗為感動和仰慕,也使我我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。

  牟原喜老師在《激勵喚醒,靜待開花》的講述中提到:真切的表揚,可激發(fā)孩子的錢能與積極向上的學習態(tài)度。但需要把握好表揚的度,不要讓泛濫的表揚成為孩子成長的絆腳石。讓我最為深刻的是牟老師講述班上一名不好學習‘作家小楊’的事跡,當牟老師看到小楊如此不學無數的狀態(tài),并不是選擇放棄,而是選擇關注,透過探訪家長得知小楊有作家夢,便開始對其深入了解,提煉,且有實質性的鼓勵與表揚,讓小楊對夢想又有了新的期待和盼望,最終擁有了第一本自己著寫的書籍。這不禁讓我想起電影《地球上的星星》里的“問題男孩”伊翔,他對色彩、魚兒、萬物、外太空充滿了驚奇,卻無法解決學習上的問題,家人對他也產生了失望,卻不真正的去察覺他身上的問題來源。直到被送到寄宿學校,一位新來的美術老師尼庫,發(fā)現他身上的問題,并跟蹤性的,用心、用愛心去慢慢的解開伊翔的心理障礙,用榜樣的力量和真切的鼓勵與陪伴,使伊翔重新燃起對繪畫的渴望,并且克服了學習障礙。牟老師和電影里的尼庫老師總有著相似的背影,在教育面前,他們明白人比事更為重要,不斷尋回每個孩子內心,那個迷失的自己。這或許就是‘用心、用愛心’的產物。

  每個孩子都是獨特的,教師不僅要懂得教書,更為重要的是要教會學生獨立去思考、去夢想、去想象,去行動!一個好的老師,總是離不開學生的,貼近學生,并善于觀察、反思,成為一個真正懂學生、知學生的老師。

  緊接著黃又綠老師的“幸福”哲學,更是讓我嘆為觀止。作為剛初來乍到的我,很是感嘆和激勵。在他的分享中,提到學生最重要的成長乃不是成績而是品格。一位老師的幸福不是有多少的花環(huán)圍繞,而是自我的成長,學生的信任,以及那顆不忘初心的信念。對于一位老師來說,思考與創(chuàng)新是尤為重要的。當黃老師講到自己的思想品德課,提到“什么樣的課堂,會讓孩子瘋狂?”時,也不禁讓我想到自身在教學過程中需要什么,怎樣引領學生更好的成長。想必這些思考會給我的教學增加更多的亮光。作為一名教師,學思當結合,學會“生活學習化,學習生活化”,無論在何崗位之上,用心做好每一件事,用愛心去關懷每一個人(包括自己)。

  “走好每一步,無愧于學生,無愧于我心。”用心,用愛心。

  師德師風專題培訓學習心得體會2

  在驕陽似火的20xx年的暑期,師德培訓于火熱的八月如期而至。今年的師德培訓主題為《踐行高尚師德助推專業(yè)發(fā)展》,非常貼合新時代對教師的新要求。在為期一周的培訓中,我們聆聽了許多代表新時期教育新理念的專家講座。“鏡像革命”和“量子教育學”讓我們明白了身為教育者言傳身教的重要性和培養(yǎng)學生創(chuàng)造性的能量;xxx博士針對中國國情為我們分析了當下教育與國家發(fā)展的關系,讓我們體會到了教育的重要性。名師們的經驗介紹也讓我們領悟到了反思性學習在教師專業(yè)成長道路上的關鍵作用,并體會到在忙碌的生活中真的要學會慢下來,仔細品讀經典,不斷完善自身的專業(yè)知識結構。

  回想自己已在教育的三尺講臺走過了九個春夏秋冬,仿佛都是匆匆行走在教育和學生心靈的邊緣,也似乎未曾駐足回首反思自己為何不能真正走進它們的內心。我想,那大概是因為自己的內心似乎已經“囊中羞澀”了,當初滿溢的激情已近枯竭了吧。那么,的確應該慢下來,好好地補充一下精神食糧,好好地反思反思這些年的所得所失。

  教育,是一種慢的藝術。慢,需要平靜和平和;慢,需要細致和細膩;慢,更需要耐心和耐性。而我們很多教師和家長似乎過快地把學生拉向我們所設置的一些所謂正確的目標,在對待孩子的態(tài)度上,有太多的恨鐵不成鋼、太多的急功近利、太多的急躁冒進和揠苗助長、太多的高期待和不理解。在這些太多的不應該中,我們在不斷地喪失自我,丟棄思想。而我們的教育需要思想,需要有思想的教育學者,去解釋教育的現象、揭示教育的真諦、預見教育的未來;需要有思想的行政領導,去制定教育政策,用思想推動教育的改革:需要有思想的校長,用思想凝聚人心、管理學校,去創(chuàng)生先進的辦學模式;需要有思想的教育刊物的編輯,去鑒賞和傳播對于教育的真知灼見,去發(fā)掘新的表達方式和新的分享方式.......

  我們身為一線的教師則需要通過誦讀經典,反思自我重新獲得思想。因此,現在的我們應該盡量地做到博覽群書,了解古今中外的歷史、文化,用經典來幫助自己樹立大的人生觀和人生方向,準確把握教育的脈搏。因此,“我們應該好好地坐下來,以古典的心情,以從容的氣度,打磨經典。”從而更好地與經典對話,充分領略那份古老的教育智慧的魅力,并將其運用到教育中來。正如著名的教育學者肖川在他的《教育的理想與信念》一書中提到的話——“閱讀不能改變人生的長度,但可以改變人生的寬度。閱讀不能改變人生的起點,但可以改變人生的終點。”所以,我們要多讀書,讀好書,與好書親密接觸。

  我們的教學研究,也是慢的藝術,有所發(fā)現,有所用心,慢慢地去做。這個慢,就是讓學生感受、體驗過程,形成良好的學習習慣。這個慢,就是不急于求成,要有足夠的期待,足夠的耐心,減少教育浮燥與功利。這才是真正的教育。尤其需要合理地對待學生的不足缺陷甚至錯誤。每個人的成長過程,就是點滴錯誤、點滴成績、點滴感悟積累而至質變的過程。這個過程中充滿著跌下去和爬起來。他一跌到,你就去懲罰他,而不是等待他、鼓勵他自主地站起來,那他也許會耍性子,干脆不起來,等著你來拉扯他。對學生來說,錯誤是什么?錯誤是一種經歷,錯誤是一種行為,錯誤是一種認識的暫緩,錯誤是一種履歷性的成長資源。學會使用這種不可再生的資源,需要教師發(fā)揮慢的藝術。

  老師們,慢下來啊——與經典為友,與反思為伴,做一個有思想的教師吧!

  師德師風專題培訓學習心得體會3

  暑期將近結束,武當山特區(qū)教育局對全區(qū)教職工進行了為期三天的師德培訓,通過聆聽陳必發(fā)教授的師德講座和黑龍江最美女教師張麗莉的事跡,心靈又一次受到洗禮,思想素質又一次充電。“學高為師,身正為范。”這個身正就是要修師德,教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質的培養(yǎng)有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。

  一、要愛崗敬業(yè)

  要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心,如果連這點都沒法做到,那么這一輩子都很難成為一個優(yōu)秀的老師。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

  二、要熱愛學生

  “教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育”,愛是教育的靈魂。只有熱愛學生,才能正確對待、寬容學生所犯的錯誤,才能耐心的去雕塑每一位學生。特別是對待班上的后進生,更要給他們多一些的愛。要經常找他們談心,多發(fā)現他們的優(yōu)點,及時地給予表揚,督促他們不斷前進。

  感情是最具感染性的東西,一個人的情感可以誘發(fā)別人產生同樣的情感,教師情感的彌散則會深深地影響學生。因此,感情本身就是一種教育力量。古人云:“親其師,信其道。”學生對教師的親近感、仰慕感,可以使他對教師所講的道理心悅誠服,使教師的要求通過感情的“過濾”和“催化”變成學生自身的思想和要求,形成覺悟和決心,推動他去實踐自己的諾言。

  著名教育家夏丐尊說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能成其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”有的老師面對學生不自覺地戴著“面具”,把自己的喜怒哀樂深埋心底,從不流露,明明內心似火,處處為學生著想,卻貌似冰霜,不茍言笑;有的老師信奉“嚴師出高徒”,對學生少有鼓勵、首肯,卻動輒訓斥、譏諷,以為如此的“心直口快”可刺激學生的上進心,卻不料常常事與愿違;有的老師為了維護自己的“威信”,保持在學生心目中的“高大形象”,甚至自覺不自覺地在學生面前掩飾自己的過失殊不知,正是這種種師生關系的片面理解,成為師生情感交流的障礙,學生對教師望而生畏,冷淡疏遠,教師則失去了把握學生思想脈搏的機會,難以對癥下藥。

  放松你的面部肌肉。用愛喚醒了孩子們心中沉睡已久的羞恥心,蕩滌了久積在心靈窗戶上的塵埃,他們恢復了久違的自尊和榮譽,激發(fā)了上進的熱情和勇氣。畢竟,熱以真為貴,情以誠為美,教師流露真情決不是要矯揉造作、強顏歡笑,但也切忌高高在上,擺出一副“師道尊嚴”的架勢。要使學生理解你的一片真心,接受你的一腔熱情,你須重新潤色一下你在學生面前的形象:調動所有的情緒細胞,把你的熱切關懷流露在目光里,用你溫暖的手去撫摸一下學生的頭,用你明朗的笑容去點燃學生心頭的希望你不會失去威信,反而能贏得學生的愛戴和信任。怎樣熱愛學生?我認為應做到以下幾點:

  1、關愛學生的健康。作為一名合格教師,不僅要教好功課,同時要關心學生的健康成長。關心和保護學生的生命安全、身體健康和心靈的健康。

  2、給學生以尊重。尊重比熱愛更為重要。因為給學生以尊重學生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認為失去自尊他們就會失去向上的動力,精神的支柱,由此導致消沉。反之,他們就會獲得向上的動力源泉。為此,我們要尊重學生的人格、意愿、隱私權等等,采用一切的方式肯定學生,賞識學生。

  3、做學生的朋友,走進孩子內心

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,我就讓學生寫《老師我想對你說》,把平時不敢當面跟老師說的話通過寫的形式告訴老師,讓老師更深入地了解自己的學習、生活和想法,使得學生更能感受到教師的親切與平易近人。小學生盡管年齡小,但他們也是感覺敏銳、有獨立想法的個體。教師的為人、責任心和愛心、學識和教學能力水平、對學生的態(tài)度等,都會在平日的言行舉止中傳達給學生。教師付出的愛心和奉獻,會得到學生的真情回報。

  4、讓學生當主人。知識最終要靠學生自己去掌握,做人最終要學生自己去做。這就決定了學生的主體地位。因此應該讓學生主動參與實踐,學會自我教育、自我管理、自我成才,才能使學生的個性得到全面展示。

  5、改變自己。師生關系是對立統一的,教師處于矛盾的主要方面,在運動變化中起著主導作用。因此,構建良好的師生關系關鍵在于教師。作為教師首先應該結合自身的工作轉變觀念,加強自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學能力,以高尚的品格和過硬的素質去感染學生,征服學生。很多教師就是因為這點讓他們每到一個新的班級都會獲得學生的一片歡呼。其次,應該做好角色的轉換。在素質教育中教師不再是獨奏者而應是伴奏者,舞臺的中心應該是學生,教師的任務是激發(fā)學生學習的興趣而不是學生的監(jiān)督者。

  三、要學無止境

  有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

  四、要為人師表

  “教師是學生的榜樣”,教師的一言一行,一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用,就好比一絲春雨“隨風潛入夜,潤物細無聲。”學生往往把教師當作自己的楷模,正如加里寧所說的:“教師的世界觀,他的品行、他的生活、他對每一現象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著全體學生。”因此,教師更應起到表率的作用,在平時嚴格地要求自己,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,讓學生心服囗服,讓學生把自己當成良師益友,給學生做個好榜樣。

  身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

  師德師風專題培訓學習心得體會4

  師德培訓就像一泓清泉,洗滌著污濁,凈化了心靈!通過師德集訓的學習,使我加深了對教師這個職業(yè)的理解。教師既是知識的傳播者,又是文明的傳承者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發(fā)展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不但影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發(fā)展水平。我深深地理解到師德是教師和一切教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。我們教師所從事的職業(yè)是教育人,塑造人的事業(yè)。教師關愛學生,是師德的核心。在一定水準上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了,教師對學生的愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而就“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。回憶自己讀書的情景,那時自己會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般的教師。本次師德學習體會最深的體會就是教育是愛的共鳴,是心與心的呼應,教師只有用愛去關心學生,才能教育好學生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。通過這次師德學習,從思想上行動上提升自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提升自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。在管理方面,努力學習理論知識,把自己的水平提升到一個新的層面。回顧和反思自己二十多年的教學和班主任工作經歷,感想頗多,先整理寫下,藉以自勵。韓愈說“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。教師不但要傳授給學生文化知識,更要教給他們做人的道理。但長期以來的應試教育導致教育本身產生了偏差,不知從何時起教育偏向了文化知識的傳授,而忽略了傳授做人的道理;注重了分數的取得,而忽視了學生首先是作為一個人而存有的。教師要把目光從學生獲取高分稍轉移一下,把學生作為一個人──一個有感情、有思想、有主見的有血有肉的人來看待。教會他們用心去感受生活、感受人,抓住生活中的一些契機讓他們從實踐中學會辨別是非,學會做人。在工作中做到“細、勤、巧”。細,就是細觀察,要善于發(fā)現學生的內心世界;勤,就是勤談話,設法多走進他們的內心世界,跟他們的心去交談;巧,就是利用學生各自不同的生活經歷巧搭橋梁,走進他們的思想,取得他們的信任。做到了這幾點,班主任工作還能不順利實行嗎?

  贊科夫以前說過:“對于一個有觀察水平的教師來說,學生的歡樂、興奮、驚奇、疑惑、恐懼、受窘和其他內心活動的最細微的表現,都逃不過他們的眼睛。一個教師如果對這些熟視無睹,他就很難成為學生的良師益友”。只有對學生仔細觀察,練就一雙慧眼,迅速捕捉他們的心靈電波,才能抓住最佳的教育時機,使用最佳的教育方法,實施有效的教育。

  熱愛學生,管理學生時,多一點鼓勵,少一點挖苦,協助學生邁出成功的第一步。蘇聯教育家蘇姆林斯基認為:“鼓勵學生,讓學生感受到鼓勵的歡樂是一種巨大的情緒力量,它能夠促動學生勤奮學習的愿望”。他強調說:“請你無論如何不要使這種內在的力量消失。一旦缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的”。協助學生邁出成功的第一步是非常重要的,這一步有時甚至影響著人的一生。記得有一位特級教師這樣說過:"不要小看教師一、兩句鼓勵的話,學生的心扉往往是受到教師公正表揚的一剎那開啟的”。鼓勵后進生前進,更為重要的是協助他們發(fā)現自己的長處,不要把自己看成一無是處,事情往往是這樣,所謂后進生,雖然在某些方面表現較差,但也會在不為人注意的另一些方面存有著明顯的優(yōu)勢,倘若能耐心引導他們揚長避短,說不定日后會有所成就,我們教師要特別注意這個點。作為班主任,每天我總是先到教室后到辦公室,放學也得看到最后一個學生走才下班;還要抽查學生早操,抽查學生某課作業(yè)一次。無課也經常到教室外看看課堂情況;每周至少開學生干部會議一次,星期一的班會以及其他集體活動,我都提前安排準備。與學生接觸多了,師生雙方思想情感交流也就多了,學生對老師的感情除了敬畏,更多了一份親近,紛紛敞開心扉,傾吐心聲。這樣,我就能更多地了解學生。這些多渠道、多角度、全方位的引導教育,無聲勝有聲,營造思想導向準確的輿論環(huán)境,形成良好的德育教育氛圍。

  師德師風專題培訓學習心得體會5

  8月20日—8月24日,新紀元學校為我們新加盟的老師展開了為期五天的新教師師德培訓。這次培訓主要圍繞“高尚的師德”,“學校文化及辦學理念”,“快速有效集中識字”,“說課及模擬上課”,“班主任工作”等諸多方面對我們新教師進行全方位的崗前培訓,這次培訓不僅提升了我的個人水平,更提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。

  正所謂師德興則教育興,而教育興則民族興。可見教師職業(yè)的神圣性,教師直接影響的是祖國的未來和名族的興亡。所謂師德是指教師要愛國守法,愛崗敬業(yè);關愛學生,教書育人;為人師表,終身學習。而“關愛學生”也是最重要的師德之一。沒有愛就沒有教育,只有先愛學生才能讓學生愛上你,喜歡上你教的學科。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格。對這樣的學生更要真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生,無論是學習上,還是生活上多關心、多探視,給學生以媽媽的愛。讓學生們愛上學,愛老師,愛學校。如果說王小平老師對師德的詮釋讓我理解是提升自身修養(yǎng)的必經之路 ,那么下面對我校辦學理念的理解就是指路的明燈。

  一所好學校是否有生命力,要看這個學校的文化底蘊。學校把那么多的老師凝聚在一起靠的就是文化,學校文化包括這個學校的精神文化,物質文化,課程文化和制度文化。本著修身、偉志、博學、創(chuàng)新為校訓,結合尊重差異、關注全體、開發(fā)潛能、和諧發(fā)展的辦學理念。打造出新紀元的特色學校。當孩子們從四面八方來到學校,如同山澗的小溪歡快地匯聚到我們這個大集體的時候,我們看到的不僅僅是形貌各異的男女學生,更應該認識到他們是有著種種差異的學生。這種差異來自遺傳與環(huán)境的共同作用。遺傳給學生帶來的先天稟賦有著明顯的不同,如身體狀況的差異,生理條件的差別,某些心理因素的長短……我們往往都能從學生的父母、家庭找到支撐的理由。然而,后天家庭與社會環(huán)境影響,成長過程所受教育也是極為重要的因素。學生本人的性格傾向、思維方式、甚至品質特點等因素,也對學生有著重要影響,造成學生之間的差異;這些差異反過來又影響著學生的進一步發(fā)展。我們教育者的責任是承認差異,尊重差異。我們的根本任務不是縮小或消滅差異,而是利用差異規(guī)律,為學生的發(fā)展奠定良好的基礎,創(chuàng)造條件,促進學生的發(fā)展。中國古代的教育家孔子所強調的“因材施教”,就是承認差異、運用差異進行教育的先范。面向全體學生,關注學生的全面發(fā)展這是我們在實施教育教學中的一個基本要求。這一基本要求說起來容易,但要做到卻很困難。這需要我們的老師不但要有崇高的敬業(yè)精神,還要一個博大的愛心和全心全意為學生服務的意思。基礎教育是學生終生發(fā)展的概念,成為規(guī)矩又不失童真,合群、開心的學生,讓他們養(yǎng)成良好的習慣,公平公正的對待學生,讓家長放心安心!追求完美教育,促進個體和全體的全面和諧發(fā)展。通過葉校長的詮釋,讓我們這些新紀元人對學校的辦學理念的了解,也讓我們這些新紀元人能更好更快的融入到這個大集體中去。

  成長的道路是漫長的,要想成為專業(yè)型的教師,就要不斷的提高自己的專業(yè)水平。由李靜老師帶來的快速有效的識字教學模式,為我灌輸了新的知識體系。學生的學習離不開識字的基礎,為提升學生的識字能力而引發(fā)的識字教育值得探討和研究。識字教育的功能有為低年級的學生早閱讀,早寫作提供了有利的基礎。對學生的智力開發(fā)起決定性作用;體現在兩點:一就是讓低年級的學生學會一些常用的漢字,盡早進行大量的閱讀,不失時機的發(fā)展兒童的語言及非智力因素,從而有效的提高了兒童的整體素質,是實施素質教育的關鍵;二就是識字可以是智能和知識系統有機的結合,共同發(fā)展。遵循著先整體后部分、先記憶后理解的優(yōu)化實施整體輸入;根據遺忘先快后慢,先多后少,安排復習鞏固;以及強化識字的語言環(huán)境達到“字不離詞,詞不離句,句不離篇”的原則;同時也遵循“音、形、意”相結合的原則,盡早灌輸漢字的基本知識的,讓識字融入到生活中,融入到閱讀中。借助玩游戲、編順口溜、猜字謎、做加減法等等的手段來落實識字教學,讓學生樂學,愛學,盼學。識字不再是負擔而是快樂的享受。在識字的基礎上,熊愛菊老師帶來的采用“以學生自學為主”的課堂教學模式,創(chuàng)設出寬松,學生樂于參與的課堂教育環(huán)境,保證學生自主學習的機會和時間。讓我們耳目一新。

  “以學生自學為主”的課堂教學模式,體現在師生關系上要以學生為中心,在教與學的關系上,要以學習為中心;圍繞先學后教,三講三不講;及時糾正、反饋,三布置三不布置;創(chuàng)設有效問題情境,刪除無效教學環(huán)節(jié);這六項有效教學策略為核心。要想取得理想的教學成效,我們教師的教學行為就得規(guī)范化,首先我們教師必須明確教的`內容,還要明確教的方式,最后還要明確教的要求。更要規(guī)范我們教學中學生的行為,學生必須經過課前自學才能進入課堂學習,帶著疑問進入學習狀態(tài),圍繞自學目標來探索文本。在教師的引導下充分發(fā)揮以學生為本的教育觀;先學后教,教服務學的教學觀;和還學于生的學習觀。解放學生的頭腦、雙手,學的輕松而有所創(chuàng)造。

  正如易燎鑫老師所說的教師的成長等于經驗加反思。寫教學論文也是反思的途徑之一。易老師就怎樣寫論文展開了闡述,從論文的撰寫格式到論文的選題;詳細的講解讓我對寫論文有了新的認識和了解。

  教師的工作是繁瑣的,而作為班主任要做的就更多了。葉芳菊等老師的班主任工作經驗的分享,讓我們對班主任工作的認識又上了一個新的臺階。教育需要關愛,更需要智慧就管理方面,溝通方面,細節(jié)方面,葉老師詳細的介紹舉例說明讓我們對班主任工作的艱辛和繁瑣有了新的認識。身為班主任要做的事情很多很多,只有積極健康的心態(tài),才能把工作做的更好。所以要懂的調整:要善于向他人學習,提升自己的學習力;要把職業(yè)當做事業(yè),把工作當做樂趣;要擁有陽光的心態(tài),讓心情更加燦爛;要擁有用人之長,容人之短的智慧;要擁有無法左右事情,可以左右心情的大度;要擁有改變不了別人,先改變自己的決心;小事成就大事,細節(jié)成就完美;不為困難找借口,只為成功找方法;以積極樂觀向上的心態(tài)做個合格乃至優(yōu)秀的班主任。

  說課,是一種以口頭敘述為主的教案分析。具體地說就是教師在備好某課之后,向同行介紹自己對教學的設想、教學目的及其理論依據,而后聽者評議、交流切磋的一種教研形式。通俗地講就是教師要說清這一課應教什么、怎么教、為什么這么教。說課是提高教師教學水平的有效方式之一。它能有效地調動教師投身教學改革,學習教育理論,鉆研課堂教學的積極性。池曉華老師向我們詳細的講解了說課,從說課的意義到說課的內容,到最后的說課的技巧處理;詳細深入的講解讓我對說課有了理論上的了解。再從后面開展的新老教師說課交流活動的開展,讓我的理論依據實踐過,對說課不再陌生。

  有學習就有進步,哪怕進步只是點滴,那也是可喜的成績。培訓學習時間是短暫的,而我卻是滿載而歸。在以后的教學過程中,把所學的知識通過實踐來驗證內化成自身的知識。我為成為一位合格乃至優(yōu)秀的新紀元老師而努力。

  師德師風專題培訓學習心得體會6

  我校組織了師德培訓活動,在這幾天的學習過程中,作為一個從事十多年教學工作的老師,我的認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新境界。

  首先,老師上課的方式是否能被學生樂于接受,是看這堂課是不是一堂好課的標準。嚴謹的冶學態(tài)度,風趣幽默的話語,新穎的授課方式,化繁瑣為簡單、死板為生動的能力,必將使學生聽起來輕松而易掌握。這是大多老師一直孜孜不倦追求的一種境界。本人雖然多次嘗試向此方面改進教學方法,小有進步,但仍需更進一步努力。

  其次,老師除了為學生傳授道理講授知識解答疑難問題之外,更應注意學生的思想道德建設問題。傳道授業(yè)解惑的問題是作為一個老師的根本,不具備這些能力的人當然不應該走上講臺的。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現在的學生在家里是小皇帝,過著衣食無憂的生活,與其父母相比,我們再去關心他們的生活豈非多余,如果這么想那就大錯特錯了。生活在學校里的學生當然希望得到來自老師的關心愛護。時常關心學生的衣食住行,會讓學生感覺到長輩的關懷,集體的溫暖。

  現在犯罪低齡化,大多是因為其心理沒有受到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設問題,教育得就得尊重、理解、貼近他們;還要建立正確的學生觀,了解學生的需要,做一個服眾的威而有信的老師;更應該有強烈的責任心和責任感。讓我們大家一起來關注學生的心理健康。

  第三、老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎么能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明,老師把學生打成殘廢有之,讓學生相互打耳光者有之,罰學生抄作業(yè)幾十遍者有之,等等,這些都是心理有疾病的表現。老師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,老師自己首先必須是心理健康的人,只有心理健康的老師才能培養(yǎng)出心理健康的學生。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面機能都得到正常的發(fā)揮,從而有助于提高工作效率。我們應該帶著輕松愉快的心情去上課,盡管我們在課前受了委屈,我們也應該把這些拋在腦后。不應該把絲毫對他人或領導的不滿情緒帶進課堂。因些我們在教學過程中應時刻調整自己的心理,維護和提高心理健康,從而保持自身良好狀態(tài)的心理健康去影響學生。

  作為新世紀的一名老師,不僅要上好一堂課,還要加強學生的思想道德建設,更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。

  師德師風專題培訓學習心得體會7

  暑假以她特有的熱情悄悄拉開帷幕,而20XX年的7月4號到6號期間又是一個特別的日子——我人生中第一次師德培訓。培訓共計三天,在中心校,我們認證聆聽了20XX年惠濟區(qū)最美教師韓紅娟、牛俊平、焦瑞紅的演講;在79中我們聽取了胡靜教授的“知書達‘禮’,精彩人生”、張振宇教授的“校園突發(fā)事件處理與媒體應對策略”的精彩報告以及學校自行安排的學習中,使我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深的認識。

  1、對教育的天然熱愛

  《中小學教師職業(yè)道德》里的六條簡稱“三愛兩人一終身”。在“愛”的子標題下除了“愛國守法”是基本要求以外,排在前列的就是“愛崗敬業(yè)”。要熱愛自己的崗位,愛教育。最美教師牛俊平校長在父親病危的緊急情況下為了完成學校的工作毅然奮斗在工作崗位上。其實我們身邊也不乏這樣的老師:還記得是上學期期末的時候,二二班班主任朱曉煥老師在高輕度的復習階段,嗓子累壞了,幾乎無法發(fā)聲,醫(yī)生建議不得不進行輸液。為了不耽誤孩子們緊張的期末復習時間,為了多批改幾本作業(yè)、幾張卷子,她拒絕了去醫(yī)院輸液。在辦公室她一邊打吊針,一邊批改作業(yè)的情形讓誰看了都會心疼。難道她不可以向校領導請假嗎?不是的,她熱愛的是她的崗位、她的職業(yè),她舍不了那群可愛的孩子們。職責和使命告訴她:我不能就這樣離開,不能耽誤孩子們的復習。試想一下,如果沒有對教育的天然熱愛,又怎能做出如此舉動?這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。

  2、對學生的寬嚴相濟

  捷克教育家夸美紐斯曾說過:“在人身上,唯一能持久的東西是少年時期吸收得來的。”由此可見,作為一名中小學教師特別是小學教師的重要性。我們應該如何對孩子,才能使他們形成了良好、健全的品格?教師是人類靈魂的塑造者,教師只有以身作則才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。我們不能一味地愛或者一味地訓孩子,在對待學生方面要讓他們對我們感到“又愛又恨”。教師對學生的愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其教書育人的功能。

  3、對學校的愛惜維護

  教師與學校的關系可以說是“一榮俱榮,一損俱損”,小到粉筆頭,大到各種硬件設施都是學校的心血積累。作為花園口小學的一名教師,我有責任和義務維護學校的榮譽和尊嚴。時常會遇見一些繁瑣工作,我也會時不時抱怨一番。但當我看到一張張表彰學校的牌匾、證書接踵而至時,才恍然,我們做的繁瑣小事原來都是為了使這個學校變得更好。誰不愿意自己的學校年年先進、各種頭籌嗎?人要學會知足,愛學校的一草一木、愛學校的陽光空氣、愛自己的學校,更要用自己的努力去為自己的學校增姿添彩。

  4、對自己的不斷要求

  滿打滿算,我已工作整整一年,這一年中收獲頗多。參加了各種活動,得到了很多歷練。雖然有些活動沒去的成績,但,經歷的過程也是提升的過程。扎實的業(yè)務能力是做好一名教師的先決條件,一個只會管理班級的不會上好課的老師不是個好老師。一天之中和學生相處最多的時光的還是在課堂上,如何快速高的上好一節(jié)課,這是個問題?從自生來說就需要“腿勤、眼勤、心勤”。“腿勤”——及時請教,不懂就問。老帶新的幫助活動中能讓我們有很大提升。“眼勤”——平時多借助網絡資源,好好設計一節(jié)課;對于一些含有教學藝術的專業(yè)書籍必須涉獵。“心勤”——做個有心人,善于記錄和思考總結,把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統一起來。

  “一千個觀眾,就會有一千個哈姆雷特”,同樣一次培訓,不同的老師會有不同的感悟。我想,最偉大的教育應該蘊含在最平凡的小事中。“不忘初心,方得始終”,還記得我第一次邁進花小大門時對自己說的一句話:“我要做一名對得起孩子及他們背后家長的好老師”。這句話時刻提醒我應該快樂地迎接每一天,以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè),面對自己的工作,面對自己的學生,爭取早日實現該“好老師”的夢想!

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