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員工標準離職證明

時間:2021-12-20 18:31:50 證明 我要投稿

員工標準離職證明

  在我們平凡的`日常里,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。想擬證明卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的員工標準離職證明,歡迎閱讀與收藏。

員工標準離職證明

員工標準離職證明1

  XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年x月x日

員工標準離職證明2

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  身份證號:xxxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  xx年xx月xx日

  甲方代表簽字:xxx

  xx年xx月xx日

員工標準離職證明3

  自xx年x月x日入職我司擔任xx部門崗位,至x年x月x日因個人原因申請離職,在此x年間無不良表現,工作良好。期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工標準離職證明4

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工標準離職證明5

  xx部先生/女士/小姐因春節請假天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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