安全管理制度

時間：2023-06-23 12:26:35 制度我要投稿

安全管理制度精選15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的安全管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安全管理制度精選15篇

安全管理制度1

　　1）項目經(jīng)理、施工員必須認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，熟悉安全技術(shù)施工方案的要求。

　　2）項目部由項目經(jīng)理和施工員在布臵安排生產(chǎn)前，負責(zé)對各班組有針對性地進行作業(yè)的'分部分項安全技術(shù)交底，同時在施工過程中進行檢查落實。

　　3）各班組長必須把交底內(nèi)容要求逐條落實到每個作業(yè)人員和施工全過程，確保安全生產(chǎn)。

　　4）施工員在交底時，根據(jù)施工的工作流程，地理位臵，周邊環(huán)境在作業(yè)過程中可能發(fā)生的不安全因素和應(yīng)該隔離的危險區(qū)措施及不得違章作業(yè)做法必須詳細交底清楚。

　　5）項目部必須按有關(guān)規(guī)定和安全技術(shù)措施的要求，為作業(yè)人員創(chuàng)造好安全設(shè)施和防護條件，防止事故發(fā)生。 6）安全技術(shù)交底臺帳必須經(jīng)交底人、被交底人雙方簽字，下頁留給被交底人，交底人不能隨意為被交底人一手簽字，如偽造交底，一經(jīng)查實，追查責(zé)任。

　　7）公司對項目部要經(jīng)常進行檢查督促指導(dǎo)，交底臺帳和實施結(jié)果。

　　8）公司在定期檢查和不定期抽查中，進行監(jiān)督檢查交底臺帳的執(zhí)行是否符合要求，并列入管理項的獎罰中。

安全管理制度2

　　第一章編制總則

　　第一條為加強集團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，推動集團及各子公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到全面落實，有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，結(jié)合集團實際，特制訂本制度。

　　第二條本制度適用于集團各部門、各子公司及相關(guān)方單位。

　　第三條集團安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查堅持“依法依規(guī)、實事求是，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”、堅持獎罰結(jié)合和時效性原則。

　　第二章檢查內(nèi)容

　　第四條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：

　　（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況；

　　（二）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)落實情況；

　　（三）“雙控”機制建設(shè)及運行情況；

　　（四）重點工作安排部署及完成情況；

　　（五）現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理情況；

　　（六）集團確定的其他內(nèi)容。

　　第三章檢查頻次

　　第五條單位級監(jiān)督檢查：主要負責(zé)人每季度至少組織并參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次；安全生產(chǎn)分管負責(zé)人每月至少組織并參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次；安全生產(chǎn)管理部門每旬至少組織并參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次。

　　部門（班組）級監(jiān)督檢查：各職能部門和班組每周至少組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查1次。

　　崗位級監(jiān)督檢查：各在崗員工應(yīng)按照“四不傷害”原則進行相互實時監(jiān)督檢查。

　　第四章程序要求

　　第六條各單位監(jiān)督檢查實施前，應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表，確定具體的檢查內(nèi)容、檢查負責(zé)人和參加檢查人員。

　　安全管理部門負責(zé)制定單位級安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表，報經(jīng)安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要負責(zé)人審定同意后執(zhí)行。

　　各職能部門、班組負責(zé)制定本部門、本班組安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表，會同安全生產(chǎn)管理部門審定同意后執(zhí)行。

　　監(jiān)督檢查完成后，檢查單位應(yīng)對發(fā)現(xiàn)的問題隱患提出整改要求或整改建議，檢查人員、檢查負責(zé)人、被檢查單位負責(zé)人須在檢查表上簽字、蓋公章確認，原件由檢查單位留存，被檢查單位留存復(fù)印件；被檢查單位的負責(zé)人拒絕簽字的`，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向集團領(lǐng)導(dǎo)或負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告。

　　第七條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查原則上采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場）的方式開展。

　　第八條任何單位和個人在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)存在“三違”現(xiàn)象，有權(quán)立即指出糾正，并如實記錄；如發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致發(fā)生事故的安全隱患，有權(quán)停止作業(yè)，可直接向主要負責(zé)人報告，并如實記錄。

　　第九條檢查單位應(yīng)及時向本單位主要負責(zé)人提交監(jiān)督檢查報告，按要求向被檢查單位下發(fā)整改通知書。

　　第十條被檢查單位應(yīng)嚴(yán)格按整改要求落實整改措施，及時向檢查單位反饋整改落實情況。檢查單位應(yīng)對整改情況進行復(fù)查，并做好復(fù)查記錄。

　　第五章獎懲事宜

　　第十一條在監(jiān)督檢查過程中，對發(fā)現(xiàn)有蓄意阻撓、逃避監(jiān)督、隱瞞信息等情況的單位和個人，按集團有關(guān)規(guī)定進行上限處罰。

　　第十二條在日常監(jiān)督檢查中，對員工認真履行監(jiān)督檢查責(zé)任，及時制止“三違”現(xiàn)象、消除安全隱患，避免安全生產(chǎn)事故的，按照集團有關(guān)規(guī)定進行獎勵。

　　第六章附則

　　第十三條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。

　　第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。

安全管理制度3

　　規(guī)范公司治安、消防及其它安全工作。維護公司正常、穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

　　1、堅持“誰管理，誰負責(zé)”與群防群治相結(jié)合的原則

　　2、人事行政部歸口安全防范管理工作，各部門及各門店負責(zé)人為部門直接治安負責(zé)人。對所管范圍的治安消防負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、所有員工必須樹立安全防范意識，積極配合開展工作：

　　1、防火、防盜、防劫、防破壞、防詐騙、防爆炸及防治安害事故。

　　2、重要票據(jù)、單據(jù)必須入保險柜，現(xiàn)金原則上不過夜存放；2000元以上必須存入銀行。

　　3、下班最后離開工作現(xiàn)場的員工，必須做好電、門及窗戶的檢查。

　　4、倉庫主管每周必須2次以上對倉庫的`門窗、貨梯等地方進行常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事，應(yīng)及時向上級報告。遇緊急情況直接報警，同時報告上級負責(zé)人。

　　6、倉庫重地嚴(yán)禁外人進入；公事或工作聯(lián)系必須倉庫主管同意后方可進入。

　　7、具體處罰內(nèi)容參照《人事管理制度》執(zhí)行。

安全管理制度4

　　第一章編制總則

　　第一條為規(guī)范集團安全文化建設(shè)工作，建立長效工作機制，健全安全生產(chǎn)工作體系，營造濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍，激發(fā)全員安全生產(chǎn)源動力，使其牢固樹立“安全第一”意識，培育踐行“生命高于一切”的道德價值觀，培養(yǎng)形成遵紀(jì)守法、按章操作的思想自覺和行動自覺，不斷提升集團本質(zhì)安全水平，參照《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》，結(jié)合集團實際，制定本制度。

　　第二條本制度所指安全文化，是指安全理念、安全意識以及在其指導(dǎo)下的各項行為的總稱，是全體員工所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。主要包括安全觀念、行為安全、系統(tǒng)安全、工藝安全等。安全文化是集團文化的子文化，是集團文化的重要組成部分，安全文化建設(shè)應(yīng)與集團文化建設(shè)保持一致，并服從和服務(wù)集團文化。

　　第三條安全文化建設(shè)堅持以人為本、注重實效的原則，從構(gòu)建安全理念文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化出發(fā)，建立健全管理制度，強化全員的安全意識，規(guī)范各崗位員工作業(yè)行為，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

　　第四條本制度適用于集團及各子公司（下稱各單位），安全文化的主體是全體員工（包括正式工、合同工、臨時工）。

　　安全文化建設(shè)是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，各單位應(yīng)將安全文化建設(shè)工作納入安全管理體系統(tǒng)一管理，實行同規(guī)劃、同運行、同考核、同激勵。

　　第二章管理責(zé)任

　　第五條各單位主要負責(zé)人對本單位安全文化建設(shè)工作負有全面管理責(zé)任，負責(zé)協(xié)調(diào)解決本單位安全生產(chǎn)文化建設(shè)工作中的重大問題，審批有關(guān)重要文件，保障安全文化建設(shè)投入的.有效落實。

　　第六條各單位安全生產(chǎn)分管負責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全文化建設(shè)工作，組織并參與本單位安全文化建設(shè)工作計劃、活動方案、規(guī)章制度的編制、審核、落實、檢查和考核等工作。

　　第七條各單位其他分管負責(zé)人和各部門主要負責(zé)人依據(jù)職能分工，負責(zé)分管范圍的安全文化建設(shè)相關(guān)工作。

　　第八條各單位安全生產(chǎn)管理部門為本單位安全文化建設(shè)歸口管理部門，具體負責(zé)本單位安全文化建設(shè)工作計劃、活動方案、規(guī)章制度的編制、報批、落實及監(jiān)督考核等工作。

　　第九條各單位全體員工應(yīng)積極參加本單位安全文化建設(shè)活動，認真學(xué)習(xí)、掌握安全文化建設(shè)相關(guān)知識和技能，成為本單位安全文化建設(shè)的參與者、實踐者和傳播者。

　　第三章基本要素

　　第十條安全承諾

　　（一）各單位應(yīng)建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。

　　（二）安全承諾應(yīng)符合下列要求：

　　1.切合本單位經(jīng)營特點和管理實際，反映共同安全意愿和決心；

　　2.明確安全問題在本單位內(nèi)部有最高優(yōu)先權(quán)；

　　3.聲明所有與本單位安全有關(guān)的重要活動都追求卓越；

　　4.含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解。

　　（三）各單位各級主要負責(zé)人應(yīng)以上率下，對安全承諾作出表率，接受全體員工對履諾實踐的監(jiān)督。

　　（四）全體員工應(yīng)充分理解和接受本單位安全承諾機制，并結(jié)合自身崗位進行承諾踐諾。

　　（五）必要時應(yīng)要求相關(guān)供應(yīng)商、承包商、承租商等相關(guān)方提供相應(yīng)的安全承諾。

　　第十一條行為規(guī)范和程序

　　各單位應(yīng)建立并完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和責(zé)任體系，明確各級各崗位員工在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任與權(quán)限；健全并細化安全生產(chǎn)各項管理制度、操作規(guī)程和工作程序，教育全體員工嚴(yán)格按照規(guī)定程序開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，有效規(guī)范各崗位員工生產(chǎn)作業(yè)行為。

　　第十二條安全行為激勵

　　各單位應(yīng)結(jié)合實際建立健全安全績效評估（考核）體系，建立科學(xué)有效的獎罰制度，獎優(yōu)罰劣，全面強化各崗位員工安全意識，促進安全生產(chǎn)各項管理制度和操作規(guī)程的落實。

　　在決定實施處罰前，應(yīng)審慎對待員工的差錯，仔細權(quán)衡處罰措施，避免員工因過多關(guān)注錯誤本身和處罰措施而隱瞞錯誤。

　　第十三條教育培訓(xùn)

　　各單位應(yīng)建立有效的崗位適任資格評估和安全教育培訓(xùn)制度機制，確保全體員工充分勝任所承擔(dān)的工作，并安排必要的培訓(xùn)和定期復(fù)訓(xùn)，建立有效的安全學(xué)習(xí)模式，實現(xiàn)動態(tài)發(fā)展的安全學(xué)習(xí)過程，保證安全生產(chǎn)水平和管理能力的持續(xù)提升。

　　第十四條宣傳與溝通

　　各單位應(yīng)健全安全信息宣傳體系，設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳陣地，綜合利用板報、宣傳欄、微信群、簡報等媒介，宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、概念定義、實踐經(jīng)驗、典型案例等內(nèi)容。同時，建立良好的安全事項溝通程序，確保本單位與屬地政府監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)方、本單位內(nèi)部各類各級員工之間在安全生產(chǎn)方面進行有效溝通，暢通信息渠道。

　　第十五條參與機制

　　各單位應(yīng)根據(jù)自身運營實際，以簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書、召開安全生產(chǎn)會議、開展安全生產(chǎn)檢查、組織安全競賽活動、開展崗位風(fēng)險隱患自查自糾和教育培訓(xùn)等活動，讓全體員工和相關(guān)方參與本單位安全生產(chǎn)事務(wù)，強化全體員工和相關(guān)方安全責(zé)任意識，促進本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)方安全責(zé)任的有效落實。

　　第十六條審核與評估

　　各單位應(yīng)參照《全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)》，對自身安全文化建設(shè)情況進行定期的全面審核與評估。審核與評估要實事求是，客觀反應(yīng)本單位安全文化建設(shè)狀態(tài)，著眼安全文化建設(shè)各要素的完備性和實效性，找出存在的問題和不足，針對性地提出改進措施并嚴(yán)格落實，保證安全文化建設(shè)持續(xù)改進。

　　第十七條推進與保障

　　各單位應(yīng)充分認識安全文化建設(shè)的階段性、復(fù)雜性和持續(xù)改進性，由本單位主要負責(zé)人組織制定本單位安全文化建設(shè)的長期規(guī)劃和階段性計劃，并保證為安全文化建設(shè)提供必要的人力、物力、財力保障。

　　第四章附則

　　第十八條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。

　　第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。

安全管理制度5

　　1、幼兒人身安全受法律保護，任何人不得侵害幼兒人身安全。

　　2、幼兒在園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰，嚴(yán)禁老師、員工打罵幼兒。

　　3、幼兒之間應(yīng)團結(jié)友愛，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責(zé)任。

　　4、幼兒園任何部門不準(zhǔn)組織幼兒開展有害幼兒身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責(zé)任。

　　5、幼兒園任何人無權(quán)對幼兒進行人身搜查、限制人身自由。

　　6、不準(zhǔn)歧視個別生理有缺限的幼兒，所有幼兒在政治上一律平等。

　　7、幼兒園應(yīng)適當(dāng)組織幼兒參加力所能及的`勞動，對于有危險的勞動項目不得安排幼兒參加。

安全管理制度6

　　（一）操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，了解所操作的起重機械結(jié)構(gòu)、性能、載重量等，經(jīng)考試合格，方可獨立操作。

　　（二）操作人員要做到“五好”是：

　　五好：思想集中好、相互聯(lián)系好、機器檢查好、扎緊提放好、統(tǒng)一指揮好。

　　（三）當(dāng)起重電梯行走接近終點位置時，應(yīng)及時停止電動機工作，盡可能不動用終點開關(guān)。

　　（四）在開動起重電梯時，禁止二個動作同時開動，防止產(chǎn)生斜力，使吊件搖晃或損壞起重電梯，直至撞傷人員。

　　（五）必須定期定人檢查鋼絲繩接頭和鋼絲繩與卡子結(jié)合處的'牢固情況，卡子有壓板和螺帽的一面，應(yīng)在靠鋼絲繩長的一面，以免松動脫落。

　　（六）起重電梯工作時，如發(fā)現(xiàn)制動器，電氣設(shè)備、開關(guān)等有故障，或電壓突然下降，必須盡快停止吊重工作，切斷電源，并掛上不能使用的警告牌。

安全管理制度7

　　1、時間：早上7:30-8:30送幼兒上學(xué)；下午16:00-17:00幼兒離校。

　　2、家長接孩子，要衣冠整潔，講文明、講禮貌，講衛(wèi)生，家長的摩托車、自行車、電動車不得騎進校園。

　　3、家長應(yīng)固定3個以內(nèi)的家庭成員接送幼兒。若家長臨時有事，委托別人接送幼兒，必事先與教師電話聯(lián)系。

　　4、老師和家長都要教育幼兒不得跟陌生人走，幼兒不得單獨離開學(xué)校。

安全管理制度8

　　（一）保安隊長工作職責(zé)

　　一、堅決執(zhí)行上級命令，帶領(lǐng)班長及各班隊員認真做好安全保衛(wèi)工作。

　　二、負責(zé)園區(qū)各項安全制度的落實、實施、貫徹、監(jiān)督工作。

　　三、熟悉掌握各崗位職責(zé)，熟知園區(qū)內(nèi)部及周邊區(qū)域的安全環(huán)境，總結(jié)安全保衛(wèi)工作的規(guī)律及特點，及時加強調(diào)整安全防范工作重點、做好保衛(wèi)人員的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理工作。

　　四、負責(zé)保安隊員日常管理，制定月工作計劃，對班長、隊員的日常工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，定期進行培訓(xùn)、考核、考評，提高隊員的安全意識和安全防范能力。對各崗位人員進行合理的安排和調(diào)配、監(jiān)督、指導(dǎo)，負責(zé)隊員的`考勤、行為規(guī)范、勞動紀(jì)律、操作流程。

　　五、定期組織召開隊務(wù)會和其他工作例會，部署貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)和要求，及時了解、掌握隊員的工作情況和思想動態(tài)。

　　六、切實做好園區(qū)的防火、防盜和重大節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作，加強重點部位和崗位的防范工作，預(yù)防各類事故的發(fā)生。根據(jù)園區(qū)的實際情況制定應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案，適時安排綜合演練。及時處理轄區(qū)內(nèi)各類安全事件，并及時上報。

　　七、經(jīng)常檢查各崗位的工作情況，每周至少檢查二次。督促隊員堅守崗位并盡職盡責(zé)做好本職工作。

　　八、監(jiān)督隊員熟悉并掌握各種安防器械、設(shè)備的位置及使用方法；維護保養(yǎng)器械、消防設(shè)施、設(shè)備，確保各器械、設(shè)備、設(shè)施保持正常工作狀態(tài)。

　　九、協(xié)助甲方領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。

　　（二）保安班長工作職責(zé)

　　一、在保安隊長的帶領(lǐng)下主持工作，每日提前十五分鐘到崗，查看各崗位情況，處理上一班未盡事宜，召開本班班前會。檢查本組隊員的考勤情況，檢查儀容儀表是否符合要求，監(jiān)督班組之間交接班制度的執(zhí)行情況，明確責(zé)任。

　　二、負責(zé)所屬轄區(qū)內(nèi)各值勤點安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，掌握重點部位，對進出園區(qū)重要部位的人員、物資及車輛進行管理和監(jiān)督。制定巡邏方案，安排隊員對所屬轄區(qū)內(nèi)進行不間斷的巡邏，及時調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并向隊長匯報。

　　三、根據(jù)公司要求合理安排安保人員對辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)及其他重要部位進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，每班指定專人對轄區(qū)周圍進行巡查記錄。

　　四、及時處理園區(qū)所轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題，并將日常安全治安事件的調(diào)查處理情況進行記錄。

　　五、協(xié)助隊長了解園區(qū)內(nèi)員工的基本情況，做好內(nèi)部治安工作。

　　六、做好組員的團結(jié)工作，協(xié)助隊長做好隊員的培訓(xùn)工作。

　　七、對園區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施進行定期檢查，同時組織隊員進行消防訓(xùn)練。

安全管理制度9

　　目的：

　　為加強車間安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防及避免安全事故發(fā)生，營造一個安全的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，特制訂本制度。

　　范圍：

　　車間安全管理的各項工作。

　　內(nèi)容:

　　安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進車間安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

　　1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作中不打鬧、不曠工，堅守崗位，上班前和工作中不飲酒。

　　2、對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種的人員，必須進行安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證后，才能準(zhǔn)其獨立操作，對特殊工種的'在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

　　3、新員工上崗必須進行安全生產(chǎn)的三級培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可持證上崗。對改變工種的工人，需重新進行安全教育才能持證上崗。

　　4、各崗位操作人員必須熟知并遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，勞保穿戴齊全，做到持證上崗，每個操作人員均能明確自己所有從事崗位應(yīng)當(dāng)如何做，做什么、怎么做，不應(yīng)做什么。

　　5、開展經(jīng)常性的安全教育活動，不斷增強員工的安全意識和自我保護能力。

　　6、車間現(xiàn)場環(huán)境要規(guī)范合理，保持清潔、整齊。有危害的作業(yè)環(huán)境，必須配有相應(yīng)的安全防護措施。

　　7、嚴(yán)格按照圖紙工藝流程操作，不得隨意更改及減少工藝流程，做到規(guī)范操作安全生產(chǎn)。

　　8、上、下板人員必須熟悉材料，做好標(biāo)識，材料須放置整齊有序，杜絕材料混放等現(xiàn)象發(fā)生。

　　9、各種機械設(shè)備、起吊用具，不得超負荷使用，不能帶病運行，并做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，做好記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時處理。

　　10、電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。

　　11、嚴(yán)格按各自的作業(yè)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認真、仔細地檢查員工的各個作業(yè)面的工作情況。

　　12、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度、及時整改。

　　13、加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不按規(guī)程進行作業(yè)的要進行處罰。

　　14、車間內(nèi)部禁止吸煙，禁止打手機。

　　15、下班前門窗關(guān)緊，切斷電源，不留安全隱患。

　　16、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

安全管理制度10

　　1）積極貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，進行防火，防爆及消防常識的宣傳教育。

　　2）積極進行安全防火大檢查，消除不安全因素。

　　3）掌握列入消防目標(biāo)的`重點部位、重點工程的防火安全工作。 4）嚴(yán)格執(zhí)行各項防火規(guī)定，制定和明火作業(yè)審批制度的監(jiān)督工作。

　　5）易燃、易爆堆放處防火標(biāo)志要醒目，并配備好不同的滅火器材。

　　6）對節(jié)假日及不同季節(jié)氣候及時進行防火工作檢查。 7）防火器具配備要合理，并進行檢查，過期的器材要及時更換。 8）施工現(xiàn)場道路完好，便于消防車進出現(xiàn)場。

　　9）防火器具配備要合理，并進行檢查，過期的器材要及時更換。

安全管理制度11

　　1范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司起重機械安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司屬權(quán)范圍內(nèi)起重機械安全的管理。

　　2規(guī)范性引用文件

　　《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（中華人民共和國國務(wù)院第373號）

　　《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》（國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第13號）

　　《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》（勞安字[1991]8號）

　　《起重機械安全管理規(guī)程》(勞動部1962年4月26日頒布)

　　電力工業(yè)部《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）1994版

　　3術(shù)語和定義

　　指用于垂直升降或者垂直升降并且水平移動重物的機電設(shè)備，其范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0.5噸的升降機；額定起重量大于或者等于1ｔ，且提升高度大于或者等于2ｍ的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。

　　4職責(zé)

　　4.1安監(jiān)部是公司起重機械安全的安全監(jiān)督管理部門，負責(zé)起重機械的安全監(jiān)督與考核，組織有資質(zhì)的單位定期檢驗。

　　4.2特種設(shè)備專責(zé)工程師參與起重機械及其主要零部件的購置、大修、改造、檢驗、停用、起用、報廢的調(diào)研論證、資質(zhì)審查、項目制訂、協(xié)調(diào)和上報等相關(guān)工作。

　　4.3設(shè)備管理部負責(zé)起重機械的維護管理和安全管理。

　　5管理內(nèi)容方法與要求

　　5.1總則：

　　5.1.1為加強起重機械安全管理，預(yù)防起重機械事故，保障人身和設(shè)備的安全，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.1.2本標(biāo)準(zhǔn)所稱“起重機械”是指各類起重機、電動葫蘆、升降機。

　　5.1.3本標(biāo)準(zhǔn)由安監(jiān)部和設(shè)備管理部共同監(jiān)督，做到責(zé)任到人，明確職責(zé)，以確保本標(biāo)準(zhǔn)的實施。

　　5.2購置

　　5.2.1購置起重機械必須在安全監(jiān)察機構(gòu)鑒定認可的專業(yè)制造廠家中選購。

　　5.2.2進口的起重機械必須持商檢合格證。

　　5.3安裝、檢修

　　5.3.1從事起重機械安裝、檢修的單位，必須經(jīng)安監(jiān)部對其資質(zhì)進行審查，符合要求后，與其簽訂、安裝檢修合同。

　　5.3.2安裝、檢修單位應(yīng)具備下列條件

　　5.3.2.1有三年以上的起重機械安裝、大修和改造的資歷。

　　5.3.2.2有熟悉各類起重機械結(jié)構(gòu)、安裝工藝及驗收規(guī)范的工程技術(shù)人員。

　　5.3.2.3有一整套比較完善的安裝、大修、改造起重機械的質(zhì)保體系、通用施工工藝、安裝質(zhì)量的評定標(biāo)準(zhǔn)，并有相應(yīng)的檢測設(shè)備。

　　5.3.2.4起重工、行車工必須持有特殊工種操作證。

　　5.3.3起重機械安裝、維修保養(yǎng)、改造業(yè)務(wù)不得以任何形式進行轉(zhuǎn)包或者分包。

　　5.3.4安裝、大修、改造后的起重機械的質(zhì)量和安全技術(shù)性能，經(jīng)安裝、檢修單位自檢合格后，由安監(jiān)部向有資質(zhì)的安全監(jiān)察機構(gòu)提出驗收檢驗申請，檢驗后出具檢驗報告，取得特種設(shè)備安全檢驗合格標(biāo)志后方可使用。

　　5.3.5安裝、大修、改造的起重機械驗收合格后，負責(zé)該項目的安裝、檢修單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等，一式兩份移交給鶴壁豐鶴發(fā)電有限責(zé)任公司，分別由公司資料室和設(shè)備管理部存入特種設(shè)備的技術(shù)檔案。

　　5.4安全檢驗

　　5.4.1起重機械每年由市技術(shù)監(jiān)督局進行檢驗。

　　5.4.2有下列情況之一的起重機械必須進行安全檢驗：

　　5.4.2.1新安裝、大修及改造過的起重機械，在交付使用前；

　　5.4.2.2閑置時間超過一年（包括一年）的.起重機械，在重新使用前；

　　5.4.2.3經(jīng)過暴風(fēng)、大地震、重大事故后，可能受到損壞的起重機械；

　　5.4.2.4安全檢驗前，安監(jiān)部向市技術(shù)監(jiān)督局報送下列技術(shù)文件：

　　a）起重機械質(zhì)量合格證書（應(yīng)有詳細的性能資料）；

　　b）起重機械、電氣部分及有關(guān)技術(shù)圖紙資料；

　　c）安裝記錄、調(diào)試記錄報告；

　　d）安裝單位的檢驗報告。

　　5.4.3檢驗合格的起重機械由市技術(shù)監(jiān)督局發(fā)給《安全檢驗合格證》后，方可正式投入使用。

　　5.4.4起重機械進行安全檢驗，使用部門必須提前半個月向安監(jiān)部提出書面申請。

　　5.5使用與管理

　　5.5.1起重機械必須檢驗合格。

　　5.5.2起重機械的司機、起重工、指揮人員必須進行專業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格，領(lǐng)取《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗。

　　5.5.3使用起重機械須建立安全管理制度，應(yīng)包括下列內(nèi)容：

　　5.5.3.1司機守則；

　　5.5.3.2起重機械安全操作規(guī)程；

　　5.5.3.3起重機械維護、保養(yǎng)、檢查和檢驗制度；

　　5.5.3.4起重機械安全技術(shù)檔案管理制度；

　　5.5.3.5起重機械作業(yè)和維修人員培訓(xùn)、考核制度。

　　5.5.4設(shè)備管理部應(yīng)建立起重機械安全技術(shù)檔案，內(nèi)容包括：

　　5.5.4.1設(shè)備出廠技術(shù)文件；

　　5.5.4.2安裝、修理記錄和驗收資料；

　　5.5.4.3使用、維護、保養(yǎng)、檢查和試驗記錄；

　　5.5.4.4安全技術(shù)監(jiān)督檢驗報告；

　　5.5.4.5設(shè)備及人身事故記錄；

　　5.5.4.6設(shè)備的問題及評價。

　　5.5.5起重機械的維護保養(yǎng)，由維護單位經(jīng)常檢查起重機械，包括年度檢查、每月檢查、每日檢查：

　　5.5.5.1每年對在用的起重機械至少進行一次全面檢查。

　　5.5.5.2每月至少檢查下列項目：

　　a)安全裝置、制動器、離合器等有無異常情況；

　　b)吊鉤、吊具有無損傷；

　　c)鋼絲繩、軌道、滑輪、吊鏈等有無損傷；

　　d)配電線路、集成裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況；

　　e)液壓保護裝置、管道連接是否正常；

　　f)停用一個月以上的起重機械是否正常。

　　5.5.5.3每日作業(yè)前應(yīng)檢查下列項目：

　　a)各類極限位置限制器、制動器、離合器、控制器、升降機的安全鉤或其他防止斷繩裝置的安

　　全性能等；

　　b)軌道的安全狀況；

　　c)鋼絲繩的安全狀況。

　　5.5.6經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)起重機械有異常時，必須及時處理，嚴(yán)禁帶病運行。

　　5.5.7起重機械的主要受力構(gòu)件發(fā)生嚴(yán)重腐蝕、裂紋、塑性變形超過極限，如無法修復(fù)或無修復(fù)價值時，應(yīng)及時申請報廢；設(shè)備的主體構(gòu)件喪失整體穩(wěn)定性時，也應(yīng)申請報廢。起重機械的報廢按《固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》辦理審批及注銷手續(xù)，報相關(guān)部門備案。

　　5.5.8安監(jiān)部在設(shè)備管理部的配合下，建立健全起重機械設(shè)備檔案等必要的規(guī)章制度。

　　5.5.9設(shè)備管理部結(jié)合本部門具體情況，建立設(shè)備檔案，日常使用、保養(yǎng)、檢修和試驗記錄等。

　　5.5.10安監(jiān)部門負責(zé)監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的切實執(zhí)行。

　　6檢查與考核

　　6.1本標(biāo)準(zhǔn)由安監(jiān)部負責(zé)檢查與考核。

　　6.2違反本標(biāo)準(zhǔn)中的任意一項，扣xxx——xxx元。

安全管理制度12

　　班組是企業(yè)的最基層組織、最基礎(chǔ)的細胞，同時也是企業(yè)安全管理的出發(fā)點和落腳點。作為企業(yè)安全管理的前沿陣地，班組安全管理工作應(yīng)做到“十到位”。

　　一、認識到位。班組安全管理工作搞得好不好，直接影響到企業(yè)的整個安全管理大局，班組長要放開手腳，大膽管理，把安全工作做細做好做實。

　　二、責(zé)任到位。班組安全管理應(yīng)落實責(zé)任人。班組長作為一班之長應(yīng)是本班第一責(zé)任人，應(yīng)義不容辭地挑起全班安全管理重擔(dān)。班組安全員應(yīng)協(xié)助班長具體抓好班組安全工作，成為班組安全管理的骨干，每個班員都應(yīng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)起崗位上的安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　三、制度到位。班組應(yīng)針對自身生產(chǎn)特點建立健全安全生產(chǎn)管理制度，用制度來約束、規(guī)范班員的行為，確保班組生產(chǎn)安全。

　　四、教育到位。抓好安全教育，引導(dǎo)班員變“要我安全”為“我要安全”，不斷提高班組人員的安全生產(chǎn)意識，使班員自覺、主動地參與班組安全管理。

　　五、活動到位。班組應(yīng)該開展一些實實在在、寓教于樂的活動，以活動推進班組安全管理，提高班員的安全意識，增強班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　六、檢查到位。作為班組長和安全員，在生產(chǎn)中要認真履行職責(zé)，敢抓敢管，在班前要督促班員嚴(yán)格穿戴好勞保用品；在班中要進行仔細的'安全巡檢，制止和糾正各種違章現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)隱患并提出整改措施及時整改；在班后要細致檢查設(shè)備、水、電、氣開關(guān)、閥門、門窗，確保設(shè)備的安全。

　　七、“公示”到位。班組應(yīng)設(shè)置公示欄，對公司的重要決策、方針政策、績效考核、完成任務(wù)情況、獎金分配等敏感性話題進行公示。讓職工及時了解信息，上、下得到溝通。

　　八、整改到位。在班組安全管理上，最可怕的是對隱患視而不見，見而不改，麻木不仁。因此要堅決摒棄以上陋習(xí)，不論是上級檢查，還是班組自己檢查，都應(yīng)及時整改。

　　九、激勵到位。激勵分為正激勵和負激勵，一般來講都以正激勵為主。形成鼓勵先進，鞭策后進，你追我趕，比、學(xué)、趕、幫、超的好局面。

　　十、考核到位。嚴(yán)格考核、獎罰分明是管理中有力的杠桿，運用得當(dāng)可以起到事半功倍的效果，在班組安全管理上

　　必須運用有效手段，保障安全制度措施落到實處，在生產(chǎn)中對違章的班員要不留情面給予批評教育甚至重罰，對遵章守紀(jì)的班員給予獎勵，通過“德、能、勤、績”對班員進行嚴(yán)格考核，與年終評模評先掛鉤，并公開考核的結(jié)果，讓大家一起來監(jiān)督。

安全管理制度13

　　第一條為加強船舶明火作業(yè)的安全監(jiān)督管理，保障船舶、港口安全，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，規(guī)定本辦法。

　　第二條本辦法適用于在深圳港口水域內(nèi)進行明火作業(yè)的一切中外籍民用船舶，包括從事商業(yè)運輸?shù)能娛麓埃约俺薪哟懊骰鹱鳂I(yè)的單位及人員。

　　第三條專業(yè)修船廠內(nèi)，以及修船廠設(shè)置的浮船塢的船舶明火作業(yè)，應(yīng)遵守交通部、公安部、中國船舶工業(yè)總公司頒布的《船舶修理防火防爆管理規(guī)定》。

　　第四條船舶明火作業(yè)由中華人民共和國深圳港務(wù)監(jiān)督〈以下簡稱港務(wù)監(jiān)督〉及其派駐各地的監(jiān)督站實施統(tǒng)一審批和監(jiān)督管理。

　　第五條明火作業(yè)操作人員，必須持有船舶檢驗部門頒布的《焊工合格證》，船員應(yīng)持有《船舶消防》培訓(xùn)證書。承接船舶明火作業(yè)的單位必須持有港務(wù)監(jiān)督核發(fā)的《修船廠家船舶明火作業(yè)許可證》，明火作業(yè)的主管人員和帶(領(lǐng))班人員，必須經(jīng)港務(wù)監(jiān)督培訓(xùn)，并取得港務(wù)監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)安全員》證書。

　　第六條船舶進行明火作業(yè)，作業(yè)單位和船方應(yīng)在開始作業(yè)24小時前按規(guī)定的格式向港務(wù)監(jiān)督站遞交《船舶明火作業(yè)申請書》(附件一)，在消防重點部位和危險處所的明火作業(yè)，還應(yīng)作業(yè)單位和船方主管負責(zé)人簽名。

　　第七條申請明火作業(yè)單位的法定代表人為責(zé)任人，對整個明火作業(yè)負完全責(zé)任。

　　第八條港務(wù)監(jiān)督接到船舶明火作業(yè)的'申請后，應(yīng)到現(xiàn)場進行核查，確認各項安全措施的落實，在符合明火作業(yè)安全技術(shù)要求后，發(fā)給《船舶明火作業(yè)批準(zhǔn)書》(附件二)。船方或作業(yè)單位取得港務(wù)監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)批準(zhǔn)書》后，應(yīng)向有關(guān)公安消防監(jiān)督機構(gòu)報備。

　　第九條船舶進行明火作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行交通部發(fā)布的《運輸船舶消防管理規(guī)定》和國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T13386的規(guī)定和要求，遵守有關(guān)安全操作規(guī)程。

　　第十條燃油、潤滑油艙(柜)、機艙，油船供油艙、泵艙、隔離艙、壓載艙等處所進行明火作業(yè)，必須封閉與其相連通無法拆卸的管系、閥門，按照船舶檢驗局《船舶浦除可燃氣體檢驗規(guī)則》的要求，清除艙內(nèi)油、氣，并由船舶檢驗部門或者其認可的機構(gòu)檢驗，取得《船舶可燃氣體清除證書》。

　　液化氣船、散裝液態(tài)化學(xué)品船和油輪的明火作業(yè)，除遵守本辦法外，還應(yīng)遵守國家其他有關(guān)的特別規(guī)定。

　　測爆合格的艙室或處所，明火作業(yè)必須在4小時內(nèi)開工，否則應(yīng)重新測爆認可。作業(yè)前和作業(yè)后，應(yīng)有專人對施工區(qū)域及受影響處所隨時復(fù)測可燃氣體農(nóng)度。

　　第十二條船舶明火作業(yè)時，必須有安全員專門負責(zé)監(jiān)督護，并在港務(wù)監(jiān)督核定的范圍和時間內(nèi)進行，不得擅自擴大明火作業(yè)范圍和超過作業(yè)時限。明火作業(yè)完畢，作業(yè)人員要徹底清理現(xiàn)場。在確認無殘留火種時，安全員方可撤離。

　　第十三條對危險性大的明火作業(yè)，港務(wù)監(jiān)督可責(zé)成作業(yè)單位申請消防車、船舶實施現(xiàn)場監(jiān)護，被監(jiān)護船舶應(yīng)支付有關(guān)費用。油輪、液化氣體船專用碼頭禁止船舶明火作業(yè)。

　　第十四條船舶在明火作業(yè)時發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即采取一切措施組織自救，同時，迅速報告港務(wù)監(jiān)督和公安消防部門，并接受港務(wù)監(jiān)督和公安消防部門的調(diào)查處理。

　　第十五條船舶在明火作業(yè)時，如違反安全操作規(guī)程或有不安全因素，港務(wù)監(jiān)督可作出停止明火作業(yè)的決定，作業(yè)單位必須服從。

　　第十六條船舶申請明火作業(yè)，應(yīng)交納辦理審批費、現(xiàn)場監(jiān)視費，并提供交通便利。

　　第十七條對違反本辦法的，港務(wù)監(jiān)督將依據(jù)中華人民共和國海上交通安全監(jiān)督管理的有關(guān)處罰規(guī)定，給予處罰。

　　第十八條本辦法“明火作業(yè)”是指伴有裸露的火焰和熾熱工件的作業(yè)。

　　第十九條本辦法自一九九七年一月一日起施行原蛇口港務(wù)監(jiān)督頒布的《船舶明火作業(yè)管理辦法》同時廢止。

安全管理制度14

　　第一章編制總則

　　第一條為加強集團安全生產(chǎn)管理，促進國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和集團安全生產(chǎn)各項制度得到有效落實，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合集團實際，制定本制度。

　　第二條本制度適用于集團全體員工。

　　第三條各子公司應(yīng)參照本制度，結(jié)合各自運營管理實際，制定相應(yīng)制度和細則，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　第二章工作責(zé)任

　　第四條集團安全生產(chǎn)委員會全面領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)獎罰工作，負責(zé)協(xié)調(diào)解決集團安全生產(chǎn)獎罰工作中的重大問題。

　　第五條各級主要負責(zé)人對本單位、本部門和分管范圍的安全生產(chǎn)獎罰工作負總責(zé)。

　　第六條各級安全生產(chǎn)管理部門、人力管理部門、財務(wù)部門和審計部門負責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎罰具體工作。

　　安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)擬訂、審核安全生產(chǎn)獎罰意見，報本單位安全生產(chǎn)分管負責(zé)人審核，報安全生產(chǎn)委員會或主要負責(zé)人審批，負責(zé)對安全生產(chǎn)獎罰工作的監(jiān)督。

　　人力管理部門負責(zé)對安全生產(chǎn)獎罰金額的核算和任職調(diào)級方面的落實工作。

　　財務(wù)部門負責(zé)對安全生產(chǎn)獎罰資金方面的落實工作。

　　審計部門參與對安全生產(chǎn)獎罰工作的監(jiān)督管理。

　　第三章處罰事宜

　　第七條安全生產(chǎn)處罰工作應(yīng)根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)；誰出問題，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對直接責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人分別進行處罰。

　　第八條對日常管理或監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在下列情形的有關(guān)責(zé)任人進行處罰：

　　（一）不服從集團安全生產(chǎn)管理，未按有關(guān)要求履行本單位本崗位主體責(zé)任，未落實本單位本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的；

　　（二）未按要求落實安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的；

　　（三）未按要求開展本單位、本崗位風(fēng)險隱患分級管控和隱患排查治理工作的；

　　（四）工作中存在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的；

　　（五）未按要求落實整改意見或拖延整改的；

　　（六）對堅持原則、認真履職的安全生產(chǎn)管理人員打擊報復(fù)的；

　　（七）事故發(fā)生，未采取管控措施導(dǎo)致事故擴大或事故繼發(fā)的、未按有關(guān)要求及時如實報告事故情況的及破壞或偽造事故現(xiàn)場的；

　　（八）其它違反集團安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。

　　第九條處罰形式主要分為經(jīng)濟處罰和行政處罰。

　　（一）經(jīng)濟處罰根據(jù)違章情節(jié)輕重，可采取按50%-500%的比例扣除安全生產(chǎn)津貼（獎金）或績效、賠償損失的1%-50%、降低工資等方式處罰。罰沒款項列入集團或各子公司安全生產(chǎn)費用。

　　（二）行政處罰根據(jù)違章情節(jié)的輕重，可采取書面檢查、警告、記過、降職降級、留用察看及解除勞動關(guān)系等方式進行處罰。

　　對于涉嫌違法犯罪的.，移交有關(guān)部門和司法機關(guān)處理。

　　第十條由各級職能部門自查發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)的，處罰意見由本部門擬定，報本單位安全生產(chǎn)管理部門和安全生產(chǎn)分管負責(zé)人審核，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)委員會或主要負責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　由各子公司安全生產(chǎn)管理部門檢查發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)的，處罰意見由各子公司安全生產(chǎn)管理部門擬定，報本單位安全生產(chǎn)分管負責(zé)人審核，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)委員會或主要負責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　由集團安全管理部檢查發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違章的，可按上述程序提出處罰意見，也可責(zé)令被檢查單位提出處罰意見，并對處罰意見的落實進行監(jiān)督。

　　第四章獎勵事項

　　第十一條對存在下列情形的單位或個人可給予獎勵：

　　（一）在安全生產(chǎn)管理、技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生等方面，推薦先進技術(shù)、管理方法或提出重要建議，被采用且效果明顯的，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；

　　（二）遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動作，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的；

　　（三）及時制止違章指揮、制止違章作業(yè)、發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免1人重傷及以上或直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故；

　　（四）在安全生產(chǎn)年度考核中被評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人的；

　　（五）生產(chǎn)一線非專兼職安全生產(chǎn)管理人員，被評為崗位安全生產(chǎn)標(biāo)兵的；

　　（六）發(fā)生非責(zé)任事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和單位財產(chǎn)免受或減少損失的；

　　（七）集團安全生產(chǎn)委員會同意獎勵的其他事項。

　　第十二條獎勵形式分為精神獎勵、物質(zhì)獎勵和行政獎勵，三種方式可統(tǒng)兼使用。

　　精神獎勵主要包括：通報表揚、授予榮譽稱號、記功等方式。

　　物質(zhì)獎勵主要包括：頒發(fā)獎品、獎金。

　　行政獎勵主要包括：晉級、升職。

　　第十三條在安全生產(chǎn)年度考核中被考核為安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位、先進個人和崗位安全生產(chǎn)標(biāo)兵的，由考核單位給予獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)由考核單位確定。

　　其他情形獎勵經(jīng)所在部門申請，報本單位安全管理部門和安全生產(chǎn)分管負責(zé)人審核后，呈本單位安全生產(chǎn)委員會或主要負責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)行。獎勵物資金額最高不超3000元每人。

　　獎金應(yīng)從集團或各子公司安全生產(chǎn)費用中列支。

　　第五章附則

　　第十四條各子公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎罰臺賬，定期向集團安全管理部報備。

　　第十五條本制度未盡事宜由集團安全生產(chǎn)委員會決定。

　　第十六條本制度最終解釋權(quán)歸集團安全管理部。

　　第十七條本制度自發(fā)布之日起實施。

安全管理制度15

　　辦公室安全管理制度

　　1、辦公室門窗要牢固，重點辦公室要安裝防盜門及消防設(shè)施。

　　2、辦公室安全管理制度要健全，相關(guān)人員安全保衛(wèi)責(zé)任要落實。

　　3、工作人員要提高警惕，防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時送檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，嚴(yán)防泄密。

　　4、無關(guān)的易燃、易爆物品不得隨意帶入辦公室，下班前，個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關(guān)鎖門窗。下班時要檢查門、窗和不用的水、電、氣路，并確保關(guān)好。

　　5、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐，人離時注意關(guān)閉電源，認真做好防火工作。

　　6、使用的空調(diào)設(shè)備、電熱設(shè)備等的電源線，必須經(jīng)常檢查是否損壞，移動電氣設(shè)備，必須先切斷電源。

　　7、辦公室內(nèi)應(yīng)配有滅火器，必須熟悉常用滅火器材的使用。

　　職工食堂安全管理規(guī)定

　　1、要注意安全操作，嚴(yán)禁持菜刀等利器嬉戲打鬧，不得在廚房吸煙；在廚房和餐廳內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲和赤膊。

　　2、食堂應(yīng)設(shè)置標(biāo)志,禁止非工作人員進入；設(shè)置紗簾、紗門、紗窗、防鼠墻裙及門擋板,配置滅蠅燈。

　　3、食堂內(nèi)嚴(yán)禁存放化肥、農(nóng)藥、強酸、強堿等有害物品。

　　4、操作臺、地面保持全天無積水、整潔；排油煙器要定期清潔,不得有明顯的積油流淌現(xiàn)象。

　　5、餐具、炊具、菜具、熟食容器應(yīng)在使用后應(yīng)立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

　　6、堅持每餐餐后清掃，每周一次大掃，保證室內(nèi)外清潔。

　　7、使用明火時,人員不得離開崗位。

　　8、熟悉電氣用具用電常識，濕手不得操作帶電設(shè)備和接觸電源插座及開關(guān)，以免觸電。

　　9、嚴(yán)格遵守液化氣、煤氣安全使用規(guī)定，做到勤檢查、不泄露，使用后關(guān)閉氣閥，防止火災(zāi)。

　　10、廚房間應(yīng)配備一定數(shù)量的滅火器。

　　11、下班時，要關(guān)閉煤氣、水電，在確保無異常情況后鎖好門、關(guān)好窗。

　　倉庫安全管理制度

　　1、保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。

　　2、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物一致。

　　3、保管員要嚴(yán)格控制各類物資的庫存量，貴重的或非常用物資實行零庫存。并定期進行各類存貨的.分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要及時編制報表報送上級領(lǐng)導(dǎo)，由相關(guān)部門及時加以處理。

　　4、倉庫物資存放要搞好科學(xué)管理，分類清楚，排列有序，整潔衛(wèi)生。特殊物資要與一般物資分類存放，確保安全。

　　5、經(jīng)常檢查倉庫安全，做好五防：防火、防盜、防潮、防爆、防腐蝕。發(fā)現(xiàn)問題和漏洞應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　7、庫房須按公安機關(guān)制定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置門、窗、護欄，安裝防盜鎖。

　　8、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁物品混放，尤其是材料庫嚴(yán)禁各類易燃物品混放，必須分類存放，整齊劃一，擺放有序，并建立健全各種出入庫手續(xù)。

　　9、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁閑雜人等進入庫區(qū)。因工作需要須動用明火和使用各種電熱器具須報場領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫動用明火通知單，采取有效防范措施后方可動用。

　　10、倉庫內(nèi)存放的易燃物品、劇毒品、刀具（刮刀）等須設(shè)專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用、保管制度。三棱刮刀應(yīng)以舊換新，非相關(guān)工種不得領(lǐng)用。

　　11、倉庫工作人員須懂得消防常識，熟悉消防器材的性能和使用方法。經(jīng)常檢查消防器材的完好情況，保證器材的完好使用率。

　　12、下班后須關(guān)好門窗，上好鎖，切斷室內(nèi)電源。保持室內(nèi)衛(wèi)生，及時清除垃圾雜物。

　　13、嚴(yán)禁工作人員在倉庫內(nèi)打鬧和干與本職工作無關(guān)的事情。室內(nèi)燈泡不應(yīng)超過60W，室內(nèi)不得晾曬衣物，紙質(zhì)包裝箱及紙制品零部件應(yīng)遠離燈泡。

　　填埋作業(yè)安全管理規(guī)定

　　1、嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)。嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，精心操作，保證原始記錄整潔、準(zhǔn)確可靠。

　　2、填埋區(qū)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁明火作業(yè)。

　　3、進場道路因車輛故障而阻止其他車輛進出時，應(yīng)在故障發(fā)生后30分鐘內(nèi)將故障車拖離現(xiàn)場，以免影響其他垃圾車作業(yè)而發(fā)生安全事故。

　　4、填埋區(qū)推土機在同一地方作業(yè)，前后距離應(yīng)大于8m，左右相距大于1.5m。

　　5、外來人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁進入填埋區(qū)。確因公事需進填埋區(qū)，必須報場領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由專人陪同，并配備一定的防護品，才能進入。

　　6、若遇臺風(fēng)暴風(fēng)雨天氣時，各部門要認真落實好各項防范措施，應(yīng)急搶險隊迅速到位，防風(fēng)、防汛小組當(dāng)值、當(dāng)班管理人員要認真負起責(zé)任，做好現(xiàn)場督導(dǎo)工作，若遇緊急情況，要迅速組織搶險，并及時向上級有關(guān)部門報告。

　　7、按規(guī)定發(fā)放個人防護用品、清涼飲料、防暑降溫和防寒保暖用品，計劃地改善和增添必須的生活福利設(shè)施。

　　防火防爆安全管理制度

　　1、定期檢查沼氣產(chǎn)生量，若產(chǎn)氣量達到可利用的條件時，要及時利用，防止沼氣自燃和爆炸事故的發(fā)生。

　　2、填埋區(qū)必須配備一定數(shù)量的消防器材，一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)及時組織人員撲救。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行明火動用審批制度。嚴(yán)禁在填埋區(qū)使用明火，嚴(yán)禁吸煙。

　　4、對滅火器材要經(jīng)常檢查，本場內(nèi)設(shè)置的消防器材是消防專用設(shè)備，除發(fā)生火災(zāi)外，任何人不準(zhǔn)隨便挪動、使用。消防器材附近嚴(yán)禁堆放物料。消防通道要隨時保持通暢。嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放物料或停放車輛。

　　5、在進入排水、排氣管道，豎井等自然通風(fēng)不足等處之前，必須對沼氣濃度進行測定，在濃度許可且必須配戴安全防護器具的條件下，方可入內(nèi)。其他閑雜人等未經(jīng)許可，嚴(yán)禁入內(nèi)。

　　6、本部門職工應(yīng)熟知本崗位安全防火責(zé)任制，掌握消防知識，清楚消防器材存放的位置和使用方法，會報警。

　　7、加強對易燃易爆物品的管理和使用，加強對重點防火部位的管理和防范，防火專干負責(zé)建立重點要害部位的防火檔案。

　　配電室安全管理制度

　　1、配電室系場內(nèi)治安、防火重點、要害部位。配電室應(yīng)設(shè)安全員一名，切實履行治安、防火職責(zé)。

　　2、配電室內(nèi)嚴(yán)禁閑雜人員進入，嚴(yán)禁職工在室內(nèi)打鬧和干與本職工